«ПРОГРЕСС»

Весна официально вступила в права! 🌸 Кажется, ещё вчера мы кутались в шарфы, а сегодня воздух пахнет иначе. Планы кажутся реальнее и настроение поднимается. Весна — это всегда про движение. Про желание пробовать новое, менять, начинать, расцветать!

1 марта отмечается Всемирный день Гражданской обороны (ГО). Предлагаем не оставлять эту дату без внимания и присоединиться к тематической викторине! 🧠🔥 🔹 Что нужно сделать? Ответить на вопросы викторины на платформе МПА. 🔹 Для чего? Погрузимся в историю ГО, вспомним сигналы ГО и порядок действий в разных ситуациях. 🔹 А что потом? За успешное прохождение викторины (не менее 80% верных ответов) - 5 фруткоинов! 📩 Если возникли сложности со входом на платформу или доступом к курсу, пишите на development@progressfood.com — поможем! Для регистрации на МПА в письме необходимо указать ФИО, должность, отдел/ цех,эл. почту и номер телефона.

Совсем скоро наступит самый нежный праздник весны — 8 марта 🌸 💫 Для вас, прекрасные девушки «ПРОГРЕССа», мы подготовили маленькие весенние сюрпризы, которые будут радовать вас с 3 по 6 марта: 🍰 Сладкие угощения — в столовых вас ждут приятные сюрпризы. Талоны для отдела может получить руководитель в кабинете 312 (3 этаж, ЛЗСК); 📸 Фотозона — обязательно сделайте красивые кадры! Она будет работать с 3 по 6 марта на 1 этаже АБК; 🎨 Мастер-классы — творите, вдохновляйтесь и создавайте красоту своими руками. Заявку можно заполнить по форме 💌 (кстати, приоритет — у девушек, которые ещё не участвовали в мастер-классах в компании 💖)

📌 С 1 марта 2026 года вступает в силу новый договор по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) для сотрудников «ПРОГРЕССа» со страховой компанией «СОГАЗ». Срок действия полиса ДМС: с 1 марта 2026 по 28 февраля 2027 года. ДМС будет включать тот же объем клиник, но услуги будут расширены. За несколько дней до начала действия договора страховая компания осуществит рассылку полисов ДМС на корпоративные электронные адреса сотрудников. Сотрудникам, у которых нет доступа к почте, будут выданы полисы на бумажном носителе – о выдаче сообщим дополнительно. Услуги ДМС будут действовать независимо от фактического получения полиса сотрудником. Важно: В связи со спецификой обработки данных в клиниках по программе в первые дни действия Договора необходимо осуществлять запись через Круглосуточную службу организации медицинской помощи АО «СОГАЗ» 8(800)333-44-19 или через чат мобильного Приложения АО «СОГАЗ». Сотруднику пульта (координатору) нужно будет назвать свое ФИО.

Со 2 марта по 5 марта включительно сотрудникам завода необходимо пройти флюорографическое обследование лёгких. 🕒 Время: с 8:20 до 13:00 📍 Место: медпункт(ПК 4) 🚑 Кто проводит: ГУЗ Липецкий областной противотуберкулёзный диспансер Флюорографию можно также сделать по месту жительства и до 13 марта принести заключение фельдшеру (медпункт, ПК 4). За дополнительной информацией можете обратиться к своему руководителю 🤝

C Днем защитника Отечества! Дорогие мужчины, мы ценим вас за профессионализм, за умение находить выход там, где кажется, что его нет, и за то, что с вами любая задача становится выполнимой. Спасибо, что вы - часть нашей команды! Желаем вам крепкого здоровья, энергии для новых свершений и, конечно, профессиональных побед. Пусть работа приносит удовлетворение, а дома всегда ждут и поддерживают. С праздником!

В честь Масленичной недели с 20 по 22 февраля включительно в наших столовых (в дневную и ночную смену) вас ждёт праздничное угощение – вкусный блин с топпингом 🥞 Условие простое: приходите в столовую и получаете блины по пропуску на кассе! 🥞✨ Приходите, угощайтесь и заряжайтесь весенним настроением!

