Внеплановая Экономика

🏭 Огромные инвестиции "Норникеля" в создание новых высокотехнологичных производств на Севере страны очень скоро потребуют от государства содействия российским ВУЗам в наборе абитуриентов на инженерные и промышленные специальности. Металлурги становятся востребованы всё больше. К этому стоит добавить и необходимость реализации программ привлечения молодежи на север страны. Сложившаяся ситуация подчеркивает ценность каждого специалиста, что работает на предприятиях "Норникеля". В условиях, когда компания увеличивает рост добычи и переработки, внедряет новые технологии, она наверняка делает ставку на удержание и развитие потенциала нынешних сотрудников, чем на достаточно долгий процесс подготовки кадров на стороне.

🏘Названы российские регионы-лидеры по росту цен на частные дома. Стоимость загородных домов в крупных регионах России за последний год выросла в среднем на 8%, составив в апреле 2024 г. 10,8 млн руб. Об этом говорится в исследовании аналитиков сервиса объявлений ЦИАН. При этом, авторы отмечают, что в последний год растут медленнее, чем в предыдущие годы. Связано это с динамикой в середине 2023 г.: в мае и июне прошлого года средняя стоимость загородных объектов снизилась, затем на протяжении трех месяцев практически не менялась и только с октября был вновь зафиксирован рост средних цен, который продолжается и сейчас. Увеличение средних цен после завершения активного весенне-летнего периода связано с изменением структуры предложения — часть продавцов убирают лоты с рынка до следующего года и соотношение цен меняется, объяснили аналитики. Топ-10 регионов-лидеров по росту средней стоимости загородного дома: *динамика средней стоимости за год / цены 📍Челябинская область – 53% / 2,5 млн руб. 📍Республика Алтай – 50% / 9,7 млн руб. 📍Мордовия – 44% / 5,7 млн руб. 📍Марий Эл – 31% / 6,1 млн руб. 📍Кемеровская область – 30% / 4,7 млн руб. 📍Северная Осетия – Алания – 29% / 9,4 млн руб. 📍Оренбургская область – 29% / 4,1 млн руб. 📍Саратовская область – 28% / 3,9 млн руб. 📍Рязанская область – 27% / 3,4 млн руб. 📍Омская область – 25% / 4,2 млн руб. @vneplanarus

💰Каким может быть эффект для бюджета от налоговой реформы? Что произошло: Рейтинговое агентство АКРА оценило возможное влияние налоговой прогрессии в России с 2025 г. на доходы бюджета. Варианты изменения налоговой нагрузки: 📍изменение ставок и границ ступеней на шкале НДФЛ, а также его налоговой базы; 📍увеличение списка и сумм налоговых вычетов; 📍изменение ставок и границ ступеней на шкале социальных взносов; 📍изменение ставки налога на прибыль для организаций; 📍изменение ставок или налоговой базы имущественных налогов для физических лиц и организаций; 📍коррекция шкалы налога на доходы по банковским вкладам. ❗️Наиболее вероятным вариантом проведения налоговой реформы является изменение параметров НДФЛ в комбинации с коррекцией ставок налога на прибыль. Как считали: При нынешних ставках и уровне собираемости налог на прибыль ежегодно приносит в консолидированный бюджет доходы, эквивалентные 4% ВВП. Теоретический рост налога на прибыль может дать дополнительный доход в размере чуть менее 0,2% ВВП на каждый процентный пункт прироста налоговой ставки. Например, в случае повышения ставки налога с 20 до 25% бюджетные доходы вырастут на величину порядка 1% ВВП. НДФЛ приносит в консолидированный бюджет ежегодный доход в размере около 3,5–3,8% ВВП. Расчет потенциальных поступлений от модернизации прогрессивной шкалы осложнен двумя факторами: расхождением данных “Росстата” и ФНС и последними данными о распределении доходов, которые относятся к 2023 г. и могут быть неактуальными для оценки. Увеличение ставки НДФЛ на 1 п.п. может принести до 0,15% ВВП бюджетных доходов на каждой условной доходной ступени. Увеличение налоговой нагрузки на 1 п.п. для граждан с годовым доходом 1–2 млн руб. даст бюджету дополнительные доходы в диапазоне 0,09–0,15% ВВП. Для доходной группы 2–3 млн руб. — 0,02–0,05% ВВП, для групп с более высокими доходами – не более 0,03% ВВП в совокупности. Риски: 📌Индексация порогов налогообложения. Если границы ступеней не индексируются вслед за инфляцией, налоговая нагрузка в прогрессивной системе автоматически растет. 📌Риски увеличения стимулов для налоговой оптимизации. Увеличение прогрессии и дискретности налоговой шкалы может сформировать у компаний и работников новые стимулы для перехода к серым практикам. Мнение экспертов: Директор ИНП РАН Александр Широв:

