ЕВРАЗ

Дело молодое: в Сибири подвели итоги второго сезона программы «ЕВРАЗ: люди будущего» Более 400 участников из Новокузнецка, Междуреченска, Гурьевского округа и Таштагольского района разработали 40 проектов. Тематика самая разная: экология, помощь бездомным животным, финансовая грамотность подростков, цифровая поддержка для пожилых людей и другие. Например, ученики школы № 112 из Новокузнецка презентовали электронный сервис «ВнуЧАТа», который помогает пожилым людям пользоваться смартфонами. Все участники получили памятные подарки от ЕВРАЗа. Лидеры четырех самых результативных команд побывали в Москве как гости Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE. «Это масштабный проект, у которого практически нет аналогов в стране. Мы будем его продолжать», – отметил руководитель направления по корпоративной социальной ответственности и работе с органами власти ЕВРАЗа Андрей Клименко.

Первые в цифре: ЕВРАЗ победил в трех номинациях конкурса «Горная индустрия 4.0» ЕВРАЗ ЗСМК победил в номинациях «Цифровизация обогатительного передела» и «Женщина в цифровизации ГМК», а Распадская угольная компания — в «Цифровизации подземных горных работ». 1. Благодаря проекту ЕВРАЗ ЗСМК «Динамическое управление обогащением» умная система выдает рекомендации по управляющим воздействиям на шаровые мельницы — таким образом снижается потеря железа в хвостах. 2. Главный обогатитель филиала-сегмента «Горнорудные активы» ЕВРАЗ ЗСМК Елена Кострыкина уже реализовала ряд успешных проектов. Сейчас она работает над инновационной программой «Умный конвейер на ДОФ шахты „Таштагольская“». 3. Проект «Цифровой наряд» сокращает время на рутинное заполнение бумажных форм, оформление и согласование наряда, высвобождая ресурсы на обсуждение самих работ и мер безопасности. Конкурс проходил в рамках международного форума Mining World Russia 2023. Было подано 50 заявок.

Порядочность и порядок: как ЕВРАЗ проводит субботники Более 2,5 тыс. человек вышли на акции. — Руководители дивизиона «Урал» и работники ЕВРАЗ НТМК убрали территории у комбината и на прилегающих улицах общей площадью 200 000 кв.м. — Горняки ЕВРАЗ КГОК прибрались на территории подразделений и в 8-м микрорайоне Качканара. «После субботников комбинаты и города становятся чище, и это весомый вклад каждого сотрудника в заботу об окружающей среде», – отмечает директор по управлению проектами дивизиона «Урал» Павел Колпаков. — Сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК привели в порядок территории Новокузнецка. В Заводском районе металлурги уберут более 20 крупных пространств. «Также ЕВРАЗ ЗСМК помогает городу инвентарем и спецтехникой. За 1 неделю вывезли 16 КамАЗов мусора», – отметила Наталья Иванова, директор по транспорту и логистике ЕВРАЗ ЗСМК. — Коллектив ЕВРАЗ Ванадий Тулы помог в озеленении: металлурги приобрели и высадили сто молодых саженцев. Деревца заняли место на бывшем пустыре и стали украшением Пролетарского парка.

С Праздником Весны и Труда! Первомай — не просто День Труда. Это признание заслуг всех тех, кто своими руками создает окружающий нас мир. Сотрудники ЕВРАЗа всегда были и будут частью этого созидательного процесса, демонстрируя пример мастерства, инновационного подхода и искренней увлеченности делом. Десятки тысяч профессионалов работают вместе — для лучшего будущего. Поздравляем с 1 Мая!

Управляя эмоциями: как прошла Неделя безопасности ЕВРАЗа В ЕВРАЗе завершилась Неделя безопасности, приуроченная ко Всемирному дню охраны труда. Сотрудники учились не проходить мимо опасного поведения коллег, замечать риски на рабочем месте и сообщать о происшествиях руководителю. – Открылась Неделя серией онлайн-встреч с профессиональными тренерами. Спикеры рассказали, как сделать безопасность своей привычкой и научиться управлять эмоциями. – 18 апреля руководители отметили 63 лидера по охране труда и промышленной безопасности. – Впервые прошел квиз «Работа без.опасности», в интеллектуальном поединке сошлись 35 команд со всех предприятий компании. – В соцсетях ЕВРАЗа более тысячи человек разгадывали ребусы и слушали лекции клуба практиков. – В дивизионах состоялись свои мероприятия, от благодарности водителей за грамотное вождение до акции «Здоровые сердца», благодаря которой сотрудники смогли получить консультацию медиков о профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.

