Decembrist IT News
رفتن به کانال در Telegram
ТЕХНОЛОГИИ, ИНТРИГИ, РАССЛЕДОВАНИЯ МНЕ НЕ НУЖНЫ ОБЛОЖКИ По личным вопросам пишите админу паблика: https://t.me/decembristrevolt Осторожно: Чат очень токсичный
نمایش بیشتر3 719
مشترکین
+324 ساعت
+147 روز
+7430 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+1
در 0 کانالها
اوت '26
+162
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+102
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+109
در 7 کانالها
Get PRO
مه '26
+200
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+159
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+269
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+186
در 6 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+319
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+150
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+118
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+272
در 6 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+107
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+144
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+128
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+228
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+168
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+158
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '25
+128
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+203
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+264
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+533
در 4 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+220
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+145
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+180
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+101
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+270
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+111
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+249
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+139
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '24
+166
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+205
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+150
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+362
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
| 2 | Исследование Банка Кореи показало, что применение ИИ снижает затраты рабочего времени на 3,8%. Но это снижение почти не выливается в увеличение выпуска. Объяснение даёт ещё одно исследование, в котором рассматривалось производство софта. ИИ действительно увеличивает скорость создания кода, но на каждом следующем этапе - пул реквест, проект, готовый релиз - эффект уменьшается. Ревью, интеграция, тестирование, релиз и другие этапы становятся "узкими местами", всё ещё требующими человеческого участия. Индустрия медленно подстраивается под меняющиеся условия.
Ну и по поводу супер эффективного ИИ, которое всех заменит
https://t.me/gus_vasili/7987 | 1 528 |
| 3 | Завтра во вторник в 19:30 по МСК опять ИИ там чото изменил и мы выясняем что - реагируя на видео с участием Алёны Владимирской
При участии Александра Ильина
Лайк стриму авансом растягивает ваше восприятие под масштабы событий (без трещин)
https://youtube.com/live/vlr0IUWf4fk?feature=share | 2 880 |
| 4 |  Нет, не платят
Что за время, один чат жпт пишет пост, другие чаты жпт к нему комменты пишут 😨
Ссылка на пост
P.S. Предложка | 1 267 |
| 5 | Кстати, у меня месяц назад был реакт на его свежие откровения | 1 356 |
| 6 |  +1Впечатлительный папа-психолог и его жена-колумбийка обвинили Липецкий перинатальный центр в попытке кражи их ребёнка. Из-за неоднократных усилий врачей забрать новорожденную в интенсивную терапию.
Яжеотец — 40-летний Торвальд Олафсен (в прошлом — Тимофей Стецюк), философ, психолог и автор книги "Научный материализм". Говорит: жена рожала ребёнка в Липецком перинатальном центре, и процесс прошёл великолепно, малышка родилась здоровой. Но хитрый врач то и дело пытался забрать её в реанимацию из-за высоких показателей белка в крови.
Сначала Олафсены отказывались устно, потом сделали это письменно. В итоге в ужасном ужасе сбежали ночью из роддома и обвинили врачей в попытке похитить их дочь и далее продать её на органы. Доказательств у папы нет, но он уверен — в ЛПЦ действует безжалостная банда безнаказанных докторов-похитителей. На всех он уже написал заявление в прокуратуру.
В липецком Минздраве обвинение получили и даже отреагировали на него. Говорят: у дочери Олафсен были зафиксированы отклонения по анализам, но родители в это не верили и отказывались от медпомощи, реанимации и интенсивной терапии.
❗ Не грузятся фото и видео? Читайте нас в MAX | 1 232 |
| 7 | Тру шизик | 1 226 |
| 8 |  Куда уж брутальнее 😎
Дайжест этой недели.
Совместка с Глебом отменяется
AI паблики - это шутка
ДОБАВИТЬ МОЮ ИГРУ В ВИШЛИСТ
МОИ ДРУГИЕ КАНАЛЫ:
- Лайв канал
- Приватные рекаты
- Геймдев канал
- Музыкальный канал
Дайжест прошлой недели | 1 415 |
| 9 | Ну вот Назаров, так сказать, покритиковал Лесину работу и всё, дружбе конец. Как так? | 1 516 |
| 10 | Духовный интеллект: не эзотерика и не просто EQ
На стыке дефицита смыслов и повсеместной AI-автоматизации начинает звучать идея, ещё недавно считавшаяся в корпоративной среде маргинальной: духовный интеллект (SQ — по аналогии с IQ и EQ) как часть практик управления людьми.
