НЕИГРЫ ИГРОПРАКТИКА | c Валентиной Курской

🫰Есть игры, после которых человеку просто хорошо. А есть игры, после которых многое становится на свои места. «Имя дракона» — как раз из таких. Она помогает работать с запросами, где нет одного правильного ответа: • Когда человек не понимает, куда двигаться дальше • Когда устал от своей работы, но боится что-то менять • Когда потерял смысл • Когда стоит перед сложным выбором • Когда чувствует, что живет не своей жизнью • Когда хочет понять себя, но не знает, с чего начать Во время игры постепенно складывается целостная картина. Человек начинает видеть: • Какие ценности действительно лежат в основе его решений • Где он предает себя ради чужих ожиданий • Где действует по привычке, а не по выбору • Где наконец начинает слышать себя настоящего Но почему это работает глубже, чем обычная беседа? В психологии есть два понятия - инсайт и интеграция. Инсайт — это когда человек понял что-то головой. «Ага, я всегда выбирал удобство вместо себя». Это важно, но недостаточно. Интеграция — это когда понимание прошло через опыт, эмоции и телесные реакции. Когда человек не просто узнал, а прожил. 💡 Обычная терапия часто дает инсайт. Игра дает и инсайт, и интеграцию. Например, во время игры «Имя дракона» клиент не анализирует себя — он действует. И видит последствия своих выборов в реальном времени. Это создает тот самый опыт, который меняет не только на уровне «я понял», а еще и на уровне «я знаю». Для помогающих специалистов это очень ценно. Потому что после такой работы у клиента остается не только инсайт. У него появляется: • Внутренняя опора — понимание, на что он может опереться • Ясность — видение своих настоящих приоритетов • Энергия для изменений — потому что решения приняты из его истинных ценностей, а не из страха А значит, возрастает вероятность, что изменения действительно произойдут. Не потому что «надо», а потому что для клиента это «хочу и могу». Это то, ради чего стоит играть и ради чего стоит вести игры. Подробнее об игре Имя Дракона можно узнать по этой ссылке: https://tgame-online.ru/imya_drakona

Почему вопрос «Что для вас важно?» редко приводит к честному ответу? Буквально каждый второй клиент впадает сначала в ступор от этого вопроса, а потом выдает стандартный список: • Семья • Любовь • Свобода • Развитие • Здоровье Но всегда ли это правда? Вообще не факт. В психологии есть понятие «декларируемые ценности» — это то, что человек считает правильным озвучить. И «действующие ценности» — то, чем он реально руководствуется в жизни. Разрыв между ними может быть огромным. Очень часто человек отвечает так: • Как привык (родители так говорили, в школе так учили) • Как «правильно» (социально одобряемо) • Как от него ожидают (чтобы не осудили, чтобы похвалили) Но настоящие ценности проявляются совсем по-другому: • Не в том, что человек говорит, а в том, что он выбирает • Не в красивых словах, а в реальных поступках • Не когда все хорошо, а когда приходится чем-то жертвовать Почему так происходит? Когда мы задаем клиенту прямой вопрос о ценностях, включается рациональное мышление и социальный контроль. Человек начинает «думать», а не «чувствовать». Через думание и рационализацию до ценностей не добраться. Потому что живут они глубже — на уровне эмоций, телесных реакций, автоматических выборов. Как тогда до них добраться? Быстро. Нужно создать условия, где: • Внутренний контролер «отключается» • Можно ошибаться без последствий • Выбор происходит здесь и сейчас, а не в теории Только через погружение в ситуацию выбора, где нет правильных ответов можно добраться до ценностей быстро и без подмен. А это формат игры, не иначе. Например игра «Имя дракона», где человек не рассказывает о себе — он проживает путь. И в этом процессе: • Делает выбор под давлением обстоятельств • Сталкивается со своими внутренними ограничениями • Обнаруживает, за что готов «платить» на самом деле • Видит разрыв между «хочу» и «действую» Психолог тем временем, наблюдая за игрой и сопровождая участника: • Выходит на истинную глубину намного быстрее, чем через разговоры и техники • Видит действующие ценности клиента, а не его «красивую версию» • Работает с реальными внутренними конфликтами, а не с придуманными Что получает игрок? Шанс: • Наконец-то услышать себя, а не свои «правильные» мысли • Увидеть свои настоящие приоритеты без самообмана • Понять, почему одни решения даются легко, а другие вызывают внутренний протест Именно в этом месте начинаются настоящие изменения. Не когда человек говорит о себе красиво, а когда видит себя по-настоящему в свободном проявлении.

