Артём Сарасеко 🏢 Недвижимость и инвестиции
رفتن به کانال در Telegram
💎 Основатель агентства "МАСТЕРА НЕДВИЖИМОСТИ" Филиалы: Севастополь | Ялта 😎 13 лет в недвижимости 📈Основатель маркетингового агентства "СКАЛА" 📲Написать: @saraseko_artem
نمایش بیشتر551
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+132
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '260
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '250
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '250
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '250
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+23
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+11
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+24
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+110
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+62
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+38
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+136
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+248
در 2 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 17 اکتبر | 0 | |||
| 16 اکتبر | 0 | |||
| 15 اکتبر | 0 | |||
| 14 اکتبر | 0 | |||
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | 0 | |||
| 11 اکتبر | 0 |
پست‌های کانال
| 2 |  «Мастера недвижимости» любят делиться успешными кейсами — и этот особенно приятный! 🔑
Мы сдали помещение в ТЦ «Плаза», и теперь здесь работает автошкола «АВС+». 🚗
Это тот случай, когда всё сложилось: собственник получил надежного арендатора, а автошкола — отличное место с хорошей локацией и потоком людей.
💪 В видео мы немного прошлись по новому пространству и рассказали про УТП автошколы — что предлагают, чем гордятся и почему к ним стоит идти.
Если вы ищете помещение под свой бизнес или хотите выгодно сдать своё — пишите «Мастерам недвижимости», поможем! 🤝
🌐МН в ВК
📲 МН в Max
P.s.: а если хотите записаться на занятия +79788882030 | 104 |
| 3 | Классный ролик получился у команды. Как вам такой формат?) | 100 |
| 4 |  ❗Всем привет! Приглашаем в команду коллег, клиентов и всех предприимчивых людей!
🤝 Присоединяйтесь сами или рекомендуйте знакомых — за рекомендацию мы даём денежный бонус 50 тыс рублей!
✅ Что у нас есть:
✔️ современный офис в Севастополе, где всегда есть свет!
✔️ обучение с нуля — ведём до первой сделки, поддержка опытных коллег на каждом этапе
✔️ своя база объектов и предоставление потока заявок
✔️ высокие проценты (до 70%), без потолка по доходу!
✔️ Классная команда и индивидуальный подход
✔️ гибкий график (в т.ч. возможен полу удаленный формат)
Вакансия по промышленной недвижимости уже закрыта✅ Есть вакансии на стандартную коммерцию и жилую недвижимость.
📲 Пишите — расскажем детали и ответим на вопросы🤝 | 142 |
| 5 |  ❗️ Теперь официально: условия семейной ипотеки меняются с 1 октября
Это уже не законопроект, не обсуждение и не предварительные планы.
24 сентября Минфин России сообщил об утверждении изменений программы «Семейная ипотека». Новые условия будут применяться к кредитным договорам, заключённым с 1 октября 2026 года.
Меняются сразу два ключевых параметра — процентная ставка и максимальная сумма льготного кредита.
❗️ Важное условие: хотя бы один ребёнок в семье должен быть младше 7 лет на дату заключения кредитного договора.
Для Севастополя, Крыма и большинства регионов России:
👶 1 ребёнок — 10%, лимит до 6 млн ₽
👨👩👧👦 2 ребёнка — 8%, лимит до 8 млн ₽
👨👩👧👦 3 ребёнка — 6%, лимит до 10 млн ₽
👨👩👧👦 4 ребёнка — 4%, лимит до 10 млн ₽
👨👩👧👦 5 и более — 2%, лимит до 10 млн ₽
📍 Для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей ставки на 2 процентных пункта выше, а лимиты льготного кредита больше:
1 ребёнок — 12%, до 12 млн ₽
2 ребёнка — 10%, до 15 млн ₽
3 ребёнка — 8%, до 18 млн ₽
4 ребёнка — 6%, до 18 млн ₽
5 и более — 4%, до 18 млн ₽
⏳ Также устанавливается максимальный срок субсидирования семейной ипотеки — 15 лет.
🏠 Но есть важное исключение — строительство частного дома.
Для ИЖС ставка 6% сохраняется независимо от количества детей и региона. Это касается строительства частного дома, завершения строительства, а также покупки земельного участка с последующим строительством жилья.
То есть с 1 октября условия семейной ипотеки становятся более индивидуальными: значение будут иметь количество детей, регион и то, покупаете вы готовое жильё или строите дом.
Поэтому теперь особенно важно заранее посчитать конкретные условия для вашей семьи: ставку, доступную сумму кредита, первоначальный взнос и ежемесячный платёж.
