cookie

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربه مرور شما استفاده می‌کنیم. با کلیک کردن بر روی «پذیرش همه»، شما با استفاده از کوکی‌ها موافقت می‌کنید.

avatar

Миллионы из соцсетей с ММКЦ

Вы хотите получать заявки из соцсетей? Хотите уметь делать это сами? А ведь важно конвертировать лиды в продажи! Как лучше организовать работу с лидами: их обрабатывать, следить за коммуникацией, продавать? Полезные материалы на этом канале вам в помощь

نمایش بیشتر
پست‌های تبلیغاتی
203
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز

در حال بارگیری داده...

معدل نمو المشتركين

در حال بارگیری داده...

Photo unavailable
ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ МЕБЕЛЬНОЙ ЖИЗНИ! Как начать и что делать? Мы научим вас этому в легкой непринужденной форме с очень полезным материалом! 26 и 27 января состоятся для вас 2 онлайн-встречи на тему “Мебельный ЗОЖ 2023 г.”, на которой 3 ведущих выдадут вам 3 пилюли! 🔶 Пилюля 1: Стратегические витамины. 🔶 Пилюля 2: Ассортиментно-управленческий фреш. 🔶 Пилюля 3: Структурно-организационная диета. 🌟Мы дадим вам 3 волшебных пинка, которые зададут 3 правильных линии развития для вашей компании! 👌Вы получите полную раскладку, чтобы начать здоровый образ мебельной жизни в этом году! 🔥Вы обретёте свободу действий и пойдёте прямиком к своей мечте и достижению своих целей! Пройдите по ссылке, чтобы прочитать программу и зарегистрироваться на эти дни! Гарантирую, Вы выйдете из стопора мышления, получите путь для развития и полный заряд энергии на реализацию своих мечт! https://business.mmkc.su/vitamin #маркетинг #стратегия
نمایش همه...
С Новым годом, дорогие коллеги!
نمایش همه...
02:29
Video unavailable
Видео_без_названия_—_сделано_в_Clipchamp_2.mp447.43 MB
Photo unavailable
Начало ⬆️ ЧАСТЬ 3. Сногсшибательные подарки от АСА. Кто-то уже получил от меня личные поздравления по телефону, но я не успел рассказать о подарках. Их 2. Подарок 1. Значимый. Этот подарок предназначен для усиления ваших позиций на рынке за счёт понимания основных механизмов, которые движут рынком. Это большой видеофрагмент моего выступления (продолжительность 1 час) из 1-ого дня онлайн-конференции “Прогноз развития мебельного рынка в 2023-2025 гг. Востребованные форматы продаж. Стратегия развития”. Доступ к этому видеофрагменту находится по ссылке здесь Далее о подарке 2⬇️ #сммкцвпереди
نمایش همه...
Photo unavailable
Начало ⬆️ ЧАСТЬ 2. Новое в модели потребления покупателя. 3 видео для просмотра. О парадигме “Новой Мебельной Реальности” и 12 характеристиках новой модели потребления кажется рассказано и пересказано мной за 10 лет немало. Но только сейчас я начинаю получать всё больше вопросов, как внедрить их в свою деятельность. На этой неделе я уже выкладывал 3 видео на эту тему. Чуть повторим: ✅ Я утверждаю, что ни у кого нет омниканальных продаж. ✳️ Я утверждаю, что нет форматов продаж, полностью соответствующих 12 характеристикам Новой Мебельной Реальности. ❇️ Я утверждаю, что в продавцы розницы не ведут активные продажи. Вы планируете получить бОльшие результаты в следующем году. Тогда посмотрите рекомендации. Эти 3 видео я вынес в отдельный материал на сайте. На осмысление и понимание ваших ближайших ходов в 2023 г. Конкретные рекомендации для вашей компании готов дать на личной встрече. Продолжение ⬇️ #маркетинг #технологияпродаж #форматпродаж
نمایش همه...
Photo unavailable
НЕОБЫЧНАЯ ИСТОРИЯ этого года заключается в том, что пришла смена и парадигмы управления персоналом. 2 года назад я объявил, что полностью реализовалась модель потребления Новой Мебельной Реальности. А теперь ещё и это. ЧАСТЬ 1. Новая парадигма управления, и к чему это ведёт уже сейчас. Пока другие все ещё активно рассказывают о скриптах, трафиках и других устаревших инструментах, мы смотрим гораздо глубже в происходящие процессы. Об этом сегодня и пойдёт речь. Мы стоим на пороге Нового года и обязаны знать, чем пора заняться вплотную в ближайшее время. Человек в состоянии учесть одновременно не более 5-7 факторов, влияющих на принятие решения (согласно исследованиям Дж. Миллера). Он может непосредственно работать с 5-7 людьми, с остальными опосредованно. Даже запомнить номер телефона мы можем, только разбив его на более мелкие подгруппы. Чтобы преодолеть этот барьер в медленно меняющихся сферах деятельности люди строили со времён древних цивилизаций иерархические организационные структуры. Когда ситуация меняется быстро, важно становится понять, какие 5-7 параметров (в теории самоорганизации - синергетике их называют параметрами порядка) следует принять во внимание, и как отстроить организационную структуру, чтобы предложенное решение, проект, стратегия оказались эффективными и своевременными. Иными словами, начиная с некоторой степени сложности системы, детальная, чёткая, полномасштабная организация не работает. Приходится создавать и использовать механизмы самоорганизации, агрегации, уменьшения разнообразия. Продолжение 👇 #менеджмент #парадигма
نمایش همه...
یک طرح متفاوت انتخاب کنید

طرح فعلی شما تنها برای 5 کانال تجزیه و تحلیل را مجاز می کند. برای بیشتر، لطفا یک طرح دیگر انتخاب کنید.