«Банк идей»: ни одна инициатива не останется без внимания! ⭐️ Производственная система открывает новые возможности для каждого сотрудника, кто готов менять рабочие процессы к лучшему. Чтобы сделать систему сбора идей, нацеленных на улучшение рабочих процессов, более понятной и эффективной, мы объединили действующие программы в единый инструмент - «Банк идей»! Что происходит с уже поданными идеями? 💡 Начиная с декабря 2025 года все инициативы, поданные в «БРАВО! Производственный комплекс» пройдут систему согласования по обновленной программе. Все проекты, поданные на премию «БРАВО!» по итогам 3-го и 4-го кварталов будут рассмотрены, а победители кварталов и года будут отмечены подарочными сертификатами Подать идею можно уже сейчас: переходите по ссылке и вносите предложение! С детальной информацией можно ознакомиться в карточках 👇

Продолжаем запись на турнир по мини-футболу 2026! ⚽🔥 Свободных мест для участия остается все меньше - 24 участника турнира уже готовы бороться за победу! ⭐️ 📅 Дата: 4 апреля (суббота) 🕒 Время: с 10:00 до 16:00 📍 Место проведения: СК «Арена48» (г. Липецк, ул. Московская, 38А) Как подать заявку? ⚽ капитан команды может заполнить специальную форму или написать Надежде (+79508090874/ npanina@progressfood.com); ⚽ если вы хотите принять участие в турнире, но не знаете за какую команду играть - напишите Надежде (+79508090874/ npanina@progressfood.com) 🏆 Старт тренировок с 25 марта! 🏆 Заявки на участие принимаем до 10 марта! Подробную информацию о турнире и расписание тренировок выложим в специальном чате после сбора заявок.

Внедрение ПС — это стратегический ответ на вызовы. Замедление роста рынка и усиление конкуренции требуют от нас максимальной операционной эффективности. У компании уже есть опыт, инструменты и практики. Нам важно перейти от разовых инициатив к тому, чтобы сделать непрерывные улучшения частью нашей культуры. Каждую инициативу ждет профессиональная оценка: модератором, профильными экспертами подразделений компании и экспертным советом. Экономический эффект утвердит финансовый департамент. Ни одна ценная идея не будет потеряна! ТРИ ВОЛНЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ✔ 2026 год - закладываем фундамент (цех детского питания, цех TetraPak, транспорт и закупки); ✔ 2027 год - расширяем горизонт (цеха МРК, сухие каши, молоко, склад и клиентский сервис); ✔ 2028 год - достигаем вершины (ПС работает во всех подразделениях компании). Благодаря Производственной системе «ПРОГРЕСС» станет компанией, где культура бережливого производства и ежедневных улучшений — это реальность.

Совсем скоро — праздник настоящих мужчин! 💪 Сильных, надёжных, тех, на ком держится компания! Мы решили сделать вам приятный сюрприз: с 17 по 20 февраля в столовых вас ждут угощения 🥪 Также с 17 февраля на 1-м этаже АБК (рядом с банкоматами) открывается фотозона. Крутые кадры и отличное настроение гарантированы! 📸 Получить талоны на отдел, чтобы поменять их на угощение, можно в кабинете 312 (3-й этаж, ЛЗСК), Надежда (+7 950-809-08-74)

💬 Работать в «ПРОГРЕССе» - это ... учиться новому каждый день! Открытые вакансии в компании для вас и ваших друзей: 📎Руководитель группы продуктов на основе молока и мяса 📎Старший специалист по разработке новых продуктов 📎Специалист по разработке новых продуктов 📎Аналитик 📎Экономист 📎Специалист по планированию производства 📎Начальник смены 📎Мастер цеха 📎Слесарь-сантехник 📎Машинист криогенных установок Участвуйте в акции «Приведи друга» и получайте денежный бонус за трудоустройство друзей! 🤝

Вышел новый номер корпоративной газеты «Мой ПРОГРЕСС» ✨ Выпуск завершает 2025 год и посвящен основным событиям компании. Читайте в свежем номере: ✔ итоги года от генерального директора компании; ✔ интервью операционного директора; ✔ 20 поводов для гордости - о расширении возможностей производства; ✔ что такое Производственная система и для чего она внедряется в «ПРОГРЕССе». Взять газету можно на специальной стойке (возле столовых и КПП№1)📰 А вы уже читали свежий выпуск? Делитесь впечатлениями в комментариях👇

