کانون کارآفرینی دانشگاه صنعتی امیرکبیر

⭐ 6️⃣ نکته طلایی از زبان پدر مدیریت مدرن عقاید پیتر دراکر اثر بسیار عمیقی روی ساختار و مدیریت شرکت‌های امروزی داشته است. او به عنوان پایه‌گذار مدیریت مدرن شناخته شده و ایده «مدیریت هدفگرا» را برای اولین بار مطرح کرد. 1️⃣ کاری را انجام دهید که لازم است؛ نه کاری که دلتان می‌خواهد برای یک مدیر انجام کارها کافی نیست؛ او باید کارهای درست را انجام دهد. کارهایی را انجام دهید که بیشترین تاثیر را بر کسب‌وکارتان خواهد داشت. 2️⃣ از فرصت‌ها بهترین استفاده را بکنید حل مسئله به نتایج موثر منجر نمی‌شود، فقط جلوی آسیب را می‌گیرد. برای کسب نتیجه باید از فرصت‌ها بهترین استفاده را کرد. حل مشکلات را به دیگران واگذار کنید و خود به دنبال فرصت‌ها باشید. 3️⃣ بهره‌وری عادت است برای داشتن بازده کاری بالا باید به طور مستمر و همیشگی رفتارهای کارآمد را تبدیل به عادت کرد. این بدان معناست که برای کارآمد بودن لازم نیست کارهای بزرگ انجام دهید، بلکه باید کارهای کوچک اما صحیح روزمره را به طور منظم تکرار کنید. به قول معروف «شما همان چیزی هستید که همیشه تکرار می‌کنید». 4️⃣ زمان خود را مدیریت کنید مهمترین چیزی که شما مدیریت می‌کنید نه افراد هستند و نه بودجه بلکه زمان است. طرز استفاده شما از زمان‌تان میزان بهره‌وری شما را تعیین می‌کند. 5️⃣ به دنبال تعالی باشید برای بزرگ شدن باید آنقدر اعتماد به نفس داشته باشید که باور کنید، جهان واقعا به شما و قدرت شما نیاز دارد. اگر به توانایی‌های خود باور نداشته باشید نمی‌توانید با اطمینان تصمیم بگیرید و با شجاعت اقدام کنید. 6️⃣ زیاد تصمیم نگیرید مدیری که تصمیمات زیادی می‌گیرد هم تنبل است و هم ناکارآمد. موسساتی که خوب اداره می‌شوند، بحران‌های اندکی دارند. اگر دائم در حال تصمیم‌گیری هستید بدانید که دستورالعمل‌های لازم و صحیح را ایجاد نکرده‌اید. 🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄 🆔@karafariniaut