رسکاد | رسانه کارمندان (اداری) دستگاه قضا
رفتن به کانال در Telegram
* رسانه ای برای کارکنان اداری (کارمندان) قوه قضاییه در ایران * با هدف اطلاع رسانی در حوزه های کاری و رفاهی * غیروابسته به دستگاه قضایی ( شعبه دیگری ندارد ) نام کاربری ارتباط @Az_gh_2
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام رسکاد | رسانه کارمندان (اداری) دستگاه قضا
کانال رسکاد | رسانه کارمندان (اداری) دستگاه قضا (@reskad) در بخش زبانی فارسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 623 مشترک است و جایگاه 14 948 را در دسته اخبار و رسانهها و رتبه 23 720 را در منطقه إيران دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 623 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 13 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 47 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 1 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 74.01% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 30.50% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 10 083 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 4 156 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 83 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند حق, کارکن, تورم, بودجه, کارمند تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“* رسانه ای برای کارکنان اداری (کارمندان) قوه قضاییه در ایران
* با هدف اطلاع رسانی در حوزه های کاری و رفاهی
* غیروابسته به دستگاه قضایی
( شعبه دیگری ندارد )
نام کاربری ارتباط
@Az_gh_2”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 14 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته اخبار و رسانهها تبدیل کردهاند.
13 623
مشترکین
+124 ساعت
+127 روز
+4730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+24
در 0 کانالها
اوت '26
+78
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+24
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+45
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+10
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+92
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+54
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+147
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+60
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+117
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+85
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '25
+91
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+325
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+181
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+274
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+82
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+279
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+177
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+459
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+334
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+164
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+89
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+134
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+476
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+396
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+47
در 2 کانالها
Get PRO
مه '24
+229
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+271
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+499
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+246
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+304
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+208
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+220
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+414
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+130
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+503
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+327
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+95
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+224
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+141
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+84
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+163
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+197
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+111
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+121
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+338
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+166
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+167
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+234
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+266
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+301
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+310
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+255
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+708
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+261
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+436
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+294
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+552
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+347
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+398
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+425
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+616
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+764
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+313
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+415
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+259
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+3 303
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 14 سپتامبر | +2 | |||
| 13 سپتامبر | +1 | |||
| 12 سپتامبر | +8 | |||
| 11 سپتامبر | 0 | |||
| 10 سپتامبر | +1 | |||
| 09 سپتامبر | +3 | |||
| 08 سپتامبر | +1 | |||
| 07 سپتامبر | +1 | |||
| 06 سپتامبر | +1 | |||
| 05 سپتامبر | +4 | |||
| 04 سپتامبر | 0 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | +2 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
پستهای کانال
| 2 | ♻️ پولهایی که دولت میگفت نیست، اینجاست.
💢 بودجهٔ دولت تا پایان تیرماه فقط ۲۱.۵ درصد کسری داشته در حالی که منابع حاصل از فروش نفت و گاز تحقق ۱۰۱ درصدی داشته است.
🔹طبق اعلام دیوان محاسبات ۳۱ هزار میلیارد تومان منابع سازمان بهینهسازی و مدیریت راهبردی انرژی در حساب این سازمان رسوب کرده و بلا استفاده مانده است.
🔹همچنین مدیرکل اسبق خزانه در اینباره میگوید که بسیاری از منابع دولت پیش از ورود به خزانه به حساب شرکتها واریز میشود و در این فرآیند، منابع بودجهای عملاً به منابع فرابودجهای تبدیل میشود.
🔹این یعنی همزمان با اعلام کسری بودجه، پول دولت از مسیر اصلی بودجه و خزانه خارج شده و در دسترس دولت نیز قرار نمیگیرد.
➡️ https://t.me/reskad | 2 708 |
| 3 | ♻️ سندرم خستگی مزمن در فرانسه به عنوان یک بیماری به رسمیت شناخته شد.
💢 سازمان بیمه درمانی فرانسه از سه هفته پیش به طور رسمی «سندرم خستگی مزمن» را که با نام «انسفالومیلیت میالژیک» نیز شناخته میشود، بهعنوان یک بیماری به رسمیت میشناسد. این تغییر در راستای توصیههای بینالمللی و یافتههای علمی جدید انجام شده است.
