Бизнес и Дары аналитики
رفتن به کانال در Telegram
Как автоматизировать бизнес с помощью IT. Опыт аналитика (>8 лет) — от идеи до внедрения систем. Опыт и здравый смысл. Канал с базой знаний по аналитике — https://t.me/analytics_library По всем вопросам: @Igor_Kolovanov
نمایش بیشتر3 672
مشترکین
-224 ساعت
-167 روز
-8630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '260
در 0 کانالها
ژوئن '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مه '260
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+24
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+311
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '260
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '260
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '250
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '250
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '250
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '250
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانالها
Get PRO
مه '250
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+4
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+5
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+2
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+2
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+6
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+3
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+4
در 4 کانالها
Get PRO
اوت '24
+6
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+7
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+3
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+9
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+13
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+8
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+8
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+2
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+2
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+1
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+2
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+1
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+1
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+5
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+5 410
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+8 531
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+4 978
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+7 737
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+3 312
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+6 665
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+14 738
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
«Аналитики ничего не делают!» — недавно финдиректор (она же главбух) бросила эту фразу на проекте. Не то чтобы задело, т.к. я понимаю ценность своей работы, но зацепило: многие искренне не понимают, чем мы занимаемся. Если вам тоже кажется, что это «просто посидеть подумать», давайте разберёмся, в чём настоящая ценность бизнес-анализа и почему без него наступает операционный хаос.
Для меня бизнес-аналитика — это посмотреть на работу компании как бы со стороны: что происходит, где лишние шаги, где процесс буксует и что можно сделать лучше. Бизнес-аналитик помогает бизнесу разобраться в собственной работе не в теории, а на практике: не «всё оптимизировать», а понять, почему теряются заявки, где люди тонут в рутине, почему одни и те же вопросы всплывают снова, откуда путаница между отделами и где теряется ресурс просто потому, что процесс не выстроен.
Многие представляют аналитику как таблицы и бесконечные схемы. На деле моя работа — замечать логику процессов, находить слабые места и помогать команде выстроить понятный способ работы.
Обычно я смотрю на три вещи:
1. Как процесс устроен сейчас. Кто что делает, где задержки, где теряется информация, где слишком много ручного труда.
2. В чём реальная проблема. Часто снаружи кажется, что сотрудники невнимательные, а внутри — просто нет внятного маршрута работы с задачей.
3. Что изменить без лишней сложности. Улучшения ради красивой схемы не нужны, важен реальный эффект: меньше хаоса, потерь и лишних действий.
Хаос в процессах стоит дорого: потерянные клиенты, сорванные сроки, перегруженная команда, бесконечные уточнения, ручная рутина. Бизнес-аналитика помогает не «работать больше», а работать понятнее.
Три живых примера:
1. Заявки из разных каналов. Почта, мессенджеры, соцсети, сайт — каждый обрабатывал по-своему. Терялись сообщения, клиенты ждали. Казалось, проблема в менеджерах, а на деле — отсутствие единого процесса. Задача аналитика — увидеть это и выстроить понятную систему.
2. Ручная работа, которой слишком много. Люди каждый день переносят данные из таблицы в таблицу, дублируют информацию, вручную шлют статусы. Привыкают, считают нормой. А часто одно изменение освобождает несколько часов в неделю.
3. Непонятно, почему всё тормозит. Задач много, все заняты, а результаты медленные. Пока процесс не разложен, кажется, проблема «во всём сразу». На деле — одно узкое место: согласование, передача или зависимость от одного человека. Увидел — появился рычаг.
Если коротко: бизнес-аналитика — это умение видеть связи между задачами, понимать, где процесс помогает, а где мешает. Если в работе много рутины, задачи хаотичны, всё держится на переписке и памяти, а люди устают от неясности, а не от объёма — это сигнал разобрать процессы. Часто бизнесу не нужно сразу «внедрять что-то большое», сначала нужно просто понять, как он работает сейчас. В этом и есть главная ценность.
Буду рад помочь разобраться с вашими процессами — на консультации выстроим понятный план, куда и как развивать. Пишите в сообщения канала 👈
#автоматизируй_отдел
| 2 | Зачем автоматизировать отдел продаж, если у вас всего 5 менеджеров?
Часто слышу: «Внедрение CRM — это для крупных компаний. А у нас 5 человек, всё на контроле, я и так вижу, кто сколько заработал или сделал». Знакомо?
