اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
МЕДСТАНДАРТПРОФ - УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
رفتن به کانال در Telegram
Центр повышения квалификации медицинских работников 🌐 medstandartprof.ru/?utm_source=group_tg ☎️ 8 (800) 550-08-61 Обратиться в Telegram💌: @medstandartprof_bot
نمایش بیشتر652
مشترکین
-124 ساعت
-47 روز
-230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+2
در 0 کانالها
مه '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+15
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+15
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+7
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+17
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+10
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+1
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+14
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+6
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+13
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+12
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+12
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+15
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+21
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+72
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+134
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+42
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+44
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+49
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+77
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+34
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+29
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+19
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+535
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 18 ژوئن | 0 | |||
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | 0 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | +1 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | +1 |
پستهای کانال
+2
Курсы для вашей уверенности и спокойствия❤️
Мы подготовили три коротких мини-курса. Без воды. Без лишней теории. Только то, что вы сможете применить уже завтра.
📘 «Медицинская карта как доказательство в суде»
🛡️ «Защита от пациентского экстремизма»
💬 «Как говорить с родственниками пациента»
Что внутри курсов рассказали на слайдах
Формат — максимально удобный для работающего медика
✅ Всё онлайн
✅ Короткие лекции (по 30–50 минут на курс)
✅ Чек-листы — можно скачать и распечатать
✅ Готовые шаблоны фраз и документов
✅ Доступ навсегда после покупки
✅ Проходить можно с телефона, в перерыве между приёмами
Цена для наших подписчиков — без наценки
Мы не делаем «скидки 80%» с потолка.
Мы просто не завышали цену.
1500 рублей — доступ ко всем трём курсам
(стоимость одного курса 900₽ если приобретать отдельно)
Чтобы приобрести курсы оставьте заявку в комментариях🎯
| 2 |  +5Как проверить квалификацию врача при приёме на работу: чек-лист для HR
Приём на работу медицинского специалиста — зона повышенной юридической ответственности. Штрафы за допуск неквалифицированного персонала к медицинской деятельности достигают 300 000 рублей, а репутационные потери при выявлении нарушений могут оказаться значительно серьёзнее.
В карточках показали пошаговый алгоритм проверки, обеспечивающий защиту организации от кадровых ошибок
Ситуация на рынке медицинских кадров характеризуется одновременно дефицитом специалистов и ужесточением надзорного контроля со стороны Росздравнадзора. В этих условиях тщательная проверка каждого кандидата до оформления трудовых отношений является обязательным условием безопасной работы клиники
✅ МедСтандртПроф - это полное сопровождение, помощь с аккредитацией, оперативное внесение документов в ФИС ФРДО и быстрая доставка! Работаем по всей России, заботимся о вашем времени и комфорте | 47 |
| 3 |  Бесплатно проверьте ваш уровень готовности к периодической аккредитации 2026! Все просто, без регистрации и ввода почты, телефона и пароля
Просто ответьте на 15 вопросов и что вы увидите в результате:
⚡️ система формирует персональный отчёт. Никаких общих фраз — только то, что относится к вашей ситуации.
⚡️ Процент готовности от 0 до 100 % с цветовой шкалой
⚡️ Срочность подачи по сроку действия сертификата
⚡️ Список пробелов — что именно нужно дооформить
⚡️ Ссылки на нормы — какие приказы регулируют каждый пункт
Алгоритм построен на приказе Минздрава № 709н и учитывает новый порядок ФЗ № 28-ФЗ с 1.03.2026
Алгоритм моделирует те же критерии, по которым специалисты ФАЦ оценивают портфолио и пакет документов при подаче на периодическую аккредитацию. По каждому из 15 вопросов фиксируется один из трёх статусов: критерий выполнен, выполнен частично или не выполнен
Переходите на сайт и используйте алгоритм бесплатно: https://medstandartprof.ru/proverka-gotovnosti-k-akkreditacii-2026.html | 54 |
| 4 |  💰 Зарплаты врачей в России: ТОП-5 самых высокооплачиваемых специальностей. Проверили цифры, делимся с Вами!
🥇Стоматологи-ортопеды и имплантологи лидеры рынка. Средний диапазон: от 150 000 до 300 000+ ₽ (в крупных городах и частных клиниках потолок значительно выше).
🥈Хирурги (включая пластических и челюстно-лицевых) Высочайшая ответственность и дефицит действительно опытных кадров делают этих специалистов невероятно востребованными как в федеральных центрах, так и в эстетической медицине. Средний диапазон: от 130 000 до 250 000 ₽.
🥉Врачи ультразвуковой диагностики (УЗИ) и рентгенологи Специалисты, которые «видят насквозь». Средний диапазон: от 100 000 до 200 000 ₽.
