INSOFT

Супер-новость! Карьерные изменения не заставили себя долго ждать, ведь мы объявляем День карьеры на позицию "Супервайзер"! Если ты тоже давно хотел попробовать себя в управлении персоналом – считай это знаком 🏆 От тебя: ⭐️ Уверенное владение Excel ⭐️ Опыт работы в линии от 200 часов (можно на разных проектах) ⭐️ Средняя оценка качества за последний месяц не ниже 75% ⭐️ Отсутствие нарушений дисциплины за последний месяц ⭐️ Готовность к работе в графике 5/2 ⭐️ Приветствуется опыт в сфере управления с персоналом Важное о Дне карьеры: Подача заявки до 29.01 включительно ▫️здесь▫️ Дата встречи 30.01 с 14:00 до 18.00 по МСК, но обязательно согласуй своё отсутствие с Руководителем!

Именно ты нам нужен! Пробуй себя и достигай с нами!

🐱 Какой ты чилловый кот сегодня? Среда, чуваки! Предлагаем немного расслабиться. Кидай 🎲 в комментариях и забирай вайб чиллового кота на ближайшие дни!

🎮 Попади в B2B-продажи через квест-игру! Мы открываем новую вакансию Менеджер по продажам B2B, где перезагрузим привычный подход к найму. Впервые вместо резюме и скучных интервью мы проведём интерактивную игру, которая сразу покажет, что из себя представляет вакансия, и какой сотрудник на неё отлично подойдёт! Для нас очень важно желание развиваться и вовлеченность в дело. А уже трендовые инструменты, поддержку и дополнительную мотивацию в виде очков опыта мы организуем! ▫️Жми, чтобы пройти игру и претендовать на вакансию!▫️

Формат идеально подходит тем, кто готов расти в экспертных B2B-продажах и хочет работать с современным IT-продуктом, а не ограничиваться стандартным списком задач. Давай с нами!

Чилловый понедельник чиллового месяца – ✅ Пришло время для чиллового опроса...

💃 #чилловая пятница! Пора выдохнуть! Залетаем сегодня в 18:30 МСК на корпоративную ▫️Угадай мелодию▫️в нашем чате Игротека. Ведущие Лида Макаренкова и Лада Вавилова подберут самые крутые треки 🎧 Тем более, что билеты сегодня со скидкой 30%! Никогда не был на играх? Лови подарок - бесплатное участие по спецссылке

🏆 Мы снова в ТОП-200 лучших работодателей! HH.ru опубликовал #РейтингРаботодателейРоссии, и наша компания вновь вошла в список лучших. ▫️По итогам года мы заняли 165 место из 426 финалистов в категории "Крупные компании". Всего в Рейтинге работодателей 2025 приняли участие 1 792 финалистов!▫️ Рейтинг рассчитывается на основе уровня лояльности сотрудников, популярности среди соискателей, развития HR-процессов в компании и отзывов бывших сотрудников. Результат подтверждает - мы остаёмся привлекательным и открытым работодателем, развивающим имидж компании.

Спасибо каждому, кто внёс вклад в этот результат. Продолжаем достигать!

▫️▪️▪️▪️▪️ ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▫️ Конечно же, отметим и тех, кто прокачал свою карьеру в прошлом месяце. Это лучший показатель профессионализма наших сотрудников! Поздравляем с повышением: Ладу Вавилову - теперь Супервайзер Анжелику Жарову - теперь Супервайзер Алиеву Светлану - теперь Младший супервайзер

Гордимся вами, только вперёд! 🏆

▫️▪️▪️▪️▪️▪️▪️ ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️ ▫️ Ловим чилловое настроение и вспоминаем декабрь 2025, в котором наши операторы выдали максимум и красиво закрыли год. Список лучших из лучших уже на карточках!

Чиллим, но не забываем про результат. Спасибо за классную работу, друзья!

💻 РЕКОМЕНДУЙ INSOFT! Начнём неделю с ещё одной классной новости: акция "Рекомендуй INSOFT" активно работает! Получай 10 000 рублей и корпоративные бонусы за каждую рекомендацию! Заполняй ▫️форму▫️, и HR пригласит твоего рекомендованного друга на собеседование. Важно: 🔴 принимаем заявки, поступившие только через форму 🔴 количество приведенных друзей не ограничено 🔴 рекомендованному другу необходимо отработать 160 часов, чтобы ты получил бонус 🔴 участвовать в акции могут только те приглашённые друзья, которые ранее не работали в компании и были в работе у HR-отдела более 16 дней назад 🔴 сотрудник и его приведенный друг должны работать в Компании на момент расчёта бонусов

Подробные правила акции тут. Обязательно ознакомься. Остались вопросы? Смело пиши в @Otdel_zaboty_hr

🎮 Игровой сезон официально стартовал! В корпоративном магазине уже доступны билеты на игры, а также товары, связанные с будущей Большой игрой, которая будет приурочена ко Дню рождения компании. Точную дату анонсируем позже, поэтому следите за новостями. ▫️Правила Большой игры можно посмотреть тут▫️ Главный фокус сезона - малые игры. Именно там можно легко набрать игровые баллы, попробовать разные форматы, объединяться с коллегами и готовиться к финалу. В течение сезона вас ждёт много классных возможностей!