⚖️ Почему клиент снова и снова принимает решения, о которых потом жалеет? Представим: к вам пришел клиент с запросом «Не знаю, увольняться или нет». Вы начинаете разбирать ситуацию и выясняется, что человек пытается принять решение, опираясь на вполне конкретный страх — остаться без денег. На первый взгляд кажется, что всё просто и ответ очевиден: ни в коем случае не увольняться, если нет подушки безопасности и альтернативного источника дохода. Но если копнуть глубже, проблема часто кроется не в этом страхе. А, например, в желании оправдать ожидания родителей. В привычке быть удобным. В чувстве долга, которое давно стало важнее собственных желаний. Получается, человек застрял не из-за страха бедности. Он не увольняется, потому что боится не оправдать чьих-то ожиданий. И часто даже не осознает этого. А пока мы не понимаем, на что на самом деле опираемся, любые решения превращаются в лотерею и клубок переживаний. Ценности и приоритеты — это тот самый фундамент, на который стоит опираться. И о решениях, принятых из этой точки, мы обычно не жалеем. Если бы ко мне пришел человек с таким запросом, я бы предложила ему поиграть в «Имя дракона». Эта игра не дает готовых ответов. Она помогает увидеть себя, понять, что для вас действительно важно, и учит выбирать не из страха, а исходя из настоящих ценностей. В следующем посте расскажу, почему разговор о ценностях далеко не всегда приводит к открытиям. Ставьте ❤️, если вам интересно об этом поговорить.

Почему я всегда говорю: игра сама по себе клиентов не приводит? Да потому что игра — это инструмент. Просто инструмент. Как любой другой в руках помогающего специалиста. Хороший? Да. Эффективный? Безусловно. Интересный? Ещё бы. Но просто инструмент. И тут есть два важных момента. Во-первых, им надо уметь пользоваться. Во-вторых, его надо уметь продать своей аудитории. Фактически объяснить людям, зачем им вообще к вам идти. Чтобы они увидели: это не просто «поиграем», а про их боль, про их задачу. И неважно, работаете вы через игру, через метафорические карты, через коучинговые техники или через что угодно ещё.

Суть одна — вы доносите до человека, как именно вы решаете его проблему.

Так вот, игру стоит воспринимать именно как инструмент. Не прятаться за неё. Не скрывать за ней свою экспертность. Наоборот — раскрывать свою экспертность через неё. Рассказывать о себе, о своём подходе, о том, как вы работаете, именно через игровой формат. Знаете, мне иногда грустно, когда я вижу, как люди покупают игру просто потому, что она сейчас у всех на слуху. Просто чтобы попробовать. Побаловаться. Потому что «все проводят, и я хочу». Без понимания, что за любой игрой стоит огромная работа автора. И чаще всего этот автор создавал игру из своей собственной экспертизы. Я сейчас не про профессиональных игротехников и гейм-дизайнеров, которые могут собрать игру на любую тему. Я про основную массу трансформационных игр на рынке. Когда психолог делает игру для психологов — он вкладывает туда свои кейсы, свои методы. Когда коуч создаёт игру на основе своего коучингового опыта — это его наработки, его фишки. Когда специалист берёт свою практику, свой подход, свои инструменты и упаковывает их в игровой формат — это же его живой опыт. Поэтому думать, что игра — это просто модное развлечение — ошибка. А еще думать, что она сама по себе привлечёт клиентов — тоже ошибка. Думать, что люди сами собой соберутся, только потому что вы купили новую красивую коробку — ну, сами понимаете. Давайте честно, по-взрослому. Игры сами по себе никого не собирают. Люди приходят на то, о чём вы им рассказываете. На те проблемы, которые вы помогаете решать. На те результаты, которые вы помогаете получить. Другое дело, что на игры люди идут легче. С большим интересом, с большим энтузиазмом. Потому что игровой формат снимает напряжение, снижает сопротивление, помогает мягче включиться в работу. Но это не отменяет главного: игра остаётся инструментом. Не надо возносить её выше себя как специалиста. Поверьте: в этом тандеме главная фигура — вы. А игра — ваш помощник, ваш инструмент. И любой инструмент мало просто купить. Его нужно понять. Освоить. Научиться через него доносить свою ценность. И, самое главное, научиться объяснять людям, зачем им приходить именно к вам. А значит, вопрос не в том, «какую игру купить». Вопрос в том, «какую игру выбрать, чтобы она стала моей?!»