Давайте разберем точку перехода от «можно руками» к «пора внедрять систему». И посчитаем потери, о которых вы даже не догадываетесь.
Почему «на глаз» перестаёт работать после 3 менеджеров
Когда продавцов 1–2, руководитель держит в голове все сделки. Но с ростом до 5 человек начинается зона турбулентности:
– Лиды теряются в переписках Мессенджеры/почты
– Менеджеры забывают перезвонить «в конкретное время»
– Нет единой картины: кто на каком этапе, почему сделка зависла
– При увольнении сотрудника клиентская база уходит с ним (или остается в его телефоне)
К сожалению это не теория, таких кейсов действительно много.
Я посчитал на примере одной компании. Простая арифметика потерь для отдела из 5 менеджеров
Возьмём средние цифры:
Каждый менеджер обрабатывает 20 заявок в месяц
Конверсия в сделку — 20% (примерно 4 сделки)
Средний чек — 50 000 руб.
Итого на пятерых: 100 заявок → 20 сделок → 1 000 000 руб. выручки в месяц.
Что теряется без CRM
1. Потерянные лиды — 10–15% заявок «зависают» или забываются. Это ≈ 10–15 заявок в месяц. При конверсии 20% — 2–3 сделки, то есть 100–150 тыс. руб.
2. Затягивание сделок — из-за отсутствия напоминаний воронка растягивается в 1,5–2 раза. Потери времени = потеря денег. Минимум 50–100 тыс. руб. недополученной выручки.
3. Уход менеджера — потеря базы и истории общения. Замена одного продавца обходится в 2–3 его оклада + выпавшая выручка на период адаптации. В деньгах это 200–300 тыс. руб. разово.
Уже на 5 менеджерах недополученная выручка за месяц может составлять 150–250 тыс. руб. А CRM, которая закрывает эти проблемы, стоит от 500 до 3000 руб. на сотрудника в месяц.
А возьмите сюда еще скорость и качество обработки за счет CRM, то цифры в продажах могут существенно вырасти.
Ключевой момент перехода
Когда сумма потерь начинает превышать стоимость CRM и время на её внедрение — пора.
Не надо ждать, когда станет «совсем больно». При 5 менеджерах вы уже теряете больше, чем платите за систему. Просто не замечаете этого.
Что даст CRM в цифрах (проверено на клиентах):
– Рост конверсии за счёт напоминаний и контроля — +5–10%
– Сокращение цикла сделки — на 20–30%
– Сохранение базы при любых кадровых изменениях
– Прозрачность для руководителя: 10 минут в день вместо 2 часов на сбор отчётов
Кому ещё не нужно
Если у вас 1–2 менеджера, вы сами продаёте и контролируете каждый шаг — CRM может подождать. Хватит таблицы и дисциплины.
Но как только в отделе 5 человек — начинается хаос, который невозможно удержать вручную.
Что делать прямо сейчас
Посчитайте свои потери по формуле выше👆
Если цифра «бьёт в нос» — выберите CRM под задачу (не надо «мощных систем для малого бизнеса»)
Начните с одного процесса: занесение лидов, воронка, напоминания. Не пытайтесь автоматизировать всё за месяц.
Но, а если нужна помощь при выборе CRM, ее настройка и внедрение, то пишите в личные сообщения, будем разбираться вместе! @Igor_Kolovanov 👈
#автоматизируй_отдел | 0 |
| 3 | Давно не виделись. Расскажу, куда пропал)
Если вы заметили затяжную паузу — спасибо, что остались.
Честно признаюсь: последние недели я был с головой в работе. По основной своей деятельности, а работаю я системным аналитиком в компании «Магнит». И мой текущий проект — роботизация складской логистики.
Проект огромный, сложный и сейчас находится как раз на стадии запуска. Когда система выходит в «бой» — количество вопросов, интеграций, стыковок и авралов растёт в геометрической прогрессии. Времени на написание постов, к сожалению, почти не оставалось. Пришлось взять паузу, чтобы не делать контент «на коленке».
Но теперь стабилизировалось, и я возвращаюсь к каналу с первой темой, которую сам себе задал ещё месяц назад.
Зачем автоматизировать отдел продаж, если у вас всего 5 менеджеров? | 0 |