4️⃣ Анестезиологи-реаниматологи Одна из самых напряженных, но критически важных специальностей. Средний диапазон: от 90 000 до 180 000 ₽.
5️⃣ Врачи-косметологи Бум эстетической медицины продолжается. Средний диапазон: от 100 000 до 250 000+ ₽.
А как обстоят дела в вашем городе или регионе? | 58 |
| 5 |  С Днем России, коллеги! 🇷🇺
Вместе мы сила! | 82 |
| 6 |  Уникальная платформа от наших партнеров: готовые правильные ответы для НМО, аккредитации, аттестации на категорию для высшего и среднего медицинского персонала, ординаторов, специалистов по охране труда и безопасности🔥
Тест Ответ — это сервис, где собраны готовые комплекты вопросов с ответами, которые помогают пройти тестирование без лишнего стресса. Вместо долгого поиска информации вы получаете актуальные и структурированные материалы, готовые к использованию🌪️
• Быстро. Мгновенный доступ к материалам сразу после оплаты. Не нужно тратить недели на поиск информации.
• Актуально. Все ответы регулярно обновляются и соответствуют действующим стандартам и требованиям аккредитации.
• Удобно. Простой интерфейс, материалы в удобных форматах, возможность подготовки с телефона или компьютера.
Переходите на сайт: testotvet.com/
Остались вопросы? Контакты для консультации указаны на сайте | 83 |
| 7 |  Практически год назад, 1 сентября 2025 года вступил в силу новый приказ, который позволяет фельдшерам и акушеркам выполнять функции врачей в случаях нехватки специалистов с высшим медицинским образованием
В частности, они могут заниматься назначением медикаментов, включая психотропные и наркотические препараты, а также принимать роды
Однако, как бы логично ни звучало это решение в контексте кадрового кризиса, оно до сих пор вызывает серьёзные опасения среди медицинского сообщества. Образование фельдшера значительно отличается от врачебного. После 3-4 лет обучения фельдшер может обладать базовыми медицинскими знаниями, но он не прошёл те же сложные курсы, которые проходят врачи в медицинских вузах и ординатурах ✋🏻
Более того, делегирование фельдшерам таких ответственных функций, как принятие родов или назначение препаратов с психотропным действием, может привести к серьёзным последствиям, особенно в случае сложных заболеваний, требующих высококвалифицированной диагностики. | 72 |
| 8 |  За 3 дня, под ключ подготовим портфолио и отчёт о профессиональной деятельности для врачей, медсестёр и фармацевтов📝
✅Экономии ваше время
Значительно сократим время, которое вы потратили бы на самостоятельное заполнение портфолио
✅ Аудит ваших данных
Поможем избежать ошибок и неточностей, которые могут привести к отказу в аккредитации
✅ Гарантия результата
Если ФАЦ вернёт документы на доработку — исправим и подадим повторно бесплатно
Для допуска к периодической аккредитации, помимо стандартного перечня документов (заявление, копии паспорта, диплома и СНИЛС), специалист обязан предоставить портфолио. Оно должно включать сведения о профессиональных достижениях и пройденных программах повышения квалификации в рамках НМО.
Оставьте заявку на сайте, проконсультируем бесплатно!
https://medstandartprof.ru/catalog/portfolio-i-otchet.html | 68 |
| 9 |  +4Соцвыплаты медикам после 2026 года: что планируют изменить и к чему готовиться
В карточках к посту показали все самое главное:
• хронология реформы
• кому и сколько платят сейчас
• что планируется с 2027 года
• что делать сейчас
На нашем сайте вы найдете бесплатный «Оценочный калькулятор изменения дохода»: Прогнозная оценка на основе действующих формулировок Минздрава. Финальные параметры реформы не утверждены https://medstandartprof.ru/novosti/medeczina/medrabotnikam-otmenyat-soczvyiplatyi-s-2027-goda-minzdrav-ssyilaetsya-na-novuyu-sistemu-oplatyi-truda.html
🔺 Готовиться к новой системе оплаты лучше заранее🔺
В новой отраслевой системе квалификационная категория напрямую влияет на базовый оклад. Чем выше категория — тем больше доход. Лучшее время начать готовиться — сейчас, чтобы успеть пройти аттестацию до 2027 года. Напишите нам, расскажем, как это сделать дистанционно! | 84 |
| 10 |  +5Сборник пятничных мемов: #мемотерапия
Хороших выходных, друзья! ❤️ | 117 |
| 11 |  ⚡️Пока еще можно⚡️
На данный момент все услуги нашего центра доступны и оказываются в полном объёме. Осталось действительно очень мало времени и далее все только очно
А параллельно мы продолжаем получать все необходимые лицензии, согласно изменениям, заключаем договоры с учебными заведениями и клиниками по всей России. Мы проводим глобальную работу для того, чтобы вам было удобно проходить обучение без оформления отпуска и отрыва от работы и дома именно в вашем городе☝🏻
Мы помогаем медработникам с прохождением периодической аккредитации:
▫️готовим портфолио и отчёт о проф.деятельности;
▫️помогаем с оформлением заявления и полного пакета документов;
▫️проверяем документы перед подачей в ФАЦ;
▫️проводим курсы повышения квалификации с баллами НМО;
▫️проводим профессиональную переподготовку;
консультируем по любым вопросам, связанным с аккредитацией.
