Mohammad Najjar || محمد نجار
Full Stack developer محتوى غير ربحي يهتم بالتعليم وفرص العمل وكل مايهم طالب المعلوماتية و المبرمجين اذا اردت مساعدة لا تتأخر فى التواصل @Mohmmadnajjar
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Mohammad Najjar || محمد نجار
کانال Mohammad Najjar || محمد نجار (@mglnaj) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 15 772 مشترک است و جایگاه 8 327 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 615 را در منطقه سوريا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 15 772 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 14 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 86 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 10.62% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 6.93% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 674 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 092 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 2 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند عَمَل, تَطوِير, مَهَمَّة, شَرِكَة, تَحسِين تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Full Stack developer
محتوى غير ربحي يهتم بالتعليم وفرص العمل وكل مايهم طالب المعلوماتية و المبرمجين
اذا اردت مساعدة لا تتأخر فى التواصل
@Mohmmadnajjar”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 15 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 15 ژوئن | +10 | |||
| 14 ژوئن | +4 | |||
| 13 ژوئن | +3 | |||
| 12 ژوئن | +1 | |||
| 11 ژوئن | +3 | |||
| 10 ژوئن | +7 | |||
| 09 ژوئن | +9 | |||
| 08 ژوئن | +11 | |||
| 07 ژوئن | +12 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | +2 | |||
| 04 ژوئن | +6 | |||
| 03 ژوئن | +7 | |||
| 02 ژوئن | +4 | |||
| 01 ژوئن | +13 |
| 2 | إعلان وظيفي: أخصائي مبيعات B2B | B2B Sales Specialist
معلومات الوظيفة:
المجال: الحلول البرمجية والتقنية (SaaS, ERP, IT, AI Solutions).
طبيعة العمل: هجين (Hybrid) - محافظة حلب.
نوع التعاقد: دوام كامل (Full-time).
المتطلبات والأدوار الأساسية:
الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال مبيعات الشركات B2B، ويفضل في قطاع التقنية والبرمجيات.
التواصل وتوليد الفرص: إجراء المكالمات الباردة (Cold Calls) وبناء قنوات تواصل مع العملاء المحتملين لتقديم خدمات وحلول الشركة.
المبيعات الميدانية: القيام بزيارات ميدانية واجتماعات مباشرة مع العملاء عند الحاجة لتقديم العروض وإغلاق الصفقات.
إدارة وتحديث الـ CRM: تنظيم بيانات العملاء وتحديث نظام الـ CRM باستمرار لضمان دقة البيانات ومتابعة مراحل البيع.
المتابعة وبناء العلاقات: المتابعة الدورية مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين للحفاظ على علاقات مستدامة وطويلة الأمد.
التنسيق الداخلي: المتابعة المستمرة مع الفريق التقني وفريق الإدارة لضمان تلبية احتياجات العملاء بدقة.
المهارات المفضلة (تعتبر ميزة إضافية):
فهم السوق وتجربة العميل: فهم عميق لطبيعة وسلوك سوق الشركات والشركاء في كلا السوقين السعودي والسوري.
التحدث باللهجة السعودية: إتقان اللهجة السعودية لتسهيل التواصل وبناء الثقة مع العملاء في الخليج.
الخبرة بالأنظمة: خبرة سابقة جيدة في التعامل والعمل على أنظمة الـ CRM المتنوعة.
ما نقدمه لك:
بيئة عمل ديناميكية تتيح لك التطوير المهني والترقية بناءً على الأداء والإنتاجية.
حوافز ومكافآت مادية (عمولات) مجزية على الصفقات المغلقة.
للتقديم، يرجى ملء الاستمارة التالية: https://docs.google.com/forms/u/2/d/e/1FAIpQLSdtErOnaQJBXrEBYdVQYQGAx2fXPVvLEAXgZZ6mB0lZNCfaSw/viewform?usp=sharing&ouid=101910033136554414884 | 712 |
| 3 | إعلان توظيف – وجه إعلامي (Media Presenter)
تعلن شركة برمجية مقرها مدينة حلب عن حاجتها إلى وجه إعلامي للانضمام إلى فريق التسويق والإعلام بدوام كامل ضمن مقر الشركة (Onsite)، ليكون الممثل الإعلامي للعلامات التجارية والمنتجات الرقمية التابعة للشركة عبر المحتوى المرئي ومنصات التواصل الاجتماعي.