Доказано: наши корпоративные игры помогают вовлекаться в процессы компании, прокачивать скиллы и усиливать командное взаимодействие. Это проверенный и трендовый инструмент, который поддерживает интерес к работе и делает вклад каждого заметным.

Играйте, включайтесь и следите за обновлениями. Всё только начинается!

▫️▪️▪️▪️▪️ ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️ ▫️ Мы объявляем первый День карьеры в новом году на позицию Помощника тренера отдела обучения.

Считай этот пост знаком, если давно хотел поработать с реальными кейсами обучения персонала и мощно прокачаться в направлении телемаркетинга!

Требования к кандидатам: ⭐️ Стаж в линии от 150 часов ⭐️ Средняя оценка качества за последний месяц не ниже 75 процентов ⭐️ Отсутствие дисциплинарных нарушений за последний месяц ⭐️ Преимуществом будет опыт наставничества, руководства, обучения, а также работа Тимлидом или Бадди внутри компании. Важное о Дне карьеры: ⚡️Заявки принимаются до 19.01 включительно здесь. Необходимо выбрать пункт "Помощник тренера". ⚡️День карьеры состоится 20.01 с 14:00 до 18:00 МСК. Обязательно согласуй отсутствие в линии с руководителем и выбери дату отработки часов. Дочитал до конца и подумал "это точно моё!"? Скорее подавай заявку! Удачи, коллега 🏆

🏆 ИТОГИ "БУСТЕРОВ"! Завершился марафон наставничества от MI!

Кратко напомним суть. Специальный рейтинг был создан, чтобы отметить вклад наших ключевых социальных ролей: 1. Бадди (помощь новичкам) 2. Тимлидов (координация команд). Баллы начислялись за конкретные действия, которые усиливают команду: адаптацию новых сотрудников, решение командных задач, менторство и поддержку.

А теперь встречайте коллег, вклад которых был самым весомым и заметным: ⭐️ Никишина Оксана и Бабаев Исмаил ⭐️ Каждый из победителей получает 1000 звёзд на портале. Поздравляем!

Но важно отметить, что абсолютно каждый участник рейтинга внёс свой ценный вклад. Спасибо всем Бадди и Тимлидам за то, что вы делаете атмосферу в компании более сплочённой!

Тоже хочешь расти сам и помогать это делать другим? Смотри подробности о социальных ролях ▫️тут▫️ Подай заявку, чтобы стать Бадди или Тимлидом ▫️тут▫️

А ещё в день Старого Нового года самое время поставить точку в прошедшем году и с уверенностью шагнуть дальше. В 2025 мы проводили опрос "Слово года", где вы делились тем, с чем у вас ассоциировался корпоративный год. И сегодня мы собрали на карточке ТОП-15 самых популярных слов в INSOFT. Лидером с самым частым упоминанием стало слово Рост!

Лучшее отражение года и достойный ориентир для движения дальше. Уверенно входим в 2026, ура! 🍾

🗓 Чилловый январь + Старый Новый год = чилловые новогодние предсказания! Сегодня на календаре Старый Новый год, поэтому мы подготовили рилс с корпоративным гаданием на 2026. Всех поздравляем!

Скринь и делись результатом в комментариях.

🏆 5 лет с INSOFT! Сегодня мы поздравляем первого корпоративного юбиляра наступившего года - Татьяну Яблокову (ресёчер)! Таня, от всей души поздравляем тебя с пятилетием работы и благодарим за труд, неравнодушие и тепло, которое ты привносишь в нашу команду.

Пусть впереди будет ещё много классных этапов вместе. Спасибо за всё! ❤️

Корпоративный #чилловый январь Ловите новый тематический месяц! Январь - это время мягкого возвращения в рабочий ритм после затяжных праздников, поэтому корпоративное начало года у нас проходит в формате #чилл. В этом месяце мы делаем акцент не на количестве активностей, а на пользе: спокойный темп и полезные лайфхаки для комфортного старта года.

Все январские активности смотри в дайджесте. Новый квест проходи тут.

Всех с первым рабочим днем 💻🫡

💻 Поздравляем с началом 2026 года! Пусть первый рабочий пост в этом году будет полезным. Напоминаем, что в INSOFT не требуется никакой оплаты со стороны кандидатов: ни за собеседование, ни за обучение, ни за выход на работу. Если вам или вашим знакомым предлагают «залог» от имени наших менеджеров - это мошенники. Ничего не переводите и незамедлительно сообщайте нам.

Пусть ваш новый год начинается спокойно, уверенно и с хороших новостей ❤️

🎄✨ Коллеги, поздравляем вас с наступающим 2026 годом! Уходящий год получился насыщенным, динамичным и по-настоящему значимым для всей команды. Мы прошли его вместе, решая важные задачи и достигая заметных результатов. Итоги уходящего года - в новом письме генерального директора INSOFT Виктора Сергеевича Лисютина.

Спасибо за совместную работу. Вперёд к новым целям и возможностям!