Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

😀 Главный государственный инспектор Минского городского управления Департамента Величко М.О. приняла участие в работе мобильной группы при администрации Ленинского района г. Минска, в рамках работы которой осуществлен выход на строительные объекты.

📄 В ходе работы мобильной группы представителем Департамента выявлены нарушения требований законодательства об охране труда и проведена профилактическая работа по: ✔ обеспечению безопасного выполнения работ на высоте; ✔ обязательному применению работниками средств индивидуальной защиты (предохранительный пояс); ✔ содержанию в чистоте и порядке проходов, подходов к рабочим местам и рабочие места; ✔ складированию строительных материалов и конструкций за пределами призмы обрушения грунта.

📄 По итогам работы мобильной группы подрядчикам, допустившим нарушения требований законодательства об охране труда, выданы рекомендации.

‼️ Каков порядок выдачи инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации? ➡️ Разъясняем ✍️ Напоминаем! За нарушение требований по охране труда ч.ч. 1, 2 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

📄 В ходе проведения надзорных мероприятий нередко выявляются факты не направления нанимателями работающих для прохождения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров. 🔴Так, наниматели полагают, что если по результатам аттестации рабочего места не выявлено вредных и (или) опасных условий труда (общая оценка условий труда - 2.0), то работающих можно не направлять для прохождения обязательного медицинского осмотра. ‼️Вместе с тем, наниматели не учитывают тот факт, что работающими могут выполняться работы, где есть необходимость в профессиональном отборе (работы на высоте (работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,3 м и более), работы на механическом оборудовании (токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции) и др.)), в связи с чем работающих необходимо направлять на обязательный медицинский осмотр.

приложение 3 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74.

❗ Напоминаем! За нарушение требований по охране труда ч. 1 ст. 10.13 КоАП предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин.

😀 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работников организации Витебского района, занимающейся производством машин и оборудования для животноводства, птицеводства, кормопроизводства. 🟢В ходе рассмотрения обращений работников организации выявлен факт наличия просроченной задолженности по заработной плате 20 работникам организации за октябрь 2024 года и суммам, причитающимся 7 работникам при увольнении, в размере более 26 тыс. рублей.

В результате оперативно принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» задолженность по заработной плате и суммам, причитающимся при увольнении, устранена в полном объеме до вынесения решений о взыскании заработной платы.

✔ Права работников восстановлены. 🔴Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.

😀 📄Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы Каменецкого райисполкома Брестской области.

✅ В ходе рейда мобильной группы инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности: 🟢 обеспечения безопасности при эксплуатации станочного оборудования, ручного электромеханического инструмента; 🟢порядка проведения инструктажей по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда; 🟢 порядка разработки и актуализации инструкций по охране труда; 🟢обеспечения безопасности при эксплуатации переносных электросветильников; 🟢 обеспечения безопасности при ремонте автомобильной техники и др.

✔ В завершении инспектор провел беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.

😀 Начальник Гомельского областного управления Департамента Александр Ятченко и его первый заместитель Виталий Дюндиков приняли участие в заседании областной координационной комиссии по реализации требований Директивы № 1

📄 Виталий Дюндиков выступил с докладом и проинформировал участников данного мероприятия о производственном травматизме в организациях, расположенных на территории Гомельской области за январь-декабрь 2024 года, привел примеры отдельных несчастных случаев на производстве и обозначил основные причины этих случаев. ✔Представитель Департамента сделал акцент на факты травмирования работников в состоянии алкогольного опьянения 📌Заслушаны представители местных органов власти, где допущен рост общего и смертельного травматизма на производстве за прошедший год.

❗ По итогам заседания принят ряд дополнительных мер по минимизации производственного травматизма в организациях Гомельской области.

📣 Президент: Начало этого года в нашей стране выдалось очень активным в общественно-политическом плане. ❗️Вслед за электоральной кампанией на апрель запланировано проведение очередного заседания Всебелорусского народного собрания. ☝🏻Сегодняшний Президиум даст старт подготовке к этому важнейшему государственному мероприятию.

‼️ Департамент государственной инспекции труда напоминает: средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это не просто формальность, а ваша защита от травм и профессиональных заболеваний. 🔴 Почему это важно? ✔ СИЗ снижают риск несчастных случаев на производстве; ✔ Защищают от вредных факторов: пыли, шума, химических веществ; ✔ Помогают сохранить здоровье и трудоспособность. ‼️ Что нужно сделать? ✔Проверьте, обеспечены ли ваши сотрудники СИЗ в соответствии с нормами. ✔Убедитесь, что средства защиты исправны и соответствуют требованиям. ❗ Проводите регулярные инструктажи по правильному использованию СИЗ.

⚠️ Помните: пренебрежение СИЗ может привести к тяжёлым последствиям. Берегите себя и своих коллег!

‼️ Вопрос: Я уволен 29.01.2025 в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда заключалось в установлении неполного рабочего времени (0,4 нормальной продолжительности рабочего времени). При увольнении мне выплатили выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Правомерно ли это? ❗️Ответ: Нет, неправомерно.

✔ Обоснование: Согласно части 4 статьи 48 Трудового кодекса Республики Беларусь при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части 2 статьи 35, пунктах 3 и 4 статьи 42, пунктах 1, 2 и 8 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. 👍 При этом в случае прекращения трудового договора по основанию, указанному в пункте 5 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда), по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка. 📄 Таким образом, поскольку изменение существенных условий труда заключается в установлении неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности рабочего времени, при увольнении наниматель обязан выплатить выходное пособие в размере не менее одного среднемесячного заработка.

