HR FORUM BIG FISH

Привет, коллеги🙌🏻 Вспоминаем, как круто было на HR FORUM BIG FISH! 🚀 В этом году нас ждёт ещё больше пользы и эмоций: целая Неделя HR и рекламы, где будет больше спикеров, важных тем и комьюнити со всей страны! Крупнейшее в регионе деловое событие объединит профессионалов внутренних и внешних коммуникаций. Создавайте новые ценные связи с амбассадорами индустрии и коллегами, развивайте профессию и делитесь опытом. Увидимся с 16 по 20 сентября в Екатеринбурге🔥 Бронируйте участие на сайте Скоро поделимся программой 🚀Следите за новостями ;)

⚡️⚡️⚡️Друзья, у нас отличные новости: мы возвращаемся с HR FORUM BIG FISH 2024 и представляем вам Неделю HR и рекламы! Масштабный форум по управлению людьми, командами и компаниями состоится в Екатеринбурге 19 сентября. Традиционно готовим для вас топовых спикеров, круглые столы, дискуссии и подведение итогов независимого рейтинга HR-специалистов ТОП50HR🔥🚀👏 В прошлом году мы объединили коллег из 56 городов, в этом году ждём ещё больше;) Но это еще не все! 🔥 Приглашаем вас на целую неделю коммуникаций с ведущими специалистами и крутыми вечеринками, которая завершится не только нашим событием, но и мощным Национальным Рекламным Форумом «НРФ Регионы». С 16 по 20 сентября на Урале нас ждут: ✔️ Эксперты и практики в области управления персоналом. Профессионалы из сферы маркетинга и рекламы. ✔️ Фокус на теме управления брендами, людьми и компаниями. ✔️ Мастер-классы, и презентации и разборы кейсов региональных и федеральных компаний, нетворкинг. ✔️ Масштабный хакатон с решением практических кейсов 💥Успевай забронировать местечко! Ранняя цена на все тарифы действует до 31.07. Подробнее о форуме на сайте

Добрый день, дорогие HR🌹 Очень нужно ваше содействие 🙏🏻 Стартовало Народное голосование за фаворитов международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций — Silver Mercury! Среди 400+ номинантов премии — независимый российский рейтинг HR-специалистов “ТОП50HR”. Просим вас поддержать рейтинг ТОП50HR вашими голосами в ежегодной премии Silver Mercury по ссылке. Голосовать за номинантов можно каждый день до 19 мая 2024 года 👁

Привет, друзья! Врываемся с новым достижением на федеральной площадке 💥 ⚡️ Объявлены победители Национальной Премии бизнес-коммуникаций — ключевой награды за эффективные маркетинговые и внутрикоммуникационные практики. HR FORUM BIG FISH забрал бронзу в номинации “лучшая маркетинговая кампания”. Еще одной отраслевой премией были признаны значимость и ценность нашего проекта 🔥 Благодарим партнеров и клиентов за доверие и поддержку! Гордимся продюсерами и командой проекта! Вместе создали событие, которое второй год получает признание на федеральном уровне 🫶 Подготовка к HR FORUM 2024 уже вышла на старт! Следите за новостями 🙌

Привет, друзья! Врываемся с новым достижением на федеральной площадке 💥 ⚡️ Объявлены победители Национальной Премии бизнес-коммуникаций — ключевой награды за эффективные маркетинговые и внутрикоммуникационные практики. HR FORUM BIG FISH забрал бронзу в номинации “лучшая маркетинговая кампания”. Еще одной отраслевой премией были признаны значимость и ценность нашего проекта 🔥 Гордимся продюсерами и командой проекта! Благодарим партнеров и клиентов за доверие и поддержку! Вместе создали событие, которое второй год получает признание на федеральном уровне 🫶 Подготовка к HR FORUM 2024 уже вышла на старт! Следите за новостями 🙌

Коллеги, привет! Если вы хотите прокачать насмотренность и провести выходные с максимальной пользой — делимся с вами крутой новостью 👇 ⚡️ Ключевая премия событийной индустрии — Событие года подвели итоги и озвучили победителей. Традиционно премия выявляет лучшие практики в России и определяет трендсеттеров в номинациях: 🔸 Корпоративное коммуникационное событие года; 🔸 Выставочное событие года; 🔸 Частное событие года; 🔸 Концертно-театральное событие года; 🔸 Спортивное событием года. В списке — кейсы компаний Сбер, VK, Тинькофф, Авито, Яндекс, МТС и др. Кейсы — мощный буст в развитии личностного и профессионального роста, ценный опыт от лидеров рынка и вдохновение для своих проектов 👁 Знакомьтесь с победителями 2024 и заряжайтесь на новые свершения по ссылке. #Насмотренность

