اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Белый и черный список врачей, клиник
رفتن به کانال در Telegram
9 091
مشترکین
+85524 ساعت
+4157 روز
+55230 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+2 118
در 4 کانالها
مه '26
+2 258
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+2 638
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '26
+2 338
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+2 617
در 4 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 782
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+3 058
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+2 663
در 4 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+119
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+49
در 4 کانالها
Get PRO
اوت '25
+277
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+367
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+1 281
در 2 کانالها
Get PRO
مه '25
+80
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '250
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '250
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '250
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '240
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '240
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '240
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '240
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+120
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '240
در 0 کانالها
Get PRO
مه '240
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '240
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '240
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '240
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '240
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '230
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '230
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '230
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '230
در 0 کانالها
Get PRO
مه '230
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '230
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '230
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '230
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+12
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+23
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+4
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '220
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '220
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '220
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+1
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+3
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+6
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+140
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+2
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+28
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+23
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+42
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+70
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+222
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 17 ژوئن | +2 | |||
| 16 ژوئن | +915 | |||
| 15 ژوئن | 0 | |||
| 14 ژوئن | 0 | |||
| 13 ژوئن | 0 | |||
| 12 ژوئن | +1 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | 0 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | +1 | |||
| 04 ژوئن | 0 | |||
| 03 ژوئن | +498 | |||
| 02 ژوئن | 0 | |||
| 01 ژوئن | +701 |
پستهای کانال
Департамент благоустройства Одесского городского совета заключил договор на демонтаж аварийного хозяйственного здания, расположенного на территории роддома.
Стоимость работ составляет более 6,5 миллиона гривен.
Подрядчик должен провести противоаварийные работы, демонтировать конструкции и вывезти более 270 тонн строительного мусора.
Договор без проведения открытого тендера получила компания «ХАЙ-ТЕК ЕЛІТ-СТРОЙ». В мэрии объясняют это необходимостью оперативно устранять последствия вражеских атак в условиях военного положения.
Мы понимаем, что решения действительно нужно принимать быстро.
Но вместе с этим у общества закономерно возникают вопросы.
Как формировалась стоимость работ? Проводилась ли независимая оценка объёмов демонтажа? Почему подрядчиком снова стала компания, которая уже неоднократно получала подобные контракты?
Сегодня особенно важно, чтобы процесс восстановления медицинских учреждений был не только быстрым, но и максимально прозрачным.
Потому что доверие к системе здравоохранения строится не только на работе врачей, но и на честном отношении к каждому бюджетному гривне.
Если у вас есть дополнительная информация по этой ситуации или вы работаете в учреждении и готовы поделиться деталями, пишите нам в личные сообщения.
| 2 |  После прихода нового руководства в Еврейскую больницу во главе с Крыловым во втором роддоме, который сейчас называется акушерско-гинекологическим отделением при Еврейской больнице, обязанности заведующей начала исполнять Хачатрян Елена Анатольевна.
До этого заведующим был Герман Юрий Витальевич, который приехал из Херсона и был назначен предыдущим руководством.
После назначения Хачатрян Е.А. в отделении начались кадровые изменения. При этом изменения затрагивают преимущественно сотрудников второго роддома, тогда как работников, переведённых из четвёртого роддома после его закрытия, эти процессы не коснулись.
Сначала была убрана старшая акушерка. Насколько мне известно, её пытались подвести под увольнение по надуманным основаниям. Затем ушла молодая акушерка, которая временно исполняла обязанности старшей.
На мой взгляд, Хачатрян Е.А. недостаточно компетентна в вопросах управления отделением. Кроме того, у неё практически нет собственных пациенток.
После ухода Германа Юрия Витальевича, по моим наблюдениям, уменьшилось количество пациенток и снизилось число родов.
Прошу руководство больницы и профильные органы обратить внимание на происходящее и провести объективную проверку. | 9 709 |
| 3 |  Хорошая новость для одесситов и гостей города: восстановлено транспортное сообщение между Одессой и легендарным курортом Куяльник!