Если у вас есть вопросы по документам, срокам или новым требованиям — напишите нам через форму обратной связи на сайте https://medstandartprof.ru/ | 94 |
| 12 |  Разбираемся в ключевом вопросе: кто оплачивает обучение медработников?
🚩 Статья 196 ТК РФ устанавливает: если федеральные законы требуют от работников определённой подготовки, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
🔹 Практические сценарии распределения расходов:
🔺Обучение за счёт работодателя (безусловная обязанность):
• Периодическая аккредитация.
• Обязательные циклы НМО.
• Обучение по охране труда и ИСМП
🔺Обучение за счёт сотрудника (допустимо при определённых условиях):
• Если инициатива исходит от работника и касается компетенций, не требуемых для текущих обязанностей, оплата может осуществляться самим специалистом
Узнайте свои права, если работодатель отказывается оплачивать обучение в нашей статье: https://medstandartprof.ru/blog/rukovoditelyu-kliniki/kto-oplachivaet-obuchenie-medrabotnikov.html | 78 |
| 13 |  Проверка готовности к периодической аккредитации 2026: это БЕСПЛАТНО, не нужно регистрироваться при помощи почты и телефона
Просто ответьте на 15 вопросов и что вы увидите в результате:
⚡️ система формирует персональный отчёт. Никаких общих фраз — только то, что относится к вашей ситуации.
⚡️ Процент готовности от 0 до 100 % с цветовой шкалой
⚡️ Срочность подачи по сроку действия сертификата
⚡️ Список пробелов — что именно нужно дооформить
⚡️ Ссылки на нормы — какие приказы регулируют каждый пункт
Алгоритм построен на приказе Минздрава № 709н и учитывает новый порядок ФЗ № 28-ФЗ с 1.03.2026
Алгоритм моделирует те же критерии, по которым специалисты ФАЦ оценивают портфолио и пакет документов при подаче на периодическую аккредитацию. По каждому из 15 вопросов фиксируется один из трёх статусов: критерий выполнен, выполнен частично или не выполнен.
Переходите на сайт и используйте алгоритм бесплатно: https://medstandartprof.ru/proverka-gotovnosti-k-akkreditacii-2026.html | 75 |
| 14 |  ☀️Традиционный дайджест самых интересных и важных публикаций за последний весенний месяц готов. Вы точно пропустили что-то важное, поэтому спешим напомнить:
✨ Всего ОДНА ОШИБКА и отказ ❌
Разбираем частые ошибки при подаче документов на аккредитацию https://t.me/medstandartprof/1417
✨ Аккредитация после декрета: инструкция, что делать https://t.me/medstandartprof/1418
✨ Чек-лист на риск отказа https://t.me/medstandartprof/1420
✨ Как пройти аккредитацию с первого раза https://t.me/medstandartprof/1425
✨ Выбор учебного центра: красные флаги https://t.me/medstandartprof/1429
✨ Проверка Росздравнадзора: «Сюрприз», который может стоить клинике лицензии https://t.me/medstandartprof/1437
✨ Проверьте себя: признаки, что с аккредитацией могут быть проблемы https://t.me/medstandartprof/1438 | 75 |
| 15 |  Традиционный юмор для вечера пятницы! 😄Коллеги, опишите вашего «самого любимого» пациента в комментариях 😅👇🏻 | 85 |
| 16 |  Уверены, что вы точно узнаете себя в паре пунктов 👇
Мы сделали честный гайд. Не «как пройти аккредитацию за 5 шагов». А про то, как выглядит ситуация у большинства медиков прямо сейчас
Баллы НМО «вроде есть». Портфолио «почти собрано». В ФРМР «заходил когда-то». Сроки «не скоро, кажется»🥲
Если хотя бы один пункт — про вас, лучше проверить сейчас, пока не горит 🔥Потому что горит обычно внезапно. И в самый неподходящий момент.
В нашем гайде 7 признаков — коротко, без воды, по делу
Сохраните себе гайд. Это реально может сэкономить нервы — и не только свои
А если посмотрели и поняли, что разбираться уже нет ни времени, ни желания — напишите нам. Возьмём на себя всё: НМО, ФРМР, портфолио, аккредитацию
Вы занимаетесь пациентами. Мы — документами 🤝 | 101 |
| 17 |  Проверка Росздравнадзора: «Сюрприз», который может стоить клинике лицензии🔥
Инспектор Росздравнадзора оценивает не отдельные документы, а систему допуска работников к медицинской деятельности в целом.
