Манифест Ольги Касьян

МАНИФЕСТ. НАСЛЕДИЕ. Предисловие. Иногда с нами происходят встречи, которые меняют что-то внутри, оставляя нас в том самом «до и после» ощущении. Ожидаем ли мы этого от них? Да нет, конечно. Встаем с утра как обычно. Умываемся, наряжаемся, едем на рядовое, как нам кажется, обсуждение мероприятия. Заказываем завтрак и капучино на миндальном. Потом слово за слово и рождается он! Неожиданно. Пугающе четко. Рождается и дает ощущение тотального расширения. Как будто кто-то вскрыл черепную коробку и в нее полился сплошным потом свет и информация. Рождается смысл. Так было со мной на встрече с Артуром Касьяном и Яной Журавлевой. Ничто не предвещало. Мы обсуждали мероприятие, которое объединит гольфистов и спикеров. Слово за слово. А что если объединять сообщества? А что если объединять предпринимателей по увлечениям? А что если…? И тут … А ЧТО ЕСЛИ КАЖДОЕ НАШЕ МЕРОПРИЯТИЕ БУДЕТ ПРИВЯЗАНО К ВОССТАНОВЛЕНИЮ ПАМЯТНИКОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ НАШЕЙ СТРАНЫ? Деревень, храмов, домов. Культурный код. Дань роду. Места силы. Картинки, как слайды проносились у меня в голове одна за другой. - Я знаю, с какого объекта мы начнем… Мельница на Новой Риге. Ей в 2020 году ураганом снесло крылья. Давайте восстановим ее. Так родился проект «Манифест. Наследие». Так родился смысл и ответ на мое «Большое зачем». Я приехала домой и полезла в давнюю переписку с моей подругой Юлей Малинской в попытках кое-что найти. И сказать, что я обалдела, ничего не сказать… Продолжение следует. PS На видео в карусели совершенно случайно запечатлен кусочек момента, когда мне пришла в голову эта идея! 💡 #манифестнаследие

Начало проекту «Манифест. Наследие» положено ✅

PS. Кстати, догнало. Я все думаю, в чем баг? Почему у меня язык не поворачивается признать Tech Week топ конфой по технологиям. Потому что на стендах технологий было ровно 0. Это были в большинстве своем местечковые сервисы. И если хотя бы одну из них пришли в голову пригласить хотя бы промо-робота, он априори вчитывался бы, как самый технологичный стенд!

А посетителям на входе вместе с бейджем давала бы карту события с напечатанной программой (чтобы видеть весь объем! Мне, например, в электронном виде не удобно) и (внимание!) картой партнеров, расставленных по зонам потребностей и запросов гостей. Прямо с навигацией. «Тут вы можете поесть». «Тут вы можете автоматизировать». «Тут HR.» И так далее. Соседство партнеров с конкурентами априори вдохновило бы их включить креатив☝️, а это сделало бы конференцию сразу в разы интереснее. Вы бы видели Женщину-промоутера, одетую в одеяло на Synergy Woman Forum! Ну это же не сложно )) Всегда можно привлечь «Манифест», в конце концов, и мы придумаем офигенную интеграцию, которая станет ярким пятном на сером небосклоне выставки партнеров Tech Week. Ведь главная задача - не продать, а запомниться, выделиться и через это привлечь лиды. Расскажу вам в следующем посте историю про то, как мы организовали на IT-конференции стенд для системного интегратора. И как организаторы попросили немного приостановить активности на нем, потому что люди не шли в зал слушать спикеров, а тусили возле нашего стенда 😂 В общем Tech Week мне показалась уставшей немного. Ничего не скажу по поводу контента. Возможно, он был супер-актуальный и полезный. Но зона партнеров было на 5 из 10. Резюмирую, чем бы усилила: 1️⃣Разделить всех спонсоров по JTBD (какую задачу клиента решает их продукт). 2️⃣Добавить на каждый стенд креатива. 3️⃣Создать печатную карту конференции (в конце концов, немного аналоговости на технологичной конференции не помешает, тем более это удобство гостей!) 4️⃣Отдельно бы продала опцию для партнеров, если они хотят, что бы их лого был на карте сразу же. Я знаю организаторов, поэтому обязательно передам им свои соображения. Посмотрим на Tech Week 2025 🙃 Было полезно/интересно? Ставьте реакции, пишите комментарии! Ничто не вдохновляет на такие разборы больше, чем ваша обратная связь!! 🔥🔥🔥