المهام الوظيفية:
• تقديم المحتوى المرئي والفيديوهات التعريفية والتسويقية الخاصة بالشركة.
• الظهور في الحملات الإعلانية ومنشورات منصات التواصل الاجتماعي.
• تسجيل فيديوهات تعليمية وتعريفية للمنتجات والخدمات.
• المشاركة في إعداد وتطوير الأفكار الإبداعية للمحتوى.
• تمثيل الشركة في الفعاليات والمناسبات عند الحاجة.
• التعاون مع فريق التسويق والتصميم لإنتاج محتوى احترافي وجذاب.
• المساهمة في بناء وتعزيز الهوية الإعلامية للشركة.
المؤهلات المطلوبة:
• شخصية واثقة وحضور مميز أمام الكاميرا.
• مهارات تواصل وإلقاء ممتازة.
• القدرة على التحدث بطلاقة ووضوح باللغة العربية.
• القدرة على تقديم المحتوى بأسلوب احترافي وجذاب.
• الالتزام بالمظهر اللائق والاحترافي.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.
يُفضل:
• وجود خبرة سابقة في تقديم المحتوى أو صناعة المحتوى الرقمي.
• معرفة بأساسيات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.
• امتلاك أعمال أو فيديوهات سابقة يمكن مشاركتها مع طلب التقديم.
📍 مكان العمل:
ضمن مقر الشركة في مدينة حلب – Onsite.
📩 طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية وأي أعمال أو فيديوهات سابقة عبر واتساب:
https://wa.me/905398987999 | 636 |
| 4 | إعلان توظيف – Graphic Designer
تعلن شركة برمجية مقرها مدينة حلب عن حاجتها لتعيين Graphic Designer للانضمام إلى فريق العمل بدوام كامل ضمن مقر الشركة Onsite.
نبحث عن مصمم مبدع يمتلك حساً بصرياً قوياً، وقادراً على تحويل الأفكار إلى تصاميم احترافية ومتناسقة مع الهوية البصرية للشركة ومشاريعها.
المهام الوظيفية:
تصميم منشورات وإعلانات منصات التواصل الاجتماعي.
إعداد التصاميم الخاصة بالحملات الإعلانية الرقمية.
تصميم الهويات البصرية والمطبوعات والعروض التقديمية.
تطوير أفكار وتصاميم إبداعية تتناسب مع أهداف الحملات.
المحافظة على اتساق الهوية البصرية في جميع المواد التصميمية.
التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لتنفيذ التصاميم المطلوبة.
تجهيز الملفات بالمقاسات والصيغ المناسبة للنشر والطباعة.
المؤهلات المطلوبة:
خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.
إتقان Adobe Photoshop وAdobe Illustrator.
فهم جيد للألوان والخطوط والتكوين البصري.
القدرة على تنفيذ تصاميم السوشال ميديا والإعلانات الرقمية.
القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل على أكثر من مشروع.
امتلاك Portfolio احترافي يعرض الأعمال السابقة.
مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.
يُفضل:
خبرة في تصميم الهويات البصرية.
معرفة بـFigma أو Adobe InDesign.
خبرة في Motion Graphics أو Video Editing.
خبرة في تصميم المواد التسويقية للشركات البرمجية أو منتجات SaaS.
📍 مكان العمل: مدينة حلب – Onsite
⏱️ نوع الدوام: دوام كامل
📩 للتقديم، يرجى تعبئة النموذج التالي وإرفاق السيرة الذاتية وملف الأعمال:
https://forms.gle/Xo5WB6aiavg3PbSz7 | 1 137 |
| 5 | إعلان توظيف – Media Buyer
تعلن شركة برمجية مقرها مدينة حلب عن حاجتها لتعيين Media Buyer للانضمام إلى فريق العمل بدوام كامل ضمن مقر الشركة Onsite.
نبحث عن شخص يمتلك خبرة في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية، وتحليل النتائج، وتحسين الأداء لتحقيق أفضل عائد من الميزانيات الإعلانية.
المهام الوظيفية:
إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية على Meta Ads وGoogle Ads والمنصات الأخرى.
إعداد الخطط الإعلانية وتوزيع الميزانيات وفق أهداف الحملات.