وبسایت سازمان بیمه درمانی فرانسه در روز شش اوت بیسروصدا صفحه اختصاصیافته به این بیماری را اصلاح و اشارههای مربوط به «اختلال روانپزشکی یا روانشناختی» را حذف کرد.
➡️ https://t.me/reskad | 4 331 |
| 4 | ♻️ خط فقر بالای ۷۰ میلیون تومان و حقوق کارگران زیر 20 میلیون تومان!
💢 فشار تورم بر معیشت کارگران و بازنشستگان از محدوده افت محدود قدرت خرید فراتر رفته و تأمین نیازهای پایه مانند خوراک، مسکن، درمان و آموزش را به خطر انداخته است.
به گزارش بانک اول آمارهای رسمی، آسیبپذیری بیشتر دهکهای پایین درآمدی را نشان میدهند؛ ثبت تورم نقطهبهنقطه ۸۹ درصدی کلی و ۱۲۷.۵ درصدی برای گروه خوراکیها در مردادماه، بار سنگینتری بر دوش اقشار کمدرآمد گذاشته است. در مرداد، نرخ تورم سالانه دهک دوم درآمدی به ۷۸.۳ درصد رسیده، در حالی که این شاخص برای دهک دهم ۶۷.۶ درصد گزارش میشود. این ناهمگونی، نابرابری در توزیع فشار اقتصادی را به روشنی اثبات میکند. بار اصلی گرانیها بر دوش طبقهی کارگر افتاده است.
در کنار تورم، نوسان و جهش نرخ ارز در بازار آزاد (خرید و فروش در محدوده ۲۳۵ هزار تومان) انتظارات تورمی را تشدید کرده و هزینههای خانوار را بالا برده است. از سوی دیگر، فاصله میان درآمد و هزینههای زندگی برای کارگران عمیقتر از همیشه شده است. در حال حاضر، حداقل دریافتی ماهانه کارگران با تمامی مزایا به ۲۵ میلیون تومان هم نمیرسد، در حالی که محاسبات مستقل، هزینه ماهانه یک خانواده کارگری را حدود ۹۰ میلیون تومان و خط فقر را بالای ۷۰ میلیون تومان برآورد میکنند. این نابرابری شدید، خانوادههای کارگری را به حذف مداوم کالاهای حیاتی از سبد مصرفی خانوار مجبور کرده است.
علیرضا خرمی، فعال کارگری، در انتقاد به اقدامات مسئولین برای مهار تورم گفت: تورم نابود کننده و افسار گسیخته تا کجا قرار است پیش برود؛ چه اتفاقی باید بیفتد تا اقدامی انجام شود؟ باید پرسید، اصلا میشود جلو سونامی تورم را گرفت و اگر میشود چه کسی باید این کار را بکند؟ مسئول اصلی کیست؟
او در ادامه، وضعیت کنونی را حاصل ناتوانی مطلق دستمزد در پوشش هزینههای حداقل زندگی دانست و تشریح کرد:
امروز مسئله کارگران فقط پایین بودن حقوق نیست؛ دستمزد دریافتی توان پوشش یک زندگی حداقلی را هم ندارد. دلار، بنزین، کالاهای اساسی، مسکن و درمان روزبهروز گرانتر میشوند. مسکن، خودرو و حتی یک سفر ساده برای طبقه کارگر، به رؤیا تبدیل شده است. اختلاف طبقاتی بیداد میکند و سفره کارگران هر روز کوچک و کوچکتر میشود. اگر خدای ناکرده یکی از اعضای خانواده دچار بیماری شود با هزینه زیاد درمان هیچ کاری نمیتوان انجام داد. وقتی خط فقر بالای ۷۰ میلیون تومان است، اما حقوق کارگر زیر ۲۰ میلیون تومان، واقعاً باید پرسید یک کارگر با این درآمد اندک چگونه باید از پس این زندگی پر خرج برآید؟
خرمی در ادامه، با انتقاد از رویکردهایی که حمایت معیشتی را صرفاً در قالب یارانه و کالابرگ دنبال میکنند، گفت: در کنار این فشارها، صحبت از یارانه و کالابرگ میشود. آیا قرار است با اعتبار برای خریدِ چند قلم کالای محدود و مبلغ ناچیز یارانه، شکاف عمیق میان دستمزد و هزینههای زندگی جبران شود؟
وی رویکردهایی نظیر توزیع کالابرگ یا پرداخت یارانه را راهکار اساسی برای جبران این شکاف عمیق نمیداند.