📩 Планируете покупку квартиры, дома или строительство — напишите нам слово «ИПОТЕКА».
Специалисты агентства «Мастера недвижимости» разберут вашу ситуацию, сделают расчёт по новым условиям и подберут подходящие варианты недвижимости под ваш бюджет.
Источник: Минфин России, 24 сентября 2026 года.
🌐МН в ВК
📲 МН в Max | 142 |
| 6 |  +7Свежий видеообзор с места событий🕵️♂️
Подробнее про этот интересный ЖК мы писали ТУТ
Сейчас же убедились во всём воочию🙌
Кому нужны подробности - пишите, пришлём презентацию и организуем онлайн просмотр🤝 | 138 |
| 7 |  +1Ищем будущего специалиста по промышленной недвижимости 🏭
Открываем новое направление и ищем человека, который хочет развиваться в работе с:
— производственными базами
— складскими комплексами
— коммерческой землёй и участками
В задачи будут входить переговоры, встречи с собственниками, работа с объектами и покупателями🤝
Опыт в недвижимости не обязателен. Главное — желание развиваться и зарабатывать📈
Что даём мы:
✔️ Пошаговое обучение с нуля
✔️ Систему адаптации, чтобы уже за 3 недели погрузиться в профессию
✔️ Помощь руководителя на всех этапах
✔️ Сильную команду и окружение
✔️ Один из самых высоких процентов на рынке
✔️ Постоянный поток потенциальных покупателей для работы
Особенно важно: даже в сегодняшнем непростом рынке у нас есть входящие запросы и база покупателей, с которыми нужно работать💼
Если хотите попробовать себя в коммерческой недвижимости — напишите нам.
И ещё
Если по вашей рекомендации к нам в команду придёт человек, мы выплатим вам 50 000 ₽ за рекомендацию.
🌐МН в ВК
📲 МН в Max
#вакансия #ищеммастера #мн | 190 |
| 8 |  پیام ویدیو | 193 |
| 9 |  پیام ویدیو | 192 |
| 10 |  Станьте Мастером жилой недвижимости! 🏠
🔥 В КОМАНДУ МАСТЕРОВ НАБИРАЕМ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ!🔥
Без опыта? Не беда — всему научим📃
С опытом? Приходи, у нас лучшие условия и процент📈
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПОСТОЯННЫЙ ПОТОК ПОКУПАТЕЛЕЙ - точно будет с кем работать!
От вас - желание и активность!
🌐МН в ВК
📲 МН в Max
#мн #недвижимостьсевастополь #ищеммастера #мастернедвижимости #вакансия | 245 |
| 11 |  Поздравляем с 1 сентября — Днём знаний! 📚
Пусть новый учебный год принесёт яркие открытия, уверенность в своих силах и большие возможности! | 181 |
| 12 |  ПОСТ 2. ЧЕМУ МЕНЯ НАУЧИЛ ПЕРВЫЙ ГОД ЭТОГО БИЗНЕСА
Год «Мастеров недвижимости». Часть 2.
Первую часть читать тут.
В этой части речь пойдет про трансформацию личности.
Наверное, один из главных навыков, которому я научился за этот год, — видеть ключевое.
Отделять главное от второстепенного.
Не путать большое количество действий с результатом.
Не пытаться улучшать одновременно двадцать процессов, а находить те несколько точек, которые действительно двигают всю систему.
Я стал гораздо лучше понимать силу фокуса и позиционирования.
Именно поэтому в какой-то момент мы отказались от идеи работать со всем рынком подряд и сделали ставку на эксклюзивы.
По этой же причине я начал отсекать лишние расходы, процессы, направления и действия, которые забирают много энергии, но дают мало результата.
Умение отказаться от чего-то оказалось не менее важным, чем умение что-то создать.
Ещё один большой урок — люди.
Я всегда много вкладывался в команду. Обучение, тренинги, совместные мероприятия, поддержку, личные разговоры. Делал упор не на количество, а на качество.
И продолжу это делать.
Но за этот год я понял: невозможно построить сильную компанию только на собственной энергии.
Можно помочь человеку вырасти. Можно создать для него условия. Можно дать знания, инструменты и возможности. Но нельзя захотеть за него.
Особенно хорошо это показывает кризис.
Когда рынок растёт, сильным может казаться практически любой. Когда рынок падает — становится видно всё:
Дисциплину. Характер. Способность действовать без мгновенного результата. Умение выдерживать давление. Готовность брать ответственность.
Последние два месяца были одними из самых сложных за весь этот год. Рынок сильно просел. Сделок стало меньше. Были потери в команде.
Приходилось сокращать расходы, перестраивать процессы и принимать решения, которые принимать совершенно не хочется. Но именно в такие периоды бизнес взрослеет. И собственник вместе с ним.