متابعة وتحليل مؤشرات الأداء مثل ROAS وCPA وCPL وCTR.
إجراء اختبارات A/B وتحسين الاستهداف والإعلانات بشكل مستمر.
إعداد تقارير دورية توضح أداء الحملات والنتائج المحققة.
التعاون مع فريق المحتوى والتصميم لتطوير المواد الإعلانية.
متابعة التحديثات والاتجاهات الحديثة في مجال الإعلانات الرقمية.
المؤهلات المطلوبة:
خبرة عملية في إدارة الحملات الإعلانية المدفوعة.
خبرة جيدة في Meta Ads Manager.
فهم جيد لمسار العميل والتحويلات الإعلانية.
القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على النتائج.
خبرة في حملات Lead Generation وSales وRetargeting.
القدرة على إدارة أكثر من حملة وميزانية في الوقت نفسه.
مهارات تنظيم وتواصل جيدة.
يُفضل:
خبرة في Google Ads أو TikTok Ads أو Snapchat Ads.
خبرة في تسويق البرمجيات أو خدمات SaaS.
معرفة باستخدام Google Analytics وGoogle Tag Manager.
امتلاك نماذج أو تقارير لحملات سابقة ناجحة.
📍 مكان العمل: مدينة حلب – Onsite
⏱️ نوع الدوام: دوام كامل
📩 للتقديم، يرجى تعبئة النموذج التالي وإرفاق السيرة الذاتية ونماذج من الحملات السابقة:
https://forms.gle/b2DLzgP6Z72QFb537 | 1 048 |
| 6 | إعلان توظيف – Flutter Developer
تعلن شركة برمجية مقرها مدينة حلب عن حاجتها لتعيين Flutter Developer للانضمام إلى فريق العمل بدوام كامل ضمن مقر الشركة Onsite.
نبحث عن مطور يمتلك خبرة قوية في تطوير تطبيقات الموبايل، وقادراً على بناء تطبيقات مستقرة وعالية الأداء تعمل على أنظمة Android وiOS.
المهام الوظيفية:
تطوير وصيانة تطبيقات الموبايل باستخدام Flutter وDart.
ربط التطبيقات مع REST APIs والخدمات الخارجية.
التعامل مع Firebase والإشعارات وقواعد البيانات المحلية.
تحسين أداء التطبيقات ومعالجة الأخطاء والمشكلات التقنية.
التعاون مع فرق التصميم والـBackend لضمان تنفيذ المتطلبات.
تجهيز التطبيقات للنشر على Google Play وApp Store.
كتابة كود منظم وقابل للتطوير والصيانة.
المؤهلات المطلوبة:
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في Flutter.
إتقان Flutter وDart.
خبرة في State Management مثل Bloc أو Provider أو Riverpod أو GetX.
خبرة في التعامل مع REST APIs وFirebase.
فهم جيد لمبادئ Clean Code وواجهات المستخدم المتجاوبة.
خبرة باستخدام Git.
امتلاك نماذج أعمال أو تطبيقات منشورة.
يُفضل:
خبرة في بوابات الدفع والخرائط والإشعارات.
خبرة في نشر التطبيقات على المتاجر.
معرفة باختبارات Unit وWidget Testing.
خبرة سابقة في تطبيقات ERP أو SaaS.
📍 مكان العمل: مدينة حلب – Onsite
⏱️ نوع الدوام: دوام كامل
📩 للتقديم، يرجى تعبئة النموذج التالي وإرفاق السيرة الذاتية وروابط الأعمال:
https://forms.gle/znxiTZ3szeQyRRao9 | 933 |
| 7 | إعلان توظيف – UI/UX Designer
تعلن شركة برمجية مقرها مدينة حلب عن رغبتها بتعيين UI/UX Designer للانضمام إلى فريق العمل بدوام كامل ضمن مقر الشركة Onsite.
نبحث عن مصمم يمتلك شغفاً بتصميم تجارب مستخدم فعالة وواجهات عصرية، وقادراً على تحويل الأفكار والمتطلبات إلى منتجات رقمية واضحة وسهلة الاستخدام.
المهام الرئيسية:
تصميم واجهات التطبيقات والمواقع، إعداد Wireframes وUser Flows وPrototypes، تطوير Design Systems، والتعاون مع فرق البرمجة وإدارة المنتجات لضمان تنفيذ التصاميم بالشكل المطلوب.