این فعال کارگری تأکید میکند که افزایش قیمت بنزین و سایر هزینهها در شرایطی اتفاق میافتد که دستمزد کارگران همچنان از تورم عقب مانده است؛ او خطاب به مسئولین میگوید:
آقای رییس جمهور کارگر صدقه نمیخواهد! کارگر دستمزدی میخواهد که با هزینه واقعی زندگی تناسب داشته باشد و بتواند یک زندگی شرافتمندانه داشته باشد. بنزین گران میشود، کالا گران میشود، اجارهخانه بالا میرود، اما حقوق کارگر همچنان عقبتر از تورم حرکت میکند و کارگری که چندین شغل دارد، هر روز در مقابل خانواده شرمندهتر از روز قبل میشود.
این فعال کارگری ساکن اصفهان، با طرح این پرسش که دولت برای مهار آثار تورم بر زندگی مزدبگیران چه اقدامی انجام داده است، اظهار کرد: اینجا یک سؤال جدی از دولتمردان داریم؛ الان دقیقاً کجا هستند و برای سفرهای که هر روز کوچکتر میشود چه کار میکنند؟
خرمی در پایان، با اشاره به نقش کارگران در چرخه تولید و اقتصاد کشور، گفت: مسئولین بزرگوار، مسئله کارگر، با ترحم و پرداخت صدقه حل نمیشود؛ مسئلهی اصلی، عدالت و حق زندگی شرافتمندانه است.
➡️ https://t.me/reskad | 4 312 |
| 5 | ♻️ ایران در رتبه ۱۱۶ رفاه جهان؛ پایینتر از عراق و عربستان
💢 بر پایه گزارش شاخص رفاه لگاتوم ۲۰۲۶، ایران در جایگاه ۱۱۶ جهان قرار گرفته است؛ گزارشی که از ضعفهای نهادی، محدودیتها و فرسایش سرمایه اجتماعی بهعنوان چالشهای مهم کشور یاد میکند.
در میان کشورهای منطقه، کویت رتبه ۵۰، امارات ۵۱، عمان ۵۴، قطر ۷۸، عربستان ۹۷، عراق ۱۰۸ و یمن ۱۴۷ را به دست آوردهاند.
سوئیس در صدر این شاخص قرار گرفته و آمریکا با رتبه ۱۷ از بریتانیا عبور کرده است. چین نیز با روششناسی جدید، از رتبه ۵۴ در سال ۲۰۲۳ به جایگاه ۱۱۰ سقوط کرده است.
➡️ https://t.me/reskad | 4 929 |
| 6 | ♻️ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امسال به سرانجام میرسد.
💢 رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔹 حذف تبصره ذیل ماده ۳۲ در دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار دارد و این موضوع این هفته پیگیری و درباره آن تصمیمگیری خواهد شد.
➡️ https://t.me/reskad | 5 056 |
| 7 | ♻️ افزایش حقوق کارکنان، فعلا پر؛ لایحه بودجه ۱۴۰۵ فعلا اصلاح نمیشود.
💢 تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس:
🔻در جمعبندی جلساتی که پیرامون ارائه لایحه اصلاح بودجه ۱۴۰۵ از سوی دولت به مجلس برگزار شد، مقرر گردید دولت طبق اختیارات، اقدامات لازم در بودجه را انجام دهد.
🔻درباره ارائه لایحه اصلاحات برنامه هفتم توسعه از سوی دولت به مجلس نیز منتظر لایحه دولت برای اصلاح برنامه هفتم پیشرفت هستیم.
➡️ https://t.me/reskad | 5 714 |
| 8 | ♻️ اخلاص و مجاهدت خاموش [و رایگان] قضات و کارکنان قوه قضاییه در ایام جنگ
💢 کاظمیفرد، رییس مرکز آمار قوه قضاییه در همایش تجلیل از قضات و کارکنان دستگاه قضایی استان سمنان:
🔹 قوه قضاییه به عنوان مجری عدالت، سنگینترین مسئولیت را بر عهده دارد و سنگر عدالت تنها با صدور احکام قضایی حفظ نمیشود؛ بلکه ایثار، اخلاص و مجاهدت خاموش قضات و کارکنان، پشتوانه استمرار این مسیر است.
