Работа в «Норникеле»

👨 Молодого специалиста позовите! А лучше всех сразу! Мы хотим расспросить у них про участие в «Первой Арктической» 😉 4 месяца программы пролетели на одном дыхании: ребята влились в корпоративную жизнь «Норникеля», прошли стажировку в Департаментах развития бизнес-систем Заполярного филиала, Кольской ГМК и «Норильскникельремонта», а также защитили свои проекты перед руководителями. ⚡️ Теперь будущие лидеры готовы делиться впечатлениями от первого этапа! Почему решили участвовать в «Первой Арктической», с какими вызовами столкнулись, чему уже успели научиться? Ответы на эти вопросы ищите в нашем видео 👆

😎 Лучшие, актуальные, свежие, разные… И все это про вакансии в «Норникеле»! Торопитесь, пока не разобрали 😉 АО Кольская ГМК (рудник «Северный») приглашает в команду: 🔹 горнорабочего 1-3 разряда; 🔹 горнорабочего подземного 1-4 разряда; 🔹 взрывника 4-5 разряда; 🔹 машиниста подземных самоходных машин 4 разряда; 🔹 машиниста конвейера 2-4 разряда; 🔹 раздатчика взрывчатых материалов 4 разряда; 🔹 проходчика 4-6 разряда; 🔹 машиниста погрузочно-доставочной машины 6 разряда; 🔹 участкового маркшейдера; 🔹 слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 2-5 разряда; 🔹 электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 4-5 разряда (ВАХТА); 🔹 слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 4-5 разряда (ВАХТА); 🔹 электрогазосварщика 2-5 разряда; 🔹 энергетика; 🔹 геофизика шахты (геомеханик). Контакты для связи и направления резюме: 📞 8(155)43-69-57, 8(155)43-69-08 📩 [email protected], [email protected]

👨 Соискатели выбирают «Норникель» Платформа «Россия — страна возможностей» и группа ANCOR во второй раз подвели итоги «Талантиста» — самого масштабного исследования по восприятию бренда работодателя! Для этого эксперты провели опрос, который выявил актуальные тенденции на рынке труда, и на его основе оценили 500 крупнейших компаний. В этом году в исследовании приняли участие 21 000 респондентов из разных уголков России, и вот, в чем большинство из них сошлись единогласно👇 🔹Идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность и другие достойные условия — ТОП-5 мы разместили на изображении. 🔹Критерии у молодежи незначительно отличаются — они придают большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп.  🔹За последние годы люди стали более осознанно подходить к выстраиванию своего карьерного трека. Тем не менее, пока что большинство респондентов (62%) не знают про карьерное консультирование, а 34% в курсе, но никогда не обращались за подобной помощью.  По итогам оценки компаний «Норникель» стал двукратным медалистом — мы заняли второе место в общем списке и первое в сегменте «Добыча и обработка»! 📌Чтобы ознакомиться с полным рейтингом самых привлекательных HR-брендов работодателей, переходите на страницу проекта «Талантист».

😎 Кто продуктивнее всех провел майские праздники? Ответ на этот вопрос предлагаем узнать с помощью нашего бинго🙌 Сохраняйте картинку, отмечайте на ней галочками, что вы успели выполнить и делитесь результатами в комментариях! Надеемся, все эти челленджи зарядили вас энергией на покорение новых ступеней карьерной лестницы 😌 Так что, если готовы присоединиться к нашей команде, вы знаете, куда обратиться 👇 🔹 https://www.nornickel.ru/careers/vacancies/ 🔹 https://hh.ru/employer/740

🪄Искусство адаптации В «Норникеле» есть специальная программа, которая помогает сотрудникам скорее освоится, и имя ей — автоматизированная система «Адаптация персонала». А как самому научиться быстро приспосабливаться к новому? 🤔 Оказавшись на новой работе в незнакомом коллективе и с не всегда понятными задачами, испытывать стресс — обычное дело. Поэтому важно уметь быстро адаптироваться к непривычной обстановке. Рассказываем как — в наших карточках 👆 P.S. Опыт адаптации у вас уже есть. Школа, колледж или университет, спортивные секции и компании друзей — все это новые коллективы, работающие по определенным принципам, к которым вы смогли приспособиться. А работа — то же самое, только «по-взрослому»😉

👨Поздравляем, вас приняли на работу в «Норникель»! Теперь вас ждет увлекательное путешествие по миру компании: знакомство с производством, первоочередными задачами и коллективом. Чтобы облегчить этот путь, для новичков у нас есть «помощник» 😎 Это программа адаптации, которая помогает новым сотрудникам скорее включиться в работу — автоматизированная система «Адаптация персонала». Все подробности — в карточках. 📌Если после прочтения у вас появились вопросы — не стесняйтесь написать их нам чат-бот!

😁 Нельзя просто так взять и отпустить вас на длинные выходные… Без актуальных вакансий в «Норникеле»! ⚡️ ООО ГРК «Быстринское» формирует команду по реализации проектов капитального строительства. В карточках вы найдете большую подборку актуальных позиций с графиком 5/2 и вахтовых вакансий. А пока расскажем про условия работы — они у нас неизменно привлекательные 😉 Офис: 🔹 релокационный пакет иногородним сотрудникам; 🔹 гибридный формат работы в индивидуальных случаях (удаленка + командировки); 🔹 широкий спектр льгот и социальных программ; 🔹 корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации; 🔹 спортивные и культурные мероприятия. Вахта: 🔹 удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней отдыха; 🔹 проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой; 🔹 полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ; 🔹 питание за счет компании в столовых; 🔹 корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации; 🔹 корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха. Заинтересовались? А это еще и не все! Познакомиться с полным списком условий можно по ссылке. Если остались вопросы, свяжитесь с нами: 📞 +7 (3022) 219-828, +7 (914) 520-06-27 📩 [email protected]

✨Карьера начинается с практики! Например, как у Виктории Вигель 😉 На первой ступени карьерной лестницы она встретилась с программой «Полярный колледж», благодаря которой учащиеся техникумов и колледжей могут получить первый опыт работы, познакомиться с реальным производством, собрать материалы для выпускных квалификационных работ и погрузиться в нашу корпоративную среду. Здесь участники выполняют программу практики согласно индивидуальному плану, а в свободное время участвуют в мероприятиях, конкурсах, экскурсиях и знакомятся с городом, с которым планируют связать свою личную и профессиональную жизнь. Своей историей любви с горнодобывающей промышленностью с первого взгляда Виктория поделилась с нами, а мы передаем вам. Читайте в карточках 👆

😉Привет, вы знакомы с… «Норникель Спутник»? Сегодня речь пойдет про компанию, которая обеспечивает цифровую трансформацию всех предприятий. В «Норникель Спутник» трудятся более 4 000 профессионалов, которые ежедневно реализуют инновационные проекты, развивают собственные центры цифровых компетенций и отвечают за роботизацию бизнес-процессов 🙌 На сегодняшний день в компании открыты 40 вакансий в различных направлениях. И даже есть для молодых специалистов без опыта. 📌Познакомиться поближе с компанией вы можете в карточках, а с вакансиями — на официальной карьерной странице «Норникель Спутник»

💙В наши края приходит весна! Кажется, это прекрасное время, чтобы больше гулять и любоваться цветущей природой 😌 Территория ГРК Быстринское особенно завораживает многообразием ярких красок. Посмотрите на эти красоты глазами фотографов и сами заглядывайте к нам в гости — в Газимуро-Заводский район. 📷 Фото: пресс-служба «Норникеля»