اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Высшая школа Главбух
رفتن به کانال در Telegram
💻Онлайн-обучение для главбухов и бухгалтеров. 📚Официальный диплом и паспорт навыков в Реестре. Подробнее о программах https://univer.glavbukh.ru/ ⚡️Реклама @polarightt Регистрация в реестре Роскомнадзора - https://clck.ru/3Fs96b. #PLWEL
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Высшая школа Главбух
کانال Высшая школа Главбух (@glavbuh_school) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 18 836 مشترک است و جایگاه 6 697 را در دسته اقتصاد و امور مالی و رتبه 35 843 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 18 836 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 17 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -198 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -10 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 3.96% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.29% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 746 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 432 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 3 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند главбух, бухгалтер, контрагент, отчётность, усн تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“💻Онлайн-обучение для главбухов и бухгалтеров.
📚Официальный диплом и паспорт навыков в Реестре.
Подробнее о программах https://univer.glavbukh.ru/
⚡️Реклама @polarightt
Регистрация в реестре Роскомнадзора - https://clck.ru/3Fs96b. #PLWEL”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 18 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته اقتصاد و امور مالی تبدیل کردهاند.
18 836
مشترکین
-1024 ساعت
-777 روز
-19830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+53
در 0 کانالها
مه '26
+89
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+78
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2 551
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+1 032
در 16 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+458
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+462
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+1 111
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+647
در 9 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+380
در 20 کانالها
Get PRO
اوت '25
+476
در 17 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+423
در 16 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+552
در 18 کانالها
Get PRO
مه '25
+1 817
در 36 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+595
در 17 کانالها
Get PRO
مارس '25
+413
در 24 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+272
در 11 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+233
در 5 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+273
در 13 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+327
در 22 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+405
در 16 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+301
در 22 کانالها
Get PRO
اوت '24
+338
در 15 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+317
در 12 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+331
در 11 کانالها
Get PRO
مه '24
+294
در 13 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+562
در 24 کانالها
Get PRO
مارس '24
+787
در 11 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+1 784
در 11 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+576
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+439
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+211
در 5 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+383
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+303
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+231
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+540
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+318
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+233
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+350
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+302
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+506
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+686
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+797
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+870
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+641
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+1 256
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+639
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+283
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+436
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+437
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+2 021
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 18 ژوئن | 0 | |||
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +3 | |||
| 15 ژوئن | +4 | |||
| 14 ژوئن | +1 | |||
| 13 ژوئن | +1 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | +1 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | +1 | |||
| 08 ژوئن | +7 | |||
| 07 ژوئن | +9 | |||
| 06 ژوئن | +3 | |||
| 05 ژوئن | +4 | |||
| 04 ژوئن | +7 | |||
| 03 ژوئن | +7 | |||
| 02 ژوئن | +2 | |||
| 01 ژوئن | +3 |
پستهای کانال
❗ Грамотная оптимизация налогов как главный бухгалтерский навык в этом году
Эксперты подтвердили, что налоговая нагрузка на бизнес только продолжит расти, а режим жесткой экономии сохраняется.
Чтобы подготовить вас к работе в этот нестабильный период, уже в июле мы запустим ПЕРЕаттестацию бухгалтеров с обучением под экономические, налоговые и технологические вызовы.
Вы прокачаете главные бухгалтерские навыки для защиты бизнеса в 2026 году:
- Минимизация рисков при взаимодействии с налоговой по новым правилам.
- Выбор оптимального налогового режима и снижение нагрузки.
- Автоматизация проверки ОСВ и баланса с помощью ИИ.- Консультация руководителя на простом языке о сложных учетных вещах.
Оставьте заявку, чтобы получить место в пилотной группе. Наш куратор свяжется с вами и подтвердит ваше участие на курсах.
Оставить заявку >>
| 2 | ⚠️ По соглашению сторон график отпусков можно менять.
✅ Работник вправе просить (не требовать) предоставить ему отпуск (часть отпуска) вне графика.
✅ Работодатель вправе:
🌟не удовлетворять просьбу работника
🌟заранее установить условия, при которых просьба будет удовлетворена/отклонена
✅ Исключение – льготные категории работников, прямо определенные ТК.
✅ Целесообразно установить в ЛНА:
🌟За сколько дней до начала отпуска должно быть подано заявление.
🌟Сколько раз в течение года работник вправе отклониться от графика.
🌟Порядок разделения отпуска на части.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 340 |
| 3 | ❗Вам открыт бесплатный доступ к курсу дня про расчет НДС: опасные ситуации, которые приводят к завышению вычетов >>
https://t.me/gb_openpage_bot/school | 364 |
| 4 | 📣 Продление или перенос отпуска по решению работодателя.
✔️Пункт 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках устанавливает, что если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней.
✔️Статья 124 ТК РФ содержит и другой вариант – перенесение неиспользованных дней отпуска на другой срок. Полагаем, что для этого требуется наличие письменного заявления работника с просьбой перенести отпуск на другой срок.
✔️В случае переноса ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок производится перерасчет отпускных.
✔️Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 424 |
| 5 | Компания на упрощенке оплатила обновление программы 1С до актуальной версии. Как учесть расходы? | 447 |
| 6 | بدون متن... | 463 |
| 7 |  Очень актуальная шутка 😂
Ставьте ❤️, если тоже так считаете.
