Трамп Invest

Каждый второй начинающий трейдер сливает депозит Мечтая разбогатеть, новички не могут выйти даже на первые 1000$ в месяц, уходят в минус и бросают это дело. Дело в том, что 90% прогнозов — полная х%рня. На трейдинге за год можно сколотить целое состояние, но нужно следовать советам матёрых аналитиков, которые видят рынок насквозь. 👉Делимся каналом человека, который 18 лет сопровождает инвестиции состоятельных людей. 📈На канале он публикует прогнозы, которые часто противоречат мнению большинства. Но именно они оказываются верными в 95% случаев. Евгений рассказывает, как формируется разворот рынка, как работают фонды, маркетмейкеры и банкиры и в чем заключается истинная стратегия федеральной резервной системы. Когда нужно покупать и когда продавать, чтобы остаться в большом плюсе. Подписывайтесь, чтобы попасть в число состоятельных людей: https://t.me/+PXnwxeKUuc05MGQy

Правильная формула увеличения дохода Навыки + Автоматизация + Делегирование = Больше свободного времени ⏱ и денег 🗞️Не перегружайте себя еще большим количеством работы. Эта формула полезна на раннем этапе бизнеса или карьеры. Чем больше денег вы хотите заработать, тем важнее думать о том, как можно упростить процесс заработка. Чтобы увеличить свой доход, необходимо перестроиться, научиться новым навыкам, делегировать задачи другим людям или просто изменить подход к работе. 📌Любое развитие должно приводить к упрощению работы или увеличению дохода. Если ваша работа усложняется, а доход не увеличивается, значит, что-то не так. Не бойтесь пробовать новое и искать новые подходы к работе.

erid: LjN8KPEB5 🤔 Как часто менять салонный фильтр? Если изучить регламенты технического обслуживания разных автопроизводителей, вы увидите, что многие предписывают менять фильтрующий элемент салона каждое 2-е ТО, то есть каждые 20-30 тыс. км. Объясняем, почему имеет смысл делать это в два раза чаще (особенно после весны) 👉🏻

Денежная закономерность 🗞️Однажды я задумался: почему в одних странах цены выше, и люди при этом живут по богаче, А в других, наоборот - цены доступнее на те же товары, того же качества, а люди живут беднее? Мои наблюдения привели меня к следующей мысли. 📍В богатых развитых странах, люди привыкли платить за всё другим людям. Они также привыкли получать достойное вознаграждение за свой труд. С одной стороны, им нужно больше денег, чтобы прожить, с другой стороны, они дороже оценивают свой труд. Именно такая ситуация позволяет увеличивать товарооборот, ВВП страны и развиваться всему обществу. 📍Как правило, в странах с низкими ценами, люди готовы работать за гроши. Они мало получают, мало тратят и, следовательно, они ниже оценивают вещи и свой труд. Следовательно, они себя ниже оценивают, у них дешевая самооценка. ❗Вот вам совет: Поднимайте свою самооценку, и тогда вы сможете больше зарабатывать.

erid: LjN8KF8sD 🔥 Добро пожаловать на канал, который расскажет тебе все об успешных людях и о необычных стартапах 🌠 Ищете мотивацию и проверенные советы для бизнеса? Хотите узнать секреты успешных людей и реализовать собственные идеи? Тогда наш канал именно для вас! 📈 На нашем канале вы найдете: 🏆 Истории бизнеса от известных предпринимателей и стартаперов. 💡 Оригинальные бизнес-планы и идеи, которые помогут открыть свое дело. 🎯 Практические советы по управлению и развиттию бизнеса. 💬 Интервью и инсайды прямо из мира предпринимательства. 📊 Анализ успешных бизнес-моделей и кейсов.Впереди много невероятных историй, которые вдохновят вас на покорение новых вершин! Подписывайтесь на наш канал прямо сейчас и становитесь частью сообщества успешных и целеустремленных людей! 🌟 🔗 Присоединиться к нам Успешный успех Будьте в курсе лучших идей и воплощайте их в реальность вместе с нами! 🚀

Планируйте бюджет на неделю, а не на месяц Экономист де ла Роса провела исследование среди людей, получающих дотации на питание. Участников разделили на две группы: одним показывали сумму пособия на месяц, другим — на неделю. Оказалось, что вторые лучше планируют расходы. Хотя сумма дотации не менялась, денег им хватало на более долгий срок. Людям помогла простая перемена контекста. Обычно продовольственные пособия начисляются раз в месяц. Возникает ложное чувство безопасности: кажется, что денег много. Из-за этого очень легко потратить их неразумно, а к концу месяца ограничивать себя во всём. ❗Мы все подвержены такой ошибке мышления в день зарплаты. Чтобы избежать её, попробуйте разделить месячный доход на недели. Так проще планировать расходы.

