CV Development | Развитие карьеры

Тот самый канал, где публикуют бесплатные чек-листы по SMM, маркетингу, таргетингу и блоггингу: https://t.me/joinchat/5btT0JNT6DZjMmUy

SMM умер. Instagram переполнен, Facebook часто меняет алгоритмы, а в Telegram сложно продвигаться. Но это ложь. Большая часть того, что вы видите в маркетинге, сделано по канонам заплесневевших статей 6-летней давности, которые давно пора отбросить и трезво смотреть в 2021 год. Андрей с канала SMM RIP отбросил все предрассудки и рассказывает, что реально работает, а что — просто давно устарело. Внутри: как правильно продвигать Инстаграм, почему нужно создавать канал в Телеграме и в какую социальную сеть идти сейчас, чтобы через год стать миллионером. Только эксклюзив, никакой копипасты: https://t.me/PopsMarketing

​Как получить заказ на фрилансе? 7 рекомендаций по формированию отклика Нашли интересную статью от Сергея Оводова как максимально эффективно найти заказ на фрилансе. Ниже напишем главные пункты из статью: 1. Откликайтесь как можно раньше 2. Погрузитесь в контекст клиента 3. Отправьте подходящие кейсы 4. Напишите отклик в соответствии с заказом 5. Укажите цену и сроки 6. Оперативно отвечайте на вопросы 7. Не учите заказчика Более подробные советы и кейсы правильных заказов можете найти по ссылке

Тот самый канал, где предпрениматель Михаил Гребенюк научит вас продажам: https://t.me/+EgIzELvf_oI3Nzgy

Знакомьтесь — это Михаил Гребенюк. Реальный предприниматель из Москвы, который со своей команды выстроил 319 отделов продаж, только вдумайтесь в эту цифру. Он создал свой канал в телеграм @grebenukm, где БЕСПЛАТНО делится навыками продаж: — как увеличить количество заявок в 10+ раз (простой но очень эффективный способ); — 5 главных мелочей, которые убивают продажи; — чек-лист для проверки маркетолога на профпригодность. За всю карьеру он помог своим клиентам заработать 16,7 млрд. рублей. Короче если хотите продавать, что угодно и кому угодно, рекомендую подписаться: @grebenukm

​Почему ИТ-специалисты выбирают средние по размеру компании? По данным управления по делам малого бизнеса, США — страна малого бизнеса: почти у 98% компаний меньше 100 сотрудников. Компании среднего размера (от 100 до 999 сотрудников) составляют около 2%, а крупные (от 1000 сотрудников) — 0,2% от всех компаний. Но при этом показатели занятости сильно отличаются: в крупных компаниях работают 46% населения, за ними следуют маленькие стартапы с 35%, а в фирмах среднего размера работает 20% населения. Большая компания: хорошие условия, но нет влияния на развитие ИТ-специалисты, выбравшие крупные компании, считают, что практически во всех аспектах в них работать выгоднее, чем в других типах компаний. Исключение — влияние на компанию. Те, кто предпочёл небольшую (35% респондентов) или среднюю организацию (35%) считают, что их работа окажет большое влияние на деятельность и развитие компании, тогда как в это верят только 30% желающих работать в крупной фирме. Самыми важными факторами для тех, кто хочет работать в крупной организации, стали зарплата и соцпакет. Поэтому Indeed советует HR-специалистам малых и средних компаний также обращать внимание на эти факторы: предлагать конкурентоспособную зарплату и льготы и говорить о них в начале собеседования. Например, интернет-магазин Zappos целенаправленно привлекает сотрудников через соцпакет. Кроме ДМС компания оплачивает услуги консъержа: химчистку, мойку автомобилей, чистку обуви.

Евгений Чичваркин теперь в Telegram! Подписывайтесь: @echichvarkin

​Чек-лист как построить успешную карьеру: — Будьте честны — Берите на себя ответственность осознанно — Поднимайтесь по карьерной лестнице с юмором — Получайте разнообразный опыт — Будьте креативны — Все компетенции одинаково важны — Главный ориентир успеха – драйв от работы — Учитесь коммуницировать — Не тяните одеяло на себя — Ваша карьера – только в ваших руках — Стремитесь стать в своем деле лучшим — Не бойтесь ошибаться — Включайте здоровый авантюризм

акже требуется человек для прохождения стажировки в Швейцарии! Зарплата 4000 руб/день. Срочно! 👉🏻 Забрать вакансию тут - https://t.me/+DcRsZRyKvCI4ZjQy

