Элемаш

Работники АО «МСЗ» – победители ПСР-конкурса Топливной компании «ТВЭЛ»   🔝 Работники Машиностроительного завода вошли в число победителей ПСР-конкурса Топливной компании «ТВЭЛ» по итогам 2023 года. ⚛️ В номинации «Самый активный руководитель по внедрению ПСР» в категории «Заместители руководителей обществ», а также в командной номинации «Самое активное функциональное направление по внедрению ПСР» победителем была признана Татьяна Гарагатая, заместитель генерального директора по экономике и финансам АО «МСЗ». Отмеченный ПСР-проект принёс значительный экономический эффект и повлиял на достижение предприятием экономических показателей. ⚛️ Победу в номинации «Лучшее ППУ – Эффективность использования ресурсов» в категории «Специалисты, служащие» одержал Виктор Черевик, ведущий инженер ИЦ АО «МСЗ». Его ППУ направлено на обеспечение контроля нового типа изделий без изменения конструкции измерительной установки. ⚛️ В номинации «Лучшее ППУ – Повышение производительности труда» в категории «Линейные руководители» 1 место занял Дмитрий Пахомов, начальник участка цеха по изготовлению топливных таблеток АО «МСЗ». Его ППУ направлено на оптимизацию конструкции лодочек для спекания таблеток в печах BTU. ⚛️ В номинации «Лидер улучшений, наибольшее количество ППУ» в категории «Специалисты, служащие» победил Александр Соколов, инженер АО «МСЗ». Александр подал 101 ППУ в течение года. ✅ Всего на участие в конкурсе поступило 266 заявок (в том числе 190 заявок в персональных и 76 заявок в командных номинациях) от представителей 11 предприятий ТК «ТВЭЛ».

«Сотрудники АО «МСЗ» постоянно работают над совершенствованием рабочих процессов и заслуженно получают высокую оценку своего труда на уровне Топливной компании. ППУ победителей полезны не только с технической точки зрения, но и имеют значимый экономический эффект для предприятия», – отметил начальник отдела планирования, исследования и контроля производства АО «МСЗ» Александр Крылов.

🏆 Победители конкурса будут отмечены Благодарственными письмами АО «ТВЭЛ».

Обнинской АЭС - 70 лет! ⚛️ Дорогие друзья, сегодня вашему вниманию – видеоролик студии «Элемаш-ТВ», посвященный 70-летию первой в мире атомной электростанции – Обнинской АЭС. ⚛️ В 1954 году именно Машиностроительный завод изготовил ядерное топливо для АЭС в Обнинске. ✨ Поздравляем всех атомщиков из Обнинска и не только с этим замечательным юбилейным событием! https://vk.com/wall-168190626_6452

Производители и операторы АЭС обсудили реализацию проекта «Нулевой уровень отказа ядерного топлива»    🏭 На базе АО «МСЗ» состоялось совместное совещание руководства Госкорпорации «Росатом», АО «ТВЭЛ» и АО «Концерн Росэнергоатом» по проекту «Нулевой уровень отказа ядерного топлива». ⚛️ Совещательная сессия включила в себя рассмотрение вопросов реализации детального плана по недопущению случаев разгерметизации ТВС на АЭС, обсуждение результатов аудитов заводов-изготовителей ЯТ и атомных станций, анализ выполнения решений протокола предыдущего совещания и др. В рамках рабочей программы участники встречи посетили цеха основного производства АО «МСЗ». ✅ Недопущение выхода из строя тепловыделяющих сборок на атомных станциях является важнейшим вопросом эксплуатационного и экономического характера. По оценке всех заинтересованных сторон, только регулярный обмен мнениями, постоянный контакт и выработка совместного плана действий способны помочь выявлять наиболее тонкие моменты, потенциально влияющие на качество изготовления и эксплуатации ядерного топлива, и находить наилучшие решения этих вопросов.

