Становимся тестировщиком (QA)
رفتن به کانال در Telegram
Всё о современном тестировании, а также ежемесячный индекс IT-найма – от профессионалов с опытом 10-25 лет в индустрии.
نمایش بیشتر7 021
مشترکین
-124 ساعت
-67 روز
-3430 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+28
در 0 کانالها
ژوئن '26
+31
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+34
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+58
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+63
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+132
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+91
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+115
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+332
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+74
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+64
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+114
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+134
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+316
در 6 کانالها
Get PRO
مه '25
+241
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+70
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+61
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+99
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+294
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+70
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+63
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+98
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+141
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '24
+253
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+56
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+106
در 10 کانالها
Get PRO
مه '24
+200
در 10 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+867
در 25 کانالها
Get PRO
مارس '24
+547
در 20 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+143
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+180
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+134
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+355
در 17 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+875
در 9 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 383
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+334
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+102
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+343
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+866
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+1 244
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+35
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+74
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+618
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+42
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+268
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+308
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+60
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+36
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+244
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 31 ژوئیه | 0 | |||
| 30 ژوئیه | +2 | |||
| 29 ژوئیه | +1 | |||
| 28 ژوئیه | 0 | |||
| 27 ژوئیه | 0 | |||
| 26 ژوئیه | 0 | |||
| 25 ژوئیه | +2 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | +1 | |||
| 22 ژوئیه | +2 | |||
| 21 ژوئیه | +1 | |||
| 20 ژوئیه | +2 | |||
| 19 ژوئیه | 0 | |||
| 18 ژوئیه | 0 | |||
| 17 ژوئیه | +1 | |||
| 16 ژوئیه | +1 | |||
| 15 ژوئیه | +1 | |||
| 14 ژوئیه | 0 | |||
| 13 ژوئیه | +2 | |||
| 12 ژوئیه | +2 | |||
| 11 ژوئیه | +3 | |||
| 10 ژوئیه | 0 | |||
| 09 ژوئیه | +3 | |||
| 08 ژوئیه | +2 | |||
| 07 ژوئیه | +1 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
⚡️Mentorpiece Vacy Index июль 2026: Найм ручных QA продолжает падать, но сокращение Automation замедлилось
🔴 Процент нанимающих компаний по роли Manual QA в очередной раз снизился и достиг 21.6%.
Для сравнения: в феврале нанимающих компаний было 40.7%. То есть меньше чем за полгода произошло двукратное падение!
• Что в июле с наймом по другим IT-ролям/странам
• Вакансии Manual QA - превью ежедневно обнаруживаемых AI-агентами вакансий.
Что с IT-наймом будет дальше?
Индикатор активности IT-найма за август появится в Становимся тестировщиком.
Лилия Урмазова
| 2 |  ⚡️Mentorpiece Vacy Index июнь 2026: IT-найм продолжает падать
🔴 Процент нанимающих IT-компаний по роли Manual QA сильно падает 7-й месяц подряд.
• Что в июне с наймом по другим IT-ролям/странам (спойлер: автоматизация тоже падает, а AI-роли растут, но пока слабо)
• Вакансии Manual QA - превью ежедневно обнаруживаемых AI-агентами вакансий.
Что с IT-наймом будет дальше?
Индикатор активности IT-найма за июль появится в Становимся тестировщиком. | 1 384 |
| 3 | Теперь ежемесячно публикуем вот такую инфографику по индексу IT-найма: | 1 184 |
| 4 | https://habr.com/ru/articles/1049862/ | 1 159 |
| 5 | 🔻 Российское IT падает уже семь месяцев
С декабря получаю многочисленные сообщения от алюмни о сокращениях во всё большем и большем числе российских IT-компаний.
Поэтому с января Mentorpiece не стартовал русскоязычные учебные группы обучения тестированию - хотя желающих и достаточно. Из-за практики полной открытости (напомню, мы - единственная IT-школа, публично публикующая поименные списки всех поступивших студентов и всех трудоустроившихся) не можем позволить себе стартовать обучение без уверенности, что трудоустроим хотя бы 60% от всех поступивших. Для студентов это будут впустую потраченные деньги, для нас - репутационные потери.
Сейчас мы сосредоточены на анализе ситуации и трудоустройстве ранее выпустившихся студентов.
Но любой кризис не вечен, и когда рынок оттолкнется от дна, мы продолжим подготовку и трудоустройство новичков.
Вопрос состоит только в том, как определить наступление этого самого момента.
Для этих целей почти год назад, будто предвидя будущее, мы создали индекс здоровья IT-рынка. Ежедневно AI-агенты сканируют напрямую тысячи источников: сайты компаний, ATS-системы и job-сайты. Миллионы накопленных записей о датах открытия и закрытия вакансий по каждой IT-роли в каждой из тысяч компаний позволяют видеть тренд роста или падения найма по конкретным IT-ролям.
Благодаря ему мы вместе с вами можем следить за изменениями в IT-найме и вовремя узнать об улучшении.
Лилия Урмазова
Почему классический показатель "число открытых вакансий" может расти даже во время сокращений. Найм по каким IT-ролям продолжает падать в июне 2026: | 1 675 |
