Вебпрактик

Можно выдать разработчикам локального агента Сlaude и считать, что ИИ внедрен. А можно перестроить все процессы разработки, от идеи до деплоя так, чтобы искусственный интеллект стал стержнем производственной системы. Где проходит граница между этими подходами? И как понять, на каком этапе находится ваша компания? 🤩22 июня на конференции HighLoad++ 2026 наш CTO Иван Поддубный выступит с докладом «Уровни зрелости внедрения AI в процессы разработки». Компании находятся на разных этапах AI-трансформации: кто-то только начинает использовать AI-инструменты, кто-то выстраивает единый контекст для разработки, а кто-то уже экспериментирует с агентными системами и автономными процессами. 🎙 В своем докладе Иван: — разберет мировые и российские модели оценки зрелости AI в разработке; — покажет, как объективно определить текущий уровень команды или компании; — расскажет, какие изменения в процессах, инфраструктуре и ролях специалистов происходят на каждом этапе развития. Участники получат практический инструмент для самооценки и понимание того, какие шаги действительно приближают компанию к AI-native разработке, а какие остаются лишь формальной отметкой в стратегии внедрения. 👍 До встречи на HighLoad++ #ВебпрактикAI #HighLoad

Бизнесу нужны выпускники с актуальными знаниями и пониманием реальной работы компаний. Но рынок развивается быстрее, чем успевают обновляться образовательные программы. Поэтому мы решили начать с тех, кто эти программы создает и реализует. 🤩20 июня на конференции HR API 2026 выступит HRD Вебпрактик Алина Нагабедян с докладом «Погружение в бизнес: как стажировки преподавателей помогают подготовить сильных специалистов». Вместе с фондом «Развития ИТ-образования» мы реализуем программу оплачиваемых стажировок для ИТ-преподавателей вузов. Вместо привычного обмена знаниями преподаватели погружаются в реальные процессы ИТ-компаний, работают с действующими командами и решают настоящие бизнес-задачи. 🎙На конференции Алина расскажет: 🔴 зачем преподавателям стажировки в бизнесе; 🔴 как такой формат помогает актуализировать образовательные программы; 🔴 почему студентам важно понимать не только профессию, но и будущую рабочую среду; 🔴 как сотрудничество бизнеса и учебных заведений помогает готовить специалистов к реальным задачам с первого дня работы. 🤝 Мы убеждены, что сильные специалисты появляются там, где образование и бизнес работают вместе. И опыт стажировок преподавателей показывает, что такой подход приносит пользу всем участникам процесса: университетам, ИТ-компаниям и студентам. #Вебпрактик_эксперты #HR

18–19 июня команда TalentMind будет на HR Expo 2026 На выставке мы официально анонсируем наш продукт — AI-платформу для объективной оценки soft skills и культурной совместимости кандидатов на основе интервью. Покажем два наших новых функционала: ✔️ Отчет по корпоративной культуре компании Система строит точный цифровой профиль вашей культуры на основе вакансий, Employee Handbook и других артефактов ✔️ Отчет по кандидату на соответствие ценностям Платформа анализирует интервью и показывает, насколько человек впишется в ДНК вашей команды, подкрепляя выводы реальными поведенческими примерами. Что можно будет сделать на стенде: 🔴протестировать TalentMind на реальных примерах; 🔴получить консультацию по внедрению AI-инструментов в процесс подбора персонала; 🔴рассчитать экономический эффект от использования платформы; 🔴посмотреть, как AI помогает структурировать интервью и выявлять сильные и слабые стороны кандидатов; 🔴узнать, как оценивать культурное соответствие кандидатов без субъективности и эффекта первого впечатления. 🎙 18 июня в 12:30 в рамках деловой программы наш CEO Александр Букуров выступит с докладом и подробно расскажет, какой путь прошел продукт от гипотезы до работающего решения, о методологии и о том, как ИИ помогает снизить цену кадровой ошибки и принимать более обоснованные решения при найме. Будем рады встретиться лично, обсудить ваши задачи и показать TalentMind в работе! 📌 Москва, Цифровое деловое пространство, ул. Покровка, 47 #Вебпрактик #TalentMind

Официально запускаем новый юнит — Вебпрактик AI 🎉🚀 Это специализированный ИИ-интегратор для корпораций. Мы помогаем крупным компаниям не просто внедрить ИИ, а пройти путь до уровня настоящей компании будущего — c собственной ИИ-платформой и адаптированными под нее бизнес-процессами.

