فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

DevGuide

رفتن به کانال در Telegram

Level up daily with insider dev hacks, smart career tips, and real talk! 🚀 ⚡️ Stay connected with me: linktr.ee/AliSamir

نمایش بیشتر

العراق10 598فناوری و برنامه‌ها11 262...

📈 تحلیل کانال تلگرام DevGuide

کانال DevGuide (@the_developer_guide) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 924 مشترک است و جایگاه 11 262 را در دسته فناوری و برنامه‌ها و رتبه 10 598 را در منطقه العراق دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 924 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 07 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -33 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 2 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

وضعیت تأیید: تأیید نشده
نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.35% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.06% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 1 021 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 225 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 3 است.
علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند مَشرُوع, حَاجَة, بَيَان, جِدّ, طَلَب تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Level up daily with insider dev hacks, smart career tips, and real talk! 🚀 ⚡️ Stay connected with me: linktr.ee/AliSamir”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامه‌ها تبدیل کرده‌اند.

10 924

مشترکین

+224 ساعت

-177 روز

-3330 روز

1 021

نمایش های پست

~ 22524 ساعت

~ 31848 ساعت

9.35%

نرخ مشارکت

اطلاعاتی وجود ندارد

پست های در روز

Ads index

آرشیو پست ها

10 924

Server-only Code in Next.js App Router https://www.builder.io/blog/server-only-next-app-router

10 924

#jobs ——— Unlock your potential with us! 🔐 Explore exciting opportunities and grow your career ➡️ Apply Now 🖥 https://lnkd.in/dJRU7HV4 📩 Jobs@alqemam.com

10 924

10 924

#jobs ——— WE ARE HIRING! - Frontend Developers (Angular)| 1+ Years of Experience. If you're interested please send your updated CV to mariam.rabie@asset.com.eg with the job title in the subject.

10 924

#الورد_اليومي الجزء الرابع والعشرون https://quran.com/ar/juz/24

10 924

10 924

لو أنت شغال في شركة حاليًا وجالك عرض من شركة تانية...🔻 أول حاجة هتبص عليها المرتب وده من حقك ولكن متنساش تبص على الشركة نفسها وتشوف الناس اللي شغاله فيها وتحاول تسأل حد منهم عن طبيعة عمل الشركة وعن نظام الشغل بيمشي إزاي وهكذا...دور على الخبرة العملية زي ما بتدور على شركة مرتبها حلو خصوصًا لو أنت لسه في بداية الطريق. مينفعش تبقى موجود في شركة بتاخد مرتب كويس جدًا ولكن مفيش أي استفادة ليك، مجرد بتعمل تاسكات وتسلمها وخلاص... طيب بالنسبة للمرتب....أكيد مش هتسيب الشركة الحالية إلا لو المرتب أعلى شوية من الحالي وكمان الفرق يستاهل إنك تاخد المخاطرة دي...طبعًا بتحسب الفرق بالمواصلات وكل حاجة...لأن ممكن يبقى الفرق 500 جنيه مثلا ولكن مقر الشركة أبعد شوية وهتحتاج مواصلات أكتر وبالتالي مفيش فرق هنا...وساعتها الأفضل إنك تفضل في مكانك. طيب لو مفيش فرق أو المرتب كان أقل من الشركة الحالية؟ هنا الموضوع متوقف عليك...لو أنت تعرف الشركة الجديدة ومتأكد إن فيها ناس كويسة وهتكتسب منهم خبرة فممكن تخاطر بالمرتب ولكن هتحاول تتفاوض معاهم في الانترفيو إن المرتب هيزيد بعد فترة معينة (في الغالب شهرين أو ثلاثة) أو تسأل عن نظام الزيادة في الشركة بيمشي إزاي...هل كل فترة بيتعمل تقييم للموظفين واللي يستاهل زيادة بياخدها ولا فيه أشخاص معينة بتزيد في أي فترة حسب شغلهم والتزامهم. دور على الخبرة وعلى الشركة وطبيعة العمل فيها زي ما بتدور على الفلوس. ربنا يوفقك يا صديقي 🤍

10 924

#jobs ——— Junior Software Engineer - 0+ Years of experience https://enozom.com/blog/open-position/software-engineer

10 924

TanStack Virtual Headless UI for Virtualizing Large Element Lists https://tanstack.com/virtual/latest

10 924

What's new in Svelte: April 2024 https://svelte.dev/blog/whats-new-in-svelte-april-2024

10 924

#jobs ——— Frontend Developer Experience: 1-2 years Fresh graduates are also welcome to apply location: Maadi kindly if you are interested send your cv on: yousra.fahmy@mokalmat.com

10 924

#الورد_اليومي الجزء الثالث والعشرون https://quran.com/ar/juz/23

10 924

مقال لذيذ عن الـSOLID Principles The S.O.L.I.D Principles in Pictures https://medium.com/backticks-tildes/the-s-o-l-i-d-principles-in-pictures-b34ce2f1e898 وده شرح ليهم بالعربي: 🔻 https://youtube.com/playlist?list=PLnqAlQ9hFYdflFSS4NigVB7aSoYPNwHTL&si=gjCp0mgJYMLXOPM8 🔻 https://youtube.com/playlist?list=PLwWuxCLlF_uevri_OpofVLXkRRFnZ7TSV&si=G-rVzEU0Tdg0CwfY

10 924

Serverless Node.js Tutorial – Neon Serverless Postgres, AWS Lambda, Next.js, Vercel https://youtu.be/cxgAN7T3rq8

10 924

10 924

Bun 1.1 🔥 Bun is a fast, all-in-one toolkit for running, building, testing, and debugging JavaScript and TypeScript, from a single script to a full-stack application https://bun.sh/blog/bun-v1.1

10 924

sticker.webp0.15 KB

10 924

10 924

موقع هيخليك صنايعي شاطر في الفرونت اند ✅ https://www.linkedin.com/posts/dev-alisamir_frontenddeveloper-frontenddevelopment-react-activity-7180513808342204416-r_f9

10 924

#الورد_اليومي الجزء الثاني والعشرون https://quran.com/ar/juz/22