Внутренние тренеры АО "МСЗ" провели обучение в рамках Мастерской управления «Сенеж» для первого потока программы «Время героев» Ранее на базе образовательного центра президентской платформы проводились «Школа мэров» и «Школа губернаторов», а теперь реализуется кадровый проект для военнослужащих. На участие в программе подали свыше 44 тысяч заявок. В числе тех, кто прошел конкурсный отбор: добровольцы, мобилизованные и уволившиеся в запас ветераны СВО. Кадровый проект создан ВШГУ Президентской академии по поручению Президента РФ Владимира Путина. Первые слушатели — 83 человека, показавшие максимальные результаты по следующим критериям: личные заслуги, мужество и проявленный героизм, актуальный управленческий опыт, управленческий потенциал. Поток включит четыре очных модуля продолжительностью 30 дней каждый и пройдет в стенах передового образовательного центра — в нашем «Сенеже». В процессе обучения участникам предстоит узнать об особенностях работы системы государственного управления, а также освоить управленческие инструменты. Проект предполагает три варианта обучения: магистерская программа, очно-заочная программа профессиональной переподготовки и заочная программа повышения квалификации. По итогам конкурсного тестирования участникам будут предложены форматы, соответствующие их актуальным компетенциям. Также слушатели потоков без высшего образования получат возможность бесплатно обучиться в Президентской академии и других ведущих вузах страны. С лекциями на Мастерской уже выступили: ▫Сергей Лавров, министр иностранных дел РФ; ▫Максим Орешкин, заместитель Руководителя Администрации Президента РФ; ▫Сергей Собянин, мэр Москвы; ▫Владимир Мединский, помощник Президента РФ. В рамках общей программы на территории "Сенеж" внутренние тренеры АО "МСЗ": Дугнист Роман, Кондаурова Марина, Савельев Андрей, Тимонина Юлия, Кацапов Алексей провели обучение по основам бережливого производства в рамках "Фабрики процессов: Сборка бензонасосов" для военнослужащих с целью обучения их навыкам бережливого производства и обеспечения эффективных процессов. Итоги данной фабрики процессов позволяют сделать следующие выводы: 1. В процессе обучения участники активно участвовали в процессе сборки бензонасосов, усвоили новые навыки и получили практические знания по бережливому производству. 2. Участие в совместной деятельности по сборке бензонасосов способствовало укреплению командного духа, сотрудничеству и взаимопониманию между военнослужащими. 3. После завершения фабрики процессов участники приобрели новый опыт, что увеличит их готовность к выполнению не стандартных задач. В целом, фабрика процессов "Сборка бензонасосов" для военнослужащих в рамках президентской академии "Сенеж" представляет собой эффективное средство подготовки и повышения квалификации не только производственников, но и военнослужащих.

Работники АО «МСЗ» приняли участие в открытых соревнованиях по оценке техники северной ходьбы NORDIC SKILLS 2024 🏃 Соревнования состоялись на базе спортивного комплекса «Нео-спорт» при поддержке АО «МСЗ». Организатором выступило АНО «Центр развития скандинавской ходьбы «СКАНДВИТА», руководитель Евгения Пухтий. ✅ Участие приняли 9 команд (более 80 спортсменов-ходоков) из Электростали, Ногинска, Москвы, Санкт-Петербурга, Челябинска, Владимира и Тулы. ✨ АО «МСЗ» на соревнованиях представили 8 работников. Ольга Полякова, бухгалтер Главной бухгалтерии АО «МСЗ» вошла в десятку лучших спортсменов-ходоков.

АО «МСЗ» - в числе победителей конкурса промышленников и предпринимателей 🏆 Машиностроительный завод объявлен победителем Всероссийского конкурса Российского союза промышленников и предпринимателей «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость - 2023» в номинации «За активное внедрение принципов социального партнерства. ✨ Вручение наград победителям состоялось в конце мая в Москве.