🔜 87% проектов по ИИ-трансформации не приносят возврата от инвестиций

И дело точно не в технологиях. Проблема в том, что новые инструменты пытаются натянуть на старые процессы. И команды внутри компаний часто просто не готовы работать по-новому. Поэтому новый юнит мы создаем в партнерстве с несколькими ведущими консалтинговыми компаниями. Вместе закрываем не только техническую часть, но и вопросы перестройки бизнес-процессов, организационных изменений и обучения команд. Что предлагаем рынку: 🟥 Технологии без вендор-лока Строим решения на базе современных open-source платформ и разворачиваем их в закрытом контуре заказчика. 🟥 Быстрые результаты Подготовили пакет из 30 готовых ИИ-агентов, которые можно внедрить за считанные недели и получить измеримый результат без многомесячных ожиданий. 🟥 Интеграция с корпоративными системами Агенты подключаются к 1С, SAP, CRM и ERP через API и автоматизируют рутину в маркетинге, продажах, HR и бэк-офисе. 🔝 Посмотреть, как устроен юнит, и оставить заявку на аудит процессов можно на нашем сайте webpractik.ai Также запустили отдельный канал, где будем делиться кейсами и практическим опытом внедрения ИИ в корпорациях: ✍Подписывайтесь на Вебпрактик AI | Корпоративный ИИ Строим компании будущего вместе 🤝 #ВебпрактикAI

Знакомая ситуация: согласования затягиваются, на демо появляются десятки замечаний, документацию проверяют так, будто ищут повод не принять? Часто проблема не в требованиях и не в процессах. А в отношениях со стейкхолдерами. 🎙 На Analyst Day #22 Борис Шпорт, старший аналитик Вебпрактик, рассказал о подходе, который внутри команды мы называем «вербовкой стейкхолдера». Это про то, как выстроить такие отношения с заказчиком, чтобы он видел в вас союзника, а не очередного подрядчика. ✍ Борис поделился практическими приемами из своего опыта в аналитике и управлении проектами с заказчиками разной степени сложности: - зачем вообще нужна лояльность стейкхолдера; - почему доверие влияет на согласования сильнее регламентов; - как выяснить реальные интересы заказчика; - какие приемы работают в ежедневной коммуникации. 👌 Основные тезисы доклада собрали в карточках, а детали и план вербовки раскрываем в статье #Вебпрактик_эксперты #аналитика

Мы не только внедряем ИИ в процессы разработки, но и открыто делимся тем, что работает на практике, а что оказывается мифом или требует доработки. CTO Вебпрактик Иван Поддубный стал гостем Devhands AI Club, где вместе с Алексеем Рыбаком обсудил одну из самых горячих тем индустрии — AI SDLC и переход к Spec-Driven Development (SDD). 🎯 Главный тезис дискуссии звучит довольно жестко: у рынка есть примерно год-полтора, чтобы перестроить процессы разработки. Те команды, которые не научатся работать через спецификации, ИИ-агентов и новые подходы к управлению жизненным циклом разработки, рискуют оказаться в роли догоняющих. 🎙 Поговорили о том: • как меняется роль разработчиков, аналитиков и тимлидов в эпоху ИИ; • как внедрять AI SDLC без разрушения существующих процессов; • какие инструменты и практики уже работают; • какие ошибки и сложности неизбежно возникают при переходе. Разговор получился по-настоящему обстоятельным: почти полтора часа обсуждали не только сами подходы AI SDLC и Spec-Driven Development, но и сложности внедрения, реальные кейсы перехода на новые процессы. AI SDLC и SDD уже перестают быть предметом дискуссий о будущем и постепенно становятся частью повседневной практики технологических команд. 🔝 Рекомендуем посмотреть запись. Получился содержательный разговор о реальной практике внедрения ИИ в разработку с большим количеством примеров. #Вебпрактик_эксперты #AI

