فریب کلاهبرداران را نخورید! تلمتریو این کانالها را شناسایی و برچسبگذاری میکند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید 👈
👄 Будни уютной вебкам студии
رفتن به کانال در Telegram
😘Суровые и не очень будни стильной вебкам студии. 🔥Вопросы - в Директ приветливому админу @valeratgrm . 💵💰💵Хочешь работать в нашей студии в МСК или в ЕКБ - оставляй заявку: МСК: https://clck.ru/XphPf ЕКБ: https://clck.ru/XphL4
نمایش بیشتر739
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
اطلاعاتی وجود ندارد
نمایش های پست
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد48 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد
نرخ مشارکت
اطلاعاتی وجود ندارد
پست های در روز
آرشیو پست ها
Высшее порно образование или чему можно учиться в этой сфере?
Я набрал к нам в команду классных ребят и профессионалов своего дела. И столкнулся с проблемой, которую не встречал ещё в таком объёме в предыдущих своих бизнес-проектах. Это проблема корпоративного обучения и передачи знаний! Его просто нет!!!
Каждый админ обучает девочку по своему и имеет свой набор скилов) Качество обучения и «высадки» новой модели зависит, по факту, от настроения админа и от наличия у него свободного времени. И это почти КАТАСТРОФА.
Сначала я пробовал проводить тренинги приглашая спикеров для админов и моделей. В случае моделей это почти не работало, т.к. приходили не все, а умение некоторых спикеров «держать аудиторию» и доносить контент (носителями которого они безусловно является) оставляло желать лучшего!
Решением вопроса стал корпоративный вебкам университет, который мы недавно начали реализовывать.
Каждая модель при приходе на первую смену будет получать письмо от меня на дизайнерской бумаге, а так же правила студии. Так же перед первой сменой модель будет просматривать видео-инструктаж из 4х коротких видео (позже сделаем ещё дубль инфы в формате распечатки).
Это позволит нам собрать всю информацию из голов всей команды и сделать процесс высадки более стандартизированным и эффективным. Снизиться влияние персоналий - больше не будет такого, что одна студия 80% выручки делает на Жасе, а вторая - на Чатуре (в силу «заточки» лидеров коллектива) и это хорошо.
Но в процессе высадки важен ещё и аспект помощи админа в первый день. А для его стандартизации мне надо объединить знания всего админ.состава, чем мы сейчас и занимаемся…
Вообще я не перестаю удивляться, насколько похож друг на друга любой бизнес. Вебкам студия - это на 80% такой же бизнес как и магазин Пятерочка, фитнес клуб, банк или маркетинговое агенство! И это круто!
А все вышеперечисленные структуры максимально эффективно работают при наличии корпоративных стандартов и быстрого обучения новых кадров без использования времени «бывалых») Вот так)
#полезности #запускбизнеса
Уже больше 10 наших ТОПов делают больше 1000$ за смену. Но вот каждые 100$ сверх пока даются с трудом! План по стабильному росту доходов моделей в действии. 100к в день на себя у 10ти ТОПов - наша цель до конца года! Это как раз иллюстрирует пост про сильных солдат) #полезности #нашикоролевы
😎💰💵Спойлер к посту про обучение моделей) А вообще фоткал с мыслью «смотрите, какой отвратный свет и цвет стен!!!» #трудовыебудни
Ужин, которому позавидовали бы многие Американцы (продолжение поста выше).
«Чего хотят Женщины?» - именно на этот вопрос мужчины не могут ответить уже 1000 лет и именно на него я хотел ответить в ближайшие 2 недели😎😎😎
Первое, что я сделал - это попросил управляющих студий составить список из 4х лучших моделей на данный момент в каждом городе и пригласить их на встречу. Встречи мы организовали в хороших ресторанах и девочкам сразу было сказано, что это неформальная, но очень важная встреча)
Первая встреча была в Москве. Управляющий анонсировал мне 4х моделей и дал самые радужные рекомендации. Встречу запланировали на 19-00 и в 18-40 я уже был на месте перечитывая список вопросы для обсуждения и готовясь встречать тех, кто решил прийти заранее. Как же я был наивен🤣🤣🤣
Самая пунктуальная модель вбежала в випку в 19-43!!! Ещё две модели пришли за пару минут до 20-00. А четвёртая проспала! Проспала встречу с боссом к 8 вечера!!! Уровень непосредственности, к которому я стремлюсь))
Девочки, смущенные ситуацией, заказали себе по салату и я приступил к интервью… И это было ЛЕГЕНДАРНО!!!
Мой список вопросов выглядел примерно так:
⁃ как ты пришла в эту сферу и как прошли твои первые смены?
⁃ Почему ты выбрала вебкам? С чем сравнивала?
⁃ Что бы ты посоветовала себе в первый день, что бы быстрее прийти к текущему результату?
⁃ Как ты получаешь постоянников? Это случайность или результат твоих трудов?