Прочувствовать глубину профессии: как прошел открытый чемпионат ЕВРАЗа для школьников и студентов В Качканаре завершился III открытый чемпионат ЕВРАЗа по высокотехнологичным профессиям среди школьников и студентов. 89 ребят под руководством 57 экспертов (это рекорд по участникам!) соревновались в мехатронике, электромонтаже, инженерном дизайне, охране труда, лабораторном химическом анализе и сварочных технологиях. «Компании нужны квалифицированные специалисты, и мы видим в участниках чемпионата будущих высококлассных специалистов, наших коллег», – говорит директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин. «Уверен, за дни состязаний участники прочувствовали глубину профессий, получили заряд энергии на дальнейшие поступательные шаги к мастерству и усилили свое желание продолжить обучение в учреждениях среднего и высшего образования, где ЕВРАЗ реализует проекты, оборудует современные лаборатории», – отметил исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев. Молодым талантам – 👍

Прочувствовать глубину профессии: как прошел открытый чемпионат ЕВРАЗа для школьников и студентов В Качканаре завершился III открытый чемпионат ЕВРАЗа по высокотехнологичным профессиям среди школьников и студентов. 89 ребят под руководством 57 экспертов (это рекорд по участникам!) соревновались в мехатронике, электромонтаже, инженерном дизайне, охране труда, лабораторном химическом анализе и сварочных технологиях. «Компании нужны квалифицированные специалисты, и мы видим в участниках чемпионата будущих высококлассных специалистов, наших коллег», – говорит директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин. «Уверен, за дни состязаний участники прочувствовали глубину профессий, получили заряд энергии на дальнейшие поступательные шаги к мастерству и усилили свое желание продолжить обучение в учреждениях среднего и высшего образования, где ЕВРАЗ реализует проекты, оборудует современные лаборатории», – отметил исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев. Молодым талантам – 👍

Привет всем, кто интересуется современным строительством на основе металлокаркаса! ⭐️ Мы обновляем канал и теперь будем знакомить вас со всеми участниками контура стального строительства ЕВРАЗа: компаниями EVRAZ STEEL BUILDING, EVRAZ STEEL BOX и проектом EVRAZ STEEL ENGINEERING. Уверены, что будущее стального строительства – за созданием промышленного продукта, инновациями и слаженной работой всех звеньев производственной цепи. Мы поставили перед собой задачу: используя инновации и цифровые технологии, создать площадку для кооперации между всеми участниками производственной цепочки. Поэтому мы объединили свои цифровые платформы в общую экосистему – контур стального строительства ЕВРАЗа, который вместе с металлотрейдером ЕВРАЗ Маркет и застройщиком «Ферро-Строй» позволяет нам быть лидерами на рынке металлоконструкций. 📣 Здесь мы будем знакомить вас с тем, что происходит на нашей стальной орбите и в отрасли, а также рассказывать про наши #новости, #технологии, #продукты на примере разных кейсов. Ну и, конечно, ждите классные и залипательные видео от Петра Чайрева и не только. Добро пожаловать! 🧡 ➡️ Подробнее о том, как организована наша экосистема, и планах на 2023 год читайте в «КоммерсантЪ».

Что у нас нового? Новый канал с новостями контура стального строительства ЕВРАЗа. Подписываемся и 👍

Школа молодых родителей: семейный проект получил поддержку ЕВРАЗа — …Задача папы во время родов — напоминать, как дышать, помогать расслабиться, — рассказывает акушер-гинеколог Демидовской горбольницы Нижнего Тагила Дарья Келюс. С консультантом по грудному вскармливанию Ольгой Перель и педиатром Еленой Колотовой она организовала «Школу молодых родителей». Сперва вели онлайн-лекции, но затем подали заявку на грант «ЕВРАЗ: город друзей — город идей!»... И победили. На 415 тыс. руб. закупили коврики для фитнеса и фитболов, куклы для оттачивания навыков, мебель и технику. И теперь на очных занятиях учат, как готовиться к родам, кормить новорожденного, ухаживать за ним. — Все эксперты конкурса сошлись во мнении, что такие проекты, как «Школа молодых родителей», надо практиковать в каждом городе, — говорит директор Благотворительного фонда ЕВРАЗ Урал Елена Раудштейн. Следующий этап конкурса грантов на Урале намечен на сентябрь 2023-го.