Активисты АО «МСЗ» приняли участие во Всероссийском интеллектуальном забеге «Бегущая книга – 2024»   📕 Активисты Молодёжной организации Машиностроительного завода приняли участие во Всероссийском интеллектуальном забеге «Бегущая книга – 2024». 📒 Акция направлена на популяризацию библиотек как инновационного, креативного пространства, места для познавательного досуга и одного из центров культурной жизни. 🏃‍♂️ «Бегущая книга» проходит в виде интеллектуального забега. Организаторы акции – МУ «Централизованная библиотечная система» г.о. Электросталь и Акционерное общество «Машиностроительный завод». 📖 Условия акции таковы: «книгобежцы» отправляются по заранее разработанному маршруту, который проходит по улицам, площадям, аллеям, скверам и паркам города. Во время прохождения маршрута они дарят книги прохожим. На точках маршрута их ждут задания от библиотекарей города. 🪶 Тема забега в этом году – «Атомный Пушкин», посвященная 225-летию великого поэта. 🏁 В Электростали старт и финиш состоялись у Центральной городской библиотеки им. К.Г. Паустовского. В этом году участниками забега стали четыре команды – «Адепты процветания» (волонтёры Подмосковья), «Атомный виноград» (молодёжь АО «МСЗ»), «МОПК» и «Политех» (обе – студенты). ⁉️ Акция включила в себя и соревновательную составляющую: книгобежцам предстояло при помощи карты найти 10 «станций», ответить на вопросы из жизни и творчества А.С. Пушкина и отправить их в специальный чат, после чего происходило начисление баллов. Учитывались как правильность ответов, так и скорость прохождения маршрута. По итогам соревнования 1 место заняла команда МОПК. ⚛️ Авторы идеи «Бегущей книги» – руководители и сотрудники Центральной городской детской библиотеки им. А.П. Гайдара города Лесной и Публичной библиотеки Новоуральска – двух «закрытых» городов расположения объектов атомной промышленности. Впервые акция была организована ими в 2017 году при поддержке Госкорпорации «Росатом», программы «Территория культуры Росатома» и ряда волонтёрских организаций.

Просто о сложном Как добывают уран? ⚛️ Из трёх используемых методов добычи урана два являются традиционными для горнодобывающей промышленности: ✅ подземный (шахтный); ✅ открытый (карьерный). Третий метод используется относительно недавно, с 60-х годов XX века, и называется он: ✅ метод скважинного подземного выщелачивания. ⚛️ Выбор метода определяется исходя из конкретных особенностей разрабатываемого месторождения. ⚛️ Открытый метод может применяться лишь для небольших глубин залегания руды (до 500 м). ⚛️ Шахтный метод может быть использован при наличии выраженных рудных жил в крепких горных породах. ⚛️ Метод подземного выщелачивания основан на заполнении рудных пород растворяющими уран реагентами и откачке урансодержащих растворов на поверхность. Преимущества этого метода – отсутствие наземных хранилищ рудных отвалов и выделений радона при добыче. Этот метод считается наиболее экологически чистым.

Машиностроительный завод провёл зарыбление водоёма Юбилейный в Электростали   🐟 Машиностроительный завод провёл экологическую акцию на территории г.о. Электросталь – зарыбление водоёма Юбилейный. 💯 В воды Юбилейного было выпущено более 100 килограммов мальков белого амура. Эта разновидность рыб выбрана не случайно: белый амур, являясь растительноядной рыбой, активно поедает водоросли и, тем самым, очищает водоёмы. Зарыбление производилось с соблюдением всех установленных правил: рыба заранее прошла профилактическую обработку, была доставлена на водоём на специально оборудованном живорыбном транспорте с использованием кислорода и защитой от температурных перепадов. ⚛️ В акции приняли участие генеральный директор АО «МСЗ» Дмитрий Багдатьев, заместитель Главы г.о. Электросталь Роман Лавров и начальник отдела охраны окружающей среды АО «МСЗ» Наталия Безуглова. 🐟🪣 Право первыми выпустить мальков в водоём получили учащиеся экологического класса средней общеобразовательной школы № 1 г.о. Электросталь, для которых перед зарыблением на берегу Юбилейного экологами АО «МСЗ» был проведён выездной мини-урок. ☀️ Акция состоялась в рамках национального проекта «Экология», который нацелен на сохранение уникальной флоры и фауны России. Проект реализуется по решению Президента Российской Федерации с 2019 года. ⚛️ Машиностроительный завод активно работает над улучшением экологии в Электростали: работники завода регулярно участвуют в экологических акциях, посадке деревьев, субботниках на территории городского округа. Ежегодно АО «МСЗ» реализует целый план различных природоохранных мероприятий.