Проект Добро.рф взял сразу две награды на Workspace Digital Awards 🏆 🏅 1 место — «Комплексные услуги для проектов в категории Общество» 2 место — «Сложные сайты в категории Онлайн-сервисы» Для нас это не просто награды за качественную разработку. Это признание огромной работы всей команды Вебпрактик над крупнейшей цифровой платформой для волонтерства в России. ❤️ Добро.рф — это целая экосистема сервисов, которая помогает миллионам людей делать полезные вещи, реализовывать нужные проекты и помогать быстрее, проще и эффективнее. Для нас особенно ценно быть частью таких изменений. Спасибо всей команде Вебпрактик, что выдержали темп и продолжаете улучшать проект 👍 🤝 Отдельная благодарность команде Добро.рф за доверие, совместную работу и амбицию делать действительно большие и полезные цифровые продукты в масштабе страны! #Вебпрактик #WDA2026

ИИ и новые инструменты меняют требования к специалистам в компаниях. Бизнесу приходится заново пересобирать подходы к подготовке команд, адаптировать процессы и переосмыслять набор ключевых компетенций. 📌 Эти изменения и их влияние на бизнес обсудят 22 мая на конференции «Трансформация бизнеса: вызовы и точки роста», которую проводит ИД «Коммерсантъ» в Ростове-на-Дону. Основатель и директор Вебпрактик Александр Букуров примет участие в дискуссии «Какие компетенции необходимо формировать для внедрения ИИ?» 🎙 В центре обсуждения: — какие навыки становятся базовыми в эпоху ИИ; — какие новые роли уже появились на рынке; — как меняется взаимодействие человека и технологий; — готов ли бизнес и образование к этим изменениям. 🤩 Для команды Вебпрактик эта тема не теоретическая. Мы развиваем собственные ИИ-продукты, внедряем ИИ в процессы разработки, маркетинга и HR, а также ежедневно работаем с задачами трансформации команд и инженерных процессов внутри крупных проектов наших клиентов. #Вебпрактик_эксперты #AI

Алгоритмы в Яндекс Директ умеют многое. В том числе — тратить бюджет быстрее, чем вы успеваете это заметить. 🤩 Дмитрий Торлаков, технический директор PPC-направления «Вебпрактик», выступит на онлайн-конференции и расскажет, где чаще всего теряются деньги и что с этим делать. Тема его доклада: «Управление трафиком на поиске в Яндекс Директ: как не дать алгоритмам продать вам нецелевые запросы» 🎙 Наш эксперт расскажет: - где и почему теряется контроль над поисковым трафиком в Яндекс Директ; - как по метрикам вовремя понять, что алгоритмы ведут кампанию в сторону нецелевого спроса; - какие настройки и ограничения помогают удерживать качество трафика; - в каких нишах и типах запросов чаще всего возникает «мусорный» трафик; - как выстроить регулярный контроль кампаний с привязкой к бизнес-результатам, а не только к кликам и CTR. 🔝 Регистрируйтесь и подключайтесь 14 мая в 14:00 на онлайн-конференцию «Как перестать сливать бюджет на рекламу в 2026: разбор ошибок и кейсов опытных специалистов». Участие бесплатное 👍 #Вебпрактик_эксперты #PPC

🏅 Забрали золото на Ruward Award 2026 в номинации SEO-агентство года! Вчера прошла церемония награждения одной из ключевых премий диджиал-рынка, и для нас это важная победа. Особенно ценно, что стали лидерами в категории «Точка зрения клиентов». Вдвойне приятно, когда тебя выбирают клиенты. Для нас SEO давно вышло за рамки трафика. Это про бизнес-метрики, продукт, влияние на продажи. И про системную работу на длинной дистанции. ❤️ Спасибо SEO-команде Вебпрактик: 🔴 за умение держать фокус на результате, даже когда путь к нему сложный; 🔴 за честность в работе, в том числе в сложных моментах; 🔴 за эксперименты, гипотезы, внедрение AI и новых подходов в GEO; 🔴 за ту самую внутреннюю планку качества, ниже которой вы просто не делаете. 🤝 Благодарим наших клиентов за доверие, открытость и готовность идти в сложные проекты, где результат строим вместе. ✌️И отдельный респект сильным SEO-командам рынка — конкуренция в этом году была по-настоящему высокая. Поздравления принимаем! А если вы думаете про SEO как инструмент роста, вы знаете, где нас найти 🔝 #Вебпрактик_SEO #Ruward

