Чистая правда

Коллектив тренеров, администрация ДЮСШ, родители воспитанников спортивных школ вынуждены обратиться к руководству города и области, к общественности со следующим заявлением. В настоящее время сложилась нездоровая обстановка в руководстве Управления по физической культуре и спорта Костанайской области. В короткий срок поменялось несколько руководителей Управления, каждый из которых пытался внести изменения в структуре, работе, финансовом контроле и так далее, спортивных организаций, действующих в нашей области. В итоге мы видим, что все эти начинания так и остались на словах или на бумаге - приходит новый руководитель Управления - и всё начинается заново - новые планы, новая концепция развития спорта в регионе, огромная масса документов, отчётов, порой дублирующих друг друга многократно, планёрки, заседания по любому поводу и без повода. Администрации спортивных школ, методисты, завучи, старшие тренера по видам спорта вынуждены предоставлять различные отчёты, прогнозы, перспективные планы, презентации и так далее и тому подобное, - в большинстве случаев чрезвычайно срочно. Бросайте все дела, и срочно делайте бумаги! Бывают случаи, когда тренеру предлагают передвинуть на несколько часов запланированные соревнования лишь для того, чтобы он явился на планёрку. То есть около 50-ти человек, включая спортсменов, тренеров, судей, родителей должны подождать, когда руководство "порешает" важные проблемы. Создаётся полное впечатление, что, создавая вид кипучей деятельности, Управление физической культуры и спорта Костанайской области занимается всем, чем угодно, но только не спортом. За последние два года прошли две коллегии с участием акима Костанайской области. Как на первой, так и на второй были озвучены конкретные проблемы спорта в нашем регионе, а именно, среди прочего: отсутствие спортивного диспансера. Существующий - полная фикция в течение нескольких лет, отсутствие спортивного интерната (всего две области в Казахстане не имеют спортивный интернат), отсутствие механизма стимулирования молодых, перспективных спортсменов, вынужденных прекращать свою спортивную карьеру после окончания школы, либо переезжать в другой регион, где руководство находит возможности поддержки атлетов. И благодаря этой поддержке наши Костанайцы добиваются успехов на международной арене, только, к сожалению, представляют уже совсем другую область. И какие практические результаты? Никаких! Диспансера и интерната как не было, так и нет - и не известно, будут ли они вообще, и работает ли Управление по этим вопросам. Финансовая поддержка спортсменов - вопрос не решается. Что касается специализированных спортивных баз, крытых манежей для лёгкой атлетики, регби, проектирования и строительства действительно спортивных объектов, а не объектов для проведения культурно массовых мероприятий - эта тема вообще не обсуждается. Как сказал новый руководитель управления: "Зачем нам крытый каток, у нас природные ресурсы богатые. Зимой Тобол замерзает - используйте это. Там каток сделайте и тренируйтесь". Не сделав ничего конкретного, ощутимого на своём новом рабочем месте, новый руководитель Управления начал свою деятельность с запретов: запрет на проведение учебно-тренировочных сборов на месте, то есть в Костанае. По его логике, сборы могут быть только на выезде. А то, что некоторые объекты в областном центре позволяют проводить сборы вплоть до национальной сборной страны - нам на них сборы проводить нельзя - запрет. Получается выгоднее потратить деньги на проезд, суточные, проживание, и проводить сборы в другой области, чем оплатить только питание Костанайцам на месте. Вывозить на ЧРК спортсменов групп начальной подготовки - запрет. А если такие ЧРК официально проводятся ежегодно, например среди юношей и девочек до 14 лет, где принимают участие спортсмены, которым по 10,11,12,13 лет? В какой они группе числятся? НП-1 и НП-2. Теперь им ездить на соревнования нельзя.

