اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
SMART IT - вакансии и работа в IT
رفتن به کانال در Telegram
Усиливаем команды для финтеха и IT-компаний🌐 Занимаемся Аутстаффингом IT-специалистов и подбором персонала с 2012 года. 📧 Резюме присылайте сюда, в теме письма укажите вакансию: info@smart-itcom.ru Наш сайт: smart-itcom.ru
نمایش بیشتر477
مشترکین
+124 ساعت
+37 روز
+430 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+6
در 0 کانالها
مه '26
+13
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+19
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+26
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+32
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+8
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+13
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+26
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+12
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+11
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+20
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+14
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+21
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+22
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+21
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+8
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+9
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+41
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+91
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+186
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '240
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+70
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '240
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+96
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +1 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | +1 | |||
| 10 ژوئن | +1 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | +2 | |||
| 03 ژوئن | +1 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
+5
UX/UI-дизайнер, Senior (КРОК - Телеком), РФ (удаленно)Разработка платформы, предоставляющей пользователям современные инструменты для потребления, хранения, преобразования и визуализации данных. 📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️ ✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT
| 2 |  Бывало такое: задача вроде несложная, но в конце выясняется, что забыли отправить файл, согласовать документ или проверить цифры?
Именно для таких ситуаций придумали чек-листы.
Чек-лист — это контрольный список действий, который помогает пройти процесс шаг за шагом и ничего не упустить.
❓ Чем полезен в работе?
Когда важные шаги записаны, мозгу не нужно постоянно держать их в памяти. В результате меньше стресса, меньше ошибок и больше внимания к самой работе.
Как составить чек-лист?
✅ поставить цель;
✅ выписать все действия;
✅ сгруппировать их по этапам;
✅ оставить только действительно важные пункты;
✅сделать формулировки короткими и понятными.
Для создания подойдут даже обычные заметки. Но если хочется больше удобства, можно использовать Google Docs, 365done, TEAMDO или SingularityApp.
Главное — избегать типичных ошибок:
· не превращать чек-лист в инструкцию на 100 пунктов;
· не объединять несколько задач в одну;
· регулярно обновлять список по мере изменения процессов.
А чтобы вам было проще начать, в комментариях мы прикрепили готовые шаблоны: приоритеты недели, работа над проектом, поиск работы. Забирайте и адаптируйте под свои задачи. | 55 |
| 3 |  +5Data-инженер (Альфа-Банк - АПО: AI-Ассистент помощника оператора), РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 48 |
| 4 |  3 дня выходных, крутые вакансии, что ещё нужно для счастья?
🔷Системный аналитик/Продуктовый процессор, РФ (удаленно)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFiK6
🔷Net-разработчик, Senior (КРОК), РФ (удаленно)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFiHe
🔷Бизнес-лидер команды ЦБ, РФ (удаленно)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFiMO
🔷Аналитик (ценные бумаги), РФ (удаленно)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFiQx
🔷Маркетолог (Альфа-Банк – Маркетинг и коммуникации), Москва или МО (офис)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFiVw
🔷Тестировщик (ручное) на C#, РФ (удаленно)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFiZz
🔷Старший Python разработчик с опытом разработки AI/ML, Москва или МО/СПб и ЛО (офис/гибрид)
Отправить резюме ➡️ vk.cc/cYFj3K
Присоединяйся к нашей команде! 😍 | 63 |
| 5 |  +5Старший Python разработчик с опытом разработки AI/ML, Москва или МО/СПб и ЛО (офис/гибрид)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 71 |
| 6 |  Тестировщик (ручное) на C#, РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
🔸Мы ожидаем:
· Понимание принципов тестирования (виды тестирования, жизненный цикл бага, тест-кейсы, чек-листы);
· Опыт работы с системами управления тестированием: Jira, TestRail, Zephyr;
· Умение работать с документацией (ТЗ, пользовательские сценарии, API-документация Swagger/Postman);
· Базовые знания Git (просмотр веток, коммитов, истории изменений);
· Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-сервер, REST API, MVC);
· Тестирование API:
- Опыт работы с Postman или Swagger (отправка запросов GET/POST/PUT/DELETE);
- Умение анализировать ответы (JSON/XML, коды статусов HTTP);
- Знание методов и инструментов для валидации данных от сервера (соответствие спецификации);
· Тестирование базы данных:
- Умение проверять корректность SQL-запросов (через SQL Server Management Studio или аналоги);
- Знание методов и инструментов для валидации в БД после действий в UI/API;
- Обязательно знание C# на базовом уровне (чтение кода для понимания логики, анализ логов);
· Тестирование UI/UX:
- Навыки проверки верстки (адаптивность, кросс-браузерность);
- Знание методов и инструментов для валидации поведения компонентов (формы, модальные окна, роутинг);
- Опыт работы с DevTools (анализ сетевых запросов, console.log, элементы DOM);
· Навыки проверки интеграции с API (моки данных, заглушки);
· Опыт работы с инструментами: Postman, Swagger, DBeaver.
