Точка роста с ассистентом | Алла Вершинина

Мужские рубашки и ассистент: какая связь? Да, действительно, при чем здесь ассистент? Ни при чем, если ассистент в проекте отвечает только за лидогенерацию( маркетолог) например, или курирует учеников ( куратор онлайн-школ). А если ассистент- универсал, самый близкий человек руководителя, строит ежедневку и прописывает задачи, организует передвижение и Family office, то он точно в курсе базового набора рубашек у шефа. Это тот самый VIPовый ассистент, без которого шеф «не выйдет из дома и не сядет за ноутбук». Именно таких ассистентов «днем с огнем не сыскать», и они уже на обучении все разобраны. Именно о таких мечтает руководитель в своем светлом будущем, безмятежным и не торопливым, где все делегировано и под контролем «моей правой руки». Именно таким ассистентам самые лучшие плюшки и высокая з/п, потому что без них, как без рук телефона. Таких ассистентов уважают, любят, ценят, учитывают мнение, идут на уступки и допускают «в дом». Им оформляют загранпаспорта и визы, покупают обучения и дарят подарки. О таких ассистентах пишут книги и снимают фильмы. Ставьте «+» в комментариях или в личные сообщения @Allmiva, если хотите знать, сколько и каких должно быть рубашек в гардеробе делового мужчины😀

Я только узнала, что ТАК можно было😀 А я думала, что знаю всё… Хотя мы нанимали одному собственнику ассистента так, как будто выбираем жену. Безграничные возможности в работе ассистента💯 А вакансии публикуем здесь https://t.me/+lIkrnvozzL81Y2M6 под хэштегом #ваканссии_партнеров Напишите в комментах или в личку @Allmiva что вы думаете по поводу поиска компаньонки для руководителя?

Вы все ещё расстраиваетесь, что у вас мало реакций? Посмотрите на охваты и комментарии, а реакций всего 7…😁

Вчера ассистент прислала бота, который определяет, сколько вы времени в Telegram. Возможностям нет предела здесь явно. t.me/dogshouse_bot Он ещё и статусы присваивает. Я 3 года и элитный участник. А вы сколько уже в Telegram? Пишите в комментариях

10 факторов востребованных ассистентов. На самом деле, критериев и показателей много. Я описала основные, по собственному опыту работы с ассистентами и найма соискателей на почти 80 закрытых вакансий. 1. Говорит «у нас», а не «у вас». Очень душу греет, когда ассистент на третий день работы уже так позиционирует себя. И , наоборот, у меня ассистент посте трех месяцев говорил «у вас». Грустно. 2. Не задает много вопросов промежуточных. Мы с одним ассистентом заказывали доставку цветов в Москве 4 часа. Был первый его опыт. Ооочень много вопросов он тогда задал. 3. Соблюдает сроки выполнения задач и регламент работы с руководителем. Вообще, лучше присылать ответ на задание минут за 30, чтоб была возможность дополнения и изменения. Вообще, ассистент - это про системность. 4. Инициативный Не ждёт задачи, а сам их берет. Да, кого-то бесит повторяющиеся навыки соискателей. Но - это основные скиллы в профессии, конечно, они и будут повторяться. Очевидно. 5. Не переходит в панибратство. Один мой ассистент видел меня рыдающей на взрыд. Он ни разу не использовал это против меня или в выгоду себе. Здесь, думаю, понятно. 6. Не выпадает из рабочего процесса по не зависящим от него причинам: за городом связь пропала, заболел питомец, я, член семьи. Завис ноут, сломался телефон. Сессия и другое. Самые мои первые ассистенты, когда я только начинала в онлайн, часто этим приемом пользовались. Я, конечно, верила. Потом увидела закономерность и поняла разницу. 7. С таблицами на «ты». Особенно частые запросы на знание Ехсеl. Разбираться в них точно надо. Есть бесплатные курсы, повторяющиеся. Надо уметь «приучить» к таблицам и руководителя. 8. Умеет составлять инструкции. Это дело самих сотрудников, а не руководителя. Здесь не сложно - прописать по действиям все, что делаете, чтобы можно было повторить. Подсмотреть можно в инструкциях к технике, например. 9. Развит навык анализа инфы - не выдает все подряд, что попалась под запрос. Выбрать главное и уметь обосновать свой выбор - одно из важных умений для ассистента. 10. Экстраверт. Проявленный ассистент - растущий в карьере ассистент. Узнали что-то новое, закрепили для себя? Оставляйте ваши вопросы и лайки, а я ближайшим постом расскажу о быстрой карьере в профессии «ассистент».

Ключевые факторы успеха, влияющие на конверсию менеджера отдела продаж результат работы ассистента. 1. Экспертиза в нише, в теме и в продукте 💯 2. Безупречное понимание целевой аудитории руководителя 3. Фишки продаж ассистента (лучшие продавцы эксперты, школы такие лайфхаки точно знают. Надо узнать все эти лайфхаки, объединить в одном месте и сделать так, чтобы их знали и соблюдали все менеджеры в компании) ими пользоваться всегда. 4. Настрой 💯 UPD: первоначальный вариант поста от М. Гребенюка. Ставьте 👍 если согласны.

