ФРИЛАНС
رفتن به کانال در Telegram
Самые интересные вакансии на удалёнку и фриланс! Реклама @verapromo
نمایش بیشتر
شبکه:8 415
مشترکین
+124 ساعت
-217 روز
-7430 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+1
در 0 کانالها
اوت '26
+15
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+78
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+15
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+109
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+127
در 9 کانالها
Get PRO
مارس '26
+139
در 10 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+121
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+168
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+19
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+23
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+24
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+13
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+18
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+89
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+38
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+100
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+43
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+41
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+53
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+82
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+497
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+219
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+1 033
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+2 447
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+3 877
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+921
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+721
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+727
در 10 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+633
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+6 544
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+2 645
در 7 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1 172
در 8 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+1 462
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+908
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+3 077
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+7 662
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+4 861
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+5 127
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 05 سپتامبر | 0 | |||
| 04 سپتامبر | +1 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
پستهای کانال
Вакансия: Копирайтер / SERM-специалист (удаленно)
В компанию требуются авторы для написания текстов.
Условия:
— Оплата: 30–100 руб. за опубликованный текст.
— Занятость: 10–15 минут в день.
— Подходит студентам и школьникам.
— Реферальная система (бонусы за друзей).
— Первая выплата сразу после прохождения первой задачи
Требования:
— Идеальная грамотность (без ошибок).
— Доступ в интернет в течении суток
Контакты:
Подробности и тестовое задание в Telegram:@ClemWork
БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ! выплата сразу за отзывы, потом раз в неделю
| 2 |  Большинство Telegram-папок живёт ровно один день
Вы добавляете их “на потом”, пару раз открываете — и всё.
Потом они превращаются в кладбище каналов, где невозможно найти ни нормальную вакансию, ни полезный контакт, ни идею для роста.
Проблема не в том, что полезных каналов мало.
Проблема в том, что они разбросаны по десяткам чатов, сохранёнок и старых подборок, куда уже никто не заходит.
Поэтому мы собрали другую папку.
Не просто “ещё одну подборку каналов”, а рабочую базу, которую можно сохранить и использовать дальше.
Внутри папки — каналы про то, что реально помогает расти:
— где искать работу, удалёнку и фриланс-проекты
— как расти в карьере и доходе
— что происходит на рынке труда
— как нанимать, управлять и не терять сильных людей
— где брать идеи для бизнеса и роста
— как разбираться в деньгах, праве и управлении
— какие инструменты помогают работать быстрее и спокойнее
Эта папка для тех, кто не хочет просто листать ленту, а хочет держать рядом нормальные источники по работе, карьере и бизнесу.
Плюс внутри будет отдельный закрытый канал с полезными материалами от участников: чек-листы, гайды, подборки и другие штуки, которые можно забрать себе.
Сохраняйте папку, чтобы не искать потом всё это по разным каналам. | 66 |
| 3 | Ассистент-администратор
Формат и условия:
1. Удалённо, график гибкий (обсуждается индивидуально), занятость разная под задачи, это может быть как час в день, так и 5-6 часов, вакансия подойдёт для тех, кто хочет совмещать.
2. Ставка 427 руб/час, при выработке 25 часов в неделю минимальная зп от 40 тыс. руб/мес и выше
3. Бесплатное обучение и ввод в должность (1-3 дня)
Навыки/качества и требования, которые необходимы:
— Отличная коммуникабельность и умение находить подход к разным людям, энергичность, чувство юмора, креатив, инициативная, самостоятельность, ответственность кандидата не младше 18 лет, навыки ведения деловой переписки, любовь к порядку, внимательность к деталям, проживать на территории РФ.
Первостепенные задачи:
1. Помощь в ведении соцсетей, выкладывать контент от смм по утверждённому плану.
2. Общение с клиентами в директе, поддержка и информирование, запись на услугу, сбор обратной связи, иногда подготовка отчетов, также ведение и фиксирование информации в таблицу
3. Поиск информации / услуг (найти, заказать и т.д.)
