Олифирова Право
Судебный юрист Олифирова Ирина Александровна 🖊️ @Olifirovapravo 👩🎓Член ассоциации юристов России http://olifirova.pravo.tilda.ws/ Памятки https://taplink.cc/olifirovapravo?fbclid=PAAabr8zg8gfu28mnY6YDC-xy4QJgcRUcaaMweh40Lcw6USKmzUh1OZG9XqX0
نمایش بیشتر2 675
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-37 روز
-1130 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
Каждый работодатель обязан выдавать работникам расчетные листки
❗️Писать заявления для этого работник не должен.
В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате зарплаты работодатель обязан извещать каждого работника в письменной форме о составных частях его зарплаты и иных выплатах, в том числе при перечислении ее на банковские карты.Такое извещение оформляется в виде расчетного листка.
‼️Выдача листка это обязанность, а не право работодателя. Отменить данную обязанность НЕЛЬЗЯ ни включением такого условия в трудовой договор, ни соглашением с работником, ни коллективным договором.
❌Невыдача расчетных листов работнику является нарушением ТК РФ, за которое предусмотрена административная ответственность.
(письмо Минтруда от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8459).
👍 17💯 6❤ 1🔥 1
Repost from Территория биометрии
На Ямале продолжают развивать видеонаблюдение для обеспечения безопасности. В рамках проекта "Мой двор" во дворах и подъездах многоквартирных домов будут установлены камеры с функцией распознавания лиц.
В пяти городах Ямала в этом году начнут оснащение видеонаблюдением дворов и подъездов
До 2028 года к к единой системе видеонаблюдения подключат 225 камер во дворах и 1154 камеры в подъездах многоквартирных домов.
🤬 46👎 5
В комментариях к посту пишите ваши вопросы, на некоторые из них отвечу.
🔽🔽🔽
Все коммерческие согласия планируют интегрировать в систему «одного окна» на базе Госуслуг.
Якобы это позволит гражданам без дополнительного подтверждения сведений о себе получать любые услуги от разных банков, МФО, страховых, брокеров, магазинов, медицинских учреждений и пр. При этом компании будут делиться информацией о клиентах через открытые API (программные интерфейсы для цифрового обмена данными).
‼️Обмен клиентскими данными возможен ТОЛЬКО при наличии согласия клиента. И клиенту должно быть понятно, под чем он подписывается, а также у него должна быть возможность отслеживать все свои согласия и отозвать любое из них.
Подробнее в материале Известий
🤬 38👍 2👎 2
Порядок действий при оформлении микрозайма без вашего ведома.
Необходимо:
✔️Написать заявление в полицию, получить талон-уведомление.
✔️Написать заявление в Банк об ошибочном переводе и возврате суммы на те же реквизиты, с которых деньги поступили.
✔️Обратиться в МФО по телефону и письменно (почтой России) по поводу того, что займ вами не оформлялся, заявка не подавалась, договор не подписывался, кредит оформлен без вашего ведома и согласия. А главное, запросите информацию о том, каким образом осуществлялась идентификация заявителя.
✔️Подать жалобу на недобросовестную МФО в саморегулируемую организацию (СРО) "МИР" или "Микрофинансовый Альянс". Входит МФО в СРО или нет можно посмотреть на сайте СРО "МИР" в разделе – пожаловаться на недобросовестную МФО.
✔️Подать жалобу в Центробанк, если нет результата от СРО или МФО не входит в саморегулируемую организацию. А также нужно обратиться к финансовому уполномоченному (омбудсмену).
✔️Проверить кредитную историю, если есть информация о займе, то направляете требование в Бюро Кредитных Историй об удалении недостоверной информации.
✔️Если МФО продолжает настаивать на долге, необходимо обращаться в суд для защиты своих прав.
Консультация ▪️Сайт▪️Дзен
🙏 26👍 17❤ 5
С праздником Весны и Труда! Желаю уметь продуктивно трудиться и хорошо отдыхать. Пусть работа будет только в радость, а май принесет благополучие и хорошее настроение 🎉
❤ 30🔥 10🎉 5🤡 2
Repost from Банкофф • Финансы
Россиянам предложили обращаться в суд, если их заставляют работать на майских праздниках без компенсации. Необходимо проверить, есть ли в трудовом договоре положения, касающиеся работы в праздничные дни. Если их нет, то работодатель нарушает закон, сообщают адвокаты. Суд в таком случае заставит работодателя выплатить моральную компенсацию, а также расходы сотрудника на юридическое обслуживание и судебные издержки. @bankoffo
👍 12