اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
MOON-COLLEGE FOR ENGLISH
رفتن به کانال در Telegram
Wisdom: 1.Success is about those who seek it (saying) 2.Quitters never win winners never quit(proverb)
نمایش بیشتر1 792
مشترکین
-324 ساعت
-77 روز
-3730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+14
در 0 کانالها
مه '26
+23
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+26
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+21
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+14
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+25
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+24
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+34
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+38
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+48
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+38
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+53
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+55
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+49
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+121
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+72
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+176
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+167
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+172
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+162
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+232
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+197
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+89
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+141
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+174
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+127
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+160
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+107
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+88
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+328
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئن | 0 | |||
| 28 ژوئن | 0 | |||
| 27 ژوئن | +1 | |||
| 26 ژوئن | +1 | |||
| 25 ژوئن | +1 | |||
| 24 ژوئن | 0 | |||
| 23 ژوئن | +1 | |||
| 22 ژوئن | +1 | |||
| 21 ژوئن | 0 | |||
| 20 ژوئن | 0 | |||
| 19 ژوئن | 0 | |||
| 18 ژوئن | +1 | |||
| 17 ژوئن | 0 | |||
| 16 ژوئن | +1 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | +1 | |||
| 11 ژوئن | +1 | |||
| 10 ژوئن | +1 | |||
| 09 ژوئن | +1 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | +1 | |||
| 05 ژوئن | +1 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | +1 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
| 2 | 📚 Cilmi-baadhis Cusub
🌿 Saamaynta Uu Qaadku Ku Leeyahay Shaqo-wanaaga!
Qaadku waa geed si weyn looga beero loogana isticmaalo Bariga Afrika iyo Jasiiradda Carabta. Caleentiisa ayaa la cunaa si ay u keento firfircooni iyo feejignaan, maadaama ay ka kooban tahay maaddooyin maskaxda saameeya, gaar ahaan cathinone iyo cathine (Al-Hebshi & Skaug, 2005; Balint et al., 2009).
Cilmi-baadhisyadu waxay caddeeyeen in cunista qaadku keento dhibaatooyin caafimaad sida: dhiig-karka, cudurrada wadnaha, niyad-jabka, waallida, iyo isbeddello dhinaca dabeecadda ah (Al-Hebshi & Skaug, 2005; Balint et al., 2009; Abou-Elhamd et al., 2021).
Sidoo kale, daraasado kale ayaa sheegay in qaadku sababo dhibaatooyin bulsho iyo dhaqaale, oo ay ka mid yihiin maamul-xumo xaga waqtiga ah, hoos u dhaca saacadaha shaqada, qanacsanaan la'aanta nolosha qoyska, iyo culays dhaqaale (Omar et al., 2019; Maalim, 2018).
Inkastoo cilmi-baadhisyo kooban ay muujiyeen in isticmaalka dhexdhexaadka ahi uu si ku-meel-gaadh ah u kordhin karo firfircoonida, feejignaanta, iyo kalsoonida shaqada (Gudata et al., 2019; Wood et al., 2024), isticmaalka joogtada ah ayaa guud ahaan lala xidhiidhiyey hoos u dhac ku yimaadda awoodda maskaxda iyo waxqabadka shaqada (Ahmed et al., 2021). Si kastaba ha ahaatee, kahor daraasadan aan samaynay, ma jirin cilmi-baadhis si gaar ah u baadhay xidhiidhka ka dhexeeya cunista qaadka iyo waxqabadka shaqaalaha ha ee Somaliland gaar ahaan Hargeisa oo kamid ah meelaha qaadka ugu badan lagu cuno geyiga Somalida.
Si'aan war sugan uga helo, waxaanu samaynay daraasad quantitative cross-sectional ah oo laga qaaday 150 rag ah oo ka shaqeeya ganacsiyada yaryar ee suuqa badhamaha Hargeysa. Xogta waxaa lagu ururiyey su'aalo habka Likert Scale ah, waxaana lagu falanqeeyey multiple linear regression, iyadoo la xakameeyey variables ka ay ka mid yihiin heerka waxbarashada, xaaladda guurka, nooca shaqada, nooca qaadka, iyo da'da.
Natiijooyinku waxay muujiyeen in cunista qaadku si weyn u yarayso waxqabadka shaqada (β = 0.879, p < 0.001). Halka heerka waxbarashada, xaaladda guurka, nooca shaqada, da'da, iyo nooca qaadka la cuno aysan lahayn saameyn muhiim ah.
Daraasaddu waxay ku soo gabagabaysay in yaraynta cunista qaadku ay kor u qaadi karto wax-soo-saarka shaqaalaha. Sidaa darteed, waxay ku talisay in la xoojiyo wacyigelinta goobaha shaqada, la dejiyo siyaasado iyo barnaamijyo lagu dhimayo isticmaalka qaadka, isla markaana la sameeyo cilmi-baadhisyo dheeraad ah si loo fahmo saamaynta muddada dheer ee qaadku ku leeyahay waxqabadka shaqada.
Kasoo akhriso maqaalka oo dhamaystiran halkan:
👇👇👇 https://peerj.com/articles/21430/ | 38 |
| 3 | Fadlan nagaga soobiir si'aad nooga mid noqotid whatsApp-ka group kan:✍✍ https://chat.whatsapp.com/HPA3hQbenNgLe0asszHfPH?mode=gi_t | 0 |
| 4 | Hadaad rabto inaad bilawdo Englishta bishan April waxa socota isdiwaangelintii.. nagaga soobiir: https://chat.whatsapp.com/HPA3hQbenNgLe0asszHfPH?mode=gi_t | 0 |