Контакты: @olesiknikitina | 138 |
| 4 | ❓❗«Стабильность - залог успеха»?
Статистика рынка труда последних лет показывает удивительный парадокс: сотрудники, которые меняют работу каждые 2–3 года, увеличивают свой доход в среднем на 15–20% при каждом переходе. В то время как средняя индексация внутри компании редко превышает 5–7%.
Почему так происходит?
#️⃣Бюджеты на удержание vs Бюджеты на найм: Компании часто готовы платить «рыночную цену» новому эксперту, но забывают подтягивать до этого уровня старых сотрудников.
#️⃣Замыленный глаз: Внутри компании вас воспринимают через призму вашего старта, а на новом месте — через призму ваших текущих достижений.
#️⃣Зона комфорта: Стабильность часто становится ловушкой, которая останавливает ваш карьерный и финансовый рост.
Стоит ли увольняться прямо сейчас? Нет. Но стоит знать свою рыночную стоимость и уметь аргументированно обсуждать её с текущим руководством.
📎Собрали для вас папку с HR каналами, которые помогут Вам построить свою карьеру
https://t.me/addlist/oUtYHPnmZz00Zjg6 | 219 |
| 5 | ❗Боитесь, что роботы заберут всю работу?
Главный страх 2026 года - не находит подтверждения в глобальной статистике. Согласно исследованию ManpowerGroup, только 10% компаний используют ИИ для сокращения штата. Аутсорсинг (9%) и вовсе замыкает список антикризисных мер.
При этом парадокс рынка налицо:
📌72% работодателей по всему миру не могут найти нужных сотрудников.
📌В России картина еще контрастнее: число вакансий сократилось на 20%, а резюме выросло на 34%. Индекс HeadHunter достиг рекордных 11,4 пункта - кандидатов много, но «тех самых» почти нет.
Ключевой дефицит 2026 года - навыки работы с ИИ (19% работодателей называют их самыми труднодоступными). При этом дипломы уходят на второй план, уступая место кейсам, измеримым результатам и владению аналитикой.
Именно поэтому собрали папку «HR и Карьера» - каналы про найм, развитие, навыки, карьерные стратегии и реальные изменения на рынке труда без паники и иллюзий.
📎Добавьте папку и посмотрите, как меняется рынок на практике:
https://t.me/addlist/JBFyVOStMZgxNGJi | 90 |
| 6 | ⚡️В мире HR и рекрутинга сейчас бурлит — компании пересматривают подходы к найму, всё чаще внедряют AI-инструменты для аналитики и оценки кандидатов, а кандидаты учатся продвигать себя как бренд.
Мы с коллегами давно следим за этими изменениями и собираем лучшие материалы, чтобы не терять фокус среди инфошума. Так появилась папка каналов, которую сами читаем — без «воды» и с реальной экспертизой: подбор, карьера, развитие, тренды, цифровой HR.
Если вы в профессии HR, рекрутинг или просто думаете о смене карьеры — загляните, там только то, что реально помогает расти. | 77 |
| 7 | Устал искать удобную и хорошо оплачиваемую работу ?
В этих каналах каждый день выкладывают более 50 новых вакансий.
🟢Aura Job
💙Aura Work
🩷Aura Remote
🔴Aura Vacancy
🟠Aura Lead
🔵Aura IT
Все разом - t.me/addlist/7Xk-tODmKYVkOTIy
Зарабатывает больше тот, кто быстрее находит вакансии, эти каналы помогут найти вакансии быстрее других 🧑💻 | 61 |
| 8 | Устал искать удобную и хорошо оплачиваемую работу ?
В этих каналах каждый день выкладывают более 50 новых вакансий.