С 20 по 24 апреля пройдет Podlodka PHP Crew. Тема этого сезона — «Современный стек PHP-разработки». В программе сразу два доклада от экспертов «Вебпрактик»: 🤩 Иван Поддубный «RAG для лидов: архитектура и практика внедрения в реальные проекты» 📌 24 апреля, 19:00 RAG — один из ключевых подходов в мире LLM, который помогает снижать галлюцинации моделей и повышать точность ответов за счет подключения актуальных данных. В докладе рассматривается архитектура и практика внедрения RAG в реальные проекты: от поиска с помощью LLM в ваших проектах до обогащения внутренней LLM или чат-бота реальными корпоративными данными. Иван традиционно участвует в формировании программы Podlodka PHP Crew, ведёт сессии конференции и этом сезоне курирует AI-трек. 🤩 Александр Забанов «Тесты в эпоху AI: Pest как последняя линия обороны» 📌 23 апреля, 10:00 AI ускоряет разработку, но именно тесты сегодня становятся главным инструментом защиты от некачественного сгенерированного кода. Александр расскажет, как Pest помогает выстроить современную систему тестирования: — сократить шаблонный код; — использовать архитектурные и мутационные тесты; — превратить тестирование из рутины в полноценный инструмент инженерного контроля. ✍ В программе также AI coding, SDD-фреймворки, деплой, RAG и другие практики современной разработки. Формат Podlodka остается прежним, за что его и любим: 5 дней живых Zoom-сессий утром и вечером, закрытое Telegram-комьюнити и возможность напрямую общаться со спикерами. ✌️ Увидимся на Podlodka PHP Crew #Вебпрактик_AI #PHP #Podlodka

⚡️ Неудачный найм дорого обходится бизнесу Ошибки в подборе сотрудников обходятся компаниям значительно дороже, чем кажется: это не только затраты на поиск и онбординг, но и потерянное время команды, замедление процессов. При этом если хард-скилы мы уже научились оценивать системно, то софты по-прежнему часто остаются зоной субъективных решений. 💡 Так появилась идея нашего нового продукта TalentMind — ИИ-платформы для скоринга софт-скилов по записям интервью кандидатов. TalentMind не заменяет рекрутера, а усиливает его. Что делает продукт: — транскрибирует интервью; — проводит семантический и поведенческий анализ; — сопоставляет профиль кандидата с требованиями вакансии; — формирует отчет с сильными сторонами и зонами риска; — помогает сравнивать кандидатов между собой. 🔜 Сервис превращает разговор с кандидатом в структурированный отчет: анализирует кейсы из опыта, оценивает управленческие навыки, коммуникацию, адаптивность, критическое мышление и другие ключевые компетенции. ✔️ TalentMind — это ИИ-ассистент для HR и руководителей, который снижает субъективность и ускоряет принятие решений. 🏅 Наш продукт уже на стадии MVP получил признание индустрии: три награды на Tagline Awards 2025 как лучший проект для digital-индустрии, продукт года среди агентств и лучший сервис агентств для новых условий. Мы также подали этот кейс на Workspace Digital Awards 2026. Поддержать наш проект и проголосовать можно по ссылке. 🔝 Подробный кейс о том, как работает продукт и какие задачи он решает для бизнеса — читайте на сайте. #Вебпрактик_кейсы #ИИ #TalentMind