Открыт сбор заявок на турнир по мини-футболу 2026! ⚽🔥 В турнире смогут принять участие мужская и женская сборные по отдельности, которые сыграют в параллельных ветках турнира (при условии набора минимум двух женских команд) ⛹‍♂️⛹‍♀️ 📅 Дата: 4 апреля (суббота) 🕒 Время: с 10:00 до 16:00 📍 Место проведения: СК «Арена48» (г. Липецк, ул. Московская, 38А) Как подать заявку? ⚽ капитан команды может заполнить специальную форму или написать Надежде (+79508090874/ npanina@progressfood.com); ⚽ если вы хотите принять участие в турнире, но не знаете за какую команду играть - напишите Надежде (+79508090874/ npanina@progressfood.com) 🏆 Запись открыта до 25 февраля! 🏆 Старт тренировок с 25 марта! Подробную информацию о турнире и расписание тренировок выложим в специальном чате после сбора заявок. Собирайте команду из 8 человек и готовьтесь к победе! 🥇

Мотивационная программа «ФрутоЗвезды» отмечает 3-летний юбилей! 🎉 👍 И мы подготовили для вас свежие обновления! Теперь зарабатывать фруткоины стало ещё интереснее и проще. Рассказываем, что изменилось, в карточках к этому посту. Правила программы «ФрутоЗвезды» все также можно почитать на платформе МПА в разделе «Медиатека». Ваш голос важен! Помогите сделать магазин ещё лучше: пройдите короткий опрос о ваших предпочтениях в подарках. Ваши ответы помогут нам закупить то, что действительно интересно. Пройти опрос можно по ссылке до 5 февраля. ⭐ Спасибо за вашу активность и вовлечённость! Вместе мы делаем «ФрутоЗвезды» ярче и полезнее!

Подводим итоги зимнего флешмоба активностей! ❄ Зимние каникулы у сотрудников «ПРОГРЕССа» были по-настоящему насыщенными и запоминающимися: прогулки на природе, путешествия, катание на коньках и многое другое. Мы благодарим каждого участника флешмоба – ваши рассказы и фотографии заряжают отличным настроением и вдохновляют на активный отдых! ✨ Победители получат подарочные сертификаты в СпортМастер: 🥇 Инга, менеджер по работе с локальными ключевыми клиентами, Новосибирск 🥈 Ирина, территориальный менеджер по продажам, Красноярск 🥉 Денис, комплектовщик готовой продукции, Липецк

Я многодетный отец: три дочери и сын. Наши зимние каникулы были яркими и насыщенными: прогулки на природе, походы на каток и в театр, уютные домашние посиделки с семьёй и близкими людьми. А ещё и сын женился 😄, - делится Денис (участник, занявший 3 место).

Фотографией поделился Денис (второй слева) и его дружная семья!

Программа «БРАВО! Производственный комплекс»: итоги года ⭐ В рамках программы «БРАВО!» сотрудники производственного комплекса в Липецке активно предлагали идеи по оптимизации технологических процессов, повышению производительности и снижению издержек, внесли весомый вклад в эффективность "ПРОГРЕССа". Результаты 2025 года: 🏆 30 инициатив рассмотрел Экспертный совет; 🏆 6 проектов одобрены к внедрению и уже принесли компании экономическую выгоду; 🏆 14 сотрудников получили премию 15 000 рублей каждый; 🏆 1 сотрудник получил премию 50 000 рублей за разработку полезного онлайн-инструмента вне рамок своих обязанностей. Подробности - на наших инфостендах! Авторы идей, не имеющих прямого финансового эффекта, но полезных для компании, поощрялись Фруткоинами! 🌟 Благодарим всех участников! Ваш энтузиазм и нестандартное мышление — ключевой фактор нашего общего успеха!

«ПРОГРЕСС» дарит радость детям! ✨ Одна из любимых традиций нашей компании — ежегодная организация поездок в детский лагерь для детей сотрудников 🏝 ☀ Мы начинаем готовиться к новому летнему сезону и хотим сделать отдых ребят ещё интереснее и комфортнее! Помогите нам в этом — пройдите небольшой опрос об организации путёвок по ссылке. Будем благодарны за ваши ответы до 30 января! 💚💙