Devops Bootcamp с Федосеевым

Новая навигация по каналу За год появилось много треков в канале, поэтому я решил навести в них порядок для удобства. #devops_upgrade@devopsupgrade — все про курс-профессию «DevOps Upgrade»: программа, даты старта новых потоков, знакомство со спикерами и т.д. #честные_вакансии@devopsupgrade — серия вебинаров с экспертами из бигтеха про требования к middle DevOps: ссылки на записи встреч, полезные материалы от спикеров #devops_проденьги@devopsupgrade — второй сезон проекта «Честные вакансии»: анонсы следующих выпусков, ссылки на интервью и т.д. #devops_middle@devopsupgrade — новый проект Слёрма про рост до позиции middle, про него подробно расскажу позже #devsecops@devopsupgrade — все про культуру безопасности и грамотное выстраивание процессов в проетах #ai_devops@devopsupgrade — ML, нейросети, использование AI-помощников в работе DevOps #задача@devopsupgrade — наши любимые задачи, маленькие и большие, сложные и не очень #статья@devopsupgrade — статьи с хабра и других источников #инструменты@devopsupgrade — разбор документации, гайды по работе с различными инструментами, технические кейсы #карьера@devopsupgrade — подготовка к собесам, онбординг, карьерный рост и т.д. #прямой_эфир@devopsupgrade — технические и карьерные лайвы и их записи #вебинар@devopsupgrade — вебинары со мной и экспертами Слёрма #курсы_Слёрма@devopsupgrade — расписание курсов Слёрма, акции, бесплатные курсы и т.д. Теги уже начал проставлять, в течение этой недели проставлю полностью. Есть что-то, что я забыл?

Коллеги, приветствую! Есть среди моих подписчиков те, кто со мной с самого начала (а может, и дольше?) Поделитесь, что на канале вам нравится больше всего, и чего хотелось бы больше? Может, чего-то не хватает?

И раз уж речь зашла про ностальгию, напомню про розыгрыш футболок. Вспоминайте свой самый успешный успех в карьере (а может и не в карьере?), присылайте свои истории через Яндекс-форму и забирайте футболку с вайбом настоящего DevOps-инженера. Подробности — в этом посте.

Ностальгии пост Решил вспомнить, как выглядел канал год назад, и с чего мы с вами начинали. Было много мемов про 🎅🏼 и 🎽 (я не нашел более удачного эмодзи с бородой, так что будет дед мороз), и много тех, кто хейтил эти мемы (олды на месте?). А еще мы с вами выясняли, в чем разница между разными опсами (и кто из нас трицератопс), решали большие задачи в гитлабе и проводили еженедельные эфиры с разборами. Сейчас канал изменился, и мне нравится то, в какую сторону я двигаюсь. А вам как?

И у нас есть победитель! Шутка, конечно. Но ответ правильный. Условия конкурса те же: рассказать свою историю с работы. Только в прошлом розыгрыше участвовали истории про факапы, а в этот раз я хочу попросить вас рассказать про успешный успех 😎

И если в прошлый раз мы разыгрывали

майку настоящего девопса, то в этом году будет футболка (спойлер: борода на ней тоже есть).

История может быть любая: сложная задача или кейс, которые удалось решить, классное интервью, которое закончилось оффером, или что-то другое, что вы сами хотите рассказать. Истории принимаются через Яндекс-форму до 7 августа. ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ Выбирать лучшие истории буду лично. Результаты объявлю в пятницу 8 августа, и отправлю пятерым победителям вот такие футболки⬇️

И у нас есть победитель! Шутка, конечно. Но ответ правильный. Условия конкурса те же: рассказать свою историю с работы. Только в прошлом розыгрыше участвовали истории про факапы, а в этот раз я хочу попросить вас рассказать про успешный успех 😎

И если в прошлый раз мы разыгрывали майку настоящего девопса, то в этом году будет футболка (спойлер: борода на ней тоже есть).

История может быть любая: сложная задача или кейс, которые удалось решить, классное интервью, которое закончилось оффером, или что-то другое, что вы сами хотите рассказать. Истории принимаются через Яндекс-форму до 7 августа. ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ Выбирать лучшие истории буду лично. Результаты объявлю в пятницу 8 августа, и отправлю пятерым победителям вот такие футболки⬇️

Футболку?

Поздравления! Отличный день, для создания канала выбрал, прям в день пива )) Видимо теперь про лучшый успешный успех?

