Екатерина Шмелева | про людей

Коммуникация – важный навык У меня очень много друзей, знакомых, коллег. В отпуске, в аэропорту я всегда встречаю кого-нибудь. Честно, я не думала, что на столько 😅 Приехать на край света одной, чтобы встретить друзей моих родителей в своём отеле. А друзья и знакомые у моих родителей, поверьте мне, это люди того времени! Когда за тебя будут переживать, как за собственного ребёнка

На днях с девочками ходили на Алексея Маркова (актёр, режиссёр, преподаватель в ГИТИС) С Алексеем знакомы лично и были у него на мастер-классе по ораторскому мастерству в Санкт-Петербурге. Алексей прекрасно читает стихи. После концерта угостили гостя по традиции Ямальскими деликатесами и вспоминали, как были в Мариинском театре и круто провели время в антракте)) Алексей зарядил на русских классиков 🔥📚 Люблю, когда встречи полезные и послевкусие от таких встреч несколько дней

Сегодня давала интервью Пригласили. Согласилась. Получила удовольствие от команды в студии ☺️

Сегодня всемирный день борьбы с диабетом 🩸 я верю, что медицина не стоит на месте и миллионы деток с диагнозом СД 1 типа однажды забудут, что такое ежедневные инъекции инсулина Рада быть причастна к важному- социальному проекту в моей жизни

дома должны быть весы, танометр и глюкометр

Вернулась к семье на Ямал 😌 Снег, горы, чистый воздух. В мечтах поездка на снегоходах большой компанией ранним утром Все в Салехард, у нас прекрасно ❤️

Я очень хочу чтобы dionic.shop стал медицинским интернет-магазином с дополнительными сервисами Сценариев много: найти инвестора, продать, начать просто к одежде добавлять по чуть-чуть продуктов других брендов Думаю … Если есть идеи, пишите мне в личку

«Некоторые считают, что инновации — это изменения, но мы никогда так не думали. Для нас инновации — это когда делаешь что-то лучше»

— Тим Кук, американский топ-менеджер и генеральный директор компании Apple Inc Хорошего всем дня! Делаем лучше, над чем работаем 😉

О том, как трансформируются корпоративные культуры и внутренние коммуникации в новых политико-экономических реалиях от консалтингового агентства Jobby. Читаю их отчёты, они всегда практичные и понятные, поэтому делюсь с вами Исследование включает: - корпоративная культура и роль внутренних коммуникаций - новые практики работы с персоналом - стиль лидерства * этот отчёт нашла в закрытых сообществах HR BP, говорят, что ребята обещали скинуть его и в свой канал

Идеальное расписание увольнений Единой формулы карьерного развития не существует. Считается, что в зарубежных компаниях нормально оставаться на одном месте 2-3 года, а в российских более консервативный подход — 3-5 лет, но в последнее время наметилось сокращение этого срока Лично я за то, чтобы уточнять у сотрудников куда они собрались уходить и как видят своё развитие если останутся в команде P.S. Сейчас самое ценное развивать своих сотрудников и удерживать

Погрузилась в тему системного подхода по корпоративному счастью (well-being), всегда начинаем с себя ☺️ Идеальная суббота Да, сегодня понедельник, но текст ниже поможет вам стать счастливым и прожить свою идеальную субботу по новому В чем идея? Вы заранее, за неделю по часам расписываете свой выходной, заполняете его только нужными делами. Обсуждаете это с самыми близкими. Готовимся всю неделю и проживаем свою идеальную субботу Эта практика (научно доказана) серьезно сдвигает линию счастья вверх Почему так? ✅планируя, вы понимаете, что точно хотите сделать ✅предвкушения всю неделю (свечи, книги, поход 🏕️) ✅ вы учитесь отдыхать Умение отдыхать это супернавык настоящего будущего У меня в гости приедет мама, я уже планирую и расставляю приоритеты ❤️