Уже запущен новый бесплатный социальный маршрут С10 «Железнодорожный вокзал – Клинический санаторий им. Пирогова (Курорт Куяльник)».
Теперь все, кто проходит оздоровление, лечение или просто хочет посетить знаменитый Куяльницкий лиман, могут абсолютно бесплатно добраться до санатория и обратно.
Маршрут работает с понедельника по пятницу.
Отправление от Клинического санатория им. Пирогова (Курорт Куяльник):
06:20 • 07:45 • 10:00 • 12:00 • 14:00 • 16:00 • 18:00
Отправление от Железнодорожного вокзала (ул. Пантелеймоновская, напротив McDonald's):
07:00 • 09:00 • 11:00 • 13:00 • 15:00 • 17:00
Автобус курсирует через улицу Лиманную, Николаевскую дорогу, улицу Атамана Головатого, Приморскую, Польскую, улицу Вадима Корженко и Привокзальную площадь.
Важно: маршрут работает только в будние дни. В субботу и воскресенье добраться до курорта пока можно на личном транспорте или такси.
Куяльник — это настоящая оздоровительная жемчужина Одессы, известная своими лечебными грязями, минеральными ресурсами и уникальным лиманом, который привлекает людей со всей Украины. | 10 459 |
| 4 |  بدون متن... | 10 398 |
| 5 |  Городской департамент здравоохранения уже не может сделать официальную публикацию без ИИ. Все что надо знать, про специалистов департамента. | 12 458 |
| 6 |  🏥 В истории с обновлённым терапевтическим отделением ГКБ №1 есть один важный момент, о котором сейчас почему-то почти никто не говорит.
Да, отделение действительно получилось современным. Отремонтированы палаты, заменены коммуникации, обновлён фасад, созданы нормальные условия для пациентов. И то, что международные организации продолжают помогать одесским больницам во время войны — это действительно важно.
Но если говорить честно, то сам этот проект появился не вчера и точно не благодаря нынешнему руководству.
📌 Основная работа по запуску сотрудничества с Международной организацией по миграции IOM Ukraine начиналась ещё более двух лет назад при бывшем генеральном директоре ГКБ №1 Евгении Алексеевиче Григорьеве.
Именно тогда:
▪️ велись переговоры;
▪️ готовились документы;
▪️ формировались заявки;
▪️ согласовывались объёмы ремонта;
▪️ выстраивалась коммуникация с международными партнёрами.
То есть речь идёт не о спонтанном ремонте, который кто-то «быстро организовал» уже сейчас.
Это проект, который готовился заранее и проходил длинный этап согласований.
📌 Поэтому у многих сотрудников больницы сейчас вызывает вопросы ситуация, когда результаты многомесячной работы фактически подаются как достижение нынешнего руководства.
Особенно на фоне того, что ни у и.о. гендиректора ГКБ1 Евгения Крылова, ни у руководителя департамента здравоохранения Елены Колоденко за последнее время не появилось каких-то собственных крупных медицинских проектов, которые действительно можно было бы назвать системными для больницы или тем более для городской медицины.
Поэтому сейчас выглядит так, будто:
одни годами выстраивали международное сотрудничество и готовили проект,
а другие просто получили уже готовый результат на финальном этапе.
📌 И это, наверное, главный вопрос во всей этой истории.
Потому что пациенты должны понимать:
ремонт — это хорошо.
Помощь международных организаций — тоже хорошо.
Но у любой большой работы всегда есть люди, которые запускали этот процесс с самого начала. И было бы честно хотя бы не делать вид, что всё появилось само по себе, и только с приходом новых руководителей. | 46 653 |
| 7 |  🏥 В Одессе разворачивается очень странная история вокруг городской больницы №5, которая уже находится в процессе ликвидации через присоединение к ГКБ №10.
