NCLEX_RN_Edu
رفتن به کانال در Telegram
🔹آموزش ویدیویی کتاب ساندرز 🔹بررسی تست های یوورلد 🔹نکات آزمون NCLEX-RN 💡پیام به ادمین:👇🏼 @Dr_baee
نمایش بیشتر6 758
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+147 روز
+2330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
مه '26
مه '26
+63
در 0 کانالها
آوریل '26
+68
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+43
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+75
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+62
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+83
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+78
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+72
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+118
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+112
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+72
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+108
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+84
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+72
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+104
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+154
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+149
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+187
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+172
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+154
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+298
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+224
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+104
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+301
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+235
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+227
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+166
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+811
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+112
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+75
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+978
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+108
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+484
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+347
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+146
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+124
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+279
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+559
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+751
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+319
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+666
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+88
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+126
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+411
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+681
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 25 مه | +5 | |||
| 24 مه | +4 | |||
| 23 مه | +1 | |||
| 22 مه | +2 | |||
| 21 مه | +4 | |||
| 20 مه | +3 | |||
| 19 مه | +5 | |||
| 18 مه | +1 | |||
| 17 مه | +3 | |||
| 16 مه | +3 | |||
| 15 مه | +3 | |||
| 14 مه | +1 | |||
| 13 مه | +1 | |||
| 12 مه | +1 | |||
| 11 مه | +4 | |||
| 10 مه | +2 | |||
| 09 مه | +1 | |||
| 08 مه | +3 | |||
| 07 مه | +4 | |||
| 06 مه | +1 | |||
| 05 مه | +1 | |||
| 04 مه | +3 | |||
| 03 مه | +1 | |||
| 02 مه | +5 | |||
| 01 مه | +1 |
پستهای کانال
| 2 |  ⭕️ بخش زنان و مامایی یکی از اون مباحثیه که اکثر همکاران باهاش مشکل دارن. نمونه آموزش رو ببینید که چقدر راحت با عکس و توضیح میشه مطالبش رو یاد گرفت!
☄️ نمونه آموزش از فصل ۲۴ ورژن ۹ از بخش زنان و مامایی 🔥
شما فقط ببین و لذت ببر 😁😍
✅ لینک یوتیوب:
https://youtu.be/NsKKnfQecnY
✅ لینک آپارات:
https://aparat.com/v/EMdrx
💡 برای اطلاع از ویژگی و روند ثبت نام کلاس ها، لطفا به آیدی زیر پیام دهید:
@Dr_Baee
@Dr_Baee
@Dr_Baee
⭕️ فردا روز آخره! | 0 |
| 3 |  🔔▶️ روز دوم تخفیف ها شروع شد
1️⃣ ساندرز
2️⃣ یوورلد
3️⃣ سیمپل نرسینگ
@Dr_Baee
@NCLEX_RN_Edu | 0 |
| 4 | 💡 این دیگه نمونه آموزش نیست
کلاس درس کامله!
استفاده کن😉
❌ اگه الان نمیتونی ببینی، سیوش کن ❌
1- نمونه آموزش بخش قلب
2- انواع خونریزی های مغزی
3- سیستم تخلیهی Chest tube
4- تفاوت انواع روش های اکسیژندهی به بیمار (انواع ماسک ها و...)
5- تفاوت BiPAP، CPAP و دستگاه ونتیلاتور
6- آموزش کامل تفسیر ABG
🔤 @Dr_Baee
🔤 @Dr_Baee
🔤 @Dr_Baee | 0 |
| 5 |  ❓ تدریس ما چه ویژگی هایی داره که اون رو اینقد خاص میکنه؟
توی عکس کامل توضیح دادم.
⚠️ این نکته رو هم اضافه کنم که همچین کیفیت تدریسی با هیچ قیمتی توی ایران پیدا نمیشه! (جدا از اینکه قیمتمون پایین تر هم هست❗️)
پس خیالتون از هر جهت راحت باشه.
فقط کافیه نمونه تدریس رو خودت ببینی و مقایسه کنی!!!