🔸Будет плюсом:
· Умение репродуцировать баги (четкие шаги, скриншоты, видео);
· Навыки работы с логами (Serilog, ELK Stack);
· Понимание CI/CD (как влияют деплои на тестирование);
· Опыт тестирования авторизации/безопасности (JWT, CORS, роли);
· Внимательность к деталям;
· Аналитическое мышление (поиск причин багов);
· Хорошие навыки коммуникации с разработчиками (четкие баг-репорты);
· Самостоятельность (умение тестировать без полного ТЗ).
✅ Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 52 |
| 7 |  +5Маркетолог (Альфа-Банк – Маркетинг и коммуникации), Москва или МО (офис)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 64 |
| 8 |  Аналитик (ценные бумаги), РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
🔷Мы ожидаем:
· Знание основ бухгалтерского учёта и отчетности в банке;
· Знание принципов организации банковских процессов (фронт-офис, мидл-офис, бэк-офис);
· Знание и опыт работы с нормативными актами ЦБ РФ, регулирующими учёт операций с ценными бумагами. В том числе:
- Положение 809-П — порядок ведения бухгалтерского учета у профессиональных участников рынка ценных бумаг;
- Положение 606-П — порядок учета сделок с ценными бумагами;
· Знание финансовых инструментов инвестиционного бизнеса. Понимание специфики учёта производных финансовых инструментов (ПФИ), сделок с ценными бумагами;
· Понимание различий между биржевым и внебиржевым рынками ценных бумаг;
· Понимание и опыт работы с системами внутреннего бухгалтерского учета;
· Уверенное владение SQL: операторы фильтрации, группировки, агрегировани;
· Опыт работы с СУБД Oracle: понимание структуры БД, чтение схем данных;
· Навыки в бизнес- и системной аналитике: сбор, описание и согласование БТ, ФТ, НФТ; моделирование процессов в нотациях BPMN, UML; опыт написания ТЗ для разработки;
· Желательно понимание принципов работы Kafka, REST API.
✔️Будет плюсом:
· Желателен опыт работы в банках (на продуктах инвестиционного бизнеса);
· Умение формулировать мысли и описывать найденные проблемы;
· Навыки работы с логами (Serilog, ELK Stack);
· Понимание принципов CI/CD;
· Умение работать по правилам и без микроменеджмента;
· Аналитическое мышление (поиск причин багов);
· Самостоятельность (умение тестировать без четкого ТЗ).
✅ Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 52 |
| 9 |  🔍 Что происходило на рынке труда в мае 2026?
Есть хорошая новость: после нескольких месяцев снижения количество вакансий начало расти. В мае работодатели разместили на 2% больше предложений, чем в апреле.
Наиболее активно сотрудников искали:
🔸 строительные компании;
🔸 производственные предприятия;
🔸 логистические компании;
🔸 работодатели из сферы услуг.
Но конкуренция всё ещё остаётся высокой. Особенно в маркетинге, HR, юриспруденции и административных направлениях.
Если вы сейчас ищете работу, стоит обратить внимание не только на привычные вакансии, но и на смежные направления. Многие работодатели готовы обучать сотрудников и предлагать конкурентные условия.
💡 Совет: регулярно обновляйте профиль на работных сайтах, развивайте навыки и откликайтесь на вакансии в первые дни после публикации. В условиях высокой конкуренции скорость реакции становится важным преимуществом. | 52 |
| 10 |  +5Бизнес-лидер команды ЦБ, РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Лидер команды «Продуктовое развитие рынка ценных бумаг» стрима «Сервисы операционной поддержки инвестиционного бизнеса».
