Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🚩Работа по формированию у детей и подростков культуры охраны труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности проводится не только на областном но и на районном уровне. ⭐️В г. Барановичи Брестской области прошел районный конкурс детского рисунка «Я рисую безопасный труд моих родителей». На конкурс были представлены рисунки учащихся V – IX классов учреждений общего среднего образования. 🏆Определены и награждены победители: 📋 Дипломами І степени: Епраносян Карина; Гайдук Яна; 📋 Дипломами ІІ степени: Шевцова Вероника; Пасканная Дарья; 📋 Дипломами ІІІ степени: Середина Полина; Каштальян Доминика. #новости_дгит

📣В целях формирования у детей и подростков культуры охраны труда, внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности по инициативе главного управления по образованию Витебского облисполкома при участии Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда и Витебского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования в Витебской области ежегодно в регионе проводится смотр-конкурс «Безопасный труд глазами детей". ⭐️В текущем году в номинации «Рисунки» на тему «Моё будущее – безопасность труда моих родителе» соревновались учащиеся начальных классов учреждений общего среднего образования, победителями стали: 🥇Куст Маргарита, занявшая 1 место; 🥈Кокарев Артём, занявший 2 место ; 🥉Ковшель Александра, занявшая 3 место. 📋Победители награждены дипломами главного управления по образованию Витебского областного исполнительного комитета и денежными призами Витебского областного комитета Белорусского профессионального союза работников образования. #новости_дгит

‼️🍽Отказаться от перерыва на обед и сократить продолжительность рабочего дня. Возможно? ⏰ Полностью отказаться от перерыва для отдыха и питания НЕЛЬЗЯ. 🤝 В отдельных случаях можно обсудить с руководством организации вопрос о его уменьшении. 🤝 ❗️По договоренности с нанимателем продолжительность времени перерыва для отдыха и питания может быть уменьшена. 📑 Трудовой кодекс каждому работнику в течение рабочего дня (смены) гарантирует наличие перерыва для отдыха и питания не более 2 часов и не менее 20 минут. 📌Продолжительность перерыва для отдыха и питания, время его начала и окончания предусматриваются в правилах внутреннего распорядка организации и (или) графиках работ (сменности). Важно: 🧏‍♂️ В течение такого перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей и могут использовать это время по своему усмотрению, вправе покидать рабочее место, выходить за пределы организации. ⚠️ Исключения составляют случаи, когда по условиям производства перерыв невозможен. #полезно_знать

🤔 Работник оформил опекунство над ребёнком в возрасте до 3х месяцев.  Нанимателю работник предоставил листок нетрудоспособности. Может ли наниматель предоставить в таком случае работнику отпуск по беременности и родам, если фактически ни беременности, ни родов не было? ☝️Работнику, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до трех месяцев либо назначенному его опекуном, на основании статьи 266 Трудового кодекса предоставляется отпуск по беременности и родам. 📆 Продолжительность такого отпуска 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения), установления опеки. 📋 Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности. 📚Работнику, усыновившему (удочерившему) ребенка в возрасте до 3х месяцев либо назначенному его опекуном, листок нетрудоспособности выдается: 📕 по решению ВКК организации здравоохранения, в которой родился ребенок, если новорожденный передается из стационара, 📕в иных случаях - по решению ВКК организации здравоохранения по месту жительства усыновителя (удочерителя), опекуна (п. 42 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 04.01.2018 г N 1/1). 📝 Отпуск по беременности и родам оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. #а_вы_знаете

🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог вернуть более 10 тыс. руб. работникам организации Несвижского района в сфере грузового автомобильного транспорта. 🤝 Столбцовский МРО Минского ОУ Департамента восстановил права работников. 📃 В ходе рассмотрения информации ФСЗН, отделом установлено нарушение требований ст.ст. 73, 77, 179 ТК в части не выплаты зарплаты и всех сумм, причитающихся на день увольнения. 💳 В результате принятых мер 9 работникам выплачена задолженность по зарплате в размере более 6 тыс. руб. и 5 работникам суммы, причитающиеся на день увольнения в размере более 4 тыс. руб. ⚠️ За нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности. 🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. #права_восстановлены