“Конфигурация повышения может быть очень разной. Например, если повышение налога на прибыль произойдет при параллельном введении инвестиционных налоговых льгот, то бюджет от этого получит минимальный рост доходов – на пару сотен миллиардов”.

Партнер МЭФ Legal Вадим Зарипов:

“Каких-либо сомнений или возражений у меня оценки и выводы не вызвали. Конкретные пороги и ставки, скорее всего, будут определены по раскладочному принципу, то есть в зависимости от того, сколько необходимо будет дополнительно получить в бюджет”.

@vneplanarus

IT-сектор занимает лидирующую позицию в росте заработной платы в России в 2023 году. Но даже этот рост не перекрывает реальную инфляцию, которая по данным Ромира в 2023 году достигла 24%.

💬О чем говорил Владимир Путин на встрече с крупным бизнесом. Президент России Владимир Путин выступил на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Собрали главное в тезисах и цитатах: 📌ВВП России по итогам 2023 г. вырос на 3,6%, а за январь-февраль 2024 г. – в среднем на 6%. 📌В ближайшие годы России нужно кардинально, на десятки процентов увеличить объем промышленного производства. 📌ЦБ держит ключевую ставку из-за инфляции, иначе инфляция будет двузначной, как в Турции и ряде других стран. Угроза инфляции еще висит над нами, но тенденции положительные – в сторону снижения. 📌Нужно на более длительный срок зафиксировать обновленные налоговые условия с более справедливым распределением нагрузки. “Государство будет и дальше поддерживать бизнес, чтобы он запускал перспективные проекты, наращивал вложения капитала, создавал новые рабочие места. Словом, действовал и в деловых интересах, и работал на повышение благосостояния граждан, на повышение благосостояния российских семей”. 📌Правительство РФ готовит к запуску модернизированный механизм регуляторной гильотины – это станет началом масштабного этапа дебюрократизации. Вместо сотен и тысяч устаревших нормативных документов появится компактный перечень с понятными требованиями. 📌Донастройка налоговой системы должна стать одним из шагов для улучшения инвестклимата. “Хотел бы подчеркнуть, речь идет не о пересмотре приватизации, мы с вами говорили об этом на предыдущей встрече, а о случаях, когда действия или бездействия собственников предприятий, имущественных комплексов наносят прямой ущерб безопасности страны и национальным интересам”. 📌Изъятие бизнеса оправдано только в случае недобросовестных действий собственников, которые наносят ущерб безопасности государства. 📌Абсолютно все производить в России бессмысленно и не нужно, но иметь свои разработки по критическим важным технологиям необходимо. Россия должна нарастить выпуск товаров и услуг на собственной технологической базе. “В ближайшие годы Россия будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификаций, и его, безусловно, нельзя покрыть механически за счет трудовой миграции, ввоза низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа”. 📌России не всегда выгодно действовать по принципу талиона, то есть симметрично отвечать на санкции. Нам выгодно действовать так, как лучше для экономики. @vneplanarus