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 55 |
| 11 |  Net-разработчик, Senior (КРОК), РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
🔸Мы ожидаем:
· Опыт работы строго от 5 лет;
· Обязательно уверенное знание инструментов и технологий платформы .NET: C#, ASP.NET, Blazor, MudBlazor, Aspire;
· Умение создавать простые и при этом стильные веб-формы с использованием перечисленных инструментов;
· Опыт работы с PostgreSQL и keycloack;
· Навыки разработки готовых к контейнеризации компонентов;
· Обязателен опыт работы с криптографией и блокчейном, финтех.
🔸Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 54 |
| 12 |  Путин В.В. подписал закон, который увеличивает годовой лимит сверхурочных часов со 120 до 240.
Что важно знать:
🔸за первые 120 часов сохраняется действующий порядок оплаты;
🔸 начиная со 121-го часа каждый час сверхурочной работы должен оплачиваться не менее чем в двойном размере;
🔸 для отдельных категорий работников сохраняются особые ограничения и дополнительные гарантии.
🔸 закон начнет действовать с 1 сентября 2026 года.
При этом есть важный нюанс: работодатель не сможет автоматически увеличить переработки. Для этого соответствующие условия должны быть закреплены в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Фактически работодатели получат больше возможностей привлекать сотрудников к дополнительной работе, а сотрудники — больше возможностей заработать.
Как считаете, это полезное изменение или шаг к росту переработок? | 63 |
| 13 |  +5Системный аналитик/Продуктовый процессор, РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 64 |
| 14 |  📞 + (1) пропущенный от Smart IT — не упустите новую работу!
🔷 Системный аналитик, РФ (удаленно)
🔷Разработчик C#, РФ (удаленно)
🔷 Performance Tester, РФ (удаленно)
🔷Инженер по поддержке системы маскирования данных, junior (МТС – Маскирование данных), Москва или МО (гибрид)
🔷Разработчик С++, РФ (удаленно)
🔷Аналитик ИБ, middle (МТС – Маскирование данных), Москва или МО (гибрид)
🔷Тестировщик (авто) на C#, РФ (удаленно)
Присоединяйся к нашей команде! 😍 | 83 |
| 15 |  Бизнес-лидер команды, РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
🔸Задачи:
· Управление командой, разрабатывающей бухгалтерский продуктовый процессор для систем инвестиционного бэк-офиса;
· Управление бэклогом команды;
· Приоритезация, груминг, контроль плановых сроков реализации задач;
· Участие в постановке задачи, контроль наличия достаточной информации, написание бизнес-требований;
· Участие в командных встречах: планирование спринтов, дэйли, ретро, мероприятия по оценке;
· Контроль исполнения сроков реализации задач;
· Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках реализации задач;
· Участие в разборе и исправлении инцидентов;
· Согласование требований (ТЗ, макеты экранных форм, user story, сценарии тестирования);
· Участие в тестировании, приемо-сдаточных испытаниях.
🔸Мы ожидаем:
· Опыт работы в банке или инвестиционных компаниях в инвестиционном Бэк-офисе или ИТ-подразделении/ИТ-компаниях, автоматизирующих деятельность инвестиционного Бэк-офиса;
· Знание принципов построения ПО, принципов интеграционного взаимодействия, цикла разработки;
· Обязательно знание предметной области: жизненный цикл сделок инвест. бизнеса, бухгалтерский учет сделок денежного, валютного рынка, ЦБ (собственные операции, корпоративные), расчеты по сделкам рубли/валюта;
· Умение управлять командой, четко ставить задачи и контролировать их исполнение;
· Лидерские качества, проактивность, системное мышлений.
🔸Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: удаленно;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 67 |
| 16 |  +5Тестировщик (авто) на C#, РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 73 |
| 17 |  💬 Не всегда есть возможность обратиться к карьерному консультанту. Но можно начать с этих 7 запросов.
🔷 «Помоги построить карьерный план на ближайшие 3–5 лет».
Выступи в роли опытного карьерного консультанта. Проанализируй мой опыт, навыки, интересы и карьерные цели. Определи мои сильные стороны, возможные риски и предложи несколько вариантов карьерного развития на ближайшие 3–5 лет. Составь пошаговый план действий на ближайший год. Если информации недостаточно, сначала задай уточняющие вопросы.
🔷 «Проведи аудит моего резюме и покажи, что отпугивает работодателей».
Выступи в роли HR-директора. Проанализируй мое резюме и оцени его глазами рекрутера. Найди слабые места, предложи улучшения, усили описание опыта и достижений, а также дай рекомендации по адаптации резюме под конкретную вакансию.