🟢Aura Job
💙Aura Work
🩷Aura Remote
🔴Aura Vacancy
🟠Aura Lead
🔵Aura IT
Все разом - t.me/addlist/7Xk-tODmKYVkOTIy
Зарабатывает больше тот, кто быстрее находит вакансии, эти каналы помогут найти вакансии быстрее других 🧑💻 | 1 |
| 9 | 📌HR 2026: Человек - это не ресурс, а капитал
Главный тренд этого года - человекоцентричность. Компании больше не борются за сотрудников только зарплатами. Сейчас битва идет за смыслы и комфорт.
Что стало стандартом в 2026-м:
🔴Благополучие и здоровье как KPI: Психологическое здоровье команды — прямая ответственность HR.
🔴Гибкость без границ: Гибридный график и пятидневка уже не бонус, а база.
🔴Инклюзивность: Команды из разных стран, возрастов и бэкграундов создают самые крутые продукты.
HR сегодня - это архитектор корпоративной культуры и проводник в мире изменений. Хотите построить команду мечты или стать её частью? Собрали для Вас лучшие практики управления персоналом в одной папке
📎Ссылка на базу знаний по HR:
https://t.me/addlist/UbhwmWXFlTgxOWYy | 82 |
| 10 | #удалённаяработа #фриланс #копирайтинг
#вакансия #работа #удалёнка #копирайтер
Копирайтер в EI Marketing
EI Marketing — эксперты стратегического маркетинга с многолетним опытом работы с мировыми брендами и знаковыми проектами. Участвуем в крупных мероприятиях, создаём эффективные коммуникации и помогаем бизнесу расти. Ищем в команду копирайтера, который поможет создавать контент, который продаёт и вдохновляет.
Что делать:
Писать тексты для маркетинга, коммуникаций, рекламных кампаний — посты, описания, статьи.
Работать с разными задачами в профессиональной команде маркетологов и стратегов.
Кто нам нужен:
Человек с отличным русским языком — главное, чтобы мысли лились свободно, понятно и увлекательно.
Опыт работы копирайтером? Отлично, но не обязательно. Если любишь писать и готов развиваться — берём с распростёртыми объятиями и поможем освоиться.
Почему стоит к нам:
Полная удалёнка — работай из любой точки мира, где есть интернет.
Свободный график — никаких "с 9 до 18", просто бери задачи и сдавай их вовремя.
Достойная оплата: фиксированный оклад 70 000 ₽ + бонусы за крутые результаты и выполнение вовремя.
Возможность расти вместе с командой: от простых текстов до крупных проектов для известных брендов.
Дружелюбная команда, где ценят инициативу и поддерживают новичков.
Если чувствуешь, что это про тебя — не откладывай! Пиши прямо сейчас руководителю в Telegram @SwetaAnatoliKU. Обсудим детали и быстро запустим в работу. | 161 |
| 11 |  🩷👨🏫🧑🎓💃👨⚕🤑🧔
🧑🏫🧔🙅🧔👨🏫👩🚀
👨⚕🧔👨🎨🙅👩🚀💐
🎁ДАРИМ ВАМ БЕСПЛАТНУЮ ПОДПИСКУ🎁
💚 Продвигайте свой канал с нами!
Добавьте ваш канал в подборку, пишите @em1109 / @tatyana_avdyshina96 | 44 |
| 12 | 🩷👨🏫🧑🎓💃👨⚕🤑🧔
🧑🏫🧔🙅🧔👨🏫👩🚀
👨⚕🧔👨🎨🙅👩🚀💐
🎁ДАРИМ ВАМ БЕСПЛАТНУЮ ПОДПИСКУ🎁
💚 Продвигайте свой канал с нами!
Добавьте ваш канал в подборку, пишите @em1109 / @tatyana_avdyshina96 | 23 |
| 13 | 📌Работа мечты не ищется - она строится!
В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность.
Топ-3 навыка для роста в любой сфере:
✔️Эмоциональный интеллект.
✔️Умение работать с данными и ИИ.
✔️Навык презентации своих идей.
Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали в одной папке лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению.