Я стал спокойнее относиться к необходимости резать лишнее. Иногда для следующего рывка сначала действительно нужно облегчить конструкцию.
Но есть вещи, которые я точно не хочу сокращать ни при каком кризисе - наши принципы.
Не хочу строить компанию на агрессивном переманивании людей. Не хочу зарабатывать любой ценой. Не хочу обещать клиентам то, чего мы не можем выполнить.
Для меня важно, чтобы после всех кризисов, перестроек и масштабирования я мог посмотреть на то, что построил, и понимать:
да, мы сделали всё правильно.
Этот год дал мне то, что невозможно получить из книг, курсов и чужих историй- свой опыт.
И сегодня я совершенно иначе смотрю на бизнес, чем год назад. Я лучше понимаю, что действительно важно. Лучше вижу людей. Быстрее принимаю решения. Меньше боюсь отказываться от лишнего.
И гораздо яснее понимаю, какую компанию хочу построить дальше.
И есть ощущение, что первый год был только подготовкой.
Кризисы пройдут. Рынок изменится. Команду снова усилим. А всё потерянное на этом пути мы ещё восстановим многократно.
Главное — сохранить фундамент, людей, которые идут рядом, свои принципы и продолжать двигаться вперёд.
Первый год пройден.
Погнали во второй 🚀 | 275 |
| 13 |  پیام ویدیو | 195 |
| 14 |  پیام ویدیو | 202 |
| 15 | 📲Мой резервный канал в Максе | 204 |
| 16 |  ПОСТ 1. ГОД «МАСТЕРОВ НЕДВИЖИМОСТИ». ЧТО УДАЛОСЬ ПОСТРОИТЬ
Недавно «Мастерам недвижимости» исполнился год.
Хотел уместить этот год в один пост, но понял, что событий, решений, ошибок и выводов было слишком много. Поэтому решил разбить его на две части.
Первая — про компанию. Вторая — про то, как этот год изменил меня самого.
Когда смотришь назад, кажется, что прошёл не год, а несколько лет.
Были рост и хорошие месяцы. Были кассовые разрывы и работа в минус. Были сильные решения и ошибки. Люди приходили, росли вместе с нами, кто-то уходил. Были моменты, когда всё шло по плану, и моменты, когда план приходилось буквально переписывать на ходу.
Но главное — за этот год удалось построить не просто агентство.
Удалось заложить систему.
Одним из важнейших решений было не масштабировать хаос.
Вместо бесконечного набора людей мы начали усиливать тех, кто уже был внутри. Выстроили оргструктуру. Регламенты. Систему контроля и мотивации. Обучение и адаптацию стажёров.
Я создал отдельный обучающий канал, куда мы собрали наши знания: скрипты, методики продаж, работу с клиентами, регламенты, ценности компании. Сам записывал обучающие видео, проводил тренинги и разбирал с командой реальные ситуации, чтобы знания перестали находиться только «в головах» отдельных людей и стали частью компании.
Параллельно я начал постепенно вытаскивать себя из операционки.
Усилил ассистента до бизнес-ассистента. Появились отдельные роли: менеджер контроля качества и руководитель развития партнёрского направления.
В результате мы смогли усилить качество работы и построили собственную партнёрскую сеть уже в 67 городах России.
Также у каждого из трёх отделов появился свой РОП. Мои руководители с большой отдачей включились в управление своими направлениями — и это дало результат.
Ещё одним принципиальным решением стал переход на работу по эксклюзивным договорам.
Раньше можно было распыляться на десятки объектов и всё равно получать результат просто за счёт активного рынка.
Но рынок изменился.
И я понял: нам не нужно делать всё подряд. Нужно делать значительно лучше, но только для тех, кто это понимает.
Переход был непростым. Не вся команда сразу его приняла. Пришлось пройти через сопротивление и перестройку привычной модели работы.
Но со временем стало понятно: эксклюзив — это не просто договор.
Это возможность действительно отвечать за результат клиента, вкладываться в маркетинг объекта и концентрировать ресурсы там, где они дают эффект.
Весной мы сделали ещё один серьёзный шаг — открыли направление в Ялте и вышли на рынок ЮБК.
За короткий срок собрали новую команду и начали заходить в другой сегмент недвижимости — с другими клиентами, чеками и требованиями к качеству работы.
При этом для меня всегда было принципиально важно, как именно мы растём.
Без агрессивного хантинга сотрудников у конкурентов. Без конфликтов на рынке недвижимости. С открытым и честным партнёрством. С качественной работой с клиентами и объектами.
А ещё этот год был не только про цифры и процессы.
