fa
Feedback
Работаю в Вышке

Работаю в Вышке

رفتن به کانال در Telegram

Самое важное для работников университета Корпоративный портал «Вышка для своих»: hse.ru/our Для связи: community@hse.ru

نمایش بیشتر
3 924
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
-430 روز
آرشیو پست ها
Сегодня, 11 ноября, в России отмечают День экономиста. К этому празднику «Вышка для своих» подготовила очередной выпуск проекта о профессиональных возможностях внутри университета. Здесь мы собрали истории вышкинцев, повествующие о том, какими разными и неожиданными могут быть карьерные траектории экономистов. 

​​👩🏼‍💻В Вышку можно заказать новые виды пропусков Это стало возможным благодаря обновлению системы управления разовыми пропусками (СУРП 2.0). Объясняем, чем они отличаются друг от друга и как их оформить.

До конца набора в административный кадровый резерв осталось 20 дней Программа профессионального развития административных сотрудников университета, готовых выйти за рамки своих функциональных обязанностей и попробовать свои силы в реализации новых проектов, принимает заявки до 30 ноября.

Вышка — университет с развитой системой органов студенческого самоуправления и представительства. У нас на постоянной основе работают Студенческий совет и уполномоченный по правам студентов, а с 2022 года еще и студенческий Ситуационный центр. «Вышка для своих» в преддверии выборов поговорила со студенческими лидерами и проректором Дмитрием Земцовым о традициях самоуправления, а также обсудила новую модель партнерства студентов и администрации. 

Не стало Эмилии Ивановны Мишиной, фельдшера Лицея, опоры и души коллектива. Лицей скорбит и выражает искренние соболезнования близким. Коллеги делятся своими теплыми воспоминаниями об Эмилии Ивановне.

C 31 октября по 6 ноября проходит осенняя онлайн-смена лагеря для детей Вожатые студенческой организации «Вышка — детям!» при поддержке Центра лидерства и волонтерства запустили  бесплатную онлайн-смену «Веди себя культурно» для детей с 1-го по 11-й класс.  Узнать подробности и зарегистрировать ребенка можно по ссылке.

До конца ноября в Вышке продолжается традиционный набор в административный кадровый резерв — программу профессионального развития административных сотрудников университета, готовых выйти за рамки своих функциональных обязанностей и попробовать свои силы в реализации новых проектов.

Дирекция по цифровым медиа и продвижению запустила бот для нетворкинга сотрудников A cup of HSE. Наши коллеги, которые уже познакомились с другими вышкинцами благодаря боту, рассказали, почему они решили попробовать этот механизм и как за чашкой чая с рандомным собеседником могут возникнуть новые рабочие перспективы, проекты, возможности.

Иван Аржанцев возглавляет ФКН с момента его основания в 2014 году. Специалистом в Сomputer Science при этом он никогда не был, всю жизнь занимался математикой. Как это обстоятельство помогло ему сделать лучший вышкинский факультет, в свой юбилей (22 октября ему исполняется 50 лет) он рассказал «Вышке для своих».

Вожатые проекта «Вышка — детям» при поддержке Центра лидерства и волонтерства запускают на осенних каникулах онлайн-смену «Веди себя культурно» для детей с 1-го по 11-й класс. На смену приглашаются не только дети и младшие сиблинги сотрудников и студентов, но и все желающие.

Продалжается набор в академический кадровый резерв Вышки на 2023 год Академический кадровый резерв — программа поддержки преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры. Сотрудники, включенные в программу, имеют возможность получения стартового гранта, снижения преподавательской нагрузки, получения финансирования на реализацию инициативного проекта и участия в мероприятиях, которые позволяют больше узнать о нашем университете, расширить профессиональные связи и сделать значимый шаг в собственном развитии. Подробно о программе и кампании по набору на 2023 год можно узнать здесь.

20–21 октября 2022 года Вышка проводит V Всероссийскую конференцию «Кадровая политика университетов: Современные форматы профессионального развития сотрудников». Участники конференции узнают, как выстроить преподавание, базирующееся на исследовательских результатах (research-led teaching), как организовать поддержку практику или ученому, решившему впервые войти в аудиторию к студентам, научатся помогать молодым коллегам и студентам включаться в научные исследования и проекты. О том, что конкретно будет происходить на конференции, рассказывают руководители тематических направлений.

Аналитический центр НИУ ВШЭ запустил новый корпоративный портал. Теперь со всеми необходимыми инструкциями, методическими рекомендациями и материалами для формирования текущих отчетов сотрудники могут ознакомиться здесь.

⚡Ситуационный центр НИУ ВШЭ начинает принимать обращения за помощью от семей мобилизованных. Обратиться за поддержкой могут члены семей мобилизованных сотрудников, сами сотрудники и студенты, чьи близкие были мобилизованы, даже если мобилизованный член семьи не имеет отношения к университету.

13 октября 2022 года на 47-м году жизни скончалась старший преподаватель школы философии и культурологии ФГН Анна Грешных.

Доктор Манодж Шарма с начала учебного года является вице-президентом петербургского кампуса Вышки и курирует направления, касающиеся международных отношений, — от программ студенческой мобильности до партнерства с мировыми университетами. Портал питерского кампуса поговорил с ним о языковых барьерах, ключевых задачах и российских особенностях.

11 октября ушел из жизни Александр Хомко. Директору Центра информационной безопасности НИУ ВШЭ было 43 года.

В июне в Вышке проводилась ежегодная студенческая оценка качества управления образовательными программами (СОКУОП). Мы рассказываем о результатах, награждении менеджеров и факультетах, которые уже приступили к реформе учебных офисов.

Преподаватели и студенты нижегородского кампуса Вышки создали путеводитель «Литературный Нижний за 800 шагов». Это один из многих социальных проектов, реализуемых нижегородскими студентами ежегодно.

Выбирая профессию филолога или лингвиста, студенты не всегда четко понимают, кем они будут работать в будущем. В рамках нашего карьерного проекта рассказываем, как необычно иногда складывается профессиональное развитие людей, выбравших эти специальности.