🔹حضور در روزهای جنگ نشان داد دستگاه قضایی در هیچ شرایطی تعطیلبردار نیست و همکاران قضایی در سختترین روزها نیز پای پاسخگویی به مردم ایستادند.
🔹هوشمندسازی در قوه قضاییه صرفاً یک شعار نیست؛ بلکه یک راهبرد عملی است تا عدالت بتواند در هر شرایطی به حیات و حرکت خود ادامه دهد.
➡️ https://t.me/reskad | 5 297 |
| 9 | ♻️ رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ممنوعیت مأموریت کارمندان به بخش غیردولتی / ابطال مجوز پرداخت مازاد بر سقف حقوق برای کارکنان برجسته
💢 متن دادنامه:
شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۱۲۴۵۵۹۲
تاریخ تنظیم: ۱۴۰۵/۰۵/۲۰
شماره پرونده: ۱۴۰۳۳۱۹۲۰۰۰۰۳۹۵۵۹۴
شماره بایگانی شعبه: ۰۳۰۰۹۴۵
متن مقرره مورد شکایت:
«تصویبنامه شماره ۴۶۶۳۷/ت ۶۲۴۴۸ هـ مورخ ۱۴۰۳/۳/۱۹ هیأت وزیران
رأی هیأت عمومی
الف. هرچند هیأت وزیران متعاقباً اقدام به اصلاح مصوبه مورد اعتراض در فرازی از آن نموده، لکن بند (پ) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش سقف دریافتی را صرفاً برای مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص تجویز نموده است در حالی که تبصره ذیل بند ۲ تصویبنامه مورد شکایت افزایش مزبور را برای کارکنان برجسته و سرآمد شرکتها و مؤسسات مندرج در بند یک مصوبه مقرر کرده است، بنابراین این تبصره ذیل بند ۲ تصویبنامه شماره ۴۶۶۳۷/ت ۶۲۴۴۸ هـ مورخ ۱۴۰۳/۳/۱۹ هیأت وزیران خلاف قانون بوده و مستند به بند یک ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال میشود.
ب. با عنایت به مفاد رأی شماره ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۱۴۱۷ مورخ ۱۴۰۰/۶/۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که متضمن اعلام ممنوعیت مأموریت کارکنان دولت به مؤسسات غیردولتی خصوصی و حاکمیت آن قبل از قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران است، بند ۵ تصویبنامه شماره ۴۶۶۳۷/ت ۶۲۴۴۸ هـ مورخ ۱۴۰۳/۳/۱۹ هیأت وزیران که متضمن تجویز مأموریت کارکنان دولت به شرکتهای موضوع تصویبنامه مذکور است، خلاف قانون و خارج از اختیار بوده و مستند به بند یک ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال میشود. این رأی بر اساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیمگیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است.
احمدرضا عابدی
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
➡️ https://t.me/reskad | 6 498 |
| 10 | ♻️ بستن حسابهای بانکی؛ گرفتاری جدید برای مردم
💢 مردمی که این روزها برای دریافت تسهیلات یا یک خدمت بانکی به شعب مراجعه میکنند، ممکن است با مانعی تازه روبهرو شوند؛ تعداد حسابهای بانکی آنها بیش از حد مجاز است و تا زمانی که حسابهای اضافی خود را نبندند، امکان افتتاح حساب جدید ندارند. در نتیجه، مشتری باید کار اصلی خود را رها کند و برای بستن حسابهای قدیمی، راهی شعب بانکهای مختلف شود؛ حسابهایی که بعضاً سالهاست هیچ استفادهای از آنها نشده است.