А что, если я скажу, что выбирать трансформационную игру нужно не только через её тематику? Есть ещё одна важная точка опоры. Вы сами. Очень часто специалисты выбирают игру по простому принципу: «Она популярная, её активно проводят другие, значит и у меня на неё будут собираться люди». Но практика показывает обратное. Не каждая игра, которая успешно продаётся у коллег, будет успешно работать именно у вас. Потому что игра сама по себе не приводит клиентов. Клиентов приводит специалист, его позиционирование, опыт, ценности и та аудитория, с которой он уже работает. Поэтому перед покупкой игры стоит задать себе несколько вопросов: ✅ Зачем мне эта игра? ✅ Что я хочу получить с её помощью? ✅ Какие мои компетенции помогут мне качественно её проводить? Потому что игра — это не просто коробка с карточками. Это методика, которая помогает решать определённые запросы. И здесь начинаются интересные нюансы. Например, кризисный психолог берёт игру «Мел судьбы». У него уже есть аудитория, которая переживает потери, кризисы, сложные жизненные переходы. Он понимает контекст, понимает переживания людей и может бережно сопровождать участников в процессе. А теперь представьте, что эту же игру покупает специалист из бьюти-сферы, потому что увидел хорошие отзывы и большое количество продаж. Он начинает рассказывать, что игра поможет переписать судьбу, открыть новые двери и быстро изменить жизнь. Но проблема в том, что в эту игру заложены вполне конкретные психологические и терапевтические концепции. Она работает не про магическое исполнение желаний, а про чувства, ограничения, страхи, убеждения, внутренние ресурсы и проживание сложного опыта. И если ведущий не понимает, с чем именно работает методика, ему будет сложно провести игру качественно и безопасно. Поэтому вопрос выбора игры намного глубже, чем кажется на первый взгляд. Важно смотреть не только на тему игры, её популярность или количество продаж. Важно понимать, кто вы как специалист, с кем работаете, какие задачи решаете и какую практику хотите построить. Именно об этом я хочу поговорить на вебинаре «Как выбрать трансформационную игру через призму своей профессиональной идентичности». Планирую провести его в июле. 🤔 Интересна ли вам такая тема? Если да, поставьте любой смайл в комментариях. Мне будет понятно, что вебинар стоит готовить.

Тематика игры — один из ключевых ориентиров при её выборе. Не случайно авторы презентуют игру прежде всего через её тему и запросы, с которыми она работает. То, о чём игра, напрямую связано с методикой, заложенной в её основу. Именно тематика помогает понять, какие механики используются в процессе, какие задачи решаются и каких результатов можно ожидать от участия. Поэтому при выборе трансформационной игры важно смотреть не только на красивое название или обещанный результат, но и на саму тему игры. Она многое рассказывает о её содержании, глубине и инструментах работы. Кстати, в последнее время всё чаще думаю провести отдельный вебинар о том, как выбирать игры через призму своей профессиональной идентичности. Почему один специалист собирает коллекцию из игр про предназначение, отношения и самоценность, а другой работает только с бизнес-запросами? Как связаны специализация, ценности, профессиональный путь и выбор игровых инструментов? И главное: нужно ли покупать всё подряд или можно выстроить сильную игровую практику вокруг нескольких игр, которые действительно отражают вас как специалиста? Насколько вам была бы интересна такая тема? Поставьте «+» или напишите в комментариях, какие вопросы про выбор игр вам хотелось бы разобрать.

На рынке существует больше 2000 наименований трансформационных и деловых игр. И я радуюсь, когда в магазин ко мне приходят авторы с по-настоящему интересными играми. Вот, например, игра «Маленький принц», которая создана Юлией Осадчей. Это новинка в нашем магазине, но совершенно не новинка на рынке. Игра существует уже больше 5 лет и пользуется спросом у психологов и коучей. Это не просто игра по мотивам любимой сказки. Это глубокое путешествие к своему Внутреннему Ребёнку — той части личности, где живут наши мечты, творческая энергия, способность любить, верить в себя и радоваться жизни. Эта игра будет интересна всем специалистам помогающих профессий, которые работают с темами: ✔ самоценности ✔ поиска предназначения ✔ отношений с собой ✔ эмоционального выгорания ✔ уверенности в себе ✔ раскрытия потенциала ✔ внутренних ресурсов Особенно ценно, что игра сочетает в себе метафорические техники, работу с бессознательным, игровые механики и глубокую психологическую проработку. Подробности об игре смотрите на сайте по этой ссылке: https://tgame-online.ru/malenkiy_prints А вопросы по игре можно задать в комментариях к этому посту.

