ЕВРАЗ

Привет всем, кто интересуется современным строительством на основе металлокаркаса! ⭐️ Мы обновляем канал и теперь будем знакомить вас со всеми участниками контура стального строительства ЕВРАЗа: компаниями EVRAZ STEEL BUILDING, EVRAZ STEEL BOX и проектом EVRAZ STEEL ENGINEERING. Уверены, что будущее стального строительства – за созданием промышленного продукта, инновациями и слаженной работой всех звеньев производственной цепи. Мы поставили перед собой задачу: используя инновации и цифровые технологии, создать площадку для кооперации между всеми участниками производственной цепочки. Поэтому мы объединили свои цифровые платформы в общую экосистему – контур стального строительства ЕВРАЗа, который вместе с металлотрейдером ЕВРАЗ Маркет и застройщиком «Ферро-Строй» позволяет нам быть лидерами на рынке металлоконструкций. 📣 Здесь мы будем знакомить вас с тем, что происходит на нашей стальной орбите и в отрасли, а также рассказывать про наши #новости, #технологии, #продукты на примере разных кейсов. Ну и, конечно, ждите классные и залипательные видео от Петра Чайрева и не только. Добро пожаловать! 🧡 ➡️ Подробнее о том, как организована наша экосистема, и планах на 2023 год читайте в «КоммерсантЪ».

Что у нас нового? Новый канал с новостями контура стального строительства ЕВРАЗа. Подписываемся и 👍

Школа молодых родителей: семейный проект получил поддержку ЕВРАЗа — …Задача папы во время родов — напоминать, как дышать, помогать расслабиться, — рассказывает акушер-гинеколог Демидовской горбольницы Нижнего Тагила Дарья Келюс. С консультантом по грудному вскармливанию Ольгой Перель и педиатром Еленой Колотовой она организовала «Школу молодых родителей». Сперва вели онлайн-лекции, но затем подали заявку на грант «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!»... И победили. На 415 тыс. руб. закупили коврики для фитнеса и фитболов, куклы для оттачивания навыков, мебель и технику. И теперь на очных занятиях учат, как готовиться к родам, кормить новорожденного, ухаживать за ним. — Все эксперты конкурса сошлись во мнении, что такие проекты, как «Школа молодых родителей», надо практиковать в каждом городе, — говорит директор Благотворительного фонда ЕВРАЗ Урал Елена Раудштейн. Следующий этап конкурса грантов на Урале намечен на сентябрь 2023-го.

Команда ЕВРАЗа получила высшую награду в двух номинациях международной премии Team Awards. Церемония награждения состоялась в Москве Премия Team Awards присуждается за самые эффективные и инновационные проекты в области построения сильных команд. В этом году за звание победителей боролись более 300 участников, в том числе организации из сфер промышленности, медицины, спорта, образования и финансов. Первая победа – в номинации «Команда года» в категории «Диджитал». На суд жюри представили проект «Цифровая трансформация в ЕВРАЗе». Компания внедрила электронные технологии, которые повышают автоматизацию процессов, безопасность работ, сводят к минимуму ручной труд и бумажный документооборот. Диплом лауреата в номинации «Прорыв года» получил ЕВРАЗ Маркет – за проект «От интернет-магазина к цифровой трансформации компании, продающей металлопрокат». Цифровые решения расширили клиентскую базу, увеличили скорость обслуживания, упростили процесс закупок. Повысили удовлетворенность клиентов и эффективность продаж.

Эксперты обсудили новые этапы развития Старого Демидовского завода В Нижнем Тагиле прошла двухдневная экспертная стратегическая сессия, посвященная проекту ревитализации Старого Демидовского завода. Участие в мероприятии приняли более 80 экспертов из Нижнего Тагила и других городов Свердловской области, а также Санкт-Петербурга и Москвы. Сессия была посвящена изучению аспектов территории и находящихся на ней объектов культурного наследия. Подробнее читайте в релизе.

ЕВРАЗ выступил участником Международного форума-выставки социальных технологий «СОЦИО» В деловой программе форума в «Екатеринбург-ЭКСПО» компания представила проекты, направленные на повышение привлекательности рабочих профессий, развитие местных сообществ и формирование комфортной городской среды в городах присутствия. Подробности читайте в релизе.

ЕВРАЗ КГОК внедряет цифровые технологии в управление транспортом Заказ автомобиля и локомотивов для производственных нужд теперь производится в мобильном телефоне. Проект уберизации позволил заменить диспетчеров на цифровые платформы. Подробнее в релизе.

