ЕВРАЗ

Сотрудники ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ ЗСМК заняли 9 призовых мест на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и III Кубке по рационализации и производительности 🥇Золото: • «Промышленная автоматика» – инженер коксохимического производства ЕВРАЗ ЗСМК Андрей Мерингер. • В компетенции ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) – команда ЕВРАЗ НТМК: Анастасия и Александр Серебренниковы, Андрей Захаров. 🥈Серебро: • «Инженерный дизайн CAD» – инженер-конструктор регионального проектно-¬конструкторского центра ЕВРАЗ ЗСМК Евгений Булаков. 🥉Бронза: • «Мехатроника» – Александр Васильев, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЕВРАЗ ЗСМК. • «Охрана труда» – Алина Башурова, ведущий специалист отдела ОТ и ПБ дирекции по рельсовому производству ЕВРАЗ ЗСМК. • «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство» – Михаил Грязных, инженер бюро 3D-технологий ЕВРАЗ НТМК. • «Слесарная работа с металлом» – Андрей Липаев, слесарь-ремонтник агломерационной фабрики ЕВРАЗ ЗСМК. • «Промышленная автоматика» – Владимир Попов, инженер-электроник ЕВРАЗ НТМК. • «Инженерное проектирование» – группа работников проектно-конструкторского института «Ником-проект»: Ирина Лапаева, Ольга Карпова, Юлия Суслова, Андрей Макаренко. Еще тринадцать сотрудников ЕВРАЗа отметили знаками отличия за высокий профессионализм: в ходе выполнения заданий они продемонстрировали лучшие результаты в компетенции, но до призовых мест им не хватило считанных баллов.

Интернет-магазин ЕВРАЗ Маркета победил в номинации «Сервис» и стал лауреатом в номинации «Мобильность» в конкурсе «Лучший интернет-проект 2023 года среди металлургических и металлоторговых компаний России и стран СНГ» Конкурс провел журнал «Металлоснабжение и сбыт» в рамках выставки «Металл-Экспо 2023». Интернет-магазин компании учитывает актуальные тренды в B2B-сегменте строительной отрасли. Клиентам ЕВРАЗ Маркета доступны сервисы, которые экономят время и упрощают покупку металлопродукции: 🔸 быстрая регистрация по email или номеру телефона, 🔸 оперативное выставление счета, 🔸 актуальные цены и остатки, 🔸 детальная информация о заказе, статусе оплаты, формирование актов сверки и история покупок в личном кабинете, 🔸 возможность загрузить доверенность, скачать сертификаты качества, получать авансовые счета-фактуры. - Мы уделяем большое внимание сервису, его качеству и разнообразию опций, доступных нашим клиентам. За 10 месяцев 2023 года количество посетителей нашего интернет-магазина выросло на 30 %, а онлайн-продажи стальной продукции увеличились на 45 %. И мы работаем над тем, чтобы этот рост продолжался, - говорит генеральный директор ЕВРАЗ Маркета Наталия Береза.

Яркая насыщенная неделя подходит к концу. Хайтек - 2023 завершает свою работу и скоро мы расскажем о призерах чемпионата. Друзья, мы благодарим всех, кто болел за коллег в эти дни. Давайте вспомним, какой была эта неделя😊

⚡️ ПРЕМЬЕРА! Смотрим третью серию второго сезона «Короче, ЕВРАЗ» Как наладить отношения с напарником, который всячески дает понять, что общаться с вами не хочет? Лёня оказался в непростой ситуации и, кажется, испробовал все способы подружиться с Петровичем. Ссылка

Мы спросили участников и экспертов команды ЕВРАЗа о работе, о чемпионате... И вот, что они ответили 😊❤️