Полгода добивалась от Яндекса, чтобы на картах вернули мою точку на карту. Вернули и перенесли на другой адрес. В 2018 году я открывала студию игр. На самой питейной улице города - улица Думская. Случайно. Мне понравилось помещение которое находилось в самой старой музыкальной школе, не закрывшейся даже во время блокады Ленинград. И виды на крыши Питера были просто шикарно. В 2020 прошла последняя очная игра. В 2021 студию закрыла окончательно. 2026 открываю студию вновь. По другому адресу. Но чтобы вернуть точку на карту нужно пройти 9 кругов ада. Мне нужно было чуть ли не фильм им снять и фоторепортаж сделать, чтобы доказать, что студия существует. Табличку прибейте. Вывеску повысьте. Видео с адресом дома покажите. А теперь покажите, как идете по улице и заходите в помещение. А теперь покажите без склеек видео, как идете от начала дома, проходите по улице, заходите в помещение, на котором висит табличка на той самой двери, в которую вы заходите… Короче, на первом моем видео для Яндекса лежит снег, на последнем распускаются цветы во дворе. Демоны. Но овны не сдаются, пока не пробьют эту стену. Точка на карте появилась. Теперь осталось заполнить карточку и сделать все красиво. Друзья, ваша помощь с отзывами будет очень кстати. Если вы играли у меня, если покупали игры, если обучались игропрактике и хотели бы поддержать меня, то вот тут можно зайти и оставить пару слов о своем взаимодействии со мной и НЕИГРЫ. НЕИГРЫ на Яндекс.Картах:

Неигры центр игропрактики Киевская ул., 3, корп. 2Е https://yandex.ru/maps/org/neigry_tsentr_igropraktiki/47492142725?si=26fvtd1xxzvt53z93vyaawawn0

Буду безмерно благодарна ❤️

Провела сегодня эфир! 🔥 Рассказывала про игру «Обретение даров», с которой работаю уже 9 лет. Но технические сюрпризы сегодня сыпались один за другим: сначала не запускалась трансляция, потом запись, потом вдруг замедлился интернет… Короче, всё, что могло пойти не так, — пошло. А в самый ответственный момент так и не запустилась игровая платформа, на которой я хотела дать вам поиграть и посмотреть игру вживую. Слава Богу, трансляцию всё-таки запустить смогла — эфир провела в том виде, в котором получилось. Поиграть прямо там, как я обещала, чуть-чуть не вышло, но практику я всё равно дала. Так что заходите, смотрите запись — она уже на стене группы ВКонтакте. Чуть позже загружу видео на Rutube или YouTube, тоже дам ссылку. И это ещё не всё: сегодня опубликую ещё одну небольшую практику — прямо здесь, в нашем телеграм-канале. ✨ А для тех, кто хотел поиграть, но не смог, — открываю доступ к игре на той самой платформе, которая так и не открылась сегодня. Сейчас все работает, можно играть🎲 Сегодня и завтра вы можете сами зайти, покидать кубики, походить и оставить себе карточки. Никакой обратной связи, просто ваш личный опыт. Как только увижу вас внутри игры — совершу с вами несколько нужных действий, и сможете спокойненько играть и ловить инсайты. Хотите попробовать? Ставьте «+» в комментариях — пришлю доступ. Всем спасибо, кто присутствовал. Ваше участие бесценно 🫶🏻

⚡️ Уже через час — прямой эфир! Напоминаю: сегодня с 13:00 до 14:00 разбираю игру «Обретение даров» , которой уже 9 лет. Покажу ключевые идеи и механики, дам карточки на осмысление — сможете поучаствовать и применить к себе сразу в эфире. 📍 Трансляция ВКонтакте: vk.ru/wall-127503483_676 Присоединяйтесь, где вам комфортно. Запись будет, но в живом эфире — возможность задать свои вопросы и прояснить нюансы. До встречи! 🔥

