Таня Панкратова

Я мужу говорю - давай как чуть постареем переедем сюда в Янтарный на пмж) Для жизни этот край мне сильно больше понравился, чем Кавказ

Еще очень понравилось жить на 1 ч назад по Москве, ощущения следующие - в 6 утра встаешь легко, солнце, в 10 раз больше успеваешь и лучше себя чувствуешь, дни реально легче проходят и реально больше делаешь дел Казалось бы час обыкновенный, но так удобно, так иначе все

Всех с первым днем лета! Давайте проживать его в максимальной радости❤️ Мы сегодня с мужем купались в озере 50 метров глубиной, завтракали и проснулись с видом на море, в самом море тоже купались, топ! (Балтийское на 1С теплее, чем Черное сейчас, тут жарень ппц, последняя недели 1,5 под 30 в тени) С работой мужа у нас не было ни медового месяца, ничего, для нас это подарок с небес) Последний отпуск кайфовый летом был у нас ~5 лет назад когда мы познакомились (и то, вместе мы его особо не проводили) Завтра я уже в Питер, муж на работу, я к черепахам, которых кормили друзья и работать, немножко устала от курортной жизни, месяц уже тут почти🤤 Сейчас я вся красная как рак, сгорела вся🤣 А в среду мастер-класс вести, надеюсь сойдет краснота) Делитесь, а как проходят ваши первые дни лета?)

Сегодня тут делюсь в канале какой формат рилс делает человека звездой и повышает охваты в сторис

Кстати, помните я рассказывала про найм нового ассистента? начинала тут Показываю вам конверсии и как проходит отбор: на анкету откликнулось 22 человека, в канал добавилось и хотели выполнять ТЗ 15 человек, выполнили правильно ДВОЕ! Обе девочки выполнили потрясающе, буду уже на собеседовании выбирать идеального кандидата У меня тестовые задания одновременно и обучали новым навыкам и проверяли на нужные мне умения, на выполнение было дано 4 дня, но, получается, из 22 человек - прошли отбор только двое Качестванный отбор - 80% успеха в классном сотрудничестве и найме, в котором люди делают свою работу, не треплют голову тому кто дает задачи

❗️Объявление для тех, кто хочет вырастить свой блог на reels в подписчиках и клиентах❗️ 5 июня состоится мой открытый мастер-класс "REELS на миллион 💸+👁️", в котором я презентую свой новый самый лучший продукт из всех, который когда-либо был, с живыми уроками и 100% практики по рилс, на эфире будет очень доступный прайс каждому, поэтому советую не пропустить💫 Также в программе МК: ~все секреты успешных рилс, которые набирают миллионные просмотры ~главное правило продаж через рилс на 2024 год ~как набирать подписчиков НЕ снимая новых роликов ~четкий план действий для набора 10 т подписчиков А в подарок за регистрацию: 🎁100+ идей для вирусных рилс, 🎁вопросы для распаковки смыслов для продающего контента, 🎁структура продающей шапки профиля и действия для прибыльного контента Чтобы попасть на мастер-класс и забрать подарки - просто добавляйтесь в этот канал https://t.me/reelsprodazhi там будет весь движ🕺

❗️Объявление для тех, кто хочет вырастить свой блог на reels в подписчиках и клиентах❗️ 5 июня состоится мой открытый мастер-класс "REELS на миллион 💸+👁️", в котором я презентую свой новый самый лучший продукт из всех, который когда-либо был, с живыми уроками и 100% практики по рилс, на эфире будет очень доступный прайс каждому, поэтому советую не пропустить💫 Также в программе МК: ~все секреты успешных рилс, которые набирают миллионные просмотры ~главное правило продаж через рилс на 2024 год ~как набирать подписчиков НЕ снимая новых роликов ~четкий план действий для набора 10 т подписчиков А в подарок за регистрацию: 🎁100+ идей для рилс, 🎁вопросы для распаковки смыслов для контента, 🎁структура продающей шапки профиля и действия для прибыльного контента Чтобы попасть на мастер-класс и забрать подарки - просто добавляйтесь в этот канал там будет весь движ🕺

Кстати, очень важно чтобы при найме у вас был выбор из людей Никогда нельзя сотрудничать/нанимать тех, кто первый под руку попался, брать готовых людей в чатах Вы можете даже не догадываться,что есть люди еще лучше и еще круче, чем ваш случайных кандидат (который чаще всего становится вам головной болью) И очень важно выбирать САМЫХ ЛУЧШИХ в своем деле, тестовые задания и тестовые недели всегда это показывают

Помните я говорила про кайф от работы и эффективность от этого? Что эффективнее человек, когда делает задачи в кайф условно, структурный - с табличками, творческий - креативит сейчас с таким же подходом нанимать начинаю людей кто лучше сколонен к какой-то работе, раньше не делала так люди же могут просто для денег идти (с такими лучше не сотрудничать если что), для них эти задачи как страдание, делать будут плохо и неэффектвно, а есть те, кому они будут в кайф и делать все будут четко и быстро сейчас стараюсь через тестовое сделать отсев и буду прям смотреть как это человеку (к примеру, творческой личности нечего делать в ассистентах, это не для них работа) на данный момент 14 человек у меня выполняют тестовое задание после анкеты, у меня такой большой конкуренции на вакансию еще не было🥴

Из книги "Игры, в которые играют люди" про сценарии и что "жалобы" быстрое социальное поглаживание, это 100%