TVELSkills по качеству: МСЗ - в призёрах 🥉 В личном первенстве компетенции «Управление качеством» чемпионата TVELSkills 3 место заняла Олеся Пчелина, инженер по качеству 1 категории АО «МСЗ» (эксперт Сергей Позднышев, начальник бюро).

Администрация Электростали получила документы о праве собственности на котельную «Восточная» Об этом сообщает ТГ-канал Главы г.о. Электросталь «Инна Волкова Live».

🎙️ «Сегодня во время общегородского оперативного совещания, которое проводится еженедельно совместно со всеми руководителями управляющих и ресурсоснабжающих организаций, МБУ «Благоустройство», представителями федеральных и региональных служб, мой первый заместитель Ольга Викторовна Печникова рассказала о том, что мы получили документы, свидетельствующие о праве собственности на котельную «Восточная». Они позволят нам войти в государственную программу Московской области, с помощью которой мы сможем провести и капитальный ремонт котельной, и капитальный ремонт тех участков сетей, которые не выдержали гидравлические испытания», - говорится в сообщении канала.

Стань частью команды профессионалов ⚛️ Росатом – глобальный технологический лидер. Мы развиваем больше 10 направлений, среди которых наука, ИТ, Северный морской путь, новые бизнесы и многое другое. Прямо сейчас мы в поиске начинающих и опытных специалистов по самым разным профилям. 🔝 Профессиональный и карьерный рост, возможность развития и самореализации, программы обучения, стабильность и безопасность, возможность работать практически в любом городе России – всё это возможно в Росатоме. Выбери идеальную вакансию и отправь своё резюме по ссылке: https://rosatom-career.ru/?utm_source=divisions&utm_medium=tvel&utm_campaign=smm

Пушистые истории: кот Кузя Истории брошенных животных, как правило, отличаются лишь деталями. Нередки случаи, когда выброшенное животное оказывается больным и неспособным выжить без помощи человека. Их участь одна: неминуемая гибель. Следующая история предательства и счастливого спасения! Рассказывают Вита Юрьевна Вейсман, сотрудник ОТК цеха изготовления топливных таблеток и её сын Михаил Зубков, сотрудник "МСЗ-Механики":

В 2022 году пришла соседка и попросила подержать у нас маленького котёнка, пока они с мужем не найдут, куда бы его пристроить. У соседки были уже две взрослые кошки, и они «не приняли» малыша. Соседка рассказала, что, когда они гуляли с мужем, услышали пронзительное мяуканье за кучей мусора. Они не смогли пройти мимо и взяли его с собой. Я и сын тоже очень любим животных, и с радостью согласились помочь. Прожив у нас два дня, мы увидели, какой это сообразительный и прекрасный котик! А бросили его вероятно из-за того, что он родился с изъяном – он слепой. Как объяснил нам ветеринар, это из-за перенесенного его мамой кошачьего вируса. У сына уже была кошка, тоже спасённая когда-то, он взял себе и котёнка. Назвал Кузей. Сейчас Кузе два года, он красивый, очень умный и ласковый кот. За все время никаких проблем с содержанием не было. По началу он натыкался на предметы и мебель дома, потом запомнил, где что находится, и сейчас уже свободно передвигается и даже бегает. Даже научился запрыгивать туда, где мы хлопаем ладонью! А для занятия спортом мы купили Кузе беговое колесо, сейчас уже его любимое. Сын часто говорит – «Я не понимаю, как такого кота могли выбросить?!»

Фото из архива авторов. #пушистыйАтом