🔷 «Напиши сильное сопроводительное письмо под эту вакансию».
Выступи в роли опытного рекрутера. На основе моего опыта и текста вакансии подготовь персонализированное сопроводительное письмо. Сделай его убедительным, конкретным и без шаблонных фраз. Покажи, какую пользу я могу принести компании.
🔷 «Проведи тренировочное собеседование».
Выступи в роли рекрутера и руководителя отдела. На основе моего резюме и вакансии подготовь список вероятных вопросов для собеседования, примеры сильных ответов и рекомендации по прохождению интервью. После каждого моего ответа давай обратную связь и советы по улучшению.
🔷 «Помоги подготовить рассказ о себе».
Выступи в роли карьерного консультанта. На основе моего опыта подготовь несколько вариантов самопрезентации для собеседования: на 30 секунд, на 1 минуту и на 2–3 минуты. Текст должен звучать естественно, уверенно и профессионально.
🔷 «Проанализируй вакансию и мои шансы на приглашение».
Выступи в роли опытного рекрутера. Проанализируй вакансию и сравни ее с моим опытом. Оцени мои шансы на приглашение, укажи сильные стороны и возможные пробелы, а также подскажи, как адаптировать резюме под требования работодателя.
🔷 «Помоги понять причины отказов после откликов и интервью».
Выступи в роли карьерного консультанта. Проанализируй мою ситуацию на рынке труда: количество откликов, собеседований и отказов, а также мое резюме. Определи вероятные причины неудач и составь конкретный план действий, который поможет увеличить количество приглашений и офферов.
💡 Дополнение для любого запроса:
Не соглашайся автоматически с моими выводами. Оцени ситуацию объективно, указывай на слабые места и предлагай конкретные рекомендации по улучшению.
❗️ Важно: всегда прикладывайте резюме, текст вакансии и максимум контекста. Тогда ответы будут гораздо точнее.
Сохраняй этот пост — он может пригодиться не только сейчас, но и через несколько лет | 63 |
| 18 |  Аналитик ИБ, middle (МТС – Маскирование данных), Москва или МО (гибрид)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
ㅤ
Маскирование данных непроизводственных сред банка.
ㅤ
🔷Задачи:
· Анализ и понимание содержания в БД персональных данных и банковской тайны;
· Выполнение профилирования данных с помощью системы маскирования;
· Определение критичных для тестирования полей;
· Выполнение маскирования данных и их верификации.
ㅤ
🔷Мы ожидаем:
· Опыт работы в области информационной безопасности и защите данных не менее 2 лет;
· Обязательны знания и опыт работы с системами маскирования данных (статическое маскирование);
· Навыки анализа и понимания содержания в БД персональных данных и банковской тайны;
· Опыт работы с инструментами профилирования данных и системами маскирования.
· Обязателен опыт работы в команде и способность общаться с коллегами и руководством;
ㅤ
🔷Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: гибрид;
· Локация: г. Москва, пр-кт Андропова, 18;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 53 |
| 19 |  +5Разработчик С++, РФ (удаленно)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Требования к вакансии смотрите в картинках ☝️☝️☝️
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 67 |
| 20 |  Инженер по поддержке системы маскирования данных, junior (МТС – Маскирование данных), Москва или МО (гибрид)
📩 Если это вы, отправьте резюме на нашем сайте
Маскирование данных непроизводственных сред банка.
🔸Задачи:
· Поддержка и обслуживание системы маскирования данных;
· Анализ и понимание структуры данных в БД;
· Работа с инструментами анализа и мониторинга БД;
· Выполнение задач по маскированию данных и их верификации;
· Работа с командой и руководством по решению проблем и задач.
🔸Мы ожидаем:
· Опыт работы в области информационной безопасности и защите данных не менее 1 года;
· Обязательны знания и опыт работы с системами маскирования данных (статическое маскирование);
· Навыки анализа и понимания структуры данных в БД (понимание логических связей и таблиц);
· Обязателен опыт работы с инструментами анализа и мониторинга БД (например, SQL, DBMS);
· Обязателен опыт написания запросов к БД, понимание структуры таблиц;
· Обязателен опыт работы в команде и способность общаться с коллегами и руководством;
· Понимание микросервисной архитектуры.
🔸Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы: гибрид;
· Локация: г. Москва, пр-кт Андропова, 18;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.
✉️ Больше вакансий публикуем здесь: SMART IT - вакансии и работа в IT | 57 |
