fa
Feedback
поле диполя

поле диполя

رفتن به کانال در Telegram

Поля Стародумова пытается в серьёзные щи in London, 🇬🇧 author @pgridneva https://instagram.com/mylttlpolly

نمایش بیشتر
کشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
201
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
+430 روز

در حال بارگیری داده...

ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '24
سپتامبر '24
+1
در 0 کانال‌ها
اوت '24
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+180
در 1 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
25 سپتامبر0
24 سپتامبر0
23 سپتامبر0
22 سپتامبر0
21 سپتامبر0
20 سپتامبر0
19 سپتامبر0
18 سپتامبر0
17 سپتامبر0
16 سپتامبر0
15 سپتامبر0
14 سپتامبر0
13 سپتامبر0
12 سپتامبر0
11 سپتامبر0
10 سپتامبر0
09 سپتامبر0
08 سپتامبر0
07 سپتامبر0
06 سپتامبر0
05 سپتامبر0
04 سپتامبر0
03 سپتامبر0
02 سپتامبر0
01 سپتامبر+1
پست‌های کانال
как-то так!
+1
как-то так!

2
возобновляю вещание с хорошими (и такое нынче случается) новостями про работу я теперь железнодорожник 🥳 ну, почти – дата-разнорабочий в европейском агрегаторе билетов Trainline к этому, в лучших традициях рынка ✨, вели часы собеседований, лайвкодинг, case study и его защита и ка-неш-на пачечка нервных клеток (те три штуки, которые остались у меня после госа по вышмату) кажется, сложилось всё – мне симпатичен сам продукт и фичи да что симпатичен – я активнейший юзер SplitSave момент важный, ибо прошлая недо-компания занималась, прости господи, CFD трейдингом ещё выхожу в ds отдел с классными ребятами и стеком. на данной карьерной ступеньке хочется расти в хардах, а не считать эксперименты в Excel (тестовое в большую местную компанию 🤡🤡) думаю собрать-оформить свой опыт поиска в ЮК – сапожник с сапогами, получается, но пока просто осознаю это дело осознаю и отключаю все рассылки с вакансиями!!
0
3
к сожалению, я не смогу перестать использовать ваш продукт, как я делаю с необанками
0
4
даже не смейте меня потом слить
0
5
завтра шестое интервью к британцам
0
6
:)+4
:)
0
7
بدون متن...
0
8
в хорошем смысле дивлюсь, как резво вынырнула из апатии и выгорания – то ли накапало достаточно месяцев адаптации, то ли мне нужно было ещё раз сгонять в Москву, чтобы пощупать и посмотреть, что как раньше уже точно не будет и пора если не двигаться дальше, то хотя бы лечь в этом направлении до меня версии лета'23 – пропасть, наконец не трясусь с обсуждений работы, не избегаю осознанно и бессознательно. но очень понимаю всех, кому прям ПЛОХА от любых соприкосновений с этой темой. никогда не имела проблем с mental awareness и EQ, но после эмиграции валидировать любое плохо выходит как-то просто и искренне сейчас, кажется, снова нащупываю, чем хочу заниматься в плане хардов и продукта, что’ действительно хочется поботать, а не запихивать в себя из-под палки (if you know YOU KNOW) понравился отрывок у Латушкиной, что с вернувшимся интересом собирается и /база фактов/ понимание реалий рынка в 2024, то есть понимание, что путь тернист, путь про «вопреки», а не «благодаря», что карьерные процессы ты контролируешь далеко не на 100%, что очень вероятна гора усилий с минимальным выхлопом (а я такое не люблю и на таком долго ехать не умею) сколько растёт фрустрации – будто её мало в жизни, камон. понемногу учусь расстраиваться не так сильно и не так надолго, когда реальность опять не попадает в мои bright ожидания
0
9
каналу хеллоу! апдейты вопрос с работой порешался умеренно удовлетворительно – очередная британская компания прислала отказ после того, как я решила контест, тестовое, case study и на десятке собесов отболтала со всеми членами команды. пишут, хотели кандидата со strong stakeholder management skills. начинаю догадываться, как тут молятся на фреймворки, накрученные на «горит – туши». к утешению, у меня уже был оффер, пусть пока и не мечты (зато не за ветки!!) for now вышла удалёнить в финтех на Кипре и буду подаваться в Лондоне дальше. не новость, конечно, но насколько же в Европе навык пиздеть проходить собесы >> hard skills. русскоязычные ребята в среднем спрашивают в разы жёстче и топят успешнее 😅 (не обобщаю и не утверждаю за бигтех, дисклеймер) продолжаем называть это оПыТ – с каждой итерацией прокачиваюсь в умении пиздеть продавать себя под конкретную позицию и компанию. сегодня с вами говорит strategic thinker, завтра – спец по behavioural analytics, по вторникам подключается ESG enthusiast показывать красивый диплом (даже две штуки) – теперь некому
0
10
پیام ویدیو
0
11
зачем тибе телепхон
0
12
Даже если человек не является причиной всех своих проблем, ему всё равно придётся их решать. Марша Линехан. Диалектическая поведенческая терапия: руководство по тренингу навыков
0
13
а пока ремайндер: попадает в войну и эмиграцию, и в невесёлые личные контексты тоже
0
14
хвосты в эфире :) пару-тройку недель провела в гиперфокусе на всё новых и новых интервью. не могу сказать, что в стрессе выхо+1
хвосты в эфире :) пару-тройку недель провела в гиперфокусе на всё новых и новых интервью. не могу сказать, что в стрессе выходит много и эффективно готовиться (даже без работы в параллель), при этом и на сторонние штуки виновато+сложно отвлекаться на следующей неделе, надеюсь, прояснится вопрос, куда выхожу из затянувшегося саббатикала
0
15
ну как вам сказать – сначала была Киевская Русь...... свеженькая порция отказов перед выходными Пасхи 🤗 не уверена, умею ли
ну как вам сказать – сначала была Киевская Русь...... свеженькая порция отказов перед выходными Пасхи 🤗 не уверена, умею ли я до сих пор расстраиваться на этот счёт, просто называем это *опыт*
0
16
красиво шла домой с тренировочки+4
красиво шла домой с тренировочки
0
17
>> the requirements 🙄 принято, уважаемый equal opportunity employer+1
>> the requirements 🙄 принято, уважаемый equal opportunity employer
0
18
ко всем летящим поздравлениям считаю важным добавить и своё: желаю, чтобы женщин не только грубо встраивали в экономику как пару миллиардов рабочей силы, а вместе с этим развивались и соответствующие социальные защиты – в идеальном мире женщина может работать наравне с мужчиной, но может и свободно брать day-offы на тяжёлый цикл. в идеальном мире женщины могут претендовать не на 3 месяца декрета, а на полноценное родительство и возможность кормить своего ребёнка грудью. и в идеальном мире женщина может ощущать, что украшает самим своим существованием и коллектив, и весь окружающий мир :) пусть эмансипация будет про права и видимость! женщин 🤍
0
19
پیام ویدیو
0
20
and stupid mental health Thames walks
0