Осталось чуть больше полутора месяцев, в которые я готова взять трех человек в краткосрочную программу по карьерному коучингу. Так что если у вас:  ✅ Вы замужем или женаты на своей работе и не знаете что делать;  ✅ Есть желание что-то поменять в карьере, например, компанию или направление, но не можете решиться;  ✅ Или решение уйти уже созрело, но не знаете, как это сделать наилучшим для вас образом;  ✅ Камбэк после декрета, а там на работе всё сложно;  ✅ Или другая острая ситуация в карьере, которую в одиночку вы не осилите, жду вас!  За 3️⃣ встречи мы разберемся с тем:  ⁃ почему, для чего и как именно вы выбрали эту ситуацию, и ваше состояние в ней,   ⁃ определим новую точку Б   ⁃ и сделаем надежную «дорожную карту» выхода из нее. С сентября будут новые тарифы и цены, так что лето- отличное время «потушить пожары» в карьерных ситуациях.  Подробнее в моем тг-канале https://t.me/olgawellbeing

Как использовать модель принятия ответственности Кристофер Айвери выделяет три «ключа» к развитию личной ответственности в своей модели. Ответственный человек — это человек создающий и принимающий решения. Эти три ключа следующие: 🗞️Намерение [Intention] — иметь намерение и готовность действовать / реагировать на проблемы с личной ответственностью. 🗞️Осознанность [Awareness] — замечать состояния, когда ты избегаешь личной ответственности. 🗞️Конфронтация [Confront] — искать то, чему ты можешь научиться, что ты можешь изменить, улучшить или исправить. ✔️Итого — вам нужно научиться осознавать все проявления ухода от личной ответственности в команде и конфронтировать их. Все это должно быть пронизано намерением вашей команды сделать вашу совместную работу и вас как команду — лучше. Этого может быть достаточно, чтобы начать развивать личную ответственность в команде.

Почему 90% IT-стартапов на рынке прогорают? Загоревшись идеей, 9/10 начинающих предпринимателей забывают сделать самое важное — убедиться, есть ли на рынке потребность в вашем продукте. Именно так и запускаются заведомо провальные проекты. 🔥 Хорошая новость: этого легко можно избежать, используя всего лишь один инструмент... Кастдев! Кастдев — инструмент до банального прост, но, чтобы воспользоваться им эффективно и не слить своё время впустую, важно как минимум правильно определить ЦА и грамотно составить вопросы. Как провести действительно продуктивный кастдев, читайте в Telegram-канале Марка, где он также рассказывает: ✅ Как запустить IT-стартап и онлайн-продукт на рынок ✅ Где искать партнеров и как привлечь инвесторов Марк Страмоусов – серийный IT-предприниматель и основатель экосистемы «Профиланс Групп» – запустил 5 собственных онлайн-сервисов! Чтобы получить авторский чек-лист «Вопросы для кастдева», подпишитесь на Марка и оставьте + в комментариях к закреплённому посту

Функции менеджмента Это различные задачи, которые выполняют менеджеры для управления компанией. Основные функции: 🗞️Планирование - определения целей, задач и ресурсов, необходимых для достижения этих целей. 🗞️Организация - создания структуры, в которой будут работать сотрудники, и установление отношений между ними. Менеджеры должны разработать организационную структуру, определить роли и обязанности сотрудников, а также установить правила и процедуры для эффективной работы. 🗞️Направление - управление и мотивация сотрудников для достижения поставленных целей. 🗞️Контроль - отслеживания выполнения планов и достижения целей, а также корректировки действий при необходимости. Менеджеры должны установить системы контроля, чтобы оценивать эффективность работы и принимать меры по улучшению результатов. ✔️Для успешного управления компанией, все функции менеджмента должны быть взаимосвязаны и выполняться эффективно.