На днях Фонтанская громада публично сообщила о подписании меморандума о сотрудничестве с больницей №5. В публикации говорится, что жители громады смогут бесплатно получать:
▪️ паллиативную помощь,
▪️ терапевтическую помощь,
▪️ лабораторно-диагностические услуги
на базе именно 5-й больницы.
На фото — представители Фонтанской ОТГ и Роксана Хохлова.
И здесь возникает несколько очень интересных вопросов.
📌 Больница №5 уже проходит процедуру ликвидации как отдельного юридического лица.
То есть сейчас речь идёт не о самостоятельном коммунальном предприятии, которое может свободно строить новые долгосрочные партнёрства, а об учреждении, которое находится в процессе присоединения к другой больнице.
Поэтому совершенно непонятно:
❓кто согласовывал этот меморандум,
❓в каких пределах у руководства больницы вообще были полномочия подписывать подобные документы,
❓и кто в итоге будет выполнять взятые обязательства после завершения реорганизации.
Фактически сегодня 5-я больница существует уже в режиме ликвидационной процедуры. А это совсем другой юридический статус и совсем другие полномочия.
Отдельный вопрос — знали ли об этой инициативе:
▪️ департамент здравоохранения города,
▪️ Елена "человек-косяк" Колоденко,
▪️ и Оксана Рокунець-Сорочан.
Потому что речь идёт уже не просто о внутреннем документе больницы, а о взаимодействии с органом местного самоуправления и фактическом формировании новых маршрутов пациентов.
И теперь возникает главный вопрос:
если 5-я больница окончательно прекратит существование как отдельное юрлицо, то кому именно перейдут все обязательства по этому меморандуму?
10-й больнице?
Или кто-то заранее пытается сформировать новую медицинскую конструкцию вокруг пригородов?
Слишком много вопросов для истории, которую пытались подать как обычную новость о «сотрудничестве». | 48 774 |
| 8 |  Валентина Вилевна Беспоясная, с Днём рождения!
Есть врачи, к которым пациенты приходят не только за лечением, но и за спокойствием. Потому что иногда человеку очень важно услышать рядом уверенного, внимательного и опытного специалиста, который действительно умеет разобраться в проблеме.
Именно таким врачом Вас знают многие пациенты и коллеги.
За Вашими плечами — годы работы в медицине, преподавание, научная деятельность, огромный клинический опыт и уважение, которое невозможно получить просто должностью или званием. Оно приходит только через труд, знания и отношение к людям.
Спасибо Вам за профессионализм, за помощь пациентам, за работу со студентами и молодыми врачами, за терпение, внимание и преданность своему делу.
Пусть впереди будет ещё много счастливых и спокойных лет.
Крепкого здоровья, душевного тепла, семейного благополучия, сил, внутреннего спокойствия и благодарных пациентов.
Пусть всё добро, которое Вы отдаёте людям каждый день, обязательно возвращается к Вам сторицей.
С уважением и самыми тёплыми пожеланиями! | 15 406 |
| 9 |  Виктор Викторович Клочко, с Днём рождения!
За Вашими плечами — десятки лет медицины, работа в ОНМедУ, научная деятельность, тысячи пациентов и огромный опыт, который невозможно получить ни за какие учебники.
Но, наверное, самое главное — это то уважение, которое Вы заслужили у людей за эти годы.
Потому что пациенты всегда чувствуют, когда врач действительно старается помочь.
Когда внимательно слушает.
Когда не относится формально.
Когда умеет спокойно объяснить сложные вещи и взять на себя ответственность за лечение.
Ревматология — одно из самых непростых направлений медицины.
Именно поэтому так ценятся специалисты, которые умеют разбираться в сложных случаях и годами сохраняют доверие пациентов.
Спасибо Вам за Ваш труд, за преподавание, за опыт, которым Вы делитесь с молодыми врачами, и за помощь огромному количеству людей.