И у нас есть победитель! Шутка, конечно. Но ответ правильный. Условия конкурса те же: рассказать свою историю с работы. Только в прошлом розыгрыше участвовали истории про факапы, а в этот раз я хочу попросить вас рассказать про успешный успех 😎

И если в прошлый раз мы разыгрывали майку настоящего девопса, то в этом году будет футболка (спойлер: борода на ней тоже есть).

История может быть любая: сложная задача или кейс, которые удалось решить, классное интервью, которое закончилось оффером, или что-то другое, что вы сами хотите рассказать. Истории принимаются через Яндекс-форму до 7 августа. ЗАПОЛНИТЬ ФОРМУ Выбирать лучшие истории буду лично. Результаты объявлю в пятницу 8 августа, и отправлю пятерым победителям вот такие футболки⬇️

Коллеги, приветствую! Сегодня первый день последнего месяца лета. А еще сегодня исполняется ровно год с тех пор, как я веду этот канал. Как вчера помню свой первый кружок в майке... Очень рад, что была возможность столько времени проводить с вами, столько всего рассказывать и обсуждать. Всех поздравляю!🎉 Год назад я разыгрывал среди подписчиков бородатую майку за лучшую историю про факап. Мы с командой решили не нарушать эту традицию и провести еще один розыгрыш. Есть идеи, что что мы разыграем в этом году?

Резюме в DevOps: как не слить свою эксперность еще до собеса Обсуждали это с вами на лайве, хочу продублировать текстом, чтобы можно было сохранить. Вы можете качать Kubernetes одной левой и разворачивать кластеры во сне, но если в резюме это выглядит как «участвовал в DevOps-процессах» — Ваш шанс сливается в /dev/null. Рассказываю, что чаще всего убивает даже сильных кандидатов в DevOps: ↘️ «Участвовал в настройке CI/CD» → А что именно делали? Какие метрики улучшили? «Нам важно не просто действие, а результат: например, сократили время сборки с 15 до 2 минут» ↘️ Дыры в датах → Год фриланса без пояснений? Релокейт? Стартап? Без четкой истории — HR начнет копать ↘️ Шаблонные «скиллы» → «Ответственный, стрессоустойчивый» — это пустой шум. Лучше напишите, как Вы под дедлайном мигрировали продакшн без даунтайма или локализовали баг в Terraform за час Как исправить? ↗️  Пишем только релевантный опыт. Нужны детали: «Оптимизировали AWS-инфраструктуру, сократив costs на 30%», а не «работал с облаками» ↗️  Без воды — клише вроде «командный игрок» не работают. Пишите действия и результат: «Автоматизировали деплой для 500+ сервисов, убрав 80% рутины» ↗️ Конкретика вместо абстракций → Не «пользовался мониторингом», а «настроили Prometheus + Grafana, снизив MTTR с 4 часов до 25 минут» ↗️ Использовать стандартную форму описания опыта: описание задачи → как решали → к какому результату пришли Резюме — это Ваш helm chart на рынке труда. Если в нем хаос — что скажут о продакшне? #карьера

DevOps про деньги: пилотный выпуск доступен к просмотру! В первом сезоне я встречался с эйчарами и тимлидами из бигтеха. Теперь же мой коллега, Сева Севостьянов, поговорит про внутрянку со стороны сотрудников. Специальный гость пилотного выпуска — Виталий Лихачев, SRE в крупнейшем голландском тревелтехе и эксперт по k8s. Что в интервью: ➡️ Какие навыки нужны SRE в бигтехе? ➡️ Требования в вакансии vs реальные рабочие задачи: есть ли разница? ➡️ Главный вопрос: сколько получает SRE в Амстердаме? В дальнейшем Сева будет встречаться с другими экспертами, задавать им разные каверзные вопросы, чтобы в конце концов составить понимание о том, чего хотят компании от DevOps и SRE, и сколько готовы платить. Посмотреть пилотный выпуск: 🪩YouTube 🪩Rutube 🪩VK Видео Новости проекта, расписание встреч и полезные материалы от экспертов — как всегда, в боте.