المتطلبات:
خبرة عملية في مجال UI/UX، إتقان Figma أو Adobe XD، فهم جيد لمبادئ تجربة المستخدم، والقدرة على تقديم Portfolio احترافي للأعمال السابقة.
تُعد الخبرة في تصميم أنظمة ERP وSaaS وتطبيقات الموبايل، بالإضافة إلى المعرفة بأساسيات HTML وCSS، ميزة إضافية.
📍 مكان العمل: مدينة حلب – دوام حضوري
⏱️ نوع الدوام: دوام كامل
📩 للتقديم على الشاغر، يرجى تعبئة النموذج التالي وإرفاق السيرة الذاتية وملف الأعمال:
https://forms.gle/79SMm78pKzvYxUmG6 | 916 |
| 8 | Full Stack Developer || #عن_بعد 💻
# الوصف 💡
مطلوب full stack (Laravel + Vue js) أو مطور لكل مجال على حدة بخبرة متوسطة للعمل على مشروع بنظام تاسكات.
الراتب 💵: -
العمر 📆: -
المدينة 🏡: -
العنوان 📍: -
# المتطلبات 📝
- الاختصاص:
- سنوات الخبرة
- سعر الساعة
- ال cv بصيغة pdf
- للينكات لآخر 3 مشاريع
- رابط البورتفوليو إن وجد
# التواصل 📞
whatsapp: 0930467778
## ملاحظات
message body: الاختصاص:
سنوات الخبرة
سعر الساعة
ال cv بصيغة pdf
لينكات لآخر 3 مشاريع
رابط البورتفوليو إن وجد
source 🔗
#full_stack_developer
#forsa_816
@DevelopersJobsInSyria 🔧 | 930 |
| 9 | We're Hiring: Product Manager – Fintech & Digital Payments
Join Paymera and help shape the future of digital financial services!
We're looking for a Product Manager with experience in Fintech, Banking, Financial Services, or Digital Payments to lead product planning, roadmap execution, and innovation across our digital platforms.
- 4–6 years of Product Management experience
- Strong knowledge of digital payments, wallets, and banking integrations
- Experience working with development teams in Agile environments
If you're passionate about building impactful financial products and driving innovation in fintech, we'd love to hear from you.
📩 Apply here: https://www.matchy.hr/ar/careers/remotya/489 | 1 160 |
| 10 | نبحث عن أخصائي Performance Marketing شغوف ويتمتع بمهارات تحليلية قوية للانضمام إلى فريقنا.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل الأسواق والجمهور المستهدف، وبناء الاستراتيجيات التسويقية، بالإضافة إلى الاختبار المستمر وتحسين الحملات لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
المهام الرئيسية:
• بناء وتنفيذ استراتيجيات تسويق قائمة على تحقيق الأداء والنتائج
• إدارة الحملات الإعلانية على منصات Meta وGoogle وTikTok
• تحليل الجمهور المستهدف والمنافسين واتجاهات السوق
• تطوير أفكار إبداعية وكتابة محتوى إعلاني فعّال
• إجراء اختبارات مستمرة وتحسين أداء الحملات
• متابعة مؤشرات الأداء والعمل على تحسين النتائج
• التعاون مع فرق التصميم والمحتوى لتنفيذ الحملات بكفاءة
المتطلبات:
• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال Performance Marketing / Media Buying
• خبرة عملية في Meta Ads وGoogle Ads وTikTok Ads
• مهارات قوية في التحليل والتفكير الاستراتيجي
• خبرة بالعمل مع مجالات ونماذج أعمال مختلفة
• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية
• شغف بالتسويق والتعلّم والتطوير المستمر
العمل عن بُعد (Remote)
للتقديم عبر النموذج التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkRnRVsHmyz5AOIoqvsJ5KNSQkMBO58WBQQmbO8CbSqp67BQ/viewform?usp=publish-editor
نتطلع للتواصل مع مسوّقين موهوبين ومستعدين للنمو والتطور معنا. | 1 512 |
| 11 | مجموعة وظائف في وزارة الخارجية والمغتربين
أخصائي برمجة وتطوير تطبيقات
مصمم جرافيك
موظف موارد بشرية
أخصائي شبكات ومخدمات
محرر مرئي
https://hr.mofaex.gov.sy/ | 1 564 |
| 12 | 📢 وظيفة جديدة
AI & Digital Innovation Support Intern
🏢 الجهة: صندوق الأمم المتجدة للسكان - UNFPA
📍 الموقع: حلب، ديرالزور، حمص، القامشلى، الحسكة
📅 آخر موعد للتقديم: 2026/06/24
🔗 تقدّم الآن:
https://worklink.sy/jobs/sndok_alamm_almtgd_llskan_unfpa_ai_digital_innovation_support_intern795819 | 1 339 |
| 13 | 📢 وظيفة جديدة
مسؤول تكنولوجيا المعلومات ميداني
🏢 الجهة: منظمة تكافل الشام الخيرية
📍 الموقع: حلب، الدانا، إدلب
📅 آخر موعد للتقديم: 2026/06/15
🔗 تقدّم الآن:
https://worklink.sy/jobs/mnthm_tkafl_alsham_alkhyry_msool_tknologya_almaalomat_mydany343052 | 1 273 |
| 14 | 🚀 We're Hiring: HR Manager
MetaMas Technologies is a fast-moving AI company with a global vision. We are looking for a driven HR Manager to take full ownership of our HR function and work alongside a cross-border team building real technology!