🏅 Участвуем в Workspace Awards 2026 В этом году мы номинировали на премию кейсы, которые лучше всего отражают техническую силу и экспертизу команды Вебпрактик: ИИ, сложные платформы и маркетинг, завязанный на бизнес-метрики. 🔝 Talent Mind – ИИ-платформа для скоринга софт-скилов кандидатов Наша ИИ-платформа помогает снизить субъективность в найме и принимать решения на основе объективных данных: анализа речи и поведения кандидата. Использование TalentMind экономит компаниям миллионы на ошибках найма. Проверено! 🔝 Перезапустили платформу Добро.рф – крупнейшую экосистему для волонтерства Провели масштабную работу с платформой: переработали UX/UI, собрали новую дизайн-систему, разработали ленту новостей и мессенджер, разработали и интегрировали новые сервисы, выстроили единый профиль пользователя и связали между собой ключевые элементы системы. Всё это разрабатывалось одновременно, а запускалось поэтапно, не прерывая работу платформы с 9,5 миллионов активных пользователей. 🔝 Кейс по перезапуску Добро.рф мы также подали как отдельный инженерный слой — разработка сложной системы личных кабинетов и онлайн-сервисов для разных типов пользователей. Здесь ключевая задача была в проектировании архитектуры: учесть множество ролей, сценариев взаимодействия и интеграций, заложить масштабируемость и обеспечить стабильную работу при росте нагрузки. 🔝 1540 регистраций на Data Fusion Contest: как мемы помогли собрать топовых дата-саентистов Задача была нетривиальная: привлечь сильных в условиях высокой конкуренции за внимание и скепсиса к массовым ИТ-конкурсам. Мы выстроили performance-модель с глубокой сегментацией аудитории и системным тестированием гипотез. Креатив в этой модели стал инструментом точного попадания в контекст разных сегментов ЦА. В результате за 6 недель мы перевыполнили KPI на 40%. 🔝 Как снизить стоимость подключения на 51% в B2B-экосистеме: эволюция brandformance-модели VK Tech Пересобрали маркетинговую модель: синхронизировали бренд и перформанс, выстроили единую логику работы с воронкой и перешли от управления каналами к управлению бизнес-метриками. Важной частью стало устранение конкуренции между продуктами и перераспределение инструментов на разных этапах воронки. 🤝 У премии есть народное голосование. Если вам откликаются наши проекты, будем рады вашей поддержке! 🤩 #Вебпрактик_кейсы #WDA

⚡️ Искусственный интеллект и его влияние на разработку — одна из ключевых тем HackConf AI. Конференция пройдет 20 марта в рамках Южного ИТ-форума. В программе — круглый стол «AI в SDLC», где эксперты обсудят, как меняется разработка под влиянием ИИ с опорой на свой реальный опыт. 🎙 В обсуждении примет участие CTO «Вебпрактик» Иван Поддубный. Он поделится нашим опытом использования искусственного интеллекта на всех этапах разработки и расскажет, где уже есть измеримый эффект, как ИИ влияет на процессы команды и в каких задачах его потенциал пока переоценен. 📌 20 марта, 13:20. Регистрация по ссылке 🤩 #Вебпрактик_эксперты #AI

Современное SEO — это работа на уровне продуктовой бизнес-логики, воронки и коммерческих показателей. В новом кейсе показываем, как выстроили SEO-стратегию для Ренессанс Банка и помогли увеличить продажи банковских продуктов на 22% 🔥 Что было важно в этом проекте: 🤩 выйти из стартовой точки с низкой небрендовой видимостью и вывести проект на уровень сильнейших игроков финтех-рынка; 🤩 провести системную техническую оптимизацию и переработать структуру сайта с учетом поискового спроса и поведенческих факторов; 🤩 работать не только на позиции и трафик, но и синхронизировать SEO с внутренними бизнес-метриками клиента и продажами. Для нас финтех — это ниша, где мы системно работаем с высококонкурентным поиском и чувствительной экономикой продукта. Здесь особенно важно, чтобы SEO влияло на бизнес-показатели. 🔝 Подробный разбор кейса с деталями SEO-стратегии, техническими этапами и результатами читайте на нашем сайте. Пригодится компаний финтех-сектора, которые стремятся усиливать влияние SEO на продажи. #Вебпрактик_кейсы #SEO #финтех