На первый взгляд, это что-то из области нью-эйдж, но за этим — растущий запрос на глубину, устойчивость и экзистенциальную целостность человека в системе труда. Интересно, как это проиграется в российской культуре и бизнесе.
Наткнулась на пример в The Economic Times, что в Индии сложилось уникальное комбо — AI-инструменты + астрология + оценка духовного интеллекта. Некоторые компании анализируют вместе с навыками и «внутреннюю вибрацию» сотрудника, а AI помогает интерпретировать натальные карты и поведенческие паттерны. Платформы вроде Astrotalk, Astroyogi и VAMA фиксируют десятки тысяч запросов — от «меня уволят?» до «куда идти дальше?».
Это не столько про мистику, сколько про попытку восстановить связь с собой, найти язык для переосмысления. По сути — та же рефлексия, что и в коучинге. В России этот запрос тоже стремительно растет, просто выражается иначе.
Если без эзотерики, то SQ (spiritual intelligence) — это способность к этической навигации, рефлексии, видению своей деятельности в более широкой системе. Это умение переключаться с эго на «высшую природу» — и действовать не из страха или амбиций, а из смысла, достоинства, заботы. С точки зрения HR: это индикатор устойчивости, глубокой мотивации, лидерского потенциала.
Если EQ помогает распознавать и регулировать эмоции (свои и чужие), то SQ — это способность действовать осознанно и гуманно, даже под давлением. Это внутренняя зрелость, умение не только чувствовать, но и слышать себя в глубине, выбирать.
В российском контексте SQ называют осознанностью. Но мне ближе именно слово «духовный» — оно затрагивает интуицию, смысл, этическую глубину, которые важны, но редко формализуются. Да, у нас слово «духовность» нередко окрашено религиозно или идеологически, но ведь и культурная традиция осмысленного труда у нас сильна — от Толстого до Стругацких.
Добавьте к этому усталость от рационализма, потребность в человечном отношении, интерес к ментальному здоровью — и получится вполне реальная основа для развития практик SQ.
Как это может развиваться в HR?
1. SQ как часть лидерских программ
— через ценностные карты, практики смысловой навигации, коучинг-ретроспективы
2. SQ как внутренняя метрика устойчивости
— для оценки глубины командных взаимодействий: уровень осмысленности, мотивации, доверия
Возможно, духовный интеллект — или новый термин, который сформируется в условиях бизнес-среды, — это та концепция, которая поможет ответить на вопрос: кем останется человек, если всё автоматизируется.
А вы что думаете по поводу духовного интеллекта? Как работаете с тем, чтобы слышать себя, других, контекст? И давайте честно... случалось ли вам отменить встречу, потому что «энергия была не та»? ;) | 1 266 |
| 11 | Нашел у Ильина
👇 | 1 443 |
| 12 |  когда разочаровал всех вокруг, сам себя и даже самых преданных подписчиков
💔
я исправлюсь, дайте мне еще один шанс | 1 398 |
| 13 | Соер всё таки решил с барского плеча мэйк май жалкий чанэл грейт эгейн. | 1 770 |
| 14 |  Мне всегда импонировали бренды, которые слышат аудиторию и умеют в самоиронию. Сегодня это RUTUBE.
Зумеры придумали для нашей площадки сленговое название, а мем зашел настолько далеко, что теперь это целый раздел на сайте, ознакомьтесь.)
https://rutube.ru/feeds/zoomerzone/
#rutube #фанфакт | @ulyanov_life | 2 049 |
| 15 | Какое настоящее сленговое название у рутуп?
👇 | 2 145 |
| 16 | мне кажется, у вас достаточно поверхностное понимание того, что предлагают фродеры. Они предлагают херовый способ хакнуть рынок, это влияет на весь рынок в целом (честные кандидаты, которых больше, сталкиваются с последствиями, которые вводят работодателя), а сами фродеры сталкиваются с теми же последствиями, только позже.
ко мне на курс приходят ребята-фродеры, рассказывают про то, что делали, спрашивают, что делать, если теперь никуда не зовут | 2 513 |
| 17 | А что случилось? | 2 226 |
| 18 | بدون متن... | 2 328 |
| 19 | بدون متن... | 1 |
| 20 | Всё правда. Ничто на земле не меняется к лучшему без участия лучшего инженера 😎
Кстати да, не забывайте классику.
P.S. Смешная шутка вообще-то, к чему этот снобизм 🙃 | 2 344 |