В Нижнем Тагиле и Качканаре стартовал новый сезон проекта детских инициатив «ЕВРАЗ: Люди будущего» В этом году в проекте участвуют 160 старшеклассников. Помогать школьникам будут 15 кураторов – педагоги образовательных учреждений Нижнего Тагила и Качканара и сотрудники ЕВРАЗа. Также к программе подключатся эксперты из социальной сферы и бизнеса.   С ноября по май для участников организуют обучающие сессии по управлению проектами, фандрайзингу, волонтерству и развитию внутренних талантов. Ребята узнают, как привлечь инвестиции для идей и правильно презентовать себя. В финале проекта команды представят результаты своих идей для развития родных городов. В первом сезоне проекта «ЕВРАЗ: Люди будущего» участники реализовали 26 социальных проектов на различные темы, в т. ч. экологии, краеведения, профориентации молодежи и развития инклюзивной культуры.   «Вместе со школьниками развивается и сам проект «ЕВРАЗ: Люди будущего». Мы решили не копировать программу прошлого сезона, будут новые спикеры, новые сессии, – рассказала директор Благотворительного фонда ЕВРАЗа на Урале Елена Раудштейн. – Еще одно отличие — в проекте предусмотрены познавательные экскурсии для детей, а учителя-кураторы получат сертификат о повышении квалификации».

Объединенная команда сибирских и уральских предприятий ЕВРАЗа участвует в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» Компанию представляют 53 участника и 46 экспертов. Наши коллеги соревнуются в 12 компетенциях: «Промышленная автоматика», «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство», «Инженерное проектирование», «Охрана окружающей среды», «Инженерный дизайн CAD», «Лабораторный химический анализ», «Мехатроника», «Неразрушающий контроль», «Слесарная работа с металлом», «Сварочные технологии», «Электромонтаж», «Охрана труда», а также поборются за кубок по рационализации и производительности в двух направлениях: «Инженерное мышление. Каракури» и «Теория решения изобретательских задач ТРИЗ». ЕВРАЗ пригласил на чемпионат школьников инженерных классов Нижнего Тагила и Качканара. Для старшеклассников компания провела тематический квиз и мастер-класс. Также ребята поучаствовали в разговоре «100 вопросов взрослому», обсудили профессиональные и личные темы с Вице-президентом по персоналу Еленой Самсоновой, Вице-президентом, руководителем дивизиона «Урал» Денисом Новоженовым, директором по транспорту и логистике ЕВРАЗ ЗСМК Натальей Ивановой. На стенде ЕВРАЗа посетители тренируются на VR-тренажерах, разгадывают ребусы, сгенерированные нейросетью, делают памятный портрет по фото при участии робота и, конечно, знакомятся со спецификой работы компании, возможностями для трудоустройства и карьерного роста.

Рейтинговое агентство RAEX оценило ESG-практики ЕВРАЗа и присвоило рейтинг А Это означает, что управление ESG-рисками и возможностями находится на высоком уровне. Оценка – 76,7 балла из 100. «Мы отметили тренд на снижение валовых и удельных показателей потребления энергоресурсов, выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, а также образования отходов. За экологический аспект компания получила высокую оценку для металлургической сферы», – прокомментировала Анастасия Гречаная, руководитель ESG-направления RAEX. По оценке экспертов рейтингового агентства, ЕВРАЗ: 🔸 Среди экологических факторов наиболее эффективно нивелирует риски, связанные с использованием энергии, наращивает собственную генерацию и долю приобретаемой низкоуглеродной энергии, сокращает потребление воды. 🔸 Имеет развитую практику корпоративной социальной ответственности и предоставляет сотрудникам конкурентоспособный социальный пакет. Поддерживает диалог с местными сообществами и реализует социальные программы в регионах присутствия. 🔸 Придерживается высоких этических стандартов ведения деятельности внутри предприятий и в работе с подрядчиками, а также предусмотрительно подходит к управлению рисками.

Международный чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек-2023» начинает свою работу😊 Ближайшие дни будут очень насыщенными. Напомним, в сборную ЕВРАЗа вошли сотрудники дивизионов «Урал» и «Сибирь», они выступят в 14 компетенциях. Болеем за ребят 😊🥳