➡️ https://t.me/reskad | 5 443 |
| 11 | ♻️ وظایف مدیران دفاتر اجرای احکام مدنی بر اساس قانون چیست؟
💢 وظایف مدیران اجرا در شش محور اصلی قابل دستهبندی است:
🔸 وظایف عمومی و اجرایی
· انجام وظیفه تحت نظر دادگاه
· تنظیم صورتجلسه در صورت امتناع مأمورین از دستورات
· ارسال نیابت برای عملیات اجرائی
· تشکیل پرونده اجرائی و ارجاع آن به دادورزها و نظارت بر کار آنها
🔸 اقدامات مربوط به محکومعلیه و اموال
· اعلام به اداره تصفیه در صورت بازرگان بودن محکومعلیه
· اخطار به محکومله برای پرداخت اجرت حافظ اموال
· اعلام کسر حقوق و مزایا به مراجع پرداختکننده
· رسیدگی به اعتراض نسبت به صورتجلسه اموال غیرمنقول (ظرف یک هفته)
🔸 اقدامات مربوط به مزایده و فروش اموال
· تعیین محل فروش مال (با اولویت محل تعیینشده توسط دولت یا شهرداری)
· تعیین موعد فروش با توجه به کمیت و کیفیت اموال توقیفی
· نظارت بر انتشار آگهی و پرداخت هزینهها (بر عهده محکومعلیه)
🔸 توقیف اموال نزد ثالث
· اخطار به شخص ثالث در صورت توقیف اموال محکومعلیه نزد او (طبق مواد ۸۷ و ۸۸ قانون)
· الزام ثالث به عدم پرداخت به محکومعلیه و مسئولیت در صورت تخلف
🔸 بایگانی و کسر پرونده
کسر موقت در مواردی مانند:
· عدم پیگیری محکومله به مدت یک سال
· توافق اقساطی بیش از یک سال
· توقف عملیات اجرایی به مدت یک سال
بایگانی دائم پس از مختومه شدن قطعی پرونده
🔸 نکات تکمیلی
· مدیر اجرا میتواند شخصاً عملیات را انجام دهد، اما نمیتواند جایگزین دادورز در رسیدگی به اعتراضات شود.
· نظریه مشورتی: تغییر مبلغ آگهی مزایده به استناد تورم، وجاهت قانونی ندارد.
· در صورت امتناع سازمانها از کسر حقوق، ضمانت اجرای متفاوت (ماده ۵۷۶ قانون مجازات برای دستگاههای دولتی و توقیف اموال برای شرکتهای خصوصی) اعمال میشود.
➡️ https://t.me/reskad | 7 294 |
| 12 | ♻️ ضرورت ترمیم حقوق کارمندان و نیروهای مسلح
💢 حسینی کیا، نماینده مجلس:
🔻وضعیت معیشتی کارمندان و نیروهای مسلح مناسب نیست و دولت باید برای بهبود شرایط اقتصادی و معیشتی آنان اقدام کند.
🔻 نیروهای مسلح برای ایران اسلامی عزت اقتدار و امنیت به ارمغان آورده اند و همواره در برابر تهدیدات و دشمنان سدی محكم و استوار بوده اند؛ بنابراین شایسته نیست این عزیزان در تأمین نیازهای زندگی و مسائل معیشتی خود با مشکلات مواجه باشند
➡️ https://t.me/reskad | 5 684 |
| 13 | ♻️ هشدار مهم به کارگران؛ مراقب مستمری بازنشستگی خود باشید!
💢 به گزارش جماران، با گسترش خدمات اطلاعرسانی تامین اجتماعی، کارگران بیمه شده، هر ماه با پیامک ارسالی از سوی تامین اجتماعی، از واریز حق بیمه خود مطلع میشوند؛ در این پیامک ها، مبلغ حقوق مبنای تعیین حق بیمه مشخص شده است.
کارشناسان تاکید دارند کارگران باید مراقب حقوقی که بر مبنای آن حق بیمه واریز میشود، باشند؛ درج حداقل دستمزد در لیست بیمه و واریز حق بیمه کمتر از میزان واقعی، موجب کاهش مستمری بازنشستگی میشود؛ این در حالیست که احتمال تغییر مبنای محاسبه مستمری و افزایش سنوات مبنای محاسبه وجود دارد.
بنابراین کارگران باید مراقب باشند حقوق واقعیشان در لیست بیمه درج شود؛ پرداخت حق بیمه برای حقوق کمتر از دریافتی واقعی، غیرقانونی است و مستمری بازنشستگی را کاهش میدهد؛ در صورت بروز این تخلف، کارگران امکان پیگیری و شکایت دارند.