Запрет на проведение Чемпионата области, если не собирается 5 регионов... Регби, спортивная и художественная гимнастика, фигурное катание, пулевая стрельба, биатлон, гольф и много-много других видов спорта, культивируемые в одном-двух регионах. Им как быть? Как формировать сборную области для выезда на ЧРК? Как спортсменов привлекать на сборы, если их нет в списках сборной области? Абсурдный запрет, причём при молчаливом согласии всей администрации Управления. Вместо решения действительно реальных, безотлагательных проблем, которые бы способствовали росту спортивных результатов, увеличению количества занимающихся, доступности спортивных объектов для всех желающих, Управление, в числе прочего, занимается внедрением "цифровизации". Одну волну цифровизации мы уже прошли - ребёнка можно записать в спортивную только через портал госуслуг. Услуга бесплатная, через портал госуслуг сейчас проходят все - образование, медицина и т.д. Но чиновникам от спорта этого показалось мало. Предложенная ими ранее программа "Метеор", как альтернатива порталу госуслуг, в настоящее время упорно, в приказном порядке навязывается как обязательная! Всех зачисленных в спортшколу спортсменов надо зачислить по-новому, именно через эту программу. Также спортсменам необходимо будет получить КюАр код, который будет являться пропуском в спортзал, на тренировку. И действовать он будет в течение часа! А если у ребёнка изменился на время график учёбы? Если сейчас он может свободно прийти потренироваться с другой группой, то "благодаря" этой программе сделать это он не имеет право. Множество вопросов по формированию групп: сложности с тем, как отчислить ребёнка, как перевести из группы в группу - разработчики программы не могут дать вразумительного ответа, перенаправляя все вопросы руководству Управления. А Управление настаивает, что программу надо во что бы то ни стало, внедрить. Потому, что так "надо". Кому надо? Для чего? Надо разработчикам и владельцам программы, которая, несомненно, стоит немалых денег? Что выигрывает спорт от внедрения этой программы? Спортсмены, тренеры - какое для них удобство? Потратить значительную часть тренировки на считывание КюАр кода? Кто-то забыл телефон дома, у кого-то он разрядился, кто-то вообще отказался скачивать программу потому, что телефон слабенький. Очередная неразбериха с родителями, потеря времени тренером на лишние манипуляции с компьютерами и телефонами - зато плюс работе Управления за новаторство и внедрение новых технологий! И не важно, что несовершеннолетние спортсмены не могут самостоятельно зарегистрироваться в этой программе и получить КюАр код и им придётся на каждую тренировку приходить с родителем! Не у каждого ребёнка имеется смартфон, у некоторых детей просто кнопочный телефон для связи с родителями. Как им быть? Выгонять их на улицу? Многие родители, уже столкнувшись со сложностями зачисления в спортшколу - это и медсправки строго установленного образца, и регистрация на портале, это нотариально заверенная доверенность на право сопровождать ребёнка до места сборов или соревнований, право получать финансы на питание, проживание и проезд, доверенность на право сдавать допинг пробы,- узнав, что теперь придётся опять перерегистрироваться - просто заберут ребёнка из секции ДЮСШ, и в лучшем случае, отдадут в платную секцию, где всё намного проще. А в худшем - ребёнок останется не у дел. На прошедшей 3 мая 2024 года зум конференции, по поводу внедрения в работу программы «Метеор», родители спортсменов задали множество вопросов представителям Управления спорта и разработчикам программы «Метеор». Вразумительных ответов они не услышали ни с одной, ни с другой стороны. Основной мотив внедрения данной программы — это улучшение контроля за численностью спортивных групп, борьба с так называемыми «мёртвыми душами». Якобы, эта программа обеспечит чёткий контроль посещаемости тренировочных занятий. Возможно, разработчики программы не знают всех тонкостей в работе спортивных организаций, но представители Управления прекрасно разбираются во всём, что касается проверок тренерской работы.

Эта система отточена годами, составляются специальные графики, согласно которым методисты, завучи ДЮСШ, представители Управления, представители ЦОПа, проводят проверки, причём неоднократно, на протяжении всего учебного года. Ни одна группа, ни один тренер не остаётся без внимания. Проверяется всё: документация, тренировочные планы, наполняемость групп — качественный и количественный состав и так далее. В конце учебного года воспитанники сдают контрольно — переводные нормативы. Как правило — в присутствии проверяющего. Благодаря этой системе администрация ДЮСШ практически в лицо знает всех своих воспитанников, условия, в которых они тренируются, состояние спортивного зала, соблюдение техники безопасности и санитарных норм. О каком дополнительном контроле идёт речь? Какой глобальный контроль обеспечит программа «Метеор»? Может уже достаточно всевозможных контролей, принижающих и без того невысокий статус тренера? Создаётся впечатление, что у руководства нашего спорта сложилось твёрдое убеждение, что большинство тренеров — мошенники и аферисты, занимающиеся всякого рода приписками и незаслуженно получающие заработную плату. Именно так и можно понять комментарий представителя Управления по поводу внедрения программы «Метеор». Якобы она позволит сэкономить финансы и направить их в нужное русло. За счёт чего экономия? За счёт увольнения тех тренеров, кто не справился с данной программой, кто не вынес очередного эксперимента и ушёл из профессионального спорта в любительский, работать в фитнес залах и частных клубах, где ценность тренера определяется по его способности и таланту именно тренировать, то есть заниматься своим непосредственным делом. Вместо того, чтобы постараться максимально упростить работу тренера в отношении различных бумаг, документов, отчётов, рапортов, дать возможность максимально сосредоточиться на своих воспитанниках и тренировочном процессе, наши руководители решили, что есть более важные вещи, чем тренировка, - сканировать КюАр коды, проходить вместе с детьми фейсконтроль, скачивать программы и т.д. Количество бумажной волокиты, бюрократизм выросли до колоссальной величины. За всей этой рутиной спорт стал не виден и не важен - ценность тренера, завуча, директора ДЮСШ оценивается по вовремя предоставленным и красиво оформленным отчётам. Дутые цифры обязательств и перспективных планов никого не смущают. Да, приходится раз в год покраснеть на конференции, когда Управление отчитывается о том, что никаких значимых успехов наши спортсмены (за редким исключением) в очередной раз не добились, сетуя на всевозможные причины. Однако разбираться в этих причинах никто не торопится. Планёрки и собрания собираются, отчёты и планы пишутся, только руководство спорта области позабыло о том, что причина, по которой они занимают свои должности - это спортсмен, проводящий лучшие годы своей жизни в спортзале, на тяжёлых, изнурительных тренировках, мечтающий победить, прославить себя и свой регион, свою страну, а так же тренер, который порой заменяет спортсмену родителей и семью на продолжительных сборах, забывая порой про собственных детей и собственную семью. Это не высокопарные слова - это действительно так, если речь идёт о победах на крупных международных соревнованиях и турнирах. И если руководство Управления, вместо того, чтобы поддерживать и стимулировать талантливых спортсменов и тренеров, прислушиваться к рекомендациям директоров ДЮСШ, клубов, других спортивных организаций, федераций, уже имеющих огромный опыт и реальные спортивные достижения, будет раздавать запреты и обещания, и внедрять в работу различные новшества, к спорту не имеющие никакого отношения, использовать спортивные объекты, которых и так не хватает для занятий профессиональным спортом, для посторонних нужд, как складские помещения при ЧС, для размещения людей, как при прошедшем паводке (при наличии складов, гостиниц и общежитий в городе), и прочее - очень скоро ни медалей, ни спорта у нас не останется.