🔎В ходе надзорных мероприятий, проводимых Департаментом государственной инспекции труда, установлены факты допуска работника к работе по соответствующей профессии в условиях воздействия вредных и опасных факторов производственной среды, а также показателей тяжести и напряженности трудового процесса, без прохождения предварительного (при поступлении на работу) обязательного медосмотра. Разъясняем! ❗️Согласно ст. 27 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 №356-З в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные и периодические обязательные медицинские осмотры. ⚠️От работающих по гражданско-правовым договорам, работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг). 📖Согласно ст.26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить медицинскую справку о состоянии здоровья, в которой имеется наличие противопоказаний к выполнению работ по соответствующей профессии. 🏥Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работающих, является обязанностью работодателя, что регламентируется п. 18 Правил по охране труда, утв. пост. Минтруда от 01.07.2021 № 53. ⚡️Обращаем внимание, что допуск к работе работающего, не прошедшего обязательный предварительный или периодический медосмотр по соответствующей профессии, является нарушением требований по охране труда, что влечет административную ответственность по ч.1 ст.10.13 КоАП в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин. #заметки_из_практики

В Беларуси впервые провели замену опоры на линии электропередачи 10 кВ под напряжением 👉Замена опоры выполнена в деревне Заречье Минского района в рамках планового ремонта. 👷‍♂️👷‍♂️Высокоточные работы успешно проведены без отключения электричества работниками филиала «Минские электрические сети» РУП «Минскэнерго» и АО «Сетевая компания» (Республика Татарстан). 🔧На замену опоры с учетом тщательной подготовки ушло около 2 часов. 📎Выполнение таких технологических операций направлено на минимизацию отключений при плановых и аварийно-восстановительных работах, обеспечение качественного и надежного электроснабжения потребителей.

🧑‍✈️30.05.2023 начальник Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Ковалевская И.С. в рамках сотрудничества с Профсоюзами приняла участие в расширенном заседании президиума Совета Жлобинского районного объединения профсоюзов. 🗣Ирина Ковалевская в своем выступлении отметила, что без осознанной внутренней мотивации на безопасный труд всех работающих усилиями государственных инспекторов Департамента, Профсоюзов и местных исполнительных и распорядительных органов невозможно добиться высокого уровня безопасности труда. Достичь успеха можно в постоянной и кропотливой работе во имя сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работника, лишь объединив усилия работодателей и работающих. 📜За активную совместную работу по профилактике травматизма председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Кириченко П.А. объявил Благодарность Ирине Сергеевне. #новости_дгит

31 мая – отличный старт для сохранения и укрепления здоровья без табака. Основной целью профилактики вредного влияния курения на организм является полный отказ от курения. Поэтому ежегодно 31 мая ВОЗ проводит Всемирный день без табака и каждый год определяет его новый девиз. Всемирный день без табака в 2023 году проводится под лозунгом: «Нам нужна еда, а не табак». В целях реализации положений Рамочной конвенции ВОЗ по борьбе против табака, государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021-2025 годы, профилактики заболеваний, причинно связанных с табакокурением, в период с 29 мая по 22 июня 2023 года в Республике Беларусь проводится республиканская информационно-образовательная акция «Беларусь против табака».

#проверьте_ваши_знания

🇧🇾Департамент государственной инспекции труда помог вернуть почти 14 тыс. руб. 16 работникам сельхозорганизации Шарковщинского района. 🤝Глубокский межрайонный отдел Витебского областного управления Департамента восстановил права работников. 🔎 В ходе проведения выборочной проверки, установлен факт не выплаты 14 работникам среднего заработка за время трудового отпуска и не произведен окончательный расчет с 2 работниками. 💳 В результате принятых мер произведен окончательный расчет с 2 работниками на сумму 1 тыс. руб., выплачен средний заработок за время трудового отпуска 14 работникам на сумму 13 тыс. руб. ⚠️ За нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности. 🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. 💻Электронное обращение можно направить посредством системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц по ссылке ▶️ #права_восстановлены

❓Инструктаж по ОТ с работником-надомником

🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог вернуть 8 тыс. руб. 5 работникам Представительства российской организации в Республике Беларусь, выполняющим работы на площадке строительства БелАЭС. 🤝 Сморгонский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента восстановил права работников. 📃 В ходе рассмотрения письменного коллективного обращения установлено, что заявителям небыли выплачены в полном объеме доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. ❗️ В результате принятых мер 5 работникам произведены доплаты на общую сумму почти 8 тыс. руб. ⚠️ За нарушения законодательства о труде виновное уполномоченное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности. 🔔Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения. 💻Электронное обращение можно направить посредством системы учета и обработки обращений граждан и юридических лиц по ссылке ▶️ #права_восстановлены