Поздравляем! 🎉👏

Сотрудники ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК впервые написали Тотальный диктант на площадках предприятий Уральские предприятия ЕВРАЗа впервые стали площадками всероссийской акции грамотности «Тотальный диктант». Металлурги ЕВРАЗ НТМК написали текст Василия Авченко в колесобандажном цехе и Центре развития персонала «Урал», горняки ЕВРАЗ КГОК - в информационно-выставочном центре. Подробности читайте в релизе.

Металлурги ЕВРАЗ НТМК удостоены государственных наград Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев вручил медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени шести работникам ЕВРАЗ НТМК. Указ о награждении был подписан президентом России Владимиром Путиным. Подробнее читайте в релизе.

Студенты Нижнетагильского технологического института (филиала) УрФУ победили в специальном треке «Социально-технологическое предпринимательство» Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства. Подробности в релизе.

ЕВРАЗ запустил сайт о социальных инвестициях На цифровой платформе собрана полная информация о социальных инвестициях компании в регионах присутствия. Эта деятельность направлена на создание благоприятных условий для реализации потенциала территорий независимо от размеров населенных пунктов и их удаленности от областных центров. Миссия программы социальных инвестиций ЕВРАЗа – создавать условия для лучшего будущего. Компания выделяет три приоритетных направления: «ЕВРАЗ – городу», «ЕВРАЗ – детям» и «ЕВРАЗ – спорту». Новый сайт позволит получить комплексное представление о целях, содержании и результатах каждого направления, познакомиться с ключевыми внешними социальными инициативами, узнать о сотрудничестве предприятий компании с подшефными учреждениями. На платформе представлен расширенный функционал для потенциальных и действующих участников грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей, город идей!», а также размещены обучающие материалы для заявителей, информация о победителях прошлых лет.

ЕВРАЗ выделит 95 млн рублей на ремонт Дворца культуры кузнецких металлургов в Новокузнецке До конца 2023 года специалисты отреставрируют 5 тысяч квадратных метров фасада, заменят более 300 окон. Предварительно специалисты обследовали здание. Выполнили проект по реставрации с учетом современного использования, а затем приступили к реконструкции. Сейчас монтажники снимают со здания старый штукатурный слой. Со стороны Сада металлургов уже закончили работу. Теперь приступили к лицевой части. Когда температура станет выше 0°, подрядчики сделают новую отмостку по всему периметру здания и восстановят облицовку. Также начнут ставить современные стеклопакеты, но с учетом исторических особенностей. Крыльцо парадного входа украсит новый керамогранит. Для маломобильных граждан установят пандусы.

All inclusive от ЕВРАЗа – клиенты компании выиграли поездку на ЕВРАЗ НТМК ЕВРАЗ разыграл подарочные сертификаты на VI Международной конференции Ассоциации развития стального строительства для заводов металлоконструкций, проектировщиков и подрядчиков. Побороться за приз – поездку на ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат мог любой из более 300 участников. Счастливчиков определили при помощи вращающегося барабана, из которого вытянули 5 билетов. Тур выиграли представители заводов металлоконструкций АО «ЧЗМК», ЗМК «Основа», девелопера ООО «Велесстрой», проектировщика ООО НПФ «Металлимпресс» и «ГКУ Дирекция по строительству и реконструкции ДОНМ». Победители отправятся в 3-дневную поездку на ЕВРАЗ НТМК в конце мая. Участники пройдут по промышленному маршруту ведущего производителя стальных двутавров и другого строительного и транспортного металлопроката и своими глазами увидят, как рождается металл.

На ЕВРАЗ КГОК продолжается Эстафета добрых дел Горняки объявили ее в год 60-летия ЕВРАЗ КГОК для помощи детским социальным учреждениям Свердловской области. В акции уже приняли участие два подразделения, сотрудники которых собрали 150 тыс. рублей. Инициатором стала фабрика окускования. Сотрудники приобрели бытовую и оргтехнику для учеников Качканарской коррекционной школы. Эстафетную палочку добра далее передали обогатительной фабрике. Обогатители закупили развивающие игрушки и средства гигиены для Нижнетуринского детского дома-интерната, а также канцелярские товары и принтер для центра помощи семье и детям. Следующими эстафетную палочку приняли сотрудники управления горного железнодорожного транспорта. «ЕВРАЗ активно помогает образовательным и культурным учреждениям в городах присутствия. И для нас очень ценно и важно то, что сами работники тоже хотят внести свой вклад в помощь и оказывать поддержку тем, кто в ней особенно нуждается», – отметил исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев.

