Need for SEO

✅Нові функції в Ahrefs, або "Ми хочемо замінити вам GSC". Чому так кажу? Бо деякі релізи ахрефс, особливо той, про який зараз піде мова - все більше нагадує про гугл консоль. Крч, зараз самі все зрозумієте) 1. Impressions. Так-так.. Старі добрі покази в додаток до кліків. Тепер ця комбінація не лише в консолі. Як воно працює? Поки не можу зрозуміти.. Якщо трафік наприклад можу +- сказати що цифри схожі з GSC, то покази взагалі якось незрозуміло. Малює усього 18К, коли щоденно консоль дає цифри у 4-6К. Але тепер ми знаємо що таке є. 2. IndexNow. Так, це альтернатива стандартному "відправити на індекс" в консолі для конкретного домену. Поки не можу сказати наскільки успішно працює, але багато додаткових фіч, у тому числі зручні списки внутрішніх сторінок сайту (і є ще дод. список "Pages to submit to IndexNow", де ахрефс сам дає рекомендацію - де це треба). І там ще є нові інші фічі. https://www.youtube.com/watch?v=ibpRzdyPrHk&ab_channel=AhrefsProductUpdates

Останні оновлення гугла. Які з цих оновлень найбільше вплинули на вас? Спам апдейт 20-27 червня Вони оновили свою систему SpamBrain, але як саме не сказали. Також гугл ствердужє - "Сайти, які бачать зміни після оновлення спаму, повинні переглянути наші правила щодо спаму, щоб переконатися, що вони відповідають їм." March Core Це оновлення запровадило роботу з перебудови архітектури, щоб допомогти Google краще показувати корисний вміст. Воно зайняло багато часу, що може означати про значні зміни. Після цього оновлення на багатьох сайтах відбулися значні зміни трафіку 6 травня – Ручні дії для зловживань репутацією сайту Тут здебільшого йдеться про авторитетні сайти, які публікують сторонній контент, опублікований там, щоб скористатися перевагами авторитету сайту. 6 березня - вручну введено заходи, багато з них на великі веб-сайти новин, які розміщують сторонній контент, як-от купони. 5 березня – 19 квітня - Система корисного вмісту тепер є частиною основних систем. Немає більш корисної системи контенту. - Google запровадив більше сигналів для використання в основних системах. - Тепер Google може краще розпізнавати корисний вміст на рівні сторінки. Оновлень досить багато через що і багато впливу на сайти. Хотілося б почитати про ваш досвід з цими оновленнями.

Ділюся своїми спостереженнями щодо аішки в гуглі. Що змінилося, що сподобалося, а що ні. З одного боку, пошук став швидшим і більш релевантним, хоч і не завжди, але на деякі питання можна знайти нормальні відповіді. Рідше треба переглядати купу сторінок, щоб знайти потрібну інформацію. З іншого боку, алгоритми видають занадто узагальнену або навіть абсурдну інформацію, наприклад, як випадок, коли гугл пропонував пити сечу, щоб виводити камені з нирок 😁 Новий гугл серч може прямо відповідати складними відповідями з кількох абзаців. Це може бути корисним, але в той же час це переміщує посилання, яке нам треба, нижче, що в принципі загрожує трафіку багатьох сайтів. Замість різноманітності контенту користувачів, буде інформація, яку надають лише кілька великих компаній. Але тут є і цікава штука, котра мені сподобалася: гугл впроваджує запити на основі відео. Можна буде просто задавати питання, знімаючи відео. Як це вплине на сеошку? Поки невідомо, але сама функція цікава. Поки що уся ця тема дуже сира, тільки розвивається, при цьому одночасно страшно і цікаво за цим спостерігати. Але буду сподіватися, що такі оновлення не завдадуть багато шкоди, а навпаки покращать, хоч на це і мало шансів.

Як щодо рубрики #HiSir? 😄 Я чекаю коли для спілкування з індусами створять свій особистий перекладач, не дарма є жарт, коли вчиш англійську і почав розуміти індусів, а англійців ні. Розповідайте свої крінж-сторі з представниками Індії. У мене в голові історія випливає, коли індус перевіряв мене на бота і надіслав свій дікпік. Хто переплюне цю історію?)

Знову нова рубрика - #мем Адже не завжди ж писати лонгріди)

Друзі, робимо зараз тести нових додаткових методів щодо нашого індексатора + порівняння з іншими відомими індексаторами. Тому якщо у вас є НЕпроіндексовані посилання або сторінки таких типів, що вкажу нижче, можете написати в ЛС @jacksonguma, вказати ваш тип та надіслати список і ми безкоштовно зетестимо. На кожен тип посилання візьму по 1-2 пачки по 20-50 посилань. 1. Гест-пости, лінк інсерти 2. ПБН внутрішні сторінки 3. АІ контент сторінки сайтів (мані-сайтів) 4. Ручний контент мані-сайтів який вилетів з індексу, або НЕ проіндексувався взагалі. 5. Ломи, або мусорні посилання які майже не індексуються. Обовʼязково щоб сторінки були ВІДКРИТІ до індексації (без заборони мета-тегами або роботс).

