AI and things
رفتن به کانال در Telegram
قناة مهتمة بكل ما هو جديد بالذكاء الاصطناعي وادوات المهمة التي تسهل علينا الحياة للتواصل : @aiandthings_bot
نمایش بیشتر3 310
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-37 روز
+2130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+100
در 0 کانالها
ژوئیه '26
+128
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+78
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+193
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+291
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+54
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+32
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+45
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+65
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+46
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+176
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+62
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+82
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+288
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+99
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+127
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+146
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+82
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+153
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+159
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+137
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+130
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+106
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+135
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '24
+168
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+58
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+54
در 3 کانالها
Get PRO
مه '24
+122
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+920
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+252
در 4 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+113
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+113
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+117
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+11
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+7
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+584
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 اوت | +1 | |||
| 26 اوت | +2 | |||
| 25 اوت | +1 | |||
| 24 اوت | +1 | |||
| 23 اوت | +4 | |||
| 22 اوت | +2 | |||
| 21 اوت | +4 | |||
| 20 اوت | +4 | |||
| 19 اوت | +4 | |||
| 18 اوت | +4 | |||
| 17 اوت | +6 | |||
| 16 اوت | +3 | |||
| 15 اوت | +4 | |||
| 14 اوت | +4 | |||
| 13 اوت | +7 | |||
| 12 اوت | +6 | |||
| 11 اوت | +5 | |||
| 10 اوت | +4 | |||
| 09 اوت | +3 | |||
| 08 اوت | +3 | |||
| 07 اوت | +9 | |||
| 06 اوت | +2 | |||
| 05 اوت | +2 | |||
| 04 اوت | +5 | |||
| 03 اوت | +5 | |||
| 02 اوت | +3 | |||
| 01 اوت | +2 |
پستهای کانال
| 2 |  بدون متن... | 342 |
| 3 | كل النماذج تحذرك بس محد متعض | 453 |
| 4 |  للعلم فقط: إذا كنت تُبدّل بين النماذج باستمرار داخل نفس جلسة المحادثة، فأنت تفعل ذلك بطريقة خاطئة.
في كل مرة تقوم فيها بالتبديل، يتم إلغاء التخزين المؤقت للسياق (Prompt Cache) بالكامل على النموذج الجديد، مما يجعلك تدفع التكلفة الكاملة لجميع رموز الإدخال (Input Tokens) من جديد.
توقف عن فعل ذلك إلا إذا كانت تلك النماذج مجانية.
هذا الأمر لا يخص نموذج Hermes تحديداً، بل هو مبدأ أساسي من أساسيات تشغيل واستدلال نماذج الذكاء الاصطناعي (Inference). | 448 |
| 5 |  بدون متن... | 495 |
| 6 |  مشاهد من أولمبياد الروبوت المقامة في الصين حاليا | 533 |
| 7 | ما هو نموذجك المفضل هذه الايام؟
انا مغرم حاليا بتجربتي مع Grok 4.6 | 593 |
| 8 | تقاس قوة الانسان بقدرته على التحكم بمعدل حرق التوكنز للنماذج اللغوية. | 630 |
| 9 |  إذا كان بإمكان الذكاء الاصطناعي الإجابة على كل سؤال، فما الذي يجب أن تعلمه المدارس بالفعل؟ | 822 |
| 10 |  مهندس كبير بجوجل يقول ان السر وراء قوة النماذج هو المزيد من التعليم المعزز Reinforcement Learning والتي تعتمد بالنهاية على حوسبة وكهرباء اكثر. ولم تعد تواجه النماذج مشاكل بنيوية كبيرة. | 772 |
| 11 | يشبه ابن اخوي من يركض | 840 |
| 12 |  بدون متن... | 787 |
| 13 |  بدون متن... | 860 |
| 14 | التجارب الشخصية صارت اغلبها يتم توليدها بالنماذج اللغوية. | 807 |
| 15 |  انخفضت اقتباسات ChatGPT من Reddit بشكل حاد (من 15% إلى 0%) ومن مواقع المراجعات مثل G2 وCapterra، بينما ارتفعت نسبة مراكز المساعدة والتوثيق الرسمي إلى 32%، ومواقع الشركات الكبيرة (مثل Salesforce وGoogle وShopify)، وأسواق التطبيقات إلى 17%.
السبب الرئيسي: تغييرات في سلوك ChatGPT (خاصة بعد 14 أغسطس 2026) اصبح النموذج يفضل المصادر الرسمية والموثوقة على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون. | 816 |
| 16 |  قريبا | 835 |
| 17 |  بدون متن... | 993 |
| 18 |  اني ويه كلود\كودكس | 800 |
| 19 |  بدون متن... | 711 |
| 20 |  وكيل ذكاء اصطناعي يوصي بفصل موظف بشري لأول مرة
أوصى وكيل ذكاء اصطناعي (AI Agent) يُدعى "Luna" يدير متجراً تجريبياً في سان فرانسيسكو بإنهاء خدمة موظف بشري بعد تأخره المتكرر عن العمل، حيث قام الوكيل بمراجعة لائحة الحضور التي وضعها بنفسه وإصدار التوصية التي اعتمدتها الإدارة البشرية بعد المراجعة | 815 |