Разбор Tech Week 2024 Этот разбор не будет традиционным. Я не буду оценивать одну из самых топовых технологичных конференций по нашей шкале. Просто потому что, что из 2 дней конференции я смогла быть только на одном докладе )) и он был прекрасен, полезен, информативен. И тут я могу быть необъективна, потому что спикером был Антон Тарасенко, основатель DNA Team, команда разработчиков, с кем мы планируем запустить платформу по работе со спонсорами. (Ну вы понимаете 😂) Но именно про спонсоров я хочу поговорить в этом разборе. А точнее зону партнеров и как она была сделана. Tech Week - событие, которое проводится с 2018 года. «Началась история самого TECH WEEK в ноябре 2018 года с проведения первой мультиформатной конференции для представителей технологической отрасли», как написано в блоге на сайте конференции. О чем нам это говорит? Если событие собирает тысячи людей уже 6 лет подряд (в пандемию организаторы перешли на онлайн-формат), то событие прибыльное, успешное. Событие = бренд. ☝️ Опустим историю про продажу Tech Week не очень мне созвучной по ценностям “Синергии». У владельцев скорее всего были на то веские причины. Это событие немного «опопсовило» (или «опросило»?) мероприятие, но тем не менее. Tech Week продолжается. Безусловно, когда у события есть история, и не просто история, а история успеха - это привлекает внимание большого количества компаний, которые хотят побыть в поле. И … покупают себе часть этого поля, то есть стенды. Что привлекает спонсоров? 1️⃣TechWeek идет 2 дня. 2️⃣Проходимость конференции в этом году была 3500 человек. 3️⃣Мероприятие проходит с 2018 года. 4️⃣Локация: технопарк Сколково - это тоже бренд. Тут, кстати, сделаю небольшое отступление от темы. Я наблюдаю новый тренд в мероприятиях: локация работает, как УТП. Когда мы делали наш Collabroom live в том же Технопарке, мы заметили, что менторы и гости все как один писали у себя: «Я выступаю в «Сколково», «Я иду на Форум в «Сколково». ❗️Поэтому к выбору площадки мероприятия тоже важно подходить с умом и продавать ее себе и гостям, как усиление привлекательности события. Но продолжим. Спонсоров у TechWeek было много. Чтобы не сказать «до фига». Тут тебе помогут сделать IT-разработку, тут тебе помогут с самозанятыми разобраться, а тут же стоят ребята, кто делает печати на футболках, соседствующие с продажей еды. Коротко, мое состояние от этого «изобилия» и «разнообразия» можно было бы описать так 🤯 Я вошла и буквально растерялась. Куда идти? Что делать? Сплошная каша и бардак из логотипов и баннеров. Я прошла по каждому стенду и что я заметила. В 90% случаев это базовые «стол + стул + Банер как задник + скучающие менеджеры». Традиционный набор. Креатива я не увидела ни у кого (что, кстати, меня очень удивило). Обратил на себя внимание стенд «Нескучных финансов», потому что он был больше остальных и + я знаю ребят лично и очень уважаю все, что они делают. А больше я особо никого и не запомнила. Тут же встык (в смысле прямо там же в капсулах технопарка) с Tech Week шла конференция по маркетплейсам от той же «Синергии» 😳 поэтому стенды по IT в какой-то момент сменились предложением стать селлером, автоматизировать процессы WB-бизнеса и прочее и прочее. Я сначала даже не поняла, что происходит. Захотелось выйти и подышать (я, как вы знаете, еще на энергетическом уровне поле сканирую, но об этом не в этом канале 😉). Короче, что бы я сделала, если бы мне предложили усилить Tech Week. Решение мне видится супер-простым. Я бы расставила партнеров по «зонам потребностей посетителей конфы» или, если хотите, по Jobs to be done (JTBD). Концепция, говорящая, что клиенты «нанимают» ваш продукт для определенной «работы» и предлагающая сегментировать клиентов не по соц-дему, а по «работам», то есть их потребностям. Про JTBD ниже размещу ссылку на статейку, кто не понимает, о чем я говорю. Но вернемся к зонам. Условно: ✔️Если я хочу найти разработчиков для своего IT-продукта, я иду в сектор А. ✔️Если я хочу обучиться чему-то новому, технологичному, то в сектор B. И так далее.