Еще больше шуток, которые поймет каждый бухгалтер, на канале Главбух.Юмор.
👉 Не грузятся фото и видео? Подпишитесь на нас в МАКС
#юмор | 553 |
| 8 | 🔔 Право на отпуск по истечении шести месяцев работы.
Сотрудник имеет право взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск через шесть месяцев после начала работы, но при условии, что оо относится к той категории работников, которые имеют право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время.
Использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы работник вправе в дни, предусмотренные графиком отпусков. Предоставить работнику отпуск за первый год работы работодатель обязан будет до окончания этого рабочего года.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 588 |
| 9 |  📁 Скачайте готовые ответы на требования, которые налоговики примут без вопросов
«Главбух Аудит» подготовил шаблоны ответов на требования за вас. Эксперты сервиса разрабатывают универсальные формулировки, которые можно быстро адаптировать под конкретную ситуацию и отправить в инспекцию. Пройдите тест и скачайте заполненные пояснения для ФНС.
В подарок — доступ к сервису.
📲 Скачать шаблоны требований | 563 |
| 10 | ⚠️ Правила предоставления дополнительного выходного дня и отпуска пострадавшим от ЧС.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате указанных чрезвычайных ситуаций федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера – до пяти календарных дней в порядке и на условиях, которые установлены Правительством Российской Федерации.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 580 |
| 11 | 💬 Водители получат право на досрочный выход на пенсию
В Госдуму поступил законопроект, в котором предполагается дать право на досрочную страховую пенсию водителям пригородных маршрутов. В настоящий момент таким правом обладают только водители автобусов, троллейбусов и трамваев городских маршрутов.
Законопроектом хотят уравнять права и гарантии водителей регулярных городских и пригородных маршрутов. Изменения призваны ликвидировать правовую несправедливость и содействовать транспортным компаниям в сохранении кадров.
Согласны с инициативой?
🔥 — да
👍 — нет
❤️ — сократите пенсионный возраст всем
👉 Высшая школа Главбух в МАКС | 612 |
| 12 | ⚠️ Увеличение допустимых сверхурочных часов.
Продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год:
✅ если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым соглашением;
✅ при наличии письменного согласия работника;
✅ правила допуска к сверхурочной работе, установлены в коллективном договоре или локальном нормативном акте.
❗️Работники, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (статья 185.1 ТК РФ).
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 595 |
| 13 | 📢 Прием без испытательного срока женщин с детьми до 3 лет.
Осуществление приема без испытательного срока женщин с детьми до 3 лет с 01.09.2026 года (статья 70 ТК РФ в ред. Закона от 09.04.2026 № 91-ФЗ).
⚪️При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
⚪️Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных.
⚪️В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
⚪️В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 581 |
| 14 |  ⚡️Онлайн-консультация от наставника Премии «Главбух года»!
17 июня в 11:00 наставник премии Черепанов Дмитрий Юрьевич, заместитель начальника Управления камерального контроля ФНС России, проведет онлайн-консультацию по НДС. Вы сможете узнать эксперта поближе и задать интересующие вопросы!
📲 Зарегистрироваться на консультацию | 592 |
| 15 | Компания получила требование из налоговой о представлении документов, но, по мнению бухгалтера, запрос явно неправомерный. Что делать? | 594 |
| 16 | 🔔 Правила получения СФР сведений для назначения пособий.
✔️СФР будет использовать сведения, указанные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и другие данные страховщика, а также сведения и документы, полученные от страхователя (исключено упоминание сведений, полученных от других органов).
✔️Страхователи по запросу СФР будут размещать в его информсистеме:
✔️данные о стаже, которые не были поданы ранее и которые еще не учтены на лицевом счете. Например, данные о стаже на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам;
✔️данные о числе календарных дней освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, на которую не начисляли взносы, если эти сведения не были представлены ранее. Такие сведения необходимы для начисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 712 |
| 17 |  ❗️ Не сдавайте уведомления без сверки в 1С! Шесть шагов к ЕНС без расхождений
>> Пройдите тест и скачайте пошаговую инструкцию для сверки по ЕНС. В шесть шагов пройдите путь от проверки сальдо до исправления опасных расхождений. На скринах из 1С посмотрите, что с чем сверять, чтобы вовремя обнаружить расхождения и избежать необоснованных пеней.
В подарок - доступ к журналу «Главбух».
📲 Скачать инструкцию | 643 |
| 18 | 📣 Новое основание для увольнения иностранного работника.
С 01.03.2026: новое основание для увольнения иностранного работника (пункт 9 статьи 327.8 ТК РФ).
Наряду с основаниями, предусмотренными ТК РФ, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:
9) приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства, установленными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, а также принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В допустимую численность иностранных граждан не входят:
🌟Иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в РФ.
🌟Граждане государств - членов ЕАЭС.
🌟ВКС.
👉 Высшая школа Главбух в МАКС
#новости | 697 |
| 19 | Новая #тема_недели — Расчеты с работниками в 2026 году: прием, увольнения, премирование, отпуска; поиск «серой зарплаты».
🔥 — если интересно | 651 |
| 20 |  Давайте уже пристрелим в себе лошадь и нормаль отдохнем! Лето же ☀️
Еще больше шуток, которые поймет каждый бухгалтер, на канале Главбух.Юмор.
👉 Не грузятся фото и видео? Подпишитесь на нас в МАКС
#юмор | 839 |