Пусть впереди будет ещё много спокойных и счастливых лет.
Крепкого здоровья, сил, внутреннего спокойствия, семейного тепла, благодарных пациентов и простого человеческого счастья.
Пусть всё добро и уважение, которые Вы заслужили своим трудом, обязательно возвращаются к Вам.
С самыми тёплыми пожеланиями! | 15 034 |
| 10 |  Ганчев Александр Иванович Одесса отзывы
#анонимные_отзывы #черный_список_врачей
Добрый день, хочу обезопасить как можно больше людей , от неквалифицированной стоматологической клиники . Пройдя лечение, через короткое время мне пришлось по новой перелечивать 10 Зубов , из-за того что врач поверхностно замыливает лечение , и по итогу вы остаетесь с больными зубами , для круговорота лечения в данной клинике . Врачу очень удобно делать так клиентам зубы и покупать новые автопарки . Данная клиника называется Elegant Profi , находится по адресу Люстдорфская дорога 139/1, врач Ганчев Александр . На просьбу вернуть деньги за некачественное лечение и в дальнейшем усугубление состояния зуба , клиника блокирует клиента ! | 13 747 |
| 11 |  Смартлаб Одесса отзывы
#анонимные_отзывы #черный_список_лабораторий
Человек сдал анализы в частной лаборатории SMARTLAB на улице Старопортофранковской, 81а. Причём речь идёт далеко не о дешёвых услугах: пациенты платят не только за сами исследования и реактивы, но и за качество сервиса, безопасность и профессионализм медицинского персонала.
Однако в данном случае всё выглядело совсем иначе.
Во время забора крови медсестра не сразу смогла найти вену, что уже вызывает вопросы к её опыту и квалификации, а также к наличию необходимого оборудования, например веновизора. По словам очевидцев, использовались некачественные катетеры. Более того, сотруднице даже пришлось позвать коллегу, которая прямо при пациенте подтвердила, что подобные ситуации происходят не впервые.
После процедуры обе медработницы начали обсуждать между собой, достаточно ли вообще удалось взять биоматериала для анализа. Всё это происходило в присутствии пациента, что выглядит крайне непрофессионально и вызывает серьёзные вопросы к организации работы лаборатории.
На следующий день состояние руки значительно ухудшилось, и человеку пришлось снова обратиться в SMARTLAB, где, к слову, работают и собственные врачи.
Можно было бы ожидать, что руководство отделения оперативно окажет помощь, разберётся в ситуации и хотя бы принесёт извинения пациенту. Однако, по словам пострадавшей стороны, заведующая отделением Анна Дзюба после общения со своей кураторкой Татьяной Васильевной Гуцул предложила лишь… написать жалобу. При этом, как утверждается, разговор происходил в крайне напряжённой атмосфере, а сама руководительница пыталась скрывать лицо, что, по словам пациента, зафиксировано на видео.
Отдельное возмущение вызвало и отношение администрации лаборатории: даже находясь в стрессовом и почти шоковом состоянии, пациенту якобы сделали замечание о необходимости общаться исключительно на украинском языке.
После этого была вызвана полиция, которая оперативно прибыла на место и оформила необходимые материалы. Полицейские также вызвали скорую помощь, после чего человека доставили в больницу. Там помощь оказывали уже хирурги, назначившие дальнейшее лечение.
Ситуация выглядит крайне тревожной, особенно учитывая, что речь идёт о частной лаборатории, позиционирующей себя как современное и профессиональное медицинское учреждение.
Безусловно, окончательные выводы должны делать компетентные органы и специалисты. Однако подобные истории неизбежно вызывают у людей вопрос: готовы ли пациенты рисковать своим здоровьем, обращаясь в учреждения, после посещения которых может понадобиться экстренная медицинская помощь?