❓ سوالاتت رو بپرس 👇🏼
@Dr_Baee
@Dr_Baee | 0 |
| 6 | دوستان متاسفانه یکم برنامه ها بهم ریخت و نتونستم دوره تخفیف رو ادامه بدم
طی این هفته سعی میکنم ادامه ی پیام هارو بزارم و احتمالا دوره تخفیف طولانی تر از حالت عادی میشه 🙏🏼 | 0 |
| 7 |  💡 تحلیل و بررسی تست یوورلد
لذت ببرید 😍
۱- کلیک کنید (لینک آپارات)
۲- کلیک کنید (لینک آپارات)
----------------------------------------------------------------------------
دریافت اطلاعات: 👇🏻👇🏻👇🏻
🔴 @Dr_Baee
🟠 @NCLEX_RN_Edu | 0 |
| 8 |  یوورلد رو که همه باید بخونن!!!
‼️ ویژگی های تدریس سوالات نسل جدید یوورلد (NGN):
- آشنایی با انواع سوالات سبک جدید
- تدریس کامل جواب های تشریحی (Rationale)
- جدول تست به درسنامه
- استفاده از عکس و فیلم های کمک آموزشی
- شامل 100 ساعت تدریس ویدیوئی
- هماهنگ با فصل های کتاب ساندرز
- مطابق با آخرین آپدیت های سایت یوورلد
- صرفهجویی بسیار زیاد در تایم مطالعه
⭕️ جهت کسب اطلاعات بیشتر درمورد دورهی تخفیف، هزینه ها، سبک تدریس و... به آیدی زیر پیام دهید:
@Dr_Baee
@Dr_Baee
@Dr_Baee | 0 |
| 9 | ✅ طی این دوره، چند تا پیام میزارم واستون
هر پیام درمورد ویژگی های یک دوره (ساندرز، سیمپل نرسینگ یا یوورلد) و پیام بعدش نمونه آموزش همون دوره هست.
⭕️ حداقل نصف نمونه آموزش ها رو ببینید. چرا؟
چون اگه هزینه کنید و خوب نباشه ضرر کردید و اگه خوب باشه و تهیه نکنید، باز هم ضرر کردید ❗️
پس حواستون باشه که با نیم ساعت وقت گذاشتن ممکنه به اندازهی چند ماه وقتتون ذخیره بشه!
🔤 @Dr_Baee
🔤 @Dr_Baee
🔤 @Dr_Baee | 0 |
| 10 | دوستان لینک مستقیم فعلا از کار افتاده
لطفا برای دریافت اطلاعات، به آیدی زیر پیام بدید 🙏🏼
@Dr_Baee
@Dr_Baee
@Dr_Baee | 0 |
| 11 |  💡 منابع اصلی و موردنیاز برای قبولی در آزمون انکلکس
❗️ممکنه براساس شرایط، نیاز به همه نداشته باشید. اینکه از چه منبعی استفاده بشه براساس زمان و ترجیح افراد انتخاب میشه.
⭕️ تمام منابعی که توی عکس آوردیم رو میتونید با ۶۰ درصد تخفیف تهیه کنید
جهت دریافت اطلاعات بیشتر درمورد سبک تدریس، نحوه دسترسی به ویدئوها و هزینه، فقط کافیه روی لینک زیر کلیک کنید:
🔤 لینک ارتباط مستقیم | 0 |
| 12 | 📉 چه دوره هایی شامل تخفیف شده؟
- تدریس ساندرز (درسنامه - به زبان فارسی)
- تدریس سیمپل نرسینگ (درسنامه - به زبان فارسی)
- تدریس سیمپل نرسینگ (درسنامه - به زبان انگلیسی)
- تدریس سوالات نسل جدید یوورلد (تست)
- تدریس سلف اسسمنت های یوورلد (تست)
@Dr_Baee
@NCLEX_RN_Edu | 0 |
| 13 |  📣💥 تخفیف فوق ویژهمون شروع شد
✅ فقط کافیه روی لینک زیر کلیک کنید تا اطلاعات دورهها براتون ارسال بشه
👇👇👇
⚠️ لینک ارتباط مستقیم
🔤 @Dr_Baee
🔤 @Dr_Baee
🔤 @Dr_Baee | 0 |
| 14 | اینو یادتونه؟
شهریور ۱۴۰۴ که تازه فک میکردیم همه چیز چقدر بده!!! | 0 |
| 15 | میدونم قرار بود دوره تخفیف بزارم
ولی متاسفانه یکم شلوغ بودم و هستم البته.