📊Российский бизнес сократил продажу активов на четверть. Российские крупные и средние предприятия по итогам 2023 г. продали основные средства (материальные активы, такие как здания, земля, оборудование, транспорт) на 940 млрд руб. Это на 24% меньше по сравнению с 2022 г. Это следует из исследования аналитиков аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza (на основе статистики “Росстата”). Уточняется, что отрицательная динамика по данному показателю фиксируется впервые с 2015 г. Топ-10 регионов, где бизнес наиболее заметно сократил продажи основных средств: 🔻Тульская область – -93,5% 🔻Хакасия – -74,7% 🔻Вологодская область – -73,3% 🔻КБК – -69,6% 🔻Калмыкия – -65,8% 🔻Кемеровская область – -64,2% 🔻Карелия – -59,5% 🔻Хабаровский край – -59,4% 🔻Пензенская область – -54,2% 🔻Красноярский край – -54% Топ-10 регионов, где бизнес увеличил реализацию своих основных фондов: 🔺Магаданская область – рост в 5,4 раза 🔺Крым – в 4,6 раза 🔺Ивановская область – в 4,2 раза 🔺Волгоградская область – в 4 раза 🔺ЯНАО – в 3,7 раза 🔺Белгородская область – в 2,9 раза 🔺Костромская область – в 2,8 раза 🔺Коми – в 2,7 раза 🔺Саратовская область – в 2,6 раза 🔺Курганская область – в 2,5 раза Продажи активов наиболее значительно упали у предприятий: 📍обрабатывающей промышленности – -61,4% 📍энергетической сферы – -57,1% 📍торговли – -43% 📍в сфере добычи полезных ископаемых – -39,8% 📍административной деятельности – -31% 📍профессиональной, научной и технической деятельности – -28,9% 📍операций с недвижимостью – -15,9% 📍финансовой деятельности – -13,2% 📍в сфере водоснабжения и утилизации отходов – -9,4% @vneplanarus

Демографическая пирамида и занятость населения России Наименьшие когорты до 70 лет: 0-4 (малая рождаемость) и 20-24 (мало рожают ещё и дефицит на рынке труда создают). К сожалению, никакими мат.капиталами и семейными ипотеками эту ситуацию не исправить.

Люди: ресурс или капитал? Кадровая политика – один из важнейших дискуссионных вопросов прошедшего форума РАСО «Репутация-2024». Кадровый голод остается вызовом для крупного бизнеса из различных секторов экономики. До последнего времени общей проблемой было недостаточное внимание компаний к людям, к трансляции своей ориентированной на человека позиции. 🔼Сегодня компании трансформируются, перестраивают свои стратегии, укрепляясь в понимании, что каждый сотрудник - это, прежде всего, человек со своими желаниями и настроениями, существующий в общем контексте, реагирующий на события и информационную повестку. По мнению Елены Феоктистовой, управляющего директора по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, чтобы оставаться успешным, бизнесу необходимо двигаться в сторону оптимальной балансировки интересов человека и компании. Work-life balance помогает сотрудникам оставаться эффективными и вносить качественный вклад в работу. Елена Позолотина, замгенерального директора по управлению персоналом Трубной Металлургической Компании, отметила, что ТМК в отношениях с сотрудниками делает ставку на безопасность, образование и инвестиции в будущее. Компания понимает, насколько важно выращивать собственные кадры и создавать себе “кадровую подушку безопасности”, чтобы не упасть в демографическую яму, угроза которой очень велика. Ирина Кенюхова, директор департамента корпоративного маркетинга BIOCAD, и Антонина Карамзина, руководитель отдела внешних коммуникаций BIOCAD поделились опытом пересборки коммуникационной стратегии. Сделав её сквозной, охватывающей внешний и внутренний периметры, компания добилась отличных бизнес-результатов, в том числе и с точки зрения повышения привлекательности бренда работодателя. Амбассадорский проект, в рамках которого сотрудники продвигали ценностные сообщения во внешние аудитории, коммуникационное сопровождение программ нематериальной мотивации и работа над укреплением репутации лидера отрасли помогают эффективно закрывать HR-вопросы.

«Дефицит означает, что нет подходящих кандидатов, согласных работать на определенных условиях, квалифицированных, лояльных»,

- заметила Ольга Дементьева, основатель агентства HR4PR, автор и ведущая на Business FM. Компании не знают где искать, как мотивировать, не предлагают гибкие или рыночные условия. Подбирать джунов, мидлов и топов сейчас одинаково тяжело, сроки закрытия вакансий увеличились. В сложных случаях бизнесу может помочь привлечение специализированного агентства, которое закроет вакансию в быстрые сроки. ✅Подводя итоги, Лилия Глазова, генеральный директор PR News, член Исполнительного совета РАСО, подчеркнула, что ключевой зоной роста для внутренних коммуникаций остается формирование ценностного предложения для сотрудников. Сегодня компании продают не просто рабочие места и должности, а общее будущее, возможность стать его соавтором, транслировать корпоративные идеи и идеалы. Главный лейтмотив современной HR-стратегии - бережные коммуникации бизнеса с сотрудниками всех уровней - от рабочих специальностей до управленческих позиций. #РАСО #КонференцияРАСО