⁃ Куда ты тратишь деньги? Изменилась ли у тебя жизнь после начала работы и если да, то как?
⁃ Если я приглашу тебя консультантом для открытия новой Студии и попрошу совета по вопросу «на что обратить внимание?» - что ты мне ответишь?
⁃ Какие у тебя цели и планы? Что должно произойти, что бы ты работала с нами максимально долго?
На самом деле вопросов было больше и я очень рад, что когда-прокачал в себе навыки моделирования мозговых штурмов и встреч - это очень пригодилось! Я слушал так внимательно, как только мог, задавал уточняющие вопросы и впитывал информацию!!! Это было 🔥🔥🔥
Вторая встреча прошла в Екб через 3 дня… Хороший ресторан, так же 4 модели и легкое ощущение дежавю у меня) Иллюзий я не испытывал, но из вежливости пришёл так же за 20 минут ииии…
…одна из моделей уже ждала меня у ресторана болтая с кем-то по телефону… Увидев меня она оперативно свернула разговор и мы прошли на место встречи. Остальные 3 модели подошли в течение 20 мин с максимальным опозданием в 5 мин!
Воодушевлённый этим фактом я начал с моделями работу по тому же сценарию, что и в Москве, но уже после первого вопроса я понял, что «так же» не получится!!! Ведь они были совсем другие!!!
Другие цели, другие потребности, другие типажи! И даже другой подход к предложению «заказывать что угодно и кайфовать»))) Денег за ужин в Екб я оставил почти в 3 раза больше))) Но оно того стоило!
Когда ты хочешь сделать кому-то хорошо - просто обсуди с ним эту задачу и ты найдёшь решение сильно быстрее и точнее, чем если будешь советоваться даже с лучшими экспертами или пытаться сделать выводы самому)
Через неделю после встреч у меня в заметках родилось «предложение по работе с ТОП моделями» и я провёл ещё несколько персональных встреч, «допиливая» свои гипотезы…
И вот вчера был создан чат наших моделей, с которыми буду работать лично я. Дальше, конечно, этот процесс я тоже делегирую, но сейчас я хочу сделать то, что я умею хорошо и от чего получаю море энергии - сделать кайфовый продукт, которым можно будет гордиться!
И наши ТОПы мне в этом помогут)
Я пока не решил, стоит ли публиковать мои заметки со встречи с моделями и само предложение, которое мы сейчас будем внедрять… Хочу получить обратную связь от Вас по этому вопросу!!!
Поделитесь в л/с своими мыслями и опытом по работе с ТОПами, а я попробую пропустить через нашу «машину по принятию решений и формированию гипотез» и Ваши идеи. Только прошу сразу писать - это у Вас гипотеза или практика подтверждённая цифрами…
#полезности #запускбизнеса
🔥🔥🔥Вдохновлённый ремонтом в Мск согласовал ремонт общих зон в Екб. Покрасим стены, заменим мебель и добавим шкафчики в общей зоне.
Надеюсь, к моменту годовщины студий все ремонтные работы будут завершены и мы войдём в Новый год в полной боеготовности!
Уделяйте время сильным солдатам…
Что делать собственнику бизнеса, который работает, развивается и не требует сейчас особого внимания?
Ответ прост - искать точку приложения усилий, которая может дать максимальный результат и инвестировать туда все своё внимание. А в перерывах (которые, естественно, должны быть) нужно контролировать положение дел и генерировать гипотезы назначая ответственных за их тестирование.
Кстати, этот блог - пример теста гипотезы) Просто ответственным я, в формате исключения, назначил себя)
В поисках главной точки приложения усилий я вспомнил одну мудрую мысль с одного из обучений по управлению персоналом, который звучит так:
«Частой ошибкой управленцев является то, что они инвестируют своё время и энергию в слабых сотрудников, стараясь их подтянуть до уровня ТОПов, ведь ТОПы, по ощущениям и сами справляются неплохо задавая планку. Это не верно с точки зрения логики, т.к. работая с любым сотрудником мы можем повысить его эффективность примерно на одинаковое количество пунктов, но в «живых» деньгах этот результат у хорошего сотрудника будет гораздо более ощутим!»
И это правда! Я каждый день вижу, как наши админы работают с девочками, которые не могут пробить планку в 50$ за смену, а звездочкам делающим 500+ долларов просто отбивают пятюню и за 5 минут выражают своё восхищение… А ведь прирост на 100% у ТОПа - это в 10 (!!!) раз больше денег в выручку!!!
Эта мысль определила мой фокус на последние пару недель - я пошёл искать методику работы с ТОПами! Задача минимум была сформулирована так: модели, зарабатывающие от 5 000$ в месяц оборота должны работать у нас как можно дольше и стабильно прогрессировать в доходе. А задача максимум была более амбициозна: мы должны создать такие условия работы для ТОП моделей, что бы ТОП модели из других студий или работающие на дому захотели перейти к нам.