И не станет ли подобный случай серьёзным ударом по репутации SMARTLAB, если пациенты начнут выбирать другие лаборатории? | 13 347 |
| 12 |  Ну, что друзья, поздравляем с началом второго сезона увлекательного сериала "Битва за ОНМедУ".
В этом сезоне место бЛевона Никогосяна заменит алкоголик Анатолий Сон. | 13 126 |
| 13 |  Дзюбак Алексей Андреевич Одесса отзывы
#анонимные_отзывы #черный_список_врачей
Тяжело писать про смерть близкого человека. Мой муж умер в инсультном отделении областной больницы. Поступил с инсультом 19 марта 2026 года, четыре часа оформляли тяжёлого больного. Положили в реанимацию, поставили трахеостому и 22.03 перевели на 8 этаж в инсультное отделение к врачу Дзюбак Алексей Андреевичу. С момента поступления в отделение он ни разу не подошёл к моему мужу. Я его "отлавливала" по отделению, чтобы решать текущие вопросы. Я видела как другие врачи не отходили от своих больных, приглашали специалистов, подбирали лекарства. Этого врача не интересовало состояние больного. Из реанимации мужа привели в нормальном состоянии. Двигал руками, ногами, говорил губами и была надежда, что выберемся. Халатное отношение Дзюбак привело к ухудшению состояния и муж умер. Ему было 76 лет и мы прожили вместе 54 года. Литовкин Анатолий Алексеевич, до сих пор не могу поверить, что его нет. Пишу, чтобы другие больные бежали от этого врача, он не заинтересован в лечении больных, равнодушный, сколько человек ушло в мир иной от его равнодушия? С ним ругались и жены других больных, не одна я. Я просила Колесник Елену Александровна заменить врача, но было отказано. Тяжело больного "лечили" двумя таблетками: тиаро трио, Симвастатин и натрия хлорид. Я с 8 утра и до 18 часов вечера была около мужа и ни разу врач сам не пришел!Я очень благодарна медсестрам, которые чистили трахеостому, капельницами снимали высокую температуру, заботливые и внимательные. Снимок КТ головы делали мужу 2 раза, но когда пришёл нейрохирург для необходимой консультации, не было ни врача, ни снимков, хотя у других больных они были. Куда их складывал Дзюбак? В смерти моего мужа не последнюю роль сыграл врач, который должен был бороться за его жизнь. Дзюбак Алексей Андреевич - запомните этого врача! | 13 219 |
| 14 |  🚑 Сегодня — День экстренной медицинской помощи.
И за последние годы отношение к скорой в Украине очень сильно изменилось.
Потому что теперь это не просто «вызов 103».
Это люди, которые приезжают в самые тяжёлые моменты жизни.
Когда страшно.
Когда счёт идёт на минуты.
Когда паника.
Когда сирена.
Когда ночь.
Когда прилёт.
Когда человеку нужна помощь прямо сейчас.
И в этих условиях ежедневно работают:
🚑 врачи экстренной помощи;
🚑 фельдшеры;
🚑 парамедики;
🚑 медицинские техники;
🚑 диспетчеры;
🚑 водители скорых;
🚑 сотрудники приёмных отделений;
🚑 все бригады экстренной медицины по всей Украине.
Это работа, где почти никогда не бывает спокойно.
Сутки без сна.
Тяжёлые вызовы.
Постоянный стресс.
Работа под обстрелами.
Дороги между тревогами и отключениями света.
Но несмотря ни на что, они продолжают выезжать на вызовы.
Продолжают спасать.
Продолжают быть рядом тогда, когда людям хуже всего.
И наверное, у каждого украинца за эти годы появилась своя история, связанная со скорой помощью.
Кого-то успели спасти.
Кому-то помогли пережить самый страшный день.
Кого-то буквально вытащили с того света.
Поэтому сегодня хочется просто по-человечески сказать:
спасибо всем, кто работает в системе экстренной медицинской помощи Украины.
Берегите себя.