ایشالا از امشب تخفیف ویژهمون شروع میشه | 0 |
| 16 | حتما متن انگلیسی رو هم بخونید.
❌ ۷۷٪ کاربران یوورلد و ۴۲٪ کاربران کانال، به این سوال پاسخ درست دادن
پرستار از یک کودک ۵ ساله که دچار کمآبی و سوءتغذیه است مراقبت میکند و به کودکآزاری از نوع غفلت (neglect) مشکوک شده است. کدام گزینه بیشتر از سایرین باعث شک پرستار به این نوع غفلت شده است؟
۱- والد نمیتواند در بیمارستان بماند چون ممکن است بهدلیل غیبت، شغلش را از دست بدهد.
۲- والد در حال طی مراحل طلاق است و بهزودی والدِ تنها (single parent) خواهد شد.
۳- دیده شد که والد از سلف بیمارستان غذا و نوشیدنی میدزدد.
۴- والد، خواهر/برادر کوچکتر کودک را مسئول مراقبت از نوزاد خانواده میگذارد. ✅
غفلت از کودک (Child neglect) زمانی رخ میدهد که مراقب، بهطور عمدی یا بهصورت ناکافی (نه به اندازهی کافی)، نیازهای اساسی کودک را تأمین نکند (مانند تغذیه مناسب، امنیت و بهداشت).
یکی از انواع غفلت، غفلت نظارتی (Supervisory neglect) است. یعنی رها کردن کودکان بدون سرپرستی مناسب برای حفظ ایمنی آنها (گزینه ۴).
کودکان زیر ۱۲ سال هنوز به مرحلهی تفکر صوری (formal operational) نرسیدهاند، نمیتوانند خطرات ایمنی را پیشبینی کنند یا بهدرستی به شرایط اورژانسی پاسخ دهند. بنابراین نباید مسئول مراقبت از کودکان دیگر شوند.
در این وضعیت، مداخلهی فوری پرستار ضروری است، زیرا ایمنی کودکان در خطر است. پرستار یا خدمات اجتماعی باید موضوع را به نهادهای حمایتی دولتی از کودکان (Child Protective Services) و/یا مراجع قانونی گزارش دهند.
بررسی گزینهها:
(گزینه ۱) احتمال از دست دادن شغل نشان میدهد والد تحت فشار و استرس است. پرستار میتواند در زمان مناسب، مددکار اجتماعی را برای بررسی حمایتهای ممکن در جریان بگذارد، اما این مورد بهتنهایی نیاز به اقدام فوری ندارد.
(گزینه ۲) در آستانهی 'تکوالد شدن' بودن میتواند باعث فشار روانی و مالی شود و شاید نیاز به حمایت مددکار اجتماعی داشته باشد، اما نشانهی مستقیم غفلت نیست و فوریت ندارد.
(گزینه ۳) دزدی غذا ممکن است مستلزم اطلاع به حراست یا پلیس باشد، اما اولویت اصلی ایمنی کودکان است و این گزینه بهطور مستقیم مصداق غفلت از کودک محسوب نمیشود. | 0 |
| 17 | 🛑🛑 دوستان عزیز
بعد از دو سه ماه
احتمالا اواخر ماه جاری
دورهی تخفیفی خوبی داشته باشیم
⚠️⛔️ از دستش ندید | 0 |
| 18 | . | 0 |
| 19 |  بدون متن... | 0 |
| 20 | . | 0 |