Управление персоналом становится все более сложным и многогранным процессом — здесь консультирование играет решающую роль 🙌 Рассказываем о сильном кейсе победителя ТОП50HR в номинации: консультирование в области управления персоналом. ⚡️ Победитель ТОП50HR: Вадим Брежнев, Директор в “Брежнев Консалтинг”. ⚡️ Проект: Проведение сессии стратегического планирования. ⚡️ Проблема: На завод численностью 5100 человек пришёл новый генеральный директор, для которого было важно решить несколько вопросов: 1️⃣ Готовность команды директоров решать ключевые задачи по повышению производительности труда и повышению качества производимой продукции; 2️⃣ Нехватка персонала на всех уровнях; 3️⃣ Рассинхрон в управленческой команде. В карточках рассказали, как была решена проблема достижения стратегических целей компании, а в комментариях обсуждаем ваши вопросы по консультированию в области управления персоналом 🫶 #Кейс_ТОП50 #Насмотренность

В эпоху цифровизации бизнес-процессов, ключевую роль играет оптимизация кадрового документооборота 🙌 Оценка эффективности сотрудников и повышение производительности — задачи HR, которые требует мастерства и инновационного подхода. Рассказываем о сильном кейсе победителя ТОП50HR в номинации: кадровый документооборот. ⚡️ Победитель ТОП50HR: Юлия Родина, HRD, Инсис, уральский оператор связи. ⚡️ Проект: Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО). В карточках рассказали, как HR перевел 100% сотрудников компании на новую систему и автоматизировал бизнес-процессы по КДП основных кадровых мероприятий, а в комментариях обсуждаем ваши вопросы по оптимизации штата и эффективностью работы персонала 🫶 #кейс_ТОП50 #Насмотренность

Сегодня зарплата остается одним из главных критериев выбора работодателя, но не единственным. Конкуренция за сотрудников происходит на уровне конкуренции HR-брендов 💥 На платформе Spectrum Data вместе с экспертами подробно разобрали, зачем нужен HR-бренд, как его прокачать и какие инструменты использовать: ⚡️ "Причины, по которым работники готовы рекомендовать текущего работодателя своим знакомым и близким — благоприятная атмосфера в коллективе, компенсации, бесплатное питание", — Александра Гринькова, директор по персоналу и социальной политике ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций», руководитель направления аудитов компании HR-Лидер. ⚡️ “Главная фишка – наши амбассадоры бренда. Это активные HR, руководители отделов продаж и риелторы, представляющие нашу компанию на радио, крупнейших конференциях и тренингах. Амбассадоры транслируют ценности компании через личные соцсети и в профессиональных сообществах", — Ксения Плешкова, директор по развитию агентства недвижимости «Этажи». ⚡️“На нашем предприятии одна из главных составляющих HR-бренда – это забота о сотрудниках. Это неформальный ДМС, а реальная забота, которую чувствуют работники”, — Вероника Шубина, директор по персоналу ЗАО «Завод ЭМА». ⚡️ "Лучшую эффективность показывают коммуникационные проекты. Ивент – самый крутой инструмент объединения HR-бренда с аудиторией. Именно здесь ваши сотрудники, действующие или потенциальные, ярко проживают часть своей жизни вместе с брендом и запоминают этот опыт", — Алексей Гроховский, коммерческий директор Be Brand People. Перед тем, как начать прокачивать HR-бренд, компании важно ответить на вопросы: 🔸 Какие задачи поможет решать сильный HR-бренд? 🔸 Какие инструменты использовать для создания и продвижения бренда работодателя? 🔸 Как избежать ошибок при формировании HR-бренда? 👉 Подробный материал с ответами на ключевые вопросы о HR-бренде читайте в статье Spectrum Data.

Привет, друзья! Наступил первый день весны — время, когда природа пробуждается ото сна, а мы наполняемся новыми мечтами и вдохновением 🌿 Пусть новый сезон принесет в вашу жизнь свежий ветер перемен и яркие эмоции, прорывные проекты. С первым весенним днем! 🫶