Правительство Михаила Мишустина исходит из осторожно-оптимистичных прогнозов роста ВВП в следующем году. Упомянутый им рост внутреннего спроса во многом обусловлен повышением зарплат (преимущественно благодаря кадровому дефициту), бюджетными инвестициями в инфраструктуру, мерами поддержки строительной отрасли и высоким уровнем гособоронзаказа. Вопрос лишь в том, кто будет отвечать за сохранение этого курса, реализацию планов и инкорпорирование их в федеральный бюджет со следующего года? Будет ли это Максим Решетников, если останется министром экономического развития, или же курировать эту работу возьмется Максим Орешкин, если все же станет первым вице-премьером? Сохранят ли исходя из планов свое влияние группы "строителей" Хуснуллина, "промышленников" Мантурова и другие? Возможно, новая конфигурация Правительства потребует корректировки этих прогнозов. @Preemnik

💬Программный директор международной промышленной выставки “Иннопром” Антон Атрашкин дал интервью изданию ТАСС, в котором рассказал о проведении выставки в Ташкенте, стране-партнере выставки в Екатеринбурге и основных направлениях работы в этом году. Собрали главное в цитатах: О партнерстве России со странами СНГ в промышленности “Иннопром” постоянно расширяется и вширь, и вглубь. В прошлом году число участников выставки в Ташкенте увеличилось на 25%. Однако наша основная задача не удивлять цифрами, а создавать эффективную площадку, на которой можно за два-три дня встретиться и поговорить с партнерами и заказчиками, в том числе найти новых. Ташкент в этом смысле – ворота в Центральную Азию, на рынок, который хорошо знаком нашим производителям и потенциал которого далеко не исчерпан. За последние годы мы выходим на первые места по товарообороту с Узбекистаном, конкурируем с Китаем. Динамика на графиках выглядит очень весомо: каждый год товарооборот растет на пару миллиардов, в прошлом году достиг $9,718 млн. За этой статистикой – сотни и тысячи контрактов, партнерств, взаимных инвестиций. И значимую роль “Иннопрома” в этом процессе признают даже руководители наших стран”. О стране-партнере “Иннопрома” в Екатеринбурге – ОАЭ “ОАЭ играют важнейшую роль в мировой торговле. Это не только глобальный логистический центр, через который идут потоки из Европы в Азию, из Азии в Европу, отовсюду в Африку. Сегодня это еще и растущий центр передовых технологий. Сюда приходят технологические гиганты, средний и малый бизнес. Эмираты запустили целый ряд программ опережающего развития, стимулируют иностранных производителей размещать здесь производство, обеспечивая им доступ к мировым рынкам. Среди компаний, которые смогли разместиться в ОАЭ, немало российских, причем как крупнейших из них, так и представителей среднего бизнеса. Инвесторы из ОАЭ стали играть новую роль в экономике России. Арабский бизнес заходит в ряд инфраструктурных проектов, изучает промышленные площадки и финансовые услуги”. О странах-участниках “Иннопрома” в Екатеринбурге “Мы обычно подводим итоги после выставки, но уже сегодня можно сказать, что будет еще активнее представлен арабский мир, причем не только делегацией ОАЭ. Вырастет число участников из КНР. Мы особенно ждем наших традиционных партнеров из стран СНГ и ЕАЭС. Многие из них приезжают на “Иннопром” не первый год. Поэтому говорить о каком-то развороте нет особого смысла – это не новые для нас партнеры, мы работаем друг с другом уже не один десяток лет. В тех секторах, где возникли проблемы с поставками, наши производители смогли выстроить новые цепочки в кратчайшие сроки”. О направлениях работы на “Иннопроме” в Екатеринбурге “Мы планируем развивать наши самые сильные направления, такие как цифровизация производства, новая мобильность, технологии для городов, финансирование промышленных проектов, инжиниринг. А также продолжим экспериментировать с новыми темами, такими как материалы для промышленности, AI на производстве и другие. У нас мало сессий на общие темы или на повышение эрудиции. Квинтэссенция “Иннопрома” – это сессии, где дискуссия сочетается с В2В, когда компании не только презентуют себя, но и в диалоге с чиновниками напрямую влияют на принятие решений правительством”. @vneplanarus