🎲 Разбор игры в прямом эфире сегодня 03.06.26 с 13:00 до 14:00 Я редко рассказываю, но в игры я пришла как профессиональный коуч — хотя работаю в геймдеве с 2017 года. До этого была руководителем среднего звена: на одном из мест работы у меня в косвенном подчинении было около 300 человек, а в прямом — 10 руководителей подразделений. Там я и поймала очень жёсткое профессиональное выгорание. Настолько, что полностью решила всё изменить. Ушла из найма, переквалифицировалась в коуча и отправилась в свободное плавание. Несколько лет практиковала в темах призвания, предназначения, поиска ниши и карьерных вопросов — меня это вдохновляет до сих пор. И первая игра, которую я себе взяла в работу, была как раз про предназначение. Она очень круто решала мою главную задачу: не за 5–6 сессий приводить человека к пониманию «кто я и чем мне заниматься», а гораздо быстрее. Одна игровая сессия — и клиенту становилось ясно про себя сразу очень многое. Дальше мы уже точечно работали: ставили цели, выстраивали конкретные шаги, развивали навыки под нужную должность или нишу. Эта игра называется «Обретение даров» , и я веду её уже 9 лет. И сегодня я хочу про неё рассказать в прямом эфире. 🔥 За час постараюсь показать основные идеи, зашитые в игру, и некоторые механики. Тем, кто будет в эфире, дам несколько карточек на осмысление — сможете поучаствовать и сразу применить идеи к себе. ⏰ Сегодня с 13:00 до 14:00 по мск 📍 Эфир пройдёт на двух площадках: в Zoom и ВКонтакте — присоединяйтесь там, где вам комфортнее. Как попасть: – Для участия в Zoom-встрече — поставьте «+» в комментариях к этому посту. Ссылку пришлю в личные сообщения. (Открытую ссылку не публикую, потому что по ней, к сожалению, часто заходят боты и портят эфир.) – Ссылка на трансляцию ВКонтакте появится здесь же, в открытом доступе, примерно за час до начала. Запись, конечно, будет. Но я всегда за живое общение: именно в прямом контакте вы сможете задать вопросы, которые возникают по ходу, и прояснить свои нюансы. Буду рада встрече!

Осознание дня на грани инсайта - человек или инструмент? Сегодня я — владелец магазина трансформационных и деловых игр — пишу про себя. Проводила утром консультацию для коллеги-игропрактика по продвижению. Честно? Не люблю консультировать по продвижению. Да, я умею это делать, да могу поделиться опытом и инструментами, которые сработали у меня, но точно не позиционирую себя тем, кто шарит в теме на 100%. И вот по моему опыту, консультация нужна, если всё уже настроено, но что-то не работает или если человек в начале пути и не знает с чего начать это самое продвижение. А если специалист в начале пути — ему нужен не один разговор на 2 часа, а комплекс мероприятий: аудит, исследование ЦА, здесь шаблоны текстов дать, там контент-план помочь разработать, тут рекламу запустить. Но всё это начинается с аудита самого специалиста как ни крути. И тут я поймала себя на мысли. Оказалось, что когда люди приходят ко мне за готовыми универсальными схемами. Сделал по шаблону, получил результат — это не мой подход. Мой — другой. С каким бы вопросом ни пришли, я сначала узнаю всё о самом человеке. Задам 100500 вопросов, чтобы понять суть. И только потом даю решение. Персональное. Которое сработает именно у него. И вот инсайт: я делаю так везде — в школе, в магазине, в студии игр. Например. Человек приходит подобрать игру — я не спрашиваю про бюджет или аудиторию. Я спрашиваю про него самого: экспертность, сильные и слабые стороны, бэкграунд, жизненный опыт, сильные и лабые стороны, любимый формат. И много чего еще. И по факту делаю экспресс-распаковку специалиста. И подбираю игру, которая усилит именно его. Для меня это просто разговор. А для многих — впервые кто-то так глубоко интересуется их профессиональной реальностью. В центре любого моего процесса — человек. Не игра, не методика, не инструмент. А человек. И всё, что я делаю — ставлю человека сначала в центр, а потом подбираю инструменты, которые его усилят. ✨ Я не продаю игры — я подбираю игровые решения под эксперта. ✨ Я не обучаю игропрактике — я формирую навык бережной работы с людьми. ✨ Я не веду игры — я решаю запросы игроков через игровые решения. Только что я поняла, что даже если меня попросят просто «скинуть ссылку на конкретную игру» — всё равно начну расспрашивать про экспертизу, слабые стороны и бэкграунд. И кажется, это диагноз. А у вас есть профессиональные «диагнозы», от которых вы не можете отказаться? Признавайтесь 👇

😳 ПЕРЕНОС ЭФИРА «ВСТРЕЧА С АВТОРОМ» Сегодня в прямом эфире планировалась наша встреча с Ольгой Прокофьевой, автором игры «Остров Изобилия» К сожалению, мы вынуждены перенести мероприятие. Сейчас из-за ограничений и перебоев со связью у нас нет возможности связаться с автором и провести эфир в том стабильном, качественном формате, которого вы заслуживаете. Проводить встречу «лишь бы провести» — не наш подход. 💝 Всем, кто зарегистрировался, мы подготовили подарки от автора в качестве извинений за доставленные неудобства. В ближайшие дни все, кто регистрировался на встречу, получит на почту небольшой обзор игры и аудио-медитацию на деньги (Игра ведь про деньги и про бизнес). Новую дату эфира мы согласуем в ближайшее время и обязательно сообщим вам заранее. Спасибо всем за понимание, доверие и тёплый интерес к нашим проектам.