📎Твой путь к успеху начинается здесь:
https://t.me/addlist/GXkcH9DEWcRjZTcy | 49 |
| 14 | Специалист по обслуживанию клиентов
Оклад: 93 000 в месяц
Обязанности:
-Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании через различные каналы связи (, электронная почта, чат).
-Ведение и актуализация клиентской базы данных.
-Информирование клиентов о новинках, акциях и специальных предложениях.
-Контроль за выполнением заказов и сроками доставки..
-Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов, работа с отзывами и предложениями.
Требования:
-Отличные коммуникативные навыки, способность слушать и отвечать на вопросы клиентов.
-Внимание к деталям, способность работать с большими объемами информации.
-Знание основ работы с CRM-системами (желательно).
-Ответственность, самоорганизация и готовность работать в удалённом формате.
Условия:
-Заработная плата: от 93тр ( зависит от вашего опыта)
-График работы: 5/2, 2/2
-Работа в удалённом формате с гибким графиком.
-Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
-Возможность работать из любого региона России.
-Профессиональное развитие, участие в тренингах и обучающих программах.
За подробности и для отклика на вакансию,пишите- @frolovakar77 | 182 |
| 15 |  ⚪️🔡🔡🔡🔡🔡🔡🔡🔡
☺️☺️ ☺️☺️☺️☺️☺️☺️⚪️
⚪️Успейте подписаться, скоро удалим!
⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️
💞 ВЕБИНАРЫ ПО САМОРАЗВИТИЮ – каждый день вебинары по темам: здоровья, отношений, финансов, духовного роста. Бесплатные консультации, подкасты, аффирмации!
🌟 СТАТЬ ЗВЕЗДОЙ – Всё о кино и съёмках. Что происходит за кадром? Бэкстейдж, трейлеры новых фильмов, пробы, спецэффекты, трюки! 🎥
🙎♀️ ИРИНА ЗУДИЛИНА/ ПСИХОЛОГ – всё про отношения.
✅ Психологические статьи и заметки.
✅ Бесплатные терапевтические мини разборы в формате вебинара!
🐍 МИР КНИЖНОЙ ЗМЕЙКИ
жизнь от романтики до true crime, красота в мелочах и шуршащих антидепрессантах!
💎 ПРО ЗДОРОВЬЕ!
Этот канал полезнее морковки! 🥕
Присоединяйся скорей!
☕️ ВОСТОЧНАЯ КУХНЯ.
Ароматные хачапури, вкуснейший Чахохбили, турецкие сладости и другие вкусные рецепты!
💸 ФРИЛАНС
Самые интересные вакансии на удалёнку и фриланс!
👩👦 ДЕТСКИЙ ОСТРОВОК
Идеи поделок, опытов,игр, рисунков для детей , родителей , воспитателей и педагогов!
🥑 ВКУСНАЯ И ЗДОРОВАЯ ЕДА
Идеальные блюда, которые не займут много времени. Создавайте уютную кухню вместе с нами!
🏃♀️ МАДАМ ПэПэшка. ПП рецеты, тренировки, рационы и много полезностей для худеющих красоток. Худей правильно с нами!
💯 ГОДНЫЙ ЛАЙФХАК
Самый полезный канал для современных девушек: бьютисоветы, рецепты, ЗОЖ, лайфхаки для дома и жизни!
💊 О БАДах ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ
ПРО ВИТАМИНЫ и ЗДОРОВЬЕ:
Всё, что вы хотели знать о нутриентах!
🔮 БОЖЕСТВЕННАЯ МАГИЯ
Славянство! Обережная Магия! Обучение!
🏡 •ИНТЕРИОТЕКА•
Интеллектуальный канал о дизайне интерьера. Философия пространства, разборы интерьеров и эстетика дома!
⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️
✨ Продвигайте свой канал с нами!
Добавьте ваш канал в подборку, пишите @em1109 / @tatyana_avdyshina96 | 182 |
| 16 |  В 2026 году рынок труда заметно меняется: компании усиливают требования к кандидатам, а соискатели всё чаще изучают работодателя ещё до отклика на вакансию — отзывы, репутацию и условия работы. Фактически процесс найма начинается задолго до первого интервью.