ЦСР стал победителем конкурса «Лучший общий центр обслуживания России и СНГ — 2022» Конкурс организован группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru. ЦСР занял 1 место в номинации «Лучший многофункциональный центр». Преимуществом Центра сервисных решений стал широкий спектр представленных услуг — более 20 видов, среди которых есть не транзакционные сервисы, а юридическое и переводческое сопровождение. ЦСР функционирует с 2016 года. Специалисты сопровождают бизнес-процессы предприятий, расположенных в разных точках России, снижают операционную нагрузку, выводят стандарты работы на новый уровень. «Мы победили в конкурсе благодаря огромному стремлению, профессионализму и вовлеченности каждого сотрудника Центра сервисных решений. Высокая оценка работы компании на рынке подтверждает, что наши усилия не оставлены без внимания. Эта победа яркое подтверждение упорства, активной жизненной позиции и трудолюбия коллектива», – отметила генеральный директор ЦСР Людмила Сорокина.

Видео ЕВРАЗа и Распадской угольной компании снова признаны лучшими в отрасли В этом году за призы конкурса «Лучшее корпоративное видео» боролся 191 проект от 46 крупнейших компаний России, таких как Сбербанк, Газпром, НЛМК, Металлоинвест, Северсталь, МТС и другие. Ролик «Детский инструктаж по безопасности» стал лауреатом в номинации «Видео по охране труда и промышленной безопасности». Жюри высоко оценили простой слог, ясность образов и юмористическую подачу такой сложной темы для юной аудитории. Фильм «Особая Распадская угольная», созданный ко Дню шахтера, взял высшую награду в номинации «PR-видео». Главные герои и рассказчики – реальные работники компании. Через связь с искусством и новые формы коммуникации авторы рассказали о цифровом прорыве в шахтерском деле. Сериал «Короче, ЕВРАЗ» - безусловный лидер в номинации «SMM-контент». Первый честный сериал о металлургии покорил жюри динамичным сюжетом, красочными съемками, легкими диалогами и тем, с какой любовью показаны люди и предприятия ЕВРАЗа.

На участке адъюстажа машины непрерывного литья заготовок ЕВРАЗ ЗСМК теперь удаленно управляют кранами Это первый подобный проект в компании. На его реализацию направили 6 млн рублей. Машинист управляет краном из отремонтированного помещения на соседнем участке. Здесь заменили отопление и окна, сделали звукоизоляцию, исключили сквозняки. На каждом грузоподъемном оборудовании установили по десять камер, шкафы с системами радио- и видеоуправления и комплекс программного обеспечения. Система минимизирует количество слепых зон: шесть мониторов дают максимально полный обзор площадки. При этом машинист справится с управлением несколькими кранами по очереди. При нештатной ситуации можно переместиться в кабину крана. На дистанционное управление перевели пока один агрегат, который перемещает раскаленную заготовку. В дальнейшем предоставят доступ еще к двум кранам на том же участке. Кроме того, специалисты комбината разрабатывают программу тиражирования технологии в другие цехи ЕВРАЗ ЗСМК.

На самосвалах ЕВРАЗ КГОК установлен «Антисон» Нейросеть анализирует поведение водителя более чем по десяти параметрам (частые или наоборот редкие моргания, положение и повороты головы, общие изменения в мимике) и при первых признаках засыпания сообщает: пора взбодриться. «Анстисон» установлен на двенадцати БелАЗах. Водители одобряют ноу-хау и считают его надежным защитником от дремы. Систему разработала российская IT-компания КСОР. Это полностью отечественный продукт: программисты и инженеры КСОР создают и обучают нейросети, собирают и обслуживают устройства. «Антисон» уже успешно работает в автопарках компаний из самых разных отраслей, в том числе промышленной, логистики, сельском хозяйстве, на пассажирском транспорте. В планах – оснастить системой другой автотранспорт и свести к нулю риск ДТП. К слову, новые локомотивы НП-1 поступают на комбинат с аналогичным оборудованием.

При поддержке ЕВРАЗа студенты Урала и Сибири побывали на образовательной сессии в Москве в РАНХиГС. Обучение проходило в рамках специального трека «Социально-технологическое предпринимательство» Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства. «ЕВРАЗ создает доступную площадку для внедрения студентов в проектную деятельность. Спецтрек отличается от основного акселератора тем, что в нем важна разработка технологического аспекта проекта, что для подшефных вузов горно-металлургической компании ближе и интереснее – студенты и кураторы находятся в своей среде. Готовый проект можно и далее развивать, например, принять участие в грантовом конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», – отмечает руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ЕВРАЗа Андрей Клименко.