😀 Начальник Новогрудского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента Стромский И.С. в составе мобильной группы посетил сельскохозяйственные организации Новогрудского района, а именно: филиал «АгроНеман», ОАО «Лидахлебопродукт», СУП «АгроМолДар» ➡️ Читать подробнее

Оращаем внимание! ❌ В 2024 году допущены случаи травмирования работников створками ворот в результате их резкого открытия из-за порыва ветра или же из-за падением самих ворот. ❌ В результате падения в колодцы и ямы травмировано 10 работников. ❌ По причине падения, обрушение конструкций, зданий и сооружений, обвалов предметов, грунта и т.п. травмировано более 150 работников, 10 из которых погибли.

❗ Минским городским управлением Департамента по итогам рассмотрения обращения работника строительной организации установлено, что заработная плата с момента приема на работу ему начислялась не из расценок, установленных контрактом, а меньших. 🪙 Управлением, при привлечении комитета по труду, занятости и социальной защиты, произведен перерасчет заработной платы. 🔴 Задолженность перед работником составила 18 тыс. руб. ❗️Кроме того, работник уволен в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, однако компенсация в размере не менее 3-х среднемесячных заработков ему не начислена и не выплачена (статья 261-5 Трудового кодекса). Задолженность составила 8 тыс. руб.

❗️Нанимателю вручено требование о погашении задолженности в размере 25 тыс. руб. ⚠️ Не согласившись с требованием, наниматель обжаловал его в суд.

🧑‍⚖️ Судом в удовлетворении жалобы отказано, требование управления оставлено в силе. ✅ На основании решения о взыскании заработной платы, вынесенного управлением, органами принудительного исполнения задолженность в пользу работника взыскана.

🥇🏓08.02.2025 прошла спартакиада Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда, посвященная 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 📍Соревнования прошли на базе универсального спортивного зала «Физкультурно-оздоровительный комплекс Юность – Ушачи»

В мероприятии приняли участие работники Витебского областного управления, члены их семей, а также работники Минского областного управления и Минского городского управления.

Почетным гостем стал директор Департамента государственной инспекции труда Семич Александр Владимирович. 🏐🏓⛹️‍♂️Соревнования проведены по таким дисциплинам как: волейбол, настольный теннис, дартс, перетягивание каната, армреслинг.

🏆 Участники зарядились энергией, позитивными эмоциями. Призеры соревнований получили дипломы и памятные призы.

🥶 Февраль дарит нам морозную бодрость и вдохновение для новых свершений! ✈️! 🧑‍💻 Департамент государственной инспекции труда желает вам: ☕️ Энергии для решения любых задач; ✨ Ярких эмоций и позитивного настроения; 💫 Успеха на этой рабочей неделе! ✨Не упустите шанс сделать что-то особенное — будь то новый проект, полезная инициатива или просто шаг к своей цели. Вперед, к новым высотам!

❄️ Пятница! Проведите эти выходные активно и радостно! ⛄️ При выборе вида активности, не забывайте о требованиях безопасности! 😉

🔵 Сегодня директор Департамента Семич Александр Владимирович провел выездной прием граждан и представителей юридических лиц в Осиповичском районном исполнительном комитете.

❗В ходе приема обсуждены вопросы применения законодательства о труде и об охране труда.

🔵После приема директор Департамента посетил ЗАО «Осиповичский завод транспортного машиностроения», который занимается изготовлением вагонов-цистерн, где ознакомился с технологией изготовления продукции и условиями труда работников.

😀 Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов, принял участие в работе мобильной группы Ветковского райисполкома.

➡️ Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: 🔴не применения противогололедных материалов на территории организаций 🔴не отключения от всех видов энергоносителей неисправного оборудования (отсутствует визуальный разрыв питающих цепей) 🔴применения неисправного ручного слесарного инструмента 🔴эксплуатации передвижной вышки, у которой колеса не оборудованы тормозными устройствами 🔴допуска рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений к выполнению работ в личной одежде и личной обуви.

📄 С должностными лицами организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда, выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.

📄 В ходе надзорной деятельности устанавливаются факты допуска работающих к самостоятельной работе руководителем организации или структурного подразделения без оформления приказа (распоряжения). ‼️Разъясняем! 📄 Допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением).

п. 50 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175

✔ Обращаем внимание! Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда в соответствии с ч. 1 ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях влечет наложение штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин.

🏖Обязан ли каждый наниматель выплачивать единовременную выплату на оздоровление? И в каком размере ее выплачивают? Справочно: ▪️Материальная помощь (или единовременная выплата на оздоровление) при предоставлении трудового отпуска носит характер дополнительной социальной льготы. ▪️Ее установление регулируется локальными правовыми актами нанимателя, которые принимаются в организации самостоятельно, а также соглашением сторон, закрепленным в положениях заключенного сторонами договора (контракта). 🗣подробнее рассказывает Татьяна Рахубо, консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты.

⚡️Сегодня Александр Семич проведет выездной прием граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда ➡️ Осиповичский районный исполнительный комитет (г. Осиповичи, ул. Сумченко, 30) #выездной_прием_граждан