С праздником вас. | 15 018 |
| 15 |  🎗️ В Одессе завершился III Одесский Всеукраинский онкологический форум Black Sea Pearl + NCI — одна из крупнейших профессиональных площадок этой весны в сфере онкологии, организованная КНП «Одесский региональный противоопухолевый центр» Одесского областного совета совместно с Национальным институтом рака.
📍 22–23 мая 2026 года Premier Hotel Odesa объединил ведущих украинских онкологов, хирургов, радиологов, патоморфологов, химиотерапевтов и руководителей онкологических центров для обсуждения самых сложных и актуальных направлений современной онкологии.
📌 Форум открылся организационной секцией с участием представителей МОЗ Украины, Национального института рака, Ассоциации онкологов Украины и руководителей профильных медицинских учреждений. В центре внимания были:
▪️ развитие онкологической службы Украины
▪️ новая модель подготовки клинических онкологов
▪️ внедрение клинической резидентуры
▪️ современные вызовы системы онкологической помощи.
🔬 Отдельный блок был посвящён опухолям лёгких, бронхов и пищевода. В рамках секции специалисты обсуждали:
▪️ PD-L1 негативный рак лёгкого
▪️ современные подходы к лечению мелкоклеточного рака
▪️ роль liquid biopsy и ctDNA в молекулярной диагностике
▪️ сложные клинические случаи и мультидисциплинарный подход в лечении.
🎗️ Большой интерес вызвал мультидисциплинарный консилиум по лечению рака молочной железы, где эксперты Национального института рака представили:
▪️ современные подходы к иммунотерапии
▪️ реконструктивно-восстановительную хирургию
▪️ персонализированное лечение HER2-позитивного рака
▪️ современные возможности лучевой терапии.
🩺 В секции панкреатогепатобилиарной онкологии обсуждались:
▪️ малоинвазивные методы диагностики и лечения
▪️ новые стандарты терапии метастатического рака поджелудочной железы
▪️ современная панкреатобилиарная хирургия
▪️ вопросы второй патоморфологической оценки в онкологии.
📍 Второй день форума был посвящён опухолям желудка и кишечника, современным подходам к лечению холангиокарциномы, лапароскопической колоректальной хирургии и МРТ-диагностике рака прямой кишки.
👩⚕️ Также в рамках форума прошёл мультидисциплинарный консилиум по лечению опухолей женской репродуктивной системы, где обсуждались:
▪️ современные схемы лечения рака шейки матки
▪️ эндоскопическая лимфаденэктомия
▪️ качество жизни пациенток после радикального хирургического лечения.
💬 Завершил форум масштабный блок по развитию онкогематологии и трансплантации костного мозга в Украине. Эксперты поднимали вопросы лечения множественной миеломы, трансформации системы онкогематологической помощи и проблемы антимикробной резистентности в онкологической практике.
✨ Black Sea Pearl + NCI 2026 в очередной раз подтвердил, что Одесса остаётся одним из ключевых центров профессионального медицинского диалога в Украине, где формируется современное видение онкологии и внедряются передовые мировые подходы к лечению пациентов. | 12 810 |
| 16 |  В истории вокруг заведующего отделением Овидиопольской больницы Вадима Михайловича Корчевого всё сильнее складывается ощущение, что речь идёт не столько о защите чьих-то интересов, сколько о целенаправленной попытке убрать человека с должности через публичный скандал.
Слишком уж показательно развивались события.
Сначала — локальный конфликт внутри больницы. Затем — мгновенное подключение блогера Романа Варшанидзе, который начал активно раскручивать тему в медиа и соцсетях. После этого история практически сразу превратилась в громкую информационную кампанию с максимально жёсткими формулировками и постоянным давлением на руководство учреждения.
При этом сам Корчевой никогда не отрицал, что между ним и девушкой был короткий эмоциональный бытовой эпизод. Но категорически отрицал наличие какого-либо сексуального умысла или домогательств.