«ДАворкинг — свобода быть собой». Тополиный пух, джем-сейшн, барбекю 🎞 Помните фильм «Всегда говори “да”» с Джимом Керри? История о том, как может круто измениться жизнь, если стать миру чуть открытее. Эта философия натолкнула нас на идею организовать ДАворкинг, где ДА — доверительная атмосфера. Начать предлагаем уже сейчас. — Придете на наш джем-сейшн, барбекю, тополиный пух? — Да! Теперь отвечаем на все вопросы по порядку. — Почему джем-сейшн? — Будет много музыки и море импровизации. В том числе и от наших спикеров. Кстати, вы тоже можете им стать, если подниметесь на нашу сцену. — Снова барбекю? — А также традиционный плов, фрукты, закуски и отличное вино. Полноценный ужин под живую музыку и в хорошей компании. — А тополиный пух это что? — Жара, июнь! Тополь быстро растет и вырабатывает кислород — мы тоже растем и приносим пользу. А чтобы плоды наших побед распространялись также быстро, как тополиный пух по ветру, чаще собираемся вместе. ДАворкинг — первая вечеринка нового сезона, который пройдет под лозунгом «свобода быть собой». Об этой свободе найти себя и позволить себе быть тем, кем хочешь быть на самом деле, мы и поговорим. Потому что верим, что только свобода помогает нам двигаться вперед, а возможности сообщества усиливают этот эффект, словно попутный ветер. Открывайте себя и открывайтесь для новых знакомств в заряженной на успех атмосфере клуба 100FOUNDERS. До встречи! 📆 Когда: 30 июня, 15:00 - 23:00 📍 Где: Svoy Loft, Самокатная 4, стр 7 👔 Дресс-код: total white 💲 Концерт, вино, вкусная еда: 10 000 руб 👉🏻 Регистрация по ссылке P. S. Если вы еще не были на наших встречах, только собираетесь присоединиться к комьюнити или планируете пригласить друзей, то просим обратить внимание, что наши встречи проходят в формате «для своих»: мы открыты для новых людей, но придерживаемся строгой адмиссии. Ждем традиционных и технологических предпринимателей, венчурных инвесторов и стартаперов, собственников и топ-менеджеров корпораций и tech-компаний, а также IT-специалистов.

На вопрос «как?» есть всего один ответ - ЛЮДИ! КАК? 👉 КТО? - Как найти новых Клиентов? 👉 КТО поможет мне найти новых Клиентов? - Как организовать мероприятие с полным залом и вовлеченными посетителями? 👉 Кто поможет мне организовать такое мероприятие? И так любой запрос, любую бизнес-задачу. Люди - наш главный ресурс. Главный капитал - это социальный. И «меня часто спрашивают» 😂, как я его создаю? За последний год мое окружение качественно поменялось! В нем появились очень ресурсные, обеспеченные люди, мыслящие проектами за пределами жизни. Как? (Спросите вы) А я отвечу, что правильно задать вопрос - КТО мне помогает создавать такое окружение? Ставьте огонь, для кого тема создания социального капитала супер-актуальна и я сдам все явки и пароли, где я создаю новые связи с долларовыми миллионерами, серийными предпринимателями, венчурными инвесторами и так далее. 🔥🔥🔥

Даааа!! И только КОМАНДА! ))) Давайте вспомним легендарную хоккейную команду СССР. Ту самую, что разгромила самоуверенную Канаду в 1972 году со счетом 7:3.🙌 Невероятные достижения этой команды стали возможны не только благодаря таланту игроков, и тому, что каждый член команды знал свою роль и играл её на 100%. Но и потому что тренеры смогли создать мощный общий организм из отдельных игроков. Знакомая история? Каждый сотрудник по отдельности - бриллиант, а, когда собираются вместе - болото. 😬 Главная задача предпринимателя – создать команду, которая сможет вывести бизнес на новую орбиту достижений! Точка! Все остальное второстепенно, если не решено первое. Я как управляющий партнер «Манифеста» очень это ощущаю! Актуально? Тогда айда со мной на бизнес-интенсив «Сильная команда» от топовых экспертов Филиппа Гузенюка и Лео Довбенко. ▪️Филипп Гузенюк: признанный эксперт по личным и бизнес-стратегиям лидеров и команд, чей 19-летний опыт и знания помогли сотням компаний добиться выдающихся результатов. ▪️Лео Довбенко: практик с многолетним опытом построения высокоэффективных команд, основатель крупнейших бизнес-сообществ, где предприниматели со всего мира делятся секретами успеха. На этом интенсиве вы: 🔹 Овладеете инструментами для создания сплоченной и эффективной команды. 🔹 Научитесь ставить цели, которые будут мотивировать каждого сотрудника. 🔹 Узнаете, как создать атмосферу сотрудничества и взаимопомощи. 🔹 Получите практические навыки управления конфликтами и профилактики выгорания. 🔹 Сформируете команду, способную решать задачи любой сложности. Звучит фантастически? Но у нас и эксперты фантастические ))) 📅 Дата: сегодня (26 июня) 🕒 Время: 20:00 Мск 🚀 Регистрируйтесь по ссылке и станьте на шаг ближе к статусу лидера рынка.