В 2022 году ожидается бум на молодых людей из СНГ. В Европе и США поняли, что единственно верная стратегия развития — переманивать мозги из других стран. Поэтому Гарвард, Оксфорд, ООН, WWF, запускают тысячи стажировок с бесплатным переездом и предоставлением жилья. В СНГ университетах о таких возможностях не рассказывают. Остаётся надеяться на Telegram и такие каналы как Profenture — тут публикуют лучшие волонтерства, стажировки и гранты со всего мира. 🛑 Хочешь получить опыт, образование или ВНЖ в Германии, Канаде, США, Австралии — подпишись на Profenture

​IT для всех: как начать карьеру, не думая о возрасте Советы для тех, кто свитчится в IT в 40+ и ищет первую работу, они составлены по мотивам сложностей, с которыми сталкивались ребята в сообществе джунов. Статья

Для тех, кто прощелкал — приму по заявке - за 10 секунд и найду тебе работу. Проверь. ⏰

Может кто-то ищет работу удаленно❓ Пока ты это читал - вакансию уже забрали у нас на канале! Успевай, срочно ищем: - Оператора ПК 35.000/мес - Администратора в интернет-магазин 46.500/мес - Помощник руководителя удаленно 84.000/мес + ДМС - Оператор Call-центра 22.400/мес + отпуск НОВОБРАНЕЦ публикует вакансии для тех у кого нет опыта. Если ты ничего не умеешь - добро пожаловать. Работодатели не требуют квалификации! Найди работу на НОВОБРАНЦЕ и получи деньги за 15 минут!

​Большая VS маленькая: как выбрать оптимальную компанию для работы По мнению большей части соискателей, лучше работать в крупной компании. Высокие здания с просторными офисами, обособленные рабочие места, четкое разделение обязанностей – все это производит впечатление надежности и стабильности. Однако спустя несколько лет работы в солидных холдингах сотрудники мечтают устроиться в небольшую семейную компанию. В чем причины такого резонанса, какие преимущества и недостатки есть у каждого из видов компаний. Статья

Если хотите разбогатеть даже в кризис и не думать о том, где раздобыть деньги, вам сюда: https://t.me/joinchat/aG82AlW6gENiMGRi

2001 год: акция "Сбербанк" стоит 0.6₽ 2001 год: акция "Monster" стоит 0.09$ 2001 год: акция "Apple" стоит 0.34$ 2021 год: акция "Сбербанк" стоит 325₽ 2021 год: акция "Monster" стоит 94.64$ 2021 год: акция "Apple" стоит 141.27$ Если бы вы вложили по 1000 рублей в каждую компанию, вы бы заработали: 541 500 ₽ — на акциях Сбербанка 2 882 000 ₽ — на акциях Monster 1 138 500 ₽ — на акциях Apple И таких возможностей СОТНИ, просто о них не говорят. Кроме чувака с канала @xsanul. Он ежедневно постит инфу, которой нет в открытом доступе, и рассказывает про перспективные акции, которые взлетят в 10-20-40 раз. Подписывайся, не упускай свой шанс разбогатеть — @xsanul.

​Как правильно писать резюме Полезные советы от человека с 10-ти летним опытом. Статья

Пост для тех, кто хочет бросить работу на дядю и начать своё дело Профессор экономики из МГУ Денис Юрков создал канал, где рассказывает всё, что нужно знать о бизнесе и работе на себя: — Как заработать в любой нише без вложений и выйти на 100к в месяц — Как найти людей, которые будут делать всю работу за вас за небольшую зарплату (да-да, пока что вы в этой роли у своего работодателя) — Как создать продукт, про который бесплатно напишут все СМИ Никаких скучных терминов и теории, только практические рекомендации. Пользуйтесь и зарабатывайте: @professor_biz

​Ошибки, вода в описаниях, опыт работы: на что на самом деле рекрутеры обращают внимание в резюме разработчиков Летом 2013 известный американский tech-рекрутер Алин Лернер (Aline Lerner) опубликовала в своем блоге материал с анализом факторов, которые оказывают наибольшее влияние на решение о найме разработчика. За период около года Лернер проинтервьюировала около 300 человек на позицию back-end/full-stack разработчика. Статья

​Как сделать чекап своей карьеры Строить карьеру сложно. Что делать, если вы устали, запутались и хотите перемен, и где найти поддержку. Статья