‼️Законность допуска к работе
‼️Кадровое делопроизводство
‼️Внутренний контроль качества
А вот и 5 наиболее частых нарушений, обратите внимание👇🏻
• просроченные сертификаты
• несоответствие профессиональному стандарту
• ошибки в трудовых договорах
• отсутствие приказов по внутреннему контролю
• неполнота личных дел
Цена ошибки — приостановка деятельности на 90 суток. Вы готовы так рисковать из-за бумажной волокиты?
Как подготовиться к проверке и что делать при нарушении рассказали здесь: 👉 https://medstandartprof.ru/blog/rukovoditelyu-kliniki/proverka-roszdravnadzora-dokumenty-personala.html
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение и тогда вы точно не получите штраф от Росздравнадзора: https://medstandartprof.ru/ | 72 |
| 18 |  Знаете это чувство, когда после смены садишься — и вместо отдыха начинаешь разбираться, сколько там часов НМО, всё ли загружено во ФРМР, правильно ли оформлено портфолио?
Вы учились годами, чтобы лечить. Не чтобы быть делопроизводителем в свой выходной☝🏻
Мы берём это на себя. Полностью.
Не «подскажем как». Не «поможем разобраться». Сделаем четко, без ошибок — НМО, портфолио, ФРМР, аккредитация — от начала до финального статуса «Аккредитован».
Вы просто обращаетесь к нам!
Пока ещё можно пройти всё дистанционно. Из дома. Без отрыва от работы и семьи. Это окно закрывается — требования к очному формату ужесточаются и сроки подходят к концу, и те, кто тянет, потом сталкиваются с жёсткими дедлайнами, непониманием за что хвататься и нервами
Оставьте заявку на сайте https://medstandartprof.ru/, нажимайте кнопку «Получить консультацию»
Расскажем, что именно нужно в вашей ситуации — бесплатно, это вас ни к чему не обязывает. Просто чтобы вы понимали, в какой точке сейчас находитесь и сколько у вас времени | 73 |
| 19 | Проверка Росздравнадзора: «Сюрприз», который может стоить клинике лицензии🔥
Инспектор Росздравнадзора оценивает не отдельные документы, а систему допуска работников к медицинской деятельности в целом.
‼️Законность допуска к работе
‼️Кадровое делопроизводство
‼️Внутренний контроль качества
А вот и 5 наиболее частых нарушений, обратите внимание👇🏻
• просроченные сертификаты
• несоответствие профессиональному стандарту
• ошибки в трудовых договорах
• отсутствие приказов по внутреннему контролю
• неполнота личных дел
Цена ошибки — приостановка деятельности на 90 суток. Вы готовы так рисковать из-за бумажной волокиты?
Как подготовиться к проверке и что делать при нарушении рассказали здесь: 👉 https://medstandartprof.ru/blog/rukovoditelyu-kliniki/proverka-roszdravnadzora-dokumenty-personala.html
Зафиксируй стоимость обучения на нужную дату!
Мы напомним точно в срок, когда пора проходить обучение и тогда вы точно не получите штраф от Росздравнадзора: https://medstandartprof.ru/ | 0 |
| 20 |  ‼️Осталось всего 7 дней‼️
Комфортная аккредитация онлайн скоро станет историей. Успейте запрыгнуть в последний вагон!
⚠️ Вы ещё не прошли аккредитацию? Тогда это важно!
Давайте честно. Вы работаете в бешеном ритме. Смены, пациенты, бесконечные отчеты, задания от руководства, совместительство. На аккредитацию — ни времени, ни сил, ни желания разбираться в этих порталах.
И всё же она никуда не денется
Вот что происходит, когда медики тянут:
❗️Врачи сообщают о долгом ожидании ответа от ФАЦ, сложностях с работой в личном кабинете на портале ФРМР и отказах в рассмотрении документов
❗️Аккредитация — это строгая проверка документов. Любая ошибка = возврат и потеря времени
❗️Без аккредитации врач до работы допущен не будет — это не метафора, это закон
И самое важное 👇
Еще немного и пройти обучение дистанционно будет нельзя. Совсем. Только очно.
До 31 мая вы ещё успеваете сделать всё законно, спокойно, онлайн, комфортно и с нашей максимальной помощью!
В Медстандартпроф мы берём на себя:
•Подбор программы обучения под вашу специальность
•Помощь с портфолио и отчётом •Сопровождение подачи документов в ФАЦ
Не ждите последних дней. В последний момент может стать дороже, дольше и нервознее.
👉 Напишите нам сообщение — консультация бесплатно! Все расскажем и поможем | 83 |
