🇺🇦 Catputer

Ищу квартиру на ноябрь в Лондоне. Если кто-то сможет саблетнуть или порекомендовать, где искать на короткий срок, буду очень благодарен! Желательно pet-friendly 🐈🏘

Кто хочет встретиться в Дубае?

Еще хочу поделиться новостью для огласки https://vlast.kz/novosti/49681-aktivistov-zaderzannyh-na-mitinge-za-svobodu-politzaklucennyh-arestovali-na-15-sutok.html

Я тут недавно начал новый side-проект, вдохновленный ТикТоком. Делаю проект с кофаундером, которого нашел на YC co-founder matching платформе, о которой я кстати писал до этого! Смысл проекта в том, чтобы сделать в индустрии мобильного гейминга то, что ТикТок сделал для мобильных видео. Буду рад, если запишитесь на бету! Обязательный дисклеймер: строго не судите - все пока ооочень early stage. Ссылка на проект: PlaySketch.io

Есть ли среди вас или ваших знакомых те, кто разрабатывал и продвигал мобильные игры? Делаю тулзу для более простого продвижения мобильных игр, и стало интересно послушать фидбек или провести интервью. Круто, если вы работали в издательстве игр, совсем круто если вы делали креативы для рекламы. Но вообще, интересно послушать всех, кто хоть как-то пробовал продвигать мобильные игры, используя рекламу. Репост приветствуется 😉 Пишите мне в лс: @aidarbek1

Одна из важных новостей этой недели — Телеграм начал тестировать рекламу. Так как в этом канале чуть более тысячи подписчиков, эта новость напрямую касается меня (но денег я, конечно, за это не получаю 🥲). Посмотрите, какая реклама сейчас показываться на некоторых каналах: https://tjournal.ru/internet/470384-v-telegrame-poyavilis-pervye-storonnie-reklamnye-soobshcheniya-ssylki-na-nebolshie-kanaly Криптоскам, инфоцыгане и нерелевантный мусор. Как бы люди не ругали Facebook, таргетинг и, в принципе, всю индустрию AdTech, нужно понимать, что примерно так выглядит реклама без пользовательских данных. Что думаете по этому поводу?

#работаFacebook Возвращаюсь в офис! И да, хэштег надо бы поменять, но мне лень.  Нам в (теперь уже) Meta уже как пару месяцев можно ходить в офис, а с недавнего времени начали еще и кормить. Чем не причина записаться в офис? Это я и решил сделать со следующей недели. Еще из новостей по работе: я теперь ментор для новенького в команде! Зачем мне это нужно? Дело в том, что умение писать код — лишь небольшая часть ожиданий от сотрудников в больших компаниях. Причем, иногда это даже не самая сложная часть. Одна из “осей” (или критериев) оценки сотрудников в Meta — умение работать с людьми или “people axis”. И если я хочу получить повышение на уровень выше, то я и должен уметь работать с людьми. Вообще, нет какого списка из определенных вещей, которые ты должен делать: работа с людьми варьируется от проведения интервью до судейства на хакатонах от Meta. Все требования в компании достаточно нечеткие, что в принципе неплохо: было бы плохо, если бы инженер, организовывавший хакатон на сотни участников, из которых десятки прошли на работу, получил плохой рейтинг из-за того, что не провел пару технических собеседований. С другой стороны, это оставляет инженеров в неведении: мне нужно провести 10 интервью? 20? Нужно ли судействовать в 5 хакатонах? Или лучше помочь в найме 3 человек в команду? Из-за того, что инженеров оценивают сравнительно, многие стараются вкладывать, как можно больше (что в принципе плюс для компании). Это лишь одна из осей, по которым оценивают инженеров. Интересно ли вам узнать об остальных? 👍 — Да, интересно 👎 — Нет, хочу почитать о чем-то другом (напишите в комментарии!) 👀 — Все равно

Прилетел в Алматы на 2 дня. Что можно тут поделать завтра?

Настоящий хайлоад — это когда другие сайты и соцсети едва справляются с твоим трафиком https://tjournal.ru/news/449802-legli-instagram-facebook-whatsapp-a-sledom-i-ostalnye-glavnoe-o-samom-masshtabnom-sboe-socsetey-za-poslednie-gody

Буду ненадолго в Барселоне, если вы тоже здесь и хотите встретиться, пишите!

Ответ!

Угадайте, куда я лечу?

Кто-нибудь едет из Казахстана/России/стран СНГ в Лондон/Британию? Хочу попросить кое-что небольшое захватить за вознаграждение, напишите в лс, пожалуйста!

