Жизнь и карьера по ценностям

Напоминаем темы недели: ➡️ школа в цифрах ➡️ связь жизнестойкости и эффективности управления ➡️ директор по маркетингу ➡️ наш консультант на Кипре ➡️ что означает свой бизнес? ➡️ эмоциональный интеллект ➡️ новости недели ➡️ карьерные якоря   и ловите мемы ) #юмор

В видео рассказываем про карьерные якоря - информация для понимания себя и карьеры очень полезная. Не зря древние говорили “познай себя, и ты познаешь мир”. А еще это очень интересно ). Здесь можно найти подробную информацию и ссылку на тест.  Опросники на диагностику своего состояния тоже крайне важны. Вовремя понять, что вы чувствуете, каков уровень энергии, работоспособности, какое настроение - профилактика выгорания, а в перспективе - залог успеха.  Рекомендуем один из таких опросников - САН, который диагностирует самочувствие, активность и настроение.  #карьера #найтиработу #релокация #психология

Новости рынка труда  В мире:  ➡️ Казахстан с октября запустит визовые программы “цифровых кочевников” ➡️ Дания ввела новые правила получения ВНЖ для специалистов в сфере здравоохранения ➡️ к июлю Австралия планирует изменения в визовых программах ➡️ США приостановили соглашение об избежании двойного налогообложения с Россией В России: ➡️ к 2025 году выпускников вузов будет на 2,7 миллиона больше, чем нужно экономике, в особенности по политическим и гуманитарным направлениям ➡️ с 2025 г. работников по найму ждут новые ставки налогообложения ➡️ хотят запретить увольнять молодых мам ➡️ 21% компаний в России не готовы нанимать слишком квалифицированных специалистов В сфере ИИ: ➡️ «Яндекс» и «Сбер» запустят бакалаврскую программу для будущих ИИ-архитекторов и ИИ-исследователей  ➡️ в SoftBank создают ИИ-инструмент для колл-центров по переводу речи клиентов из эмоциональной в спокойную ➡️ MTS AI запустила ИИ-сервис Kodify для генерации кода ➡️ В Smart Engines разработали тип нейросетей со сниженным потреблением энергии #новости

Интересные факты про эмоциональный интеллект:  🙀люди с высоким EQ в среднем зарабатывают на 29 000 долларов в год больше, чем люди с низким EQ 🙀71 % рекрутеров отдают предпочтение эмоциональному интеллекту, а не IQ 🙀90% топ-менеджеров обладают развитым эмоциональным интеллектом, в то время как только 20 % линейных сотрудников обладают им 🙀 люди с эмоциональным интеллектом на 40 % производительнее в коучинге, повышении вовлеченности команды и принятии решений Уже захотели улучшить свой EQ? Тогда используйте советы Дэниэла Гоулмана. Улучшить эмоциональный интеллект помогут: ➡️ Самосознание: - ведение дневника эмоций: регулярное записывание своих эмоций помогает лучше их осознавать и понимать свои реакции на разные ситуации; - практика осознанности (mindfulness): медитация и другие практики помогают лучше понимать свои внутренние состояния и эмоции ➡️ Саморегуляция: - контроль над импульсами: практика задержки реакций и размышлений перед действием помогает избежать необдуманных поступков - стратегии стресса: использование техник управления стрессом, таких как глубокое дыхание или физические упражнения ➡️ Мотивация: - постановка целей: четкое определение целей и путей их достижения - позитивное мышление: фокусировка на позитивных аспектах ситуации и поддержание оптимизма ➡️ Эмпатия: - активное слушание: концентрированное внимание на собеседнике, использование невербальных сигналов, чтобы показать, что вы его понимаете. - развитие культурной и социальной осведомленности: изучение и понимание различных культур и социальных контекстов помогает лучше понимать эмоции других людей. ➡️ Социальные навыки: - навыки общения: развитие навыков эффективного общения, таких как умение выражать свои мысли ясно и слушать других. - управление конфликтами: изучение и применение стратегий разрешения конфликтов и переговоров. #карьера #найтиработу #eq

Как думаете, можно ли получать удовольствие от бизнеса? Как начать запуск своего проекта? Что на самом деле стоит за всеми результатами? В видео кратко и ёмко ответила на вопросы :) Если вы не испугались и готовы к приключениям, но нужна поддержка на старте - приходи на консультацию. Для начинающих предпринимателей у меня есть менторинг :) ✍🏻 Записаться #карьера #найтиработу

Делимся отзывами с группового карьерного разбора. На нем мы даем не только общие рекомендации, но и персональные.  Работаем в небольшой группе (до 6 человек) в течение часа, что позволяет детально обсудить запрос каждого участника.  Другие бонусы - возможность расширения сети контактов, тренировка самопрезентации, а также советы другим участникам, которые можно примерить на себя.  И все это - совершенно бесплатно!  Когда: 26 июня в 19 ч. (мск).  А для еще более персонализированного подхода - приходите на индивидуальную карьерную диагностику. Стоимость - 1500 руб./30 мин.  Диагностика включает в себя обсуждение:  - вашей ситуации,  - какой результат хочется,  - анализ шагов: где действуете неэффективно/чего не хватает для того, чтобы достичь результат, краткие рекомендации,  - предложение - чем наша команда может помочь в вашей конкретной ситуации. ✍🏻 Записаться #карьера #найтиработу