🔹 JOB DETAILS
* Position: HR Manager
* Experience: 3-5 Years (Ideally in a tech or startup environment)
* Type: Full-time
* Location: Aleppo, Syria (On-site)
🔹 WHAT YOU'LL OWN
* Full-cycle HR operations: onboarding, documentation, contracts, and compliance.
* People records management and HR reporting.
* Recruitment coordination and candidate pipeline management.
* Employee relations, performance support, and culture initiatives.
* Policy development and enforcement across a distributed team.
* HR communications and internal process improvement.
🔹 WHAT WE'RE LOOKING FOR
* 3-5 years of HR experience, ideally in a tech or startup environment.
* Ability to provide weekly reporting for team performance and identify gaps in the team.
* Proficiency in spoken English and solid written communication in English.
* Strong organizational skills and attention to detail.
* Comfortable working across borders and time zones.
* Discretion, professionalism, and a bias toward action.
* Experience with HR documentation and employment compliance.
🔹 WHY METAMAS
* You'll be the owner of the HR function, not just a coordinator.
* Direct exposure to a fast-moving AI company with a global vision.
* Work alongside a driven, cross-border team.
* Room to grow as the company scales.
🔹 HOW TO APPLY
Interested? Kindly send your CV to:
info@metamas.com
#HRManager #HumanResources #TechJobs #StartupJobs #Hiring #AleppoJobs #OnSite #MetaMas #Recruitment #HRJOBS | 1 315 |
| 15 | مطلوب مقدمة إعلانية لشركة لوكالة اثر تسويقية
عن الوظيفه
المهام الوظيفية
الظهور أمام الكاميرا لتقديم المحتوى الإعلاني والتسويقي.
تصوير ريلزات وفيديوهات قصيرة لمنصات التواصل الاجتماعي..
التعاون مع فريق التسويق والمونتاج لإنتاج محتوى احترافي.
تمثيل هوية الشركة بأسلوب احترافي ومتوافق مع العلامة التجارية.
الالتزام بخطة المحتوى والمواعيد المحددة للتصوير والنشر.
المتطلبات
سكن يفضل دمشق أو ريف دمشق
شخصية واثقة وحضور قوي أمام الكاميرا.
مهارات تواصل وإلقاء ممتازة.
لغة عربية سليمة وقدرة على التعبير بشكل واضح ومقنع.
القدرة على حفظ وتقديم النصوص الإعلانية بطريقة طبيعية.
امتلاك هاتف أو معدات مناسبة للتصوير من المنزل في المرحلة الأولى.
يفضل وجود أعمال سابقة أو حسابات تظهر القدرة على صناعة المحتوى.
نظام العمل
عمل مرن / عن بعد في المرحلة الأولى.
للتقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع فيديو تعريفي قصير أو نماذج أعمال سابقة تتضمن الظهور أمام الكاميرا.على رقم 0969653245 | 1 689 |
| 16 | مسؤولة موارد بشرية
شركة برمجيات في دمشق تبحث عن مسؤولة موارد بشرية للانضمام الى كوادرها بدوام كامل
( 5 أيام اسبوعيا / 8 ساعات يوميا )
🟣 المهام والمسؤوليات:
1. تنفيذ عمليات التوظيف والتعيين، بما في ذلك إعداد ونشر إعلانات الوظائف وإجراء المقابلات الأولية ومتابعة مراحل الاختيار.