➡️ https://t.me/reskad | 7 688 |
| 14 | ♻️ مهر هم برای خانوادهها تبدیل به یک هزینه سنگین شد!
💢 گروه اقتصادی موثق:
🔹هزینه تهیه لوازم موردنیاز دانشآموزان در آستانه مهر ۱۴۰۵، بسته به نوع و کیفیت اقلام، از چند میلیون تومان شروع میشود و برای یک سبد کامل میتواند به حدود ۱۱ میلیون تومان برسد.
🔹مدرسه هنوز شروع نشده، اما هزینهها شروع شدهاند؛ کوله، کفش، دفتر، مداد و خودکار حالا برای بسیاری از خانوادهها فقط لوازم مدرسه نیستند؛ یک صورتحساب سنگین اول سالاند.
🔹وقتی قیمت لوازم تحریر و کالاهای ضروری آموزش هر سال بالاتر میرود، فشار اصلی متوجه خانوادههایی است که چند فرزند دانشآموز دارند و باید بخش قابلتوجهی از درآمدشان را صرف شروع سال تحصیلی کنند.
🔹 مهر قرار بود فصل بازگشت به مدرسه باشد، نه فصل محاسبه اینکه کدام وسیله را میشود از لیست خرید حذف کرد! آموزش نباید آنقدر گران شود که خانواده مجبور شود بین نیازهای فرزندش دست به انتخاب بزند.
➡️ https://t.me/reskad | 6 322 |
| 15 | ♻️ مردم را به «تحمل بیشتر» دعوت نکنیم؛ فشار را کم کنیم.
💢 روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: مسئله امروز، دعوت مردم به تحمل بیشتر نیست؛ بلکه باید فشار از دوش جامعه کم شود.
این روزنامه پنج راهکار را مطرح کرده است: جلوگیری از تصمیمهایی که نارضایتی تازه ایجاد میکنند، ارائه نشانههای واقعی از تغییر و گشایش، کاهش حساسیت نسبت به سبک زندگی مردم، پرهیز رسانهها از ایجاد اضطراب و رجزخوانی و در نهایت، ساختن چشماندازی قابلباور برای آینده.
جمهوری اسلامی تأکید کرده جامعه تحت فشار، بیش از هر چیز به فضایی برای نفس کشیدن و نشانههای واقعی امید و تغییر نیاز دارد.
➡️ https://t.me/reskad | 8 251 |
| 16 | ♻️ جزئیات تازه از کارت ۵۰۰ میلیونی سفر
💢 معاون گردشگری کشور از پیشبینی کارت اعتباری سفر تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان خبر داد.
🔹بر اساس پیشنهاد ارائهشده، کارت اعتباری سفر در سه دوره چهارماهه، ۱۲ماهه و ۲۴ماهه ارائه میشود که نرخ بهره بانکی آن بهترتیب ۳.۵، ۵.۱۵ و ۸.۱۵ درصد خواهد بود.
🔹این اعتبار در قالب اوراق گام در اختیار واحدهای اقامتی قرار میگیرد و مراکز اقامتی سراسر کشور در سامانه مربوطه ثبت میشوند.
🔹متقاضی سفر نیز میتواند شهر و محل اقامت خود را انتخاب و از این اعتبار استفاده کند و پس از انجام سفر، بانک مبلغ مربوط را به واحد اقامتی پرداخت خواهد کرد.
🔹استفاده از اوراق گام نیازمند دریافت مصوبه بانک مرکزی است، اما بانک میتواند در چارچوب ضوابط خود نیز تسهیلاتی را در اختیار مشتری و گردشگر قرار دهد که این موضوع نیز میتواند بهعنوان یک مشوق برای رونق سفر مورد استفاده قرار گیرد.
➡️ https://t.me/reskad | 7 591 |
| 17 | ♻️ برای جامعهای با تورم ۹۰درصد و دستمزدهایی که کفاف ۱۰ روز ماه را هم نمیدهد نباید خطونشان کشید.