Из нового письма, присланного на почту телеграмм канала приходит понимание, что ситуация со спортом в Костанайской области находится в очень плачевном состоянии. Новое руководство управления спорта только усугубило проблему... В письме много текста, но это крик души....Акимат области обратите внимание на проблему 👇👇👇

Интересный эксперимент проводился в начале 90-х, социальные сети того времени. На площади устанавливали кабину, куда любой желающий мог сказать все, что думает.

Здравствуйте! Обращаем ваше внимание, что в Костанайской области в Лисаковском техническом колледже, имеется несоблюдение должностных полномочий и случаи коррупции, которые проявляются в работе нашего учреждения. В течение нескольких лет мы столкнулись с многочисленными случаями нарушения законов и этических принципов со стороны руководства, директора колледжа Щетина А.В и заместителя директора по учебной работе Харьковской Н.П., что серьезно подрывает доверие к руководству. Один из фактов который подтверждает о правонарушении - это секретарь директора Сулейманова Ж., которая числится как студентка группы ЛХА-23 , получая бесплатное питание и стипендию, при этом работает секретарем в этом же колледже , с полным рабочим графиком, и получает заработную плату. Так же директор вместе с заместителем по учебной работе получают заработную плату по «не существующей справке» ни в одном положении это не прописано, справки выписывают учебная часть колледжа. Так же согласно устава положения организации администрация колледжа не имеет права на более 360 часов, при этом Харьковская Н.П. начисляет себе часы более чем положено. Не законно пишут рецензии преподаватели на дипломные работы у которых нет соответствующей квалификации, издаются приказы на студентов якобы они числятся на парах но на самом деле их нет на уроках, далее экзамены не принимаются в соответствующем порядке, вместо этого студенты должны сложиться по определенной сумме и вручить преподавателю и только тогда они получат допуск к защите диплома, опять же администрация об этом прекрасно знает, потому что экзамены принимают по такому же принципу… и таких нарушений множество. Хотим отметить что со стороны Харьковской Н.П. преподаватели сталкиваются с произволом, несправедливым распределением часов, несоблюдением субординации с педагогами и с родителями студентов, так же со студентами, были жалобы со стороны родителей, но никаких мер принято не было, мы долго молчали так как все не хотим потерять работу, потому что хотим работать честно и открыто . Эти факты не только ухудшают рабочую атмосферу, но и негативно сказываются на результативности работы. Мы требуем немедленного прекращения подобных действий и проведения тщательного расследования и проверки всей документации. Настаиваем на том, чтобы были приняты неотложные меры для восстановления порядка и строгого соблюдения законов и норм этики. Руководство должно быть образцом для подчиненных, а не примером неэффективности и коррупции. Мы готовы идти выше потому что хотим быть услышаны.

Как сообщают нам наши подписчики в Лисаковской техническом колледже необходимо провести проверку.

В марте мы уже писали о том, что Виктор Радченко написал заявление на увольнение с должности акима Карасуского района по собственному желанию. Сейчас стала известна причина его действий. Как сообщают нам наши подписчики, в отношении Виктора Радченко был возбуждено уголовное дело за получение взятки около 1 млн. тенге от представителей ТОО "Аулиеколь-сервис" за заключение договора по ремонту районной автодороги. Из письма, которое поступило на нашу почту следует, что расследование уголовного дела уже завершено и в ближайшее время оно поступит в суд. Во всей этой ситуации удивляет не то, что очередной чиновник попался на взятке. К этому мы уже привыкли. Возмущает, что из-за таких вот коррупционеров государство не в состоянии обеспечить необходимые меры по защите от паводков. Построить действенные системы водоотведения и защиты. Руководство акимата области само пораждает таких вот управленцев как Виктор Радченко. Интересно глава региона понесет ответственность за привлечение подчинённого по коррупции?