Параллельно растёт конкуренция за сильных специалистов и расходы компаний на рекрутинг и HR-инструменты.
Поэтому мы с коллегами собрали подборку каналов про HR, карьеру и рекрутинг.
В папке:
• каналы HR-специалистов и рекрутеров
• советы по поиску работы и карьерному росту
• разборы резюме, собеседований и зарплатных переговоров
• кейсы из реального рекрутинга
• тренды рынка труда и опыт компаний
📂 Сохранить подборку | 49 |
| 17 | Менеджер по работе с клиентами / смм-специалист
Привет! Требуется #смм специалист в нишу сувенирной продукции полного цикла, для коммуникации с клиентами (оформление заявок на индивидуальные заказы), ведение соцсетей, разработки розыгрышей и публикации контента.
Условия:
— Удалённо;
— Оклад 40000 руб+ Kpi по задачам 20000 р + процент оформления заявок;
— Возможность реализовать свои идеи;
Будет плюсом если есть:
— Релевантный опыт на подобных должностях;
— Понимание значения алгоритма выдачи контента основных соцсетей;
— 18 лет и гражданство РФ;
— Креативность, чувство юмора, умение придумывать интересные идеи;
— Ответственность, самостоятельность, желание учиться новому.
Контакт для отклика: https://t.me/miraavdd | 197 |
| 18 | 🔎 HR-ы: те самые детективы, которые видят тебя насквозь (даже если ты в пижаме на удалёнке).
Думаете, HR просто смотрит ваше резюме и назначает собеседование? О, нет! Он видит твой "пробел" в год между работами, твою "креативную" почту и даже то, как ты нервно дергаешь ногой под столом. HR - это тонкий психолог, который ищет не идеального сотрудника, а подходящего.
Что HR-ы на самом деле ценят (и что их бесит):
🔴Ценят: Честность, проактивность, адекватность, релевантный опыт, умение слушать.
🔴Бесит: Шаблонные ответы, незнание компании, нытье про предыдущего начальника, опоздания без предупреждения.
🔴Еще больше бесит: "Я человек-оркестр, умею всё!" (на самом деле не умеешь).
📌Чтобы научиться проходить "HR-фильтр" с блеском и не попадать в неловкие ситуации, мы собрали папку с каналами реальных HR-экспертов. Там: инсайды изнутри, разбор ошибок кандидатов и лайфхаки, как завоевать расположение рекрутера.
Загляни за кулисы HR-кухни здесь:
📎https://t.me/addlist/JwfyPurlqqJiODk6 | 185 |
| 19 | Вакансия: помощник по ведению соцсетей (онлайн-магазин)
Что нужно делать:
• публиковать посты и сторис
• писать короткие тексты для постов
• подбирать фото и видео
• отвечать на комментарии и сообщения
• помогать с идеями для контента
Требования:
• базовое понимание соцсетей
• грамотная письменная речь
• ответственность
• желание развиваться в SMM
• стабильный интернет
Условия:
• удаленная работа
• гибкий график
• обучение и поддержка
• от 45 000 рублей в месяц
Для отклика напишите в личные сообщения: @gromovskaya_2305 | 97 |
| 20 | ТРЕБУЮТСЯ: Копирайтеры для написания небольших текстов на различные товары и услуги:
КАТЕГОРИИ: Ресторан🍜, ремонт техники💻, салон красоты/барбершоп💅🏼, автомойки/автосервисы🏍 и подобные.
ОБЪЁМ работы: 1 текст 3-5 предложений.
💰1 текст - от 30 до 120 рублей !
ТРЕБОВАНИЯ:
-Устройство (телефон, планшет, ноутбук).Работаем УДАЛЕННО
- Грамотная письменная речь
Опыт не требуется, обучу всему
Если заинтересованы, пишите @Svetlanaverq | 179 |