Наташа - наш партнер на Кипре.  Живёт там много лет, активный участник местного русскоговорящего IT-сообщества. Опыт более 12 лет в качестве педагога и тренера по soft skills, 5 года в коучинге ICF, 4 года в карьерном консалтинге. Почти 500 успешно трудоустроенных клиентов по всему миру. Экспертиза: - локальный рынок труда, процесс рекрутмента, основные игроки - переезд и адаптация на Кипр: бытовые вопросы и примерный бюджет (что заложить при планировании переезда) - про особенности культурного кода: как выстраивать свой рост и отношения с коллегами/руководителем (разбор сложных кейсов) У Кипра как у направления для релокации много плюсов - климат, англоговорящее население, возможности легализации. А если вы выбираете между несколькими странами и не можете определиться, что будет лучше - приглашаем к нам на аналитику международного рынка труда. Вы сами выберете параметры для анализа в зависимости от ваших целей и ценностей.  🔥 Посмотреть конструктор аналитики ✍🏻 Задать вопрос по услугам #карьера #найтиработу #релокация #кипр #cyprus

В современном мире, где конкуренция становится все жестче, именно маркетинг часто играет решающую роль в достижении бизнес-целей. Поэтому директор по маркетингу становится ключевой фигурой. Он отвечает за разработку и реализацию маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и увеличения прибыли. Директор по маркетингу - это многозадачный профессионал, объединяющий в себе стратегическое мышление, креативность и аналитические навыки. Успех в этой роли требует постоянного обучения, адаптации к изменениям и умения эффективно работать в команде.  Основные функции: ➡️Разработка маркетинговой стратегии: определяет цели и задачи маркетинга, основываясь на общей стратегии компании. Он разрабатывает комплексный план, включающий брендинг, продвижение, цифровой маркетинг и PR. ➡️Анализ рынка и конкурентов: регулярный мониторинг рынка и конкурентов помогает выявить тенденции, угрозы и возможности. Директор по маркетингу анализирует данные и на их основе корректирует стратегию. ➡️Управление бюджетом: эффективное распределение маркетингового бюджета — одна из ключевых обязанностей. Важно инвестировать средства в наиболее перспективные каналы и инструменты продвижения. ➡️Координация работы команды: руководство отделом маркетинга, распределение задач и контроль их выполнения — важные аспекты работы. Директор должен быть отличным лидером и мотиватором. ➡️Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество с отделами продаж, продуктового менеджмента и IT необходимо для достижения общих целей компании. ➡️Оценка эффективности кампаний: регулярный анализ результатов маркетинговых кампаний позволяет оценить их эффективность и внести необходимые коррективы. Hard Skills: 1) Знание маркетинговых инструментов и платформ: понимание работы с Google Analytics, SEO, PPC, SMM и другими инструментами цифрового маркетинга. 2) Управление проектами: знание методов и инструментов проектного менеджмента. 3) Финансовая грамотность: понимание основ финансового учета и управления бюджетом. 4) Технические навыки: базовые знания в области веб-разработки, UX/UI дизайна и IT-технологий. Soft Skills: 1) Лидерство: умение вдохновлять и мотивировать команду, принимать взвешенные решения и нести ответственность за результаты. 2) Коммуникационные навыки: способность эффективно общаться с коллегами, партнерами и клиентами. 3) Креативность: генерация новых идей и нестандартных решений для продвижения продуктов и услуг. 4) Гибкость и адаптивность: способность быстро реагировать на изменения на рынке и в компании. 5) Стратегическое мышление: долгосрочное планирование и видение перспектив развития компании. 6) Аналитические навыки: умение анализировать большие объемы данных, интерпретировать результаты и делать выводы. #карьера #найтиработу #релокация #профессия #маркетинг #marketing

На портале CyberLeninka опубликованы результаты недавнего исследования жизнестойкости, которое может заинтересовать менеджеров.  Жизнестойкость - способность конструктивно противостоять стрессу - влияет на социальную идентичность и функционально-ролевые позиции. Она способствует эффективности руководителя, помогает управлять системой повышенной сложности и адаптироваться к изменениям. Менеджеры с высоким уровнем жизнестойкости проявляют лучшие лидерские качества, умение справляться со стрессом и поддерживать командный дух, что помогает организации достигать целей. Таким образом, это одна из составляющих успеха в карьере. Какие еще? Зависит от вашей ситуации.  Приходите к нам на индивидуальные карьерные диагностики, на них мы: - разберем ваш запрос, - подсветим направления, которые можно улучшить для достижения целей, - после диагностики вышлем письменные рекомендации и расскажем, как можем помочь.  Стоимость - 1500 руб./30 мин.  Также есть возможность совершенно бесплатно проанализировать ваш запрос на групповом карьерном разборе 26 июня, 19 ч. (мск). Спешите записаться - для комфорта участников количество мест ограничено.  ✍🏻 Записаться #карьера #найтиработу