Я понимал, что для решения этих задач есть 2 аспекта, над которыми стоит по работать - это эмоциональная сторона вопроса (с нами должно быть сильно лучше, чем без нас или с кем-то другим) и техническая (с нами ты должен зарабатывать больше, чем сам или с кем-то другим при этом не теряя значительно в комфорте).
Я включился в работу и результаты меня удивили…
#нашикоролевы
Влияние шкафчиков, ИБП и горячей воды на средний чек.
Ты можешь лучше всех настраивать Сайты, высаживать моделей, знать все боты на чатуре, получить «эксклюзив модел» на Жасе и вообще сделать все технически идеально, но есть главное правило, которое может перечеркнуть все твои труды!
Оно звучит так: заработок модели зависит от ее настроения! Хорошее настроение = больше денег. Нет настроя - ты можешь этого даже внешне не видеть, но денег будет меньше! Это факт.
А от чего зависит настроение у девушек? На этот вопрос человечество еще не ответило) Но моему мозгу нужен выход, который можно поместить либо в табличку, либо в должностную инструкцию и я его нашёл!
На настроение модели влияет огромный спектр факторов и на большую часть из них мы влиять не можем… НО почему бы не попытаться повлиять на все, что от нас зависит!
Сначала я провёл интервью с моделями и сделал кучу заметок. Затем я на 2 месяца нанял нам штатного психолога и он начал работу и с админами и с моделями (например мы узнали ответ на вопрос «как поддержать модель, если сегодня у неё низкий заработок и как правильно поддержать энергию после хороших дней?»).
Затем мы углубились в технические аспекты. Поставили на все компы ИБП (что бы секундный скачек напряжения не вышибал 7 приватов))), поставили огромный водонагреватель (горячая вода должна быть всегда) и добрались даже до мелочей… Например теперь я знаю, как важно правильно организовать процесс хранения вещей. У каждой модели должен быть свой шкафчик и короб. Так же важна зона отдыха и кухня…
Да и вообще - студия должна быть вторым домом! Для этого пришлось оцифровать даже словосочетание «хорошая энергетика». Лучший комплимент для меня - это когда модели заходят в гости в свой выходной или сидят часами после смены просто потому что у нас хорошо! И этот процесс стоит совершенствовать!
Мы думаем о своих моделях с того момента, как они переступают наш порог. Это очень важно! Важнее всех технических аспектов) Согласны?
#полезности #трудовыебудни
👆А вот «полуготовые» комнаты из второго блока. Доделок ещё много, но глаза уже не болят) #трудовыебудни
Прямо сейчас у нас завершается ремонт последнего третьего блока нашей студии! 15 локаций, 5 сан.узлов, гримерная, кухня, админка и общая зона. Будет 🔥🔥🔥 #трудовыебудни
История запуска студии. Часть 9: «Конец вводной части к моему уютному блогу»
Вот так коротко, на 9 лонгридов я написал о том, как пришёл к результатам сегодняшнего дня… Сегодня у нас 2 студии, 25 локаций, пока что низкая загрузка (около 28% от потенциальной мощности после окончания ремонта в Мск) и уже появляются первые ТОПы.
Я считаю, что показатель лучшей Студии - это количество работающих на ней ТОПов. Это показывает и качество работы с командой и уют на Студии и много других показателей. Поэтому каждый новый ТОП - это маленький праздник) И я буду постепенно Вас с ними знакомить)
ТОПом у нас на Студии считается модель, которая заработала более 10 000$ на себя и поддерживает средний чек выше 160$ за смену. Надеюсь, что к концу года таких моделей будет больше половины!
За это время произошло много интересных локальных событий, я узнал многое о других студиях, следил за проблемами у студий в Красноярске, Астрахани, Москве и других городах… Общался с теми, кто уже успел добиться успеха в каких-то аспектах и перенимал опыт. Это не вошло в краткое повествование, но я обязательно напишу отдельные главы на эти темы, так что полезностей ещё будет много…
А сейчас присоединяйтесь к нашим будням уютной вебкам Студии - Вас ждёт мноооого интересного)
Пишите в личку, на какие темы были бы интересны посты и на что из внутрянки хотелось бы посмотреть.
Всем высоких чеков и кучу постоянников) А оунерам - ещё и десяток заявок от хороших моделей до вечера)
#запускбизнеса
Сегодня к нам в гости на студию заходила Ольга - популярный сексолог и блоггер с 1+ млн подписчиков) Она взяла интервью у одной из наших моделей и скоро выложит его на своём канале) И тогда нас станет сильно больше)
Самая приятная фраза сегодня от неё была «Я и не думала, что вебкам студия может быть настолько профессиональной!»
این محتوا برای کاربران بالای ۱۸ سال در دسترس است
با ورود به سرویس، تأیید میکنید که ۱۸ سال یا بیشتر سن دارید.