💡 Купить игру — ещё не значит стать игропрактиком Чем дольше я работаю в этой профессии, тем больше понимаю: сильная трансформационная игра — это не столько про поле, карточки, кубики или красивую механику. Это всегда про человека и про процессы, которые с ним происходят во время игры. Это про способность ведущего замечать состояние группы, удерживать динамику, чувствовать напряжение, видеть сопротивление, управлять конкуренцией, отслеживать усталость. Про понимание психики и границ восприятия. Важно замечать, где игра помогает человеку увидеть что-то важное, а где уже начинает перегружать нервную систему и поднимать то, с чем человек не готов встречаться в групповом формате За годы практики я много раз видела, как одна и та же игра в разных руках даёт совершенно разный результат. У одного ведущего человек выходит с ощущением ясности, опоры и внутреннего движения. У другого — с тревогой, эмоциональным перегрузом и ощущением, что его «разобрали», но не собрали обратно. И дело здесь не в самой игре. Дело в том, кто её ведёт, я не перестану это повторять. Потому что игропрактика — это отдельная надстройка специалиста, которой всё-таки важно учиться глубже, чем просто «освоить механику и правила игры». Недостаточно купить игру, выучить правила и собрать людей за столом. В этом ремесле важно понимать: ➡️ Как вообще устроен процесс внутренних изменений у человека; ➡️ Почему в игре возникают сильные эмоции; ➡️ Как работает групповая динамика; ➡️ Что делать с сопротивлением участников; ➡️ Как люди реагируют на сравнение, проигрыш, конкуренцию, оценки; ➡️ Почему некоторые вопросы нельзя задавать в группе; ➡️ Где проходит граница между игровым процессом и терапией; ➡️ Как экологично завершать эмоционально насыщенные процессы ➡️ Как грамотно завершать игровой процесс и протягивать мостик в жизнь. Даже если вы психолог, коуч или терапевт, этому всё равно приходится учиться отдельно. Да, ваш профессиональный опыт очень помогает в ведении игр: вы лучше слышите людей, глубже понимаете процессы, умеете задавать вопросы. Но парадокс в том, что именно наработанные профессиональные навыки в терапии часто мешают игре. Потому что игра — это не терапевтическая сессия и не индивидуальная терапия. У игры другие задачи. И процессы, протекающие в групповой терапии, просто отменяют игру. Она становится невозможной. То, что допустимо в индивидуальной или групповой терапии, в игровом формате небезопасно. В игре другая глубина контакта, другая скорость процессов, другая степень готовности участников к откровенности. И если ведущий этого не понимает, игра легко превращается либо в хаос, либо в псевдотерапию, после которой человек остаётся один на один с поднятыми чувствами, либо вся игра посвящена одному человеку и группа просто брошена или превращается в публику. ✅ Вот это понимание разницы — чему игра помогает, а где уже не должна заходить слишком глубоко — и есть настоящая профессиональная зрелость игропрактика. Именно поэтому на своих программах я обучаю не только тому, как проводить игры. Я обучаю видеть процессы. Понимать людей внутри игрового пространства. Удерживать группу. Работать бережно. Замечать риски. Не ломать человека ради «эффектной трансформации». Просто купить игру и уметь проводить игру по правилам — недостаточно. Важно делать это профессионально, экологично и с пониманием того, как человек устроен внутри и как устроен игровой процесс. Если такой подход в работе с людьми вам отзывается, то предлагаю начать изучение с курса «Игропрактик. Уверенный старт». Это хорошая база для начинающих ведущих — либо у которых есть игра, либо которые рассматривают игру к покупке. ✅ Все подробности и запись на курс тут: https://tgame-online.ru/igropraktik_start ______ ✨ Кстати, если вы покупаете игру в магазине НЕИГРЫ, то на курс «Игропрактик. Уверенный старт» получаете подарок — промокод на скидку 40% на любой тариф участия. !!! Даже, если вы купили игру в магазине давным-давно, промокод вам тоже причитается. Просто напишите мне в личку (@kurskayavy) о своем желании купить курс со скидкой. Я пришлю промокод.