🤩 По доброй традиции команда «Вебпрактик» снова сменила офисные виды на горные и отправилась на зимний корпоратив в Домбай 🏔❄️ Это наш способ перезагрузки: сноуборд и лыжи, заснеженные маршруты, морозный воздух и ощущение, что горы становятся частью нашей команды. А вечером — уютные разговоры, смех, конкурсы и вкусные ужины с песнями и танцами ❤️ Именно из таких поездок возвращаемся с ясной головой, теплом внутри и ощущением, что рядом — своя команда, с которой можно идти не только в горы, но и в жесткие дедлайны и самые смелые проекты 👍 📸 Эмоции и важные моменты нашей поездки в ролике #Вебпрактик_команда

Во многих компаниях искусственный интеллект до сих пор внедряют по принципу «сделайте какую-нибудь иишку и отчитайтесь». Чаще всего заканчивается такое внедрение транскрибацией звонков и мнением «мы современные, у нас есть AI». Но к реальным изменениям в эффективности это почти не приводит. В отрасли пока нет устоявшихся бенчмарков по внедрению ИИ. Есть подходы, гипотезы и зачатки моделей, и именно с этим сегодня сталкиваются компании разного масштаба. 🎙 Об этом будет доклад нашего CTO Ивана Поддубного на митапе Смоллтех сообщества. Он расскажет: 🤩 по каким моделям оценки определить уровень зрелости компании к внедрению ИИ; 🤩 как использовать эти модели для аудита своих процессов; 🤩 куда и как двигаться дальше, когда картина стала понятной, чтобы не отставать от рынка. Доклад будет полезен тем, кто хочет понять текущее состояние процессов в компании и выстроить дальнейшую траекторию внедрения ИИ. 🔗 Для участия в митапе необходима регистрация #Вебпрактик #AI #smalltech

HeadHunter опубликовал результаты ежегодного рейтинга лучших работодателей страны 🔥 «Вебпрактик» стал лучшим работодателем Ростовской области среди компаний до 250 человек. В общероссийском рейтинге мы заняли 69 место, поднявших на 66 позиций вверх! 🤩 Для нас этот рейтинг — не про цифры ради цифр. Он про команду, культуру, доверие и среду, в которой хочется профессионально расти и развивать цифровые сервисы страны, улучшая жизнь миллионов людей. ❤️ Спасибо нашей команде за каждое сердечко в рейтинге и что выбирает нас как место для работы и роста! 🔜 Присоединяйтесь к команде «Вебпрактик»!

🤩 2025-й был годом скорости, ответственности и больших решений Мы не просто делали проекты, а влияли на отрасли, людей и процессы. За этими итогами — сотни встреч, тысячи задач, десятки команд и один общий вектор: делать цифровые сервисы, которые работают для бизнеса, государства и общества. ❤️ Спасибо каждому сотруднику, кто в этом году брал ответственность, спорил, искал решения, рос и помогал расти другим. 🤝 Лучшие результаты всегда рождаются там, где есть партнерство, а не просто контракт. Благодарим за доверие, сложные задачи, за диалог и совместные амбиции! Мы верим, что сильная индустрия строится не в одиночку, поэтому продолжаем поддерживать ИТ-сообщества, образование и социальные проекты. 🚀В 2026 мы идем с тем же характером, с новыми продуктами, новыми вызовами и командой, с которой можно всё! 🟥 С Новым годом! 🟥

🎉🎉🎉 Два серебра и бронза на Tagline Awards 2025! Собственный продукт агентства ИИ-платформа для скоринга софт-скилов Talent Mind получила сразу несколько призовых мест на Tagline Awards: 🥈 Лучший проект для digital-индустрии 🥈 Лучший продукт года среди агентств 🥉 Лучший сервис агентств для новых условий Для нас это огромный знак, что работа команды, глубокая экспертиза и смелые технологические решения получают признание на уровне индустрии. В собственной продуктовой лаборатории мы создаем сервисы и продукты, которые решают реальные бизнес-задачи: ветеринарный ИИ-ассистент ВетАс, система управления грейдами SkillsTeam, онлайн-конвертер файлов и платформа для скоринга софт-скилов Talent Mind. Спасибо команде, которая делает наши продукты лучше с каждым днем, а экспертам – за высокую оценку 👍 Продолжаем развивать наши ИИ-решения, которые меняют индустрии! 🤩 #Вебпрактик_AI #Tagline #TalentMind