При поддержке ЕВРАЗа пройдет региональная программа Российской национальной театральной премии и фестиваль «Золотая маска» Мероприятие началось в Новокузнецке, где фестиваль проходит впервые, и продолжится в Нижнем Тагиле. Билеты на спектакли вручили лучшим мастерам ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК. В Новокузнецке фестиваль открыл спектакль Московского театра юного зрителя «Вариации тайны». Его постановщик – легендарный режиссер Кама Гинкас – говорит с публикой о любви и ценности жизни. Продолжит эту же тему спектакль «Сон в летнюю ночь» Мастерской Петра Фоменко. Постановка режиссера Ивана Поповски отмечена в 2016 году «Золотой маской» как лучший драматический спектакль. В Нижнем Тагиле фестиваль стартует со спектаклем «Дорогой мистер Смит» Санкт-Петербургского театра «Приют комедианта». Режиссер мюзикла трехкратный обладатель «Золотой маски» Алексей Франдетти. 23 ноября тагильскому зрителю представят комедию А. Островского «Волки и овцы» в постановке Петра Фоменко. Большая программа «Лучшие спектакли в городах России» проходит с 2000 года. За это время состоялось более 170 фестивалей не только в крупных культурных центрах, но и в малых и удаленных городах.

Увидимся в Екатеринбурге😊✌️ Чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек» стартует 13 ноября! В нем примут участие первоклассные инженеры и мастера своего дела со всей России и из зарубежья - Индии, Китая, Ирана, ЮАР, Бразилии и многих других стран. В 14 компетенциях покажут свое мастерство сотрудники сибирских и уральских предприятий ЕВРАЗа. Поддержим своих лайком❤️

Паша и Олеся готовятся стать родителями, а Леня сталкивается с новыми вызовами на работе. Смогут ли наши герои выдержать все испытания, появляющиеся у них на пути? Смотрите в новой серии!

Все совершают ошибки Даже великие режиссеры. Мы не претендуем на звание мастодонтов мирового кинематографа и спокойно говорим о промахах во время съемочного процесса. Да, этот пост посвящен киноляпам второго сезона «Короче, ЕВРАЗ». Готовы? Во второй серии вы увидите, что часы на столе у Паши показывают 6:69 утра, а у Лёни – ровно 7. И все бы ничего, но между Новокузнецком и Тагилом разница во времени два часа. А что Олеся делает на работе в 7:20 утра, мы и представить не можем… Согласитесь, кино – это магия. И все было бы хорошо, если бы она творилась согласно сценарию. Мы раскрыли только один киноляп. Остальные оставили для самых внимательных зрителей. Напоминаем, второй эпизод выходит уже сегодня! 🔍Пишите в комментариях, какие киноляпы вы заметили в первых двух сериях! Смотрим сериал здесь!

Жизнь Паши и Олеси круто переменилась: они станут родителями. Но, помимо радости, появление детей – это большая ответственность, к которой, кажется, оба еще совсем не готовы. Что будет дальше? Узнаем уже завтра! Ставьте лайк, если ждёте продолжение истории😊

ЕВРАЗ – «золотой» работодатель рейтинга Forbes ЕВРАЗ удерживает ведущие позиции в рейтинге лучших работодателей России, который с 2019 года публикует журнал Forbes. Компания третий год подряд входит в категорию «золото» благодаря усилиям и мероприятиям в области устойчивого развития. В свежем рейтинге представлено 125 компаний, которые поделены на категории «платина», «золото», «серебро» и «бронза». Эксперты оценивали участников рейтинга по трем критериям, отвечающим ESG-повестке: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). Программы ЕВРАЗа по социальному обеспечению сотрудников и улучшению качества жизни в регионах присутствия, развитие и поддержка корпоративного и профессионального образования, модернизация производства с фокусом на экологию – все это позволяет компании быть в числе лучших работодателей страны. Спасибо всем причастным к достойному результату!

Экостистема EVRAZ STEEL развивает стальное строительство В России набирает обороты стальное строительство. Чаще всего из металлоконструкций возводят промышленные и коммерческие объекты, но в последнее время эта технология применяется и для жилых домов, школ, больниц и других гражданских объектов. «Задача нашей экосистемы – максимально способствовать расширению использования технологий строительства на основе металлокаркаса, делать продукты компании самыми удобными для проектирования и строительства», - отметил директор ЕВРАЗа по развитию рыночного спроса Дмитрий Еремеев. Используя инновации и цифровые технологии, мы создали экосистему для кооперации между всеми участниками производственной цепочки в сфере стального строительства. Это должно повысить общую эффективность отрасли, сделать металлокаркас простой, понятной для рынка технологией. Подробнее о том, как функционирует EVRAZ STEEL и какие задачи клиентов она помогает решить, читайте в материале «Российской газеты»