Игропрактика — это не просто «провести игру». Чем дольше я работаю в этой профессии, тем больше понимаю: сильная трансформационная игра — это никогда не только про поле, карточки, кубики или красивую механику. Это всегда про человека и про процессы, которые с ним происходят во время игры. Это про способность ведущего замечать состояние группы, удерживать динамику, чувствовать напряжение, видеть сопротивление, управлять конкуренцией,отслеживать усталость. Про понимание психики и границ восприятия. Важно замечать где игра помогает человеку увидеть что-то важное, а где уже начинает перегружать нервную систему и поднимать то, с чем человек не готов встречаться в групповом формате. За годы практики я много раз видела, как одна и та же игра в разных руках даёт совершенно разный результат. У одного ведущего человек выходит с ощущением ясности, опоры и внутреннего движения. У другого — с тревогой, эмоциональным перегрузом и ощущением, что его «разобрали», но не собрали обратно. И дело здесь не в самой игре. Дело в том, кто её ведёт, я не перестану это повторять. Потому что игропрактика — это отдельная надстройка, которой всё-таки важно учиться глубже, чем просто «освоить механику и правила игры». Недостаточно купить игру, выучить правила и собрать людей за столом. Важно понимать: — Как вообще устроен процесс внутренних изменений у человека; — Почему в игре возникают сильные эмоции; — Как работает групповая динамика; — Что делать с сопротивлением участников; — Как люди реагируют на сравнение, проигрыш, конкуренцию, оценки; — Почему некоторые вопросы нельзя задавать в группе; — Где проходит граница между игровым процессом и терапией; — Как экологично завершать эмоционально насыщенные процессы — Как грамотно завершать игровой процесс и протягивать мостик в жизнь. Даже если вы психолог, коуч или терапевт, этому всё равно приходится учиться отдельно. Да, ваш профессиональный опыт очень помогает в ведении игр: вы лучше слышите людей, глубже понимаете процессы, умеете задавать вопросы. Но парадокс в том, что именно наработанные профессиональные навыки в терапии часто мешают игре. Потому что игра — это не терапевтическая сессия и не индвидуальная терапия. У игры другие задачи и процессы протекающие в групповой терапии просто отменяют игру. Она становится невозможной. То, что допустимо в индивидуальной или групповой терапии, в игровом формате небезопасно. В игре другая глубина контакта, другая скорость процессов, другая степень готовности участников к откровенности. И если ведущий этого не понимает, игра легко превращается либо в хаос, либо в псевдотерапию, после которой человек остаётся один на один с поднятыми чувствами. И вот это понимание разницы — чему игра помогает, а где уже не должна заходить слишком глубоко — и есть настоящая профессиональная зрелость игропрактика. Именно поэтому на своих программах я обучаю не только тому, как проводить игры. Я обучаю видеть процессы. Понимать людей внутри игрового пространства. Удерживать группу. Работать бережно. Замечать риски. Не ломать человека ради «эффектной трансформации». Потому что уметь проводить одну-две-три игры — недостаточно. Важно делать это профессионально, экологично и с пониманием того, как человек устроен внутри и как устроен игровой процесс. Начать изучение можно с курса «Игропрактик. Уверенный старт». Это хорошая база для начинающих ведущих — либо у которых есть игра, либо которые рассматривают игру к покупке. Кстати, если вы покупаете игру в магазине НЕИГРЫ, то на курс «Игропрактик. Уверенный старт» получаете подарок — промокод на скидку 40% на любой тариф участия. Даже, если вы купили игру в магазине давным-давно. Просто напишите мне в личку (@kurskayavy) о своем желании купить курс со скидкой. Я пришлю промокод.

Почему некоторые ведущие всё равно проводят игры по 8–10 часов Причины бывают разные. - Иногда ведущий просто не умеет держать структуру и тайминг. - Иногда ему кажется, что «ещё недостаточно глубоко». - Иногда идёт попытка доказать ценность процесса через длительность: «Смотрите, какая мощная была работа». - А иногда ведущий сам не замечает, что группа давно устала, потому что находится внутри процесса вместе со всеми. Но проблема в том, что перегруженный участник хуже усваивает опыт. Это как пытаться заливать воду в уже переполненный стакан. А знаете, какой критерий будет показателем, что игропрактик профессионал? (!)Игра не выматывает участников и ведущего. После качественной игры человек может быть эмоционально затронут, задумчив, иногда даже уставшим. Это нормально. Но у него должно оставаться ощущение внутреннего ресурса. Когда игра проведена экологично: у человека остаётся пространство для осмысления, психика не перегружена, инсайты успевают встроиться, появляется желание что-то делать дальше, а не просто лежать и ни с кем не разговаривать сутки. Именно поэтому 4 часа — это не «мало». Это очень серьёзная нагрузка для нервной системы. Особенно если игра действительно глубокая. И уметь проводить игру так, чтобы все участники игры (в том числе ведущий) оставались в ресурсе, это важно. В этом помогает структура, технология, готовый алгоритм, если хотите. Это как водить автомобиль — не туда нажала, машина заглохла. Любая система любит порядок. А игра — это система и она тоже любит порядок. Если вы только планируете стать ведущим игры и не знаете: — Какие этапы имеет любая игра — Как запустить игровой процесс и как его правильно завершить — Как прояснять запросы игроков — Как распаковывать игровой материал — Как проводить рефлексию — Как соблюсти экологию игрового процесса и провести игру так, чтобы участник ушел в ресурсе, а не в окно. Все это работает в системе. И именно ей я учу на своем авторском курсе «Игропрактик. Уверенный старт». Можно приступить к обучению сразу после оплаты и выбрать тариф «С сопровождением» и учится по индивидуальному графику. ✅ Все подробности и запись на курс тут: https://tgame-online.ru/igropraktik_start