Команда ЕВРАЗа получила высшую награду в двух номинациях международной премии Team Awards. Церемония награждения состоялась в Москве Премия Team Awards присуждается за самые эффективные и инновационные проекты в области построения сильных команд. В этом году за звание победителей боролись более 300 участников, в том числе организации из сфер промышленности, медицины, спорта, образования и финансов. Первая победа – в номинации «Команда года» в категории «Диджитал». На суд жюри представили проект «Цифровая трансформация в ЕВРАЗе». Компания внедрила электронные технологии, которые повышают автоматизацию процессов, безопасность работ, сводят к минимуму ручной труд и бумажный документооборот. Диплом лауреата в номинации «Прорыв года» получил ЕВРАЗ Маркет – за проект «От интернет-магазина к цифровой трансформации компании, продающей металлопрокат». Цифровые решения расширили клиентскую базу, увеличили скорость обслуживания, упростили процесс закупок. Повысили удовлетворенность клиентов и эффективность продаж.

Эксперты обсудили новые этапы развития Старого Демидовского завода В Нижнем Тагиле прошла двухдневная экспертная стратегическая сессия, посвященная проекту ревитализации Старого Демидовского завода. Участие в мероприятии приняли более 80 экспертов из Нижнего Тагила и других городов Свердловской области, а также Санкт-Петербурга и Москвы. Сессия была посвящена изучению аспектов территории и находящихся на ней объектов культурного наследия. Подробнее читайте в релизе.

ЕВРАЗ выступил участником Международного форума-выставки социальных технологий «СОЦИО» В деловой программе форума в «Екатеринбург-ЭКСПО» компания представила проекты, направленные на повышение привлекательности рабочих профессий, развитие местных сообществ и формирование комфортной городской среды в городах присутствия. Подробности читайте в релизе.

ЕВРАЗ КГОК внедряет цифровые технологии в управление транспортом Заказ автомобиля и локомотивов для производственных нужд теперь производится в мобильном телефоне. Проект уберизации позволил заменить диспетчеров на цифровые платформы. Подробнее в релизе.

Поздравляем! 🎉👏

Сотрудники ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК впервые написали Тотальный диктант на площадках предприятий Уральские предприятия ЕВРАЗа впервые стали площадками всероссийской акции грамотности «Тотальный диктант». Металлурги ЕВРАЗ НТМК написали текст Василия Авченко в колесобандажном цехе и Центре развития персонала «Урал», горняки ЕВРАЗ КГОК - в информационно-выставочном центре. Подробности читайте в релизе.

Металлурги ЕВРАЗ НТМК удостоены государственных наград Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев вручил медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени шести работникам ЕВРАЗ НТМК. Указ о награждении был подписан президентом России Владимиром Путиным. Подробнее читайте в релизе.

Студенты Нижнетагильского технологического института (филиала) УрФУ победили в специальном треке «Социально-технологическое предпринимательство» Всероссийского акселератора социальных инициатив RAISE Специальный трек проводится по инициативе ЕВРАЗа, это уникальная практика в сфере молодежного социального предпринимательства. Подробности в релизе.

ЕВРАЗ запустил сайт о социальных инвестициях На цифровой платформе собрана полная информация о социальных инвестициях компании в регионах присутствия. Эта деятельность направлена на создание благоприятных условий для реализации потенциала территорий независимо от размеров населенных пунктов и их удаленности от областных центров. Миссия программы социальных инвестиций ЕВРАЗа – создавать условия для лучшего будущего. Компания выделяет три приоритетных направления: «ЕВРАЗ – городу», «ЕВРАЗ – детям» и «ЕВРАЗ – спорту». Новый сайт позволит получить комплексное представление о целях, содержании и результатах каждого направления, познакомиться с ключевыми внешними социальными инициативами, узнать о сотрудничестве предприятий компании с подшефными учреждениями. На платформе представлен расширенный функционал для потенциальных и действующих участников грантового конкурса «ЕВРАЗ: город друзей, город идей!», а также размещены обучающие материалы для заявителей, информация о победителях прошлых лет.

ЕВРАЗ выделит 95 млн рублей на ремонт Дворца культуры кузнецких металлургов в Новокузнецке До конца 2023 года специалисты отреставрируют 5 тысяч квадратных метров фасада, заменят более 300 окон. Предварительно специалисты обследовали здание. Выполнили проект по реставрации с учетом современного использования, а затем приступили к реконструкции. Сейчас монтажники снимают со здания старый штукатурный слой. Со стороны Сада металлургов уже закончили работу. Теперь приступили к лицевой части. Когда температура станет выше 0°, подрядчики сделают новую отмостку по всему периметру здания и восстановят облицовку. Также начнут ставить современные стеклопакеты, но с учетом исторических особенностей. Крыльцо парадного входа украсит новый керамогранит. Для маломобильных граждан установят пандусы.