Первое полугодие закончилось Точнее, закончилась основная работа, но остался еще Performance Summary Cycle (PSC). PSC — это период в несколько недель, когда каждый сотрудник собирает от коллег фидбек о своей работе и пишет self-review прошедшего полугодия. В этот период ты описываешь все, что делал все 6 месяцев, и оцениваешь результат своей работы. Все это будет использовано п̶р̶о̶т̶и̶в̶ ̶в̶а̶с̶ ̶в̶ ̶с̶у̶д̶е̶ для выставления оценки за полугодие и, возможно, повышения. Но оценку не ставит сам менеджер: она выставляется через процесс, называемый calibration - какой-то комитет сравнивает сотрудников схожего уровня из разных команд. Таким образом, оценка выходит объективнее, чем, если бы тебя оценивал только менеджер. Как прошло полугодие у меня? Я сделал все что от меня ожидали, и, может, даже немного больше. В Facebook повышение запоздалое — чтобы его получить, ты должен уже перформить на этом уровне в течение 6 месяцев до самого повышения. Перформил ли я на уровень выше? Без понятия, это выяснится на callibration, но я доволен тем, что сделал все, что мог. Конец полугодия омрачает только oncall. Так вышло, что сейчас я oncall сразу аж для трех систем: фронтенд (который используют издатели для onboarding-а своих приложений с нашей рекламой), бекенда рекламы (который используют издатели, чтобы получать рекламу в своих приложения) и системы оплаты для издателей. В общем, последнюю неделю скучать не приходится!

8 июня Facebook организует Virtual Wayfinder. Крупный ивент по всему миру, где будут говорить о карьере в Facebook. Я буду волонтером 🙂 Регистрация закрывается сегодня! Ссылка для регистрации: https://fbwayfinder-2021.splashthat.com

НОВЫЙ ЭПИЗОД Сегодня в гостях Айдарбек Сулейменов, выпускник Назарбаев Университета и программист в Фэйсбуке. С Айдарбеком мы поговорили о его летних стажировках в Блумберг, о том, как он совмещал учебу и стажировку в Гугл в Лондоне и о том, как проходит его рабочий день в Фейсбук. Айдарбек также рассказал о различиях корпоративной культуры в этих компаниях и поделился полезными ресурсам для всех, кто хотел бы построить карьеру в ИТ индустрии. Айдана Асылбекова - https://www.instagram.com/aidana.assylbekova/ Айдарбек Сулейменов - https://www.instagram.com/idarbek123/ Catputer Телеграм канал Айдарбека - https://t.me/catputer Назарбаев Университет - https://nu.edu.kz UNIST - https://www.unist.ac.kr Раунды инвестиций - https://www.investopedia.com/articles/personal-finance/102015/series-b-c-funding-what-it-all-means-and-how-it-works.asp Ресурсы для подготовки к техническим интервью: Cracking the coding interview book by Gayle Laakmann McDowell https://leetcode.com Сериалы: The Walking Dead The Office Modern Family

#работаFacebook Давно тут я не писал о своей работе, пора это исправлять! Наверно, самое значимое событие — это то, что со следующей половины года, у нашей команды поменяется менеджер. Это будет уже третий менеджер за ~7 месяцев в этой команде. У меня пока не сформировалось мнение на этот счет. Конечно, от менеджера зависит твоя карьера, повышение, настроение в команде и т.д. С другой стороны, менеджер мало влияет на твои проекты. Вполне возможно запускать какие-то большие продукты и без наличия менеджера вообще, так что фактор его смены вряд ли как-то скажется на моей ежедневной работе. Но мы еще посмотрим, что я буду говорить в июле! По долгу службы, наша команда очень тесно работает с рекламной индустрией. А это значит, что я уже немного начинаю понимать AdTech и видеть какие существуют возможности. Из-за есть немало идей для проектов. К сожалению, у меня не хватает времени на запуск проектов на данный момент. Но, может, у кого-то из моих подписчиков чешутся руки запускать стартапы? Если да, то можете стучаться мне в ЛС. С меня: идея, адвайзинг, может, помощь с лидами. С вас: желание запустить продукт. Доля мне не нужна (может, только за какой-то постоянный адвайзинг, но точно не за голую идею) 🙂

Первый день Сегодняшний день полностью состоял из звонков по Zoom. С начала был call с IT-отделом, чтобы подрубить нас к VPN. Потом я говорил с моим менеджером, который рассказал над каким проектом я буду работать. Далее поговорили с нашими Intern Buddy. У каждого стажера есть свой “приятель” (buddy) из твоей же команды, цель которого, помочь тебе влиться в команду. Кстати, Citadel дает 500$, которые можно потратить на времяпровождение с твоим Buddy 🌚. А еще мой Buddy это молодая девушка. Шутка 😂 После этого, HR ознакомила нас с программой стажировки на все лето и в конце, был прикольный митинг темой которого был бизнес-этикет. Из интересного еще то, что в Гонконг приехало всего 5 стажеров на позицию Software Engineer. Трое из них в Citadel, и двое (включая меня) в Citadel Securities. Каким образом, я оказался среди этих 5 людей я до сих пор не понимаю 😂 В общем-то пока что все. К коду я еще не прикасался и пока не знаю с какими точно инструментами буду работать. Знаю лишь, что это будет network-oriented C++ 👀

Советую подписаться на канал Темиржана! Он сейчас стажируется в Citadel ($35 миллиардов assets under management), а до этого проходил на стажировки в Яндекс и Гугл. Одна из редких возможностей увидеть, как кто-то с нашего универа стажируется в хедж-фонде.

Небольшой интерактив Чем интересным вы сейчас занимаетесь? Какой крутой проект/стартап закончили/начали? Необязательно связанное с IT, можно и из других индустрий/сфер жизни. Мне интересно узнать, что делают мои подписчики 😉