🔄 Рефлексия тоже требует энергии Есть ещё одна вещь, которую часто недооценивают. Продолжаю тему, почему нельзя вести игру более 4 часов - под тегом #играйнормально Главная ценность трансформационной игры — рефлексия во время игрового процесса. Фактически, то, что человек понимает про себя во время игры и что может с этим сделать как во время игры, так и после нее. И вот для этого понимания мозгу тоже нужен ресурс. Настоящая рефлексия — это не просто сказать: «Ну да, мне выпала такая карта». Рефлексия начинается там, где человек может остановиться и честно посмотреть: • Почему он сделал именно этот выбор • Где участник испугался • Где ушёл в привычный сценарий • Почему игрок среагировал именно так • Что происходило с человеком эмоционально • Как он себя повел в этой ситуации • А как мог бы повести себя иначе А на это нужна энергия. Если игра идёт слишком долго, сил на глубокое осмысление уже не остаётся. Человек хочет только одного — чтобы всё закончилось. И тогда финальная рефлексия превращается в формальность: «Спасибо, было интересно». Или обесценивание: «Спасибо, но ничего нового я про себя не узнал». Хотя именно здесь должна происходить самая важная часть работы. Мы собираем весь опыт, полученный в игре, в единую систему. Рассматриваем что получилось, что нет. Находим новые идеи и продумываем новые стратегии поведения. Размышляем как это все можно применить в реальной жизни. Буквально на рефлексии мы перебрасываем мостик из игры в реальную жизнь. И проходим по этому мостику, закрепляя устойчивые изменения. Но это невозможно сделать, если человек играл, условно, 6, 7 или 8 часов. У него на этот этап игры просто нет ни сил, ни желания. Как соблюсти баланс времени? Как не переступить допустимый временной интервал? Какие этапы в игре вообще существуют? И как проводить рефлексию? Вот это и многое-многое другое мы изучаем на курсе для начинающих «Игропрактик. Уверенный старт». Я даю там авторскую технологию ведения игры и по этапно объясняю, как проводить игры профессионально. Даже, если вы начинаете с нуля, вам многое станет понятно. Курс состоит из 4 уроков. Можно купить и сразу его пройти. Есть два тарифа участия: с сопровождением и без. Выбирайте то, что подходит вам. И ведите игры с удовольствием, на благо людей. Ссылка на курс здесь https://tgame-online.ru/igropraktik_start А в личку @kurskayavy можете задать уточняющие вопросы. Я на связи.

Запись эфира «Презентация игры «Ключ от всех дверей» уже есть на стене по этой ссылке: https://vk.com/wall136877221_5732 Для всех, кого нет в ВК, добавлю запись на другой ресурс, где вы сможете посмотреть в любое удобное время. Пока выбираю, что это будет за ресурс.

📢 ПРЕЗЕНТАЦИЯ ИГРЫ В ПРЯМОМ ЭФИРЕ - КЛЮЧ ОТ ВСЕХ ДВЕРЕЙ Сегодня с 13:00 до 14:00 в прям эфире поговорим про универсальную игру «Ключ от всех дверей». Посмотрим механику игры, ключевые идеи, поговорим о запросах для нее, о ведущих этой игры. Обсудим какие компетенции нужны для ведения этой игры и попробуем разобраться, кому лучше всего брать такие игры в работу. Этот месяц у нас посвящен универсальным играм. Если вы уже проводите «Ключ от всех дверей», присоединяйтесь. Поделитесь своими кейсами. Если вы пока только рассматриваете игру в свою работу, то приходите послушать и немного поиграть. Жду всех желающих по этой ссылке: До встречи на эфире.