Тем не менее ситуацию начали подавать так, будто речь идёт едва ли не о тяжком преступлении, хотя само производство рассматривалось совсем в другой юридической плоскости.
Отдельно обращает на себя внимание и другое.
По словам самого Корчевого, после возникновения конфликта он пытался выйти на контакт и спокойно обсудить ситуацию, однако вместо диалога история быстро ушла в публичную плоскость, а затем началась медийная раскрутка с участием Варшанидзе.
Причём это далеко не первый случай, когда вокруг Овидиопольской больницы через медиа создаётся атмосфера постоянного скандала. Под информационные атаки ранее попадали и другие представители руководства учреждения.
Именно поэтому у многих сотрудников больницы сегодня возникает логичный вопрос:
не использовали ли эту историю как удобный повод для давления на заведующего отделением и попытки его устранения через общественный резонанс и репутационный удар. | 13 010 |
| 17 |  Мы давно наблюдаем за тем, как в Одессе устроено управление медициной. И если честно, разница между областной и городской военными администрациями сейчас выглядит очень показательно.
Областная военная администрация, при всех нюансах системы, в вопросах медицины работает достаточно профессионально и спокойно. Есть нормальный контакт с генеральными директорами больниц. Многие руководители прямо говорят, что с Александром Александровичем Харловым можно быстро решать рабочие вопросы без бесконечного футбола и бюрократии. Если нужно согласование, помощь или подключение области — это обычно происходит без цирка и демонстрации «великой власти». Оксана Сорочан тоже производит впечатление адекватного и системного руководителя департамента. Без истерик, без показательного начальственного театра.
А теперь городская военная администрация.
Там медицинское направление курирует Оксана Сичкар, которая подчиняется Надежде Задорожной. И здесь у многих руководителей больниц уже просто нервный смех. Человек окончил университет в 2020 году и имеет минимальный практический опыт в медицине, но при этом регулярно пытается рассказывать генеральным директорам многолетних больниц, как им правильно управлять системой здравоохранения.
Особенно красиво звучат рассказы о том, что «если бы руководители были разумнее, у врачей были бы зарплаты по 200 тысяч гривен». Видимо, человек уже разгадал секрет медицины, который не смогли разгадать ни МОЗ, ни НСЗУ, ни вся страна за последние годы.
При этом стиль общения — отдельная история. Самоуверенность уровня районной богини из Любашевки, давление на руководителей, попытки читать лекции людям, которые десятилетиями работают в системе и вытаскивали больницы ещё тогда, когда нынешние «эксперты» только готовились к поступлению в университет.
Что касается директора департамента здравоохранения Елены Колоденко, то ситуация выглядит ещё печальнее. Вместо сильного управленца город получил чиновника, который постоянно оправдывается, выкручивается и пытается пережить очередной конфликт. На встречах с коллективами — заученные фразы, натянутые улыбки и полное ощущение отсутствия реального авторитета среди медицинского персонала. И самое главное — видно, что решения часто принимаются не ею, а под давлением тех самых «молодых реформаторов», которые теорию знают лучше практики.
В итоге сегодня складывается очень странная ситуация: областная администрация пытается выстраивать рабочую систему и слышать медицину, а в городе медицина всё больше превращается в площадку для экспериментов людей, которые не понимают ни реальной экономики больниц, ни кадрового кризиса, ни того, как вообще живёт система здравоохранения после четырёх лет войны.
И самое опасное здесь даже не некомпетентность.
А уверенность некоторых чиновников в том, что они уже всё знают лучше врачей, директоров больниц и самой системы. | 13 941 |
| 18 |  Величко Ольга Васильевна Одесса отзывы
#анонимные_отзывы #белый_список_врачей
Попала в неврологию областной больницы к Величко Ольге Васильевне после очень неприятной истории с постоянным онемением руки и сильными головокружениями. До этого почти месяц ходила по разным врачам, кто-то списывал всё на стресс, кто-то на шею, а состояние только ухудшалось.