2. إدارة الملفات والبيانات الوظيفية للموظفين، بما يشمل شؤون الدوام والإجازات والبيانات الشخصية وكشوف الرواتب.
3. إعداد وتطوير السياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالشركة ونماذج تقييم أداء الموظفين.
4. متابعة شؤون الموارد البشرية وفق المعايير المعتمدة في الشركة.
🟣 المؤهلات المطلوبة:
1. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
2. مهارات جيدة في التواصل، التنظيم، وإدارة الوقت.
🟣 الراتب والمزايا:
جيدة جدا وتحدد بعد المقابلة..
يرجى التواصل وارسال سيرتك الذاتية مع المسمى الوظيفي على الرقم التالي :
0996331148 | 1 371 |
| 17 | نبحث عن موهوب في التصوير والمونتاج
المطلوب:
ان يكون صاحب افكار وذو قدرة على اظهار ميزات معهد تعليمي واظهار الجهود المبذولة من المعهد على السوشل ميديا
المونتاج مهم جدا ان يكون احترافي
مكان العمل كفرسوسة
للتقديم:
0946135857 | 1 302 |
| 18 | Subject: Nova Paradox | نبتكر لك المستقبل الرقمي - حلول متكاملة في البرمجة والتصميم
عزيزي العميل،
تحية طيبة من فريق Nova Paradox..
نحن لسنا مجرد شركة خدمات، نحن "مختبر بناء رقمي" يهدف إلى تحويل رؤيتك إلى واقع ملموس يجمع بين قوة التكنولوجيا وجمال التصميم. يسعدنا أن نضع بين يديك قائمة خدماتنا المتكاملة التي تم تصميمها لتلبي احتياجات مشروعك في العصر الرقمي:
1. بناء الهوية البصرية (Branding & Identity):
- تصميم شعارات (Logos) فريدة تعبر عن فلسفة مشروعك.
- بناء الدليل البصري الكامل (الألوان، الخطوط، والعناصر الجرافيكية).
- تصميم بطاقات العمل، البروشورات، والبوسترات الاحترافية.
2. تطوير الحلول البرمجية (Full-Stack Development):
- بناء وتطوير مواقع الويب وتطبيقات الجوال بأحدث التقنيات.
- تصميم وإدارة قواعد البيانات (Supabase & SQL).
- تطوير واجهات المستخدم (Front-end) وتجربة المستخدم (UX/UI) لضمان سهولة وسلاسة الاستخدام.
3. التصميم الجرافيكي والإبداعي (Graphic Design):
- تصميم محتوى منصات التواصل الاجتماعي.
- معالجة الصور الرقمية وتصميم الإعلانات التجارية.
- دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI Generation) لإنتاج صور وتصاميم غير تقليدية.
4. الاستشارات التقنية والرقمية:
- تحليل احتياجات المشروع وتقديم خطط تنفيذية (Technical Roadmaps).
- تحسين الأداء الرقمي والأمن السيبراني للمنصات.
لماذا تختار Nova Paradox؟
- الابتكار (Innovation): ندمج بين أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية.
- الدقة: نهتم بأدق التفاصيل البرمجية والبصرية.
- الشمولية: نقدم لك حلاً "من الألف إلى الياء" (من الكود إلى التصميم).
نحن في Nova Paradox جاهزون لنكون شركاء نجاحك القادم.
يمكننا البدء بنقاش أولي لمشروعك وتقديم عرض سعر مخصص.
للتواصل والاستفسار:
[+963968134691] واتس اب فقط
[jamelsy091@gmail.com]
مع خالص التحيات،
(Kara)
مؤسس Nova Paradox | 1 351 |
| 19 | يبحث تطبيق "أوفر" عن مواهب إبداعية للانضمام إلى الفريق بشكل حصري ودائم في دمشق:
1️⃣ الشاغر الأول: صانع محتوى (وجه إعلاني )
طبيعة العمل: تصوير فيديوهات تفاعلية وعفوية في المطاعم، الأماكن الترفيهية، والأنشطة المختلفة بدمشق. الشروط والمؤهلات:
كاريزما عالية، طاقة إيجابية، وقدرة على التحدث بعفوية أمام الكاميرا.