💢 سعید لیلاز، اقتصاددان:
یک جامعه تحت تورم ۹۰ درصدی و با دستمزدهایی که کفاف هزینههای ۱۰ روز اول ماه را هم نمیدهد، بیش از آنکه نیازمند تهدید و خطونشان کشیدن باشد، نیازمند شنیدهشدن، همدلی و آرامش است. نمیتوان جامعه را مدام با زبان سلبی و بخشنامهای کنترل کرد؛ کشور نیازمند پلتفرمهای رسانهای بیطرف، کارآمد و حرفهای برای یک گفتوگوی صادقانه ملی است، عنصری که در حال حاضر متأسفانه به شکل فاحشی مفقود است.
رأس حاکمیت، از مقام معظم رهبری گرفته تا آقای پزشکیان و روسای قوای سهگانه، این ظرفیت را دارند که فورا تغییر ریل دهند. مردم باید بهصورت عینی و ملموس حس کنند که حاکمیت بهصورت جهادی و صادقانه در حال تدبیر معیشت آنان است. نشانگر اصلی این کارآمدی، مهار نرخ ارز و تثبیت تورم است./اعتماد
➡️ https://t.me/reskad | 8 753 |
| 18 | ♻️ تدوین یک آییننامه جدید برای دورکاری کارمندان
💢 رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری استخدامی کشور:
آيیننامه دورکاری در راستای مصرف بهینه انرژی و مدیریت منابع کشور، آماده شده و پس از بررسی نهایی، پیشبینی میشود طی یک تا دو هفته آینده به تصویب هیئت وزیران رسیده و اعلام شود.
➡️ https://t.me/reskad | 8 094 |
| 19 | ♻️ ساماندهی ساختار واحدهای حقوقی دستگاههای اجرایی در دستور کار دولت
💢 نخستین نشست مشترک معاونت حقوقی رئیسجمهور و سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف ساماندهی ساختار واحدهای حقوقی دستگاههای اجرایی در محل سامان اداری استخدامی برگزار شد
🔹در این نشست، طرح ساماندهی جایگاه و ساختار واحدهای حقوقی دستگاههای اجرایی کشور با استناد به بند (الف) ماده ۱۱۷ و ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، دستورالعمل ساماندهی ساختار سازمانی واحدهای حقوقی مصوب ۱۳۹۸، شیوهنامه ساماندهی خدمات حقوقی دستگاههای اجرایی مصوب ۱۳۹۸ و سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری در سال ۱۳۸۹ مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
🔹 شایان ذکر است ماده ۱۱۷ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، معاونت حقوقی ریاست جمهوری مکلف است با همکاری قوه قضائیه و سازمان اداری و استخدامی کشور و دستگاههای ذیربط ظرف ششماه از تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون، تمهیدات لازم را جهت ساماندهی «مراجع اختصاصی اداری» مبتنی بر رعایت اصول دادرسی منصفانه، تامین حقوق مردم، رسیدگی شفاف، ثبت شکایات و ابلاغ آرا از طریق ایجاد سامانه جامع بر خط، خودکاربر و رایگان با رعایت قانون مدیریت دادهها و اطلاعات ملی، عضویت یک کارشناس حقوقی از کارکنان دستگاههای اجرایی در تمامی مراجع اختصاصی اداری که به اختلافات و تخلفات رسیدگی میکنند بهاستثنای مراجعی که یک قاضی در آن عضویت دارد، انجام دهد.
➡️ https://t.me/reskad | 9 361 |
| 20 | ♻️ ساعت کاری ادارات، بانکها و شهرداریها تا پایان شهریور اعلام شد.
💢 بر اساس مصوبه هیئت وزیران در اردیبهشت ماه امسال ساعت کاری ادارات تا نیمه شهریور ماه ۷ تا ۱۳ تعیین شده بود که این ساعت کاری تا پایان شهریور ماه برقرار است.
▪️همچنین در مصوبه ۲۲ اردیبهشت ماه هیئت وزیران، به استانداران این اختیار تفویض شده بود که در شرایط اضطراری درباره میزان ساعت حضور کارکنان تصمیمگیری کنند که این مصوبه همچنان به قوت خود باقیست.
▪️بخشنامه تمدید ساعت کاری علاوه بر در دستگاههای اجرایی، برای بانکها شهرداریها و نهادهای عمومی نیز لازمالاجراست.
➡️ https://t.me/reskad | 7 974 |