Мы проводили тренинги, мастермайнды, приглашали внешних экспертов, выбирались командой на природу, играли в мафию, спорили, ошибались, мирились и снова шли работать.
Но дальше шли не все. Только те, кто действительно был готов идти.
Постепенно формировалось ядро людей и понимание того, какую компанию мы вообще хотим построить.
А потом пришёл кризис.
Июнь и июль сильно ударили по рынку. И по нам.
Часть команды мы потеряли. Кто-то уехал. Кто-то понял, что работать на падающем рынке ему слишком тяжело. Потому что хороший рынок прощает многое. Плохой рынок — почти ничего. Он моментально показывает качество системы, людей и решений.
Но сейчас, оглядываясь на первый год, я понимаю одну вещь.
Мы не построили идеальную компанию.
Мы построили фундамент.
А всё самое интересное, похоже, только начинается.
Но главный результат этого года для меня даже не в том, что произошло с компанией.
А в том, что произошло со мной самим.
Об этом — во второй части… | 317 |
| 17 |  Сегодня нашей компании «Мастера недвижимости» исполнился ровно ГОД! 🥂
Не стали устраивать шумный банкет, а просто собрались в офисе. Ведь в такой день важны не декорации, а люди, которые стоят за спиной бренда. Наша команда — это те, кто каждый день доказывает, что мы здесь не просто так.
Год — это небольшая, но очень важная цифра. Это время первых побед, выстроенных процессов и настоящей команды, которая работает на результат. Мы растем, развиваемся и уверенно смотрим в будущее.
Спасибо каждому, кто был с нами в этом году!
Пишите комментарии - мы готовы принимать поздравления ! 😉
МН в ВК
МН в Max
#МастераНедвижимости #НамГод #Команда | 243 |
| 18 |  Срочная продажа! Объект ниже рынка на 40-50%🔥
Продажа
1. Нежилого Помещения 232м² в центральной части г.Симферополь 1й ЭТАЖ (не цоколь и не подвал)
2. Вместе с помещением в комплекте идёт готовый косметологический бизнес💼
Почему это выгодно:
Цена ниже рынка — 25 000 000 ₽ (108 тыс.р/ м²), при возможных аналогах от 170 тыс.р/ м²) .
Оборудование остается
Недвижимость как актив — ликвидное помещение, обустроенное под медиц.услуги).
Финансы (стабильный поток):
Арендный потенциал от 1000-1500 руб/м2
Средняя выручка: ~5 млн ₽/мес. (с февраля по май 2026г)
Рентабельность: 35% (чистаяприбыль ~1,8 млн ₽/мес).
Активы в подарок (встроено в цену):
Готовая команда: 5 админов + 5 массажистов + 6 косметологов +колл-центр. Огромная база: 10 000 клиентов + соцсети (Inst 23k, ВК 12k,Telegram 10k)
Пишите за подробностями:
📲 @saraseko_artem | 303 |
| 19 |  Всем привет. Меня зовут Артём Сарасеко — я руководитель и основатель агентства «Мастера недвижимости»🖐
Уже более 12 лет я занимаюсь делом, которое действительно люблю.
Делом, которое помогает людям менять свою жизнь, находить место силы, инвестировать в будущее и становиться счастливее☀️
Я всегда считал: человек, который любит жизнь, не боится движения, риска, развития и новых целей — переносит эту энергию во всё, что делает💪
Именно поэтому для меня недвижимость — это не просто работа. Это стиль жизни, энергия и люди.
В спорте, в жизни и в бизнесе меня всегда вдохновляет движение вперёд. И рядом со мной сегодня такая же команда — сильная, амбициозная и заряженная на результат🔥
«Мастера недвижимости» — это люди, которые помогают воплощать мечты в реальность 🤝
И если после этого видео вы почувствовали нашу энергию, атмосферу и подход — будем рады помочь вам с покупкой недвижимости Крыму. | 296 |
| 20 |  Повторные обращения и рекомендации — один из главных показателей здорового бизнеса.
Провести одну успешную сделку — важно.
Но выстроить работу так, чтобы клиент вернулся снова и порекомендовал тебя своим близким, — это уже показатель доверия.
Именно поэтому мы в «Мастерах недвижимости» делаем ставку на высокий уровень сервиса, долгосрочные отношения и результат, за который не стыдно спустя годы.
И сегодня значительная часть наших сделок приходит именно через повторные обращения и рекомендации.
Если вы хотите порекомендовать близким компанию, за которую вам не будет стыдно, — обращайтесь в «Мастера недвижимости».
Доверьтесь мастерам своего дела!
МН в ВК
МН в Max | 212 |