القدرة على ابتكار أفكار وسكربتات سريعة ومبدعة تناسب طبيعة التطبيق.
التفرغ التام وعدم الالتزام بصناعة محتوى لأي جهة أخرى طوال فترة العقد.
2️⃣ الشاغر الثاني: مصور ميداني (فيديو)
إذا كنت مصوراً محترفاً في لقطات الفيديوهات السريعة الخاصة بالسوشيال ميديا، يمكنك التقديم لتكون المصور الخاص بصانع المحتوى.
🎁 المزايا:
راتب شهري ثابت.
تغطية لتكاليف الأنشطة والمطاعم أثناء التصوير وقت الحاجة.
📥 آلية التقديم (شرط أساسي):
نعتذر عن قبول أي طلب لا يحتوي على نماذج عمل سابقة. للتقديم، يرجى إرسال:
لصناع المحتوى: فيديو تعريفي قصير أو رابط حساب إنستغرام أو فيديوهات سابقة تظهر فيها بوضوح.
للمصورين: (بورتفوليو) أو نماذج لفيديوهات قمت بتصويرها وتعديلها.
عبر الواتساب حصراً: 0980910312 | 1 215 |
| 20 | رأي رح يزعّل ناس كتير: الـ AI مش رح ياخد شغلك إذا كنت junior. رح ياخد شغلك إذا كنت mid-level.
والمطور المتوسط هو آخر واحد رح ينتبه.
خليني فهّمك ليش.
الـ junior لساتو ببداياتو، عم يتعلّم وعم يكبر. الشركة بتراهن عليه لأنه بكرا بيصير senior.
والـ senior غالي، بس بيفكّ المعقّد، بياخد القرارات المعمارية، وبيتحمّل المسؤولية لما تصير البلوة.
بيناتهن، المطور المتوسط. شغلو الأساسي إنو ياخد مهمة واضحة وينفّذها بكود نظيف.
وهاي بالظبط الشغلة اللي الـ AI صار يعملها بثواني.
دير بالك شو صاير حواليك. الـ AI agents صاروا يبنوا تطبيقات كاملة من برومبت واحد. الـ API، الـ tests، الـ migrations، وحتى الـ documentation. شغل كان بياخد جمعة، صار بيخلص بوقت فنجان قهوة.
وشفنا Claude Fable 5 يخلّص migration على codebase ضخم بيوم، شغل كان بدو فريق شهور.
الرسالة واضحة: الكود المتوسط صار أسرع وأرخص من أي حدا.
بس دير بالك عالكلمة المفتاحية، "المتوسط".
لأنه الـ AI لساتو بيوقع قدام:
◾ المشاكل اللي بدها تفهم لنظام كامل، مش ملف واحد
◾ القرارات اللي بدها حدا يتحمّل نتيجتها، لأنه الـ AI ما بينحاسب
◾ مراجعة كودو هو نفسو وكشف ثغراتو الأمنية المدسوسة تحت سطح أنيق
وهاي النقطة الأخيرة مش حكي نظري. مشروع Odysseus انغمر بـ PRs معمولة بالـ AI تشتغل تمام، وطلع فيها ثغرات RCE وتجاوز للمصادقة الثنائية، لقيوها بالمراجعة الأمنية مش قبل.
يعني المطور اللي رح يضل واقف مش اللي بيكتب أسرع من الـ AI. هاد خسران المعركة من البداية.
اللي رح يضل هو اللي بيعرف يسأل السؤال الصح، يراجع كود الـ AI بعين ناقدة، ويتحمّل مسؤولية القرار الأخير.
بكلمة وحدة: انتقل من "منفّذ" لـ "مهندس".
اللي عم يكتب نفس الكود من سنين وما طوّر تفكيرو المعماري، هو الأكتر عرضة للخطر. مش الـ junior.
برأيك، أي مستوى أكتر واحد الـ AI بيهدّدو فعلياً اليوم، junior ولا mid ولا senior؟ وليش؟ 👇
https://www.linkedin.com/posts/mglnaj_ai-softwareengineering-vibecoding-share-7470547920564572160-4RF1/?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAACw9130BvdhfXy0kLaEpfDZZm8NNAW9aagM | 1 469 |
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