Якось декілька років тому, коли стояло питання отримання трафіку та лідів на послуги лінкбілдингу needmylink.com - встало питання: коли настане час підключати SEO? Відповідь на це питання доволі проста: коли маєш розуміння повного потенціалу SEO-трафіку як каналу залучення лідів. На той момент можливості розвивати сеошку, вкладаючи тисячі доларів - не було, і спілкування з колегами в ТГ-чатах це підтверджувало. "Готовий вкладати багато, та довго чекати? - Запускай SEO" - казали вони. Якщо ж ні - використовуй інші канали залучення, найбюджетніший з яких - сарафанне радіо. Так в принципі і зародився Нідмайлінк, і почалась моя подорож у світ діджитал маркетингу. Рівно рік тому, червень 2023 я вирішив що бюджети є, та готові запускати. Тим паче, коли твоя цільова аудиторія, яка купує лінки - це люди, які також можуть дати гарний аргумент: "Як можна продавати SEO-послуги, не маючи власних практичних кейсів?". Абсолютно по ділу. З того часу ми почали сеошити власний сайт + запустили декілька сторонніх цікавих проектів (деякі з них дали свій імпакт, деякі дають досі, а деякі - просто повмирали, та дали цінний досвід, який не отримаєш не втративши гроші та час самостійно). Зараз, я дивлюсь на SEO зовсім по-іншому, і тут питання в першу чергу - процесів. Як і в будуванні агентської моделі бізнесу, так і в просуванні конкретних проектів. Оптимізовані процеси та команда - це те, що дає такі результати, які не отримає жоден топ-спеціаліст БЕЗ них. Тут можна виокремити два типи процесів: 1. Внутрішні процеси та бізнес-модель. Що зовсім не стосується сеошки, але це та штука, яка допоможе той самий сео-трафік конвертувати набагато краще ніж інші. Це питання більше для бізнес-власників, але розуміння цього - допомогає більш свідомо дивитись на свої результати як спеціаліста, і розуміти - чи зробили ви дійсно достатньо щоб бізнес отримував гроші, чи внутрішні процеси конкретно заважають цьому. Там де ваш конкурент отримує 1000 органічного трафіку, і отримує 5 нових клієнтів з з середнім чеком 500 доларів на місяць + LTV 2 місяці = 5 х 500 х 2 = 5000 доларів. А ви, зробивши оптимізацію тотального рівня усіх бізнес процесів усередині, зробивши операційну діяльність дійсно ВАУ - можете отримувати 500 трафіка з органіки, АЛЕ: а) Оптимізуйте сайт краще. Зробіть СRO, зробіть аудит юзабіліті. Отримайте з цих 500 трафіка 10 клієнтів. б) Покращуйте якість обробки запиту. Зробіть середній чек - 1000 доларів. в) Зробіть якісною роботу з клієнтом. Отримайте LTV - 4 місяці. В два рази менше SEO-трафіку, але.. 10 х 1000 х 4 = 40 000 доларів То наскільки важливі бізнес процеси в такому випадку? Знову таки, пишу досить рідко наразі, але буду покращувати і робити це частіше. Хочу вже нарешті зробити постійний шейринг контенту з реальних кейсів, і один з них - це величезний кейс, який планую розтягнути на 10-20 постів - це створення та керування однією з найбільших агенцій з лінкбілдингу в Україні. І наступним етапом - це буде відкритий SEO-кейс по просуванню та оптимізації https://needmylink.com/ сайту. Не тільки ТЕ що ми ВЖЕ зробили, а шейринг в лайв-режимі - що робимо зараз, як це впливає, і які результати отримуємо з цього. Наразі в мене фокус все більше зміщується на інші проєкти, але відкритий кейс: - як ми почали в червні 2023 року, потім закинули - як повернулись до SEO в лютому 2024 року - як за квартал ми ВЖЕ збільшили трафік х4, та це лише початок. Чекайте апдейтів)

Усім продуктивного тижня! Відкриваємо нову рубрику — #життявсерединікомпанії Хочеться періодично ділитися інсайдами, які запроваджуємо в колективі. Нещодавно почали тестити один із варіантів підвищення скіллів співробітників, а саме - вебінари. Як кажуть регламенти регламентами, але мені здається, що довга нудна писанина не всім заходить))) Деякі вебінари проводить керівництво зі всіма відділами одночасно, деякі в рамках кожного відділу окремо ведуть хеди. Сама задумка виникла через те, що навіть після прочитаних документів важко деяким засвоювати матеріал та підвищувати свої навички. Тим паче доп літературу не завжди є бажання чи час розглядати. А завдяки вебінарам давали можливість перепочити якийсь час, та послухати про щось корисне) Поки що багато вебінарів не проводили, але були на теми: промпти в аі, тайм менеджмент, пошук донорів тощо. Ну скажу так, багато позитивного в цьому побачив. По-перше, йде комунікація - задають питання, дають відповіді і тому подібне, що дає зрозуміти які прогалини є і як їх вирішувати. Також такий формат більше подобається колективу, краще засвоюється, на практиці зручно показувати будь що. Від хедів відділу приємно було бачити підготовку та прослідкувати хто як вміє навчати (не тільки виконавців треба вчити, як виявилось). Як вам взагалі такий формат підвищення скіллів працівників? Чи все ж таки регламентам даєте перевагу?

Написав статтю для Netpeak, про базовий процес відбору донорів для аутрічу. ґ

❤️Бімба підлетіла. Ахрефс заруїнив кредитну систему на стандарті, просунутому та ентерпрайз тарифію Тепер там безліміт) https://ahrefs.com/pricing Готуємось витрачати допоки не влізе) Підпишись @NeedForSEO