Ассистентам про ассистентов и не только Часть 2. Сложно ли работать ассистентом? Продолжаю тему на своем опыте. Я ассистентом не была, но я – работодатель, всегда работаю с ассистентами и занимаюсь наймом. Соотвественно, вижу работу и внутри, и снаружи, и сбоку. Так почему сложно? Если: 1. Определить приоритеты. Что самое важно в работе? Сделать это можно, пересмотрев вакансии –самое главное то, что самое повторяемое. Здесь без подсказок, это отследить не сложно 2. Прокачать именно эти скиллы (навыки, умения), а не хвататься за все подряд Деньги платят не за всё, а за лучшее 3. Иметь исключительно взрослую позицию, что подразумевает, быть ответственным. Песочницы отменили, а уж в найме особенно. Не буду душнить дальше. Могу ещё накидать, но это уже наставничество. Если б я работала ассистентом, мне б не было сложно. Удаленно, из любого места, нужен только ноут, телефон и хороший интернет. Полно курсов, школ, вполне доступных по цене. Есть из чего выбрать. Запросов тоже множество, опять же – право выбора работодателя сейчас в приоритете у соискателей. Кайф, разве нет? Хочешь совмещать на частичную занятость, или с полным погружением. Полностью удаленно, или быть хозяйкой моднейшего офиса. Отвечать за семейный офис, или исключительно бизнесовые задачи выполнять. Всюду быть с руководителем, наполняться, напитываться, коммуницировать и повышать свой уровень развития. Красота!!! Кто-то за это платит сотни тыщ рублей, чаще кредитных. Следующим постом – три важных фактора быстрого роста в карьере ассистента. От вас по традиции ( спасибо, что поддерживаете), 18 ❤️🔥

Про ассистентов ассистентам и не только. Часть 1.

Спасибо всем, кто принял участие в опросе. Ассистенты, да прибудет с вами финансовый и карьерный рост в легкости и радости! Моя любовь вам ❤️

Однако, большинство ответили за сложность работы. Приведу собственные доводы, основанные на почти 20-ти месячной работе в нише найма и обучения ассистентов. Аргументы «за» – если б было так сложно – не было б так много ребят в профессии. Резюме и офферы можно встретить всюду. Постоянно увеличивается количество экспертов, школ, курсов по обучению профессии «ассистент» Ежедневно появляются предложения услуг рекрутеров, HR и агентств по найму ассистентов. Профессия востребованная, потому что спрос растет постоянно и будет расти. Профессию ассистент называют профессией будущего. Специалистов рынку не хватает. Кадровый голод начал наблюдаться ещё с середины 2023 года, и он растет. Причина такой ситуации? Все больше людей заходит в онлайн, бизнесы расширяются и масштабируются, все курсы и наставничества топят за найм сотрудников – в первую очередь - ассистентов. Это действительно дает возможность роста, так как освобождает от рутинных ежедневных задач, как минимум. Время – самый ценный ресурс. Экспертам, предпринимателям, руководителям и собственникам нужны руки, головы, умы дополнительные, чтобы освобождать свои работочасы и менять их на деньги/ время с семьей/ саморазвитие. И этот процесс набирает обороты. Рынку нужны сильные ассистенты! Ставьте ❤️🔥штук 17, расскажу, какие неудобства, сложности, трудности могут встречаться на пути ассистента и как их избежать. UPD: чувствую, что пишу сумбурно. В строрис – фото термометра уличного, t 30+, а ещё быстро пользуюсь наличием интернета.

Пост не по плану Итак, 1 июля 2024 года Дача, Московская отпасть + 31 - лето, че, Хорошо: пруд в СНТ и кондер с трубой в окно в помощь В 2010 году при жаре 30+ в Москве все было задымлено и приходилось много тяжелее. И тогда ещё не было спасительной дачи. Собаки обе лезут клочьями. Чарли постоянно чешется и тяжело дышит. Ему жарко. Он аллергик. На улицу не выходит, слепни кусают Хорошо: они всегда со мной, и я контролирую их самочувствие. Полное отсутствие связи ДерьмоФона с 15 июня. Позвонить - надо выходить за пределы СНТ. Так все и ходим. Хорошо: с собаками чаще гуляю. Вот такой летний детокс от интернета у меня получился не по заказу. В чем смысл поста, спросите вы? Рассказать , что происходит сейчас Показать, что везде можно найти свои плюсы Но лучше не доводить до ситуации «как все бесит меня» Хорошо: есть наставник, которому в моменте можно выгрузить состояние и получить развернутую рекомендацию мыслей, действий, желаемых результатов. Крч, не просто все. Это лично про меня, остальное в отличной форме Здесь могла бы быть «пишите в комментариях или в л с @Allmiva «у меня также, как быть?» – но вместо этого – а я не знаю, когда выйду в соцсети Обещали закончить «Модернизацию оборудования» сегодня в 23:03 ч по мск. Слабо верю, если за две с небольшим недели не закончили. Хорошо: спасибо дорогой Елене ❤️за контент в инст, мне до ВПН сейчас как до Луны Там, кстати, сейчас идет экспертный с риллсами. https://www.instagram.com/assistant.smartac?igsh=MTlpZjY1b2NnZnl1bA== Пишу из центра д Лесково. В машине. Здесь хотя б связь есть. До СНТ 7 км… Пусть в вашей жизни будет то, чего вы действительно хотите. Моя любовь для каждого ❤️ UPD: впервые пост из заметок, а не из избранное UPD 2: 02.07. связь действительно появилась. Аллилуйя! Так что – пишите и ставьте лайки, далее про ассистентов и сложности/легкости профессии.