Сборка Docker-образов в 2025: Почему Kaniko уступает место другим инструментам Эволюция сборки образов: Что изменилось? Сборка Docker-образов давно вышла за рамки простого docker build. Требования к безопасности, мультиархитектурности (arm64/amd64), необходимость в скорости и воспроизводимости заставляют пересматривать инструменты. Kaniko, когда-то популярный за свою безопасность и то, что он не требует демона Docker, теперь теряет позиции. Почему? Kaniko всегда имело определенные сложности: ➡️ Скорость сборки Kaniko не поддерживает распределённое кеширование слоёв из коробки. При больших образах сборка выполняется дольше, чем у инструментов на базе BuildKit ➡️ Ограниченная мультиплатформенность Для сборки под arm/amd нужны сложные костыли. В эпоху гибридных сред (AWS Graviton, Apple Silicon) это критично ➡️ Отладка Логи Kaniko менее детализированы при ошибках ➡️ Сложность интеграций Может требовать специфических настроек Kubernetes (например, монтирование Volume). В serverless-средах (GitHub Actions, GitLab CI) это избыточно. Но появились новые сложности и репозиторий в архиве, почти 2 месяца назад. Внедрять Kaniko на новые проекты смысла нет, и скорее всего лучше переводить с него старые. Gitlab рекомендует использовать Dind (опять?) или использовать другие варианты. 🍀 Buildah — инструмент для бесдемонный сред. В чем плюсы: ➡️ Безопастность Не требудет docker демона, rootless сборка ➡️ Гибкость Тонкий контроль работы над слоями. Монтирование контейнера при сборке ➡️ Совместимость Работает и с Podman и в Kubernetes Собирать мультиплатформенные сборки можно за счет ci. И тут можно посмотреть сам синтаксис. Или рассмотрим другой интрумент: Docker Buildx + BuildKit ➡️ Быстрая сборка Кеширование слоев, параллельное выполнение инструкций ➡️ Мультиархитектурность Один ключ --platform linux/amd64,linux/arm6 создает мультиплатформенный образах ➡️ Безопастность rootless режим, секреты при сборке ➡️ Экосистема Инструмент Docker и нативная поддерка Инструкции от gitlab и  отдельно как выполнить миграцию с Kaniko. Это не все варианты которые работают несколько иначе. Есть Earthly, но тоже остановлена разработка. Можно использовать и Dagger. Но я так не пробовал, мне кажется в случае проблем с ним будет перейти сложнее чем с Kaniko. Kaniko был революционным инструментом в 2018-2023, но в 2025 окончание его поддержки и наличие других инструментов изменили подходы А расскажите что используете вы, на что перешли с Kaniko (если уже перешли).

🚨 Код красный: Аэрофлот атакован, небо — под вопросом Работа авиакомпании «Аэрофлот» полностью парализована из-за взлома IT-систем. Отменены десятки рейсов, компьютеры в офисах и аэропортах выключены, корпоративные аккаунты заблокированы, работа идёт вслепую.

Группа хакеров Silent Crow взяла на себя ответственность, заявив, что они в течение года внедрялись в систему и устроили масштабную диверсию: уничтожили 7000 серверов и выгрузили более 22 Тб информации, от баз клиентов до внутренней почты, аудиозаписей совещаний и доступа к системам слежения за персоналом. С момента падения прошло уже 4 часа, но критические сервисы до сих пор не ожили. Кажется, настало время задуматься о безопасности своих проектов…

Для тех, кто хочет пересмотреть свой подход к безопасности и встроить ее в процессы грамотно, мы создали: ⭐️ Видеокурс «Основы информационной безопасности»: учимся делать безопасный прод, обеспечивать секьюрность на самых начальных этапах и менять майндсет коллег. Сейчас со скидкой 50% по промокоду LETO2025 ⭐️ Интенсив «DevSecOps Bootcamp: безопасность для бизнеса»: 4 дня теории и неделя практики, чтобы выстроить единый подход к безопасности — от кода до эксплуатации — и внедрить его в процессы без потерь в скорости и качестве. Старт интенсива — 11 октября. Безопасность — это не набор инструментов для «галочки». Это культура и осознанный подход к выстраиванию процессов.

Вводный модуль DevOps Upgrade завершен 🔥 Сегодня открываем доступ к модулю «Ansible: Infrastructure as Code» и начинаем разбираться с плейбуками, ролями и зависимостями. С сегодняшнего дня обучение становится интенсивным, и влиться без потери эффективности будет невозможно. На курсе осталось 3 места — 2 на тарифе «Комфорт» и 1 на тарифе «Комфорт Карьера». ‼️Сегодня — последний день, чтобы занять эти места, с завтрашнего дня запись на курс закрывается, и присоединиться к текущему потоку будет уже нельзя. Для тех, кто еще сомневается, прикрепил к посту запись разбора практикума по Ansible, чтобы вы могли посмотреть, как проходит обучение. Занимайте места на потоке, чтобы уже к следующей весне получить востребованную профессию и подготовиться к новому сезону найма. Подробности — по ссылке.