Честно, уже ехала в больницу с ощущением, что сейчас опять будет формальный осмотр на пять минут. Но всё оказалось совсем иначе. Ольга Васильевна очень спокойно выслушала, подробно расспросила по симптомам, по давлению, даже по тому, как именно начинаются приступы. Без спешки и этого вечного ощущения «быстрее выходите из кабинета».
Отдельно понравилось, что она не назначала всё подряд просто ради количества анализов. Объясняла, зачем нужен каждый обследование и что именно хотят исключить. В отделении тоже отношение было нормальное, видно, что её уважают и персонал, и пациенты.
После лечения наконец ушли постоянные головокружения, начала нормально спать и перестала просыпаться среди ночи от паники из-за скачков давления и онемения. Понятно, что неврология быстро не лечится, но впервые за долгое время появилось ощущение, что мной реально занимаются.
Очень человеческий врач. Без высокомерия, без грубости и без попытки «отфутболить» пациента. | 11 939 |
| 19 |  Уважаемая Алла Григорьевна Чернова! От всего сердца поздравляем Вас с началом нового жизненного этапа. Ваш многолетний преданный труд, профессионализм и золотые руки спасли и вернули здоровье бесчисленному числу людей. Вы более 40 лет отдали своей работе в Многопрофильном медицинском центре ОНМедУ.
Спасибо за Ваше большое сердце, терпение и отзывчивость. Желаем крепкого здоровья, спокойствия, уюта в семейном кругу и времени для отдыха, которого Вы так заслуживаете!» Пусть на заслуженном отдыхе каждый день доставляет радость, а забота пациентов и тепло родных всегда согревают Ваше сердце! | 15 603 |
| 20 |  🏥 История с больничным кейтерингом в Одессе начинает выглядеть уже не просто как спорная реформа, а как системная проблема, при которой требования Наказа МОЗ №931 фактически игнорируются в интересах рынка кейтеринга.
Потому что сам приказ написан предельно чётко:
лечебное питание — это часть лечения пациента, а не услуга по развозу контейнеров.
📌 Наказ №931 требует:
— соблюдения лечебных диет;
— режима и кратности питания;
— индивидуального подхода;
— контроля температуры пищи;
— полноценной работы диетологической системы;
— соответствия питания конкретным заболеваниям.
Особенно это касается:
— гастроэнтерологии;
— диабета;
— паллиатива;
— психиатрии;
— послеоперационных больных;
— гериатрии.
То есть тех направлений, где питание — это буквально часть терапии.
Но что происходит в Одессе на практике?
📦 Массовый перевод больниц на централизованный кейтеринг.
Причём по факту система работает так, что выполнить требования приказа полноценно становится практически невозможно.
Потому что:
🚚 еду зачастую привозят 1–2 раза в сутки;
🥶 она хранится в отделениях;
🍪 часть приёмов пищи заменяется перекусами;
📋 лечебные столы нередко существуют только на бумаге;
♨️ температурный режим постоянно под вопросом;
🥣 дробное лечебное питание превращается в универсальные контейнеры «для всех».
И самое важное:
все прекрасно понимают, что централизованный кейтеринг физически плохо совместим с полноценным 4–6-разовым лечебным режимом, который требует Наказ №931.
Особенно в гастроэнтерологии, где пациентам часто нужны:
— частые приёмы пищи;
— свежеприготовленная еда;
— строгие интервалы;
— индивидуальные ограничения.
Но вместо попытки привести систему в соответствие с приказом происходит обратное.
🏗 Закрываются пищеблоки.
📦 Больницы массово переводят на аутсорс.
💰 Контракты на кейтеринг становятся всё больше.
🏢 Рынок концентрируется вокруг ограниченного круга компаний.
И здесь возникает уже совсем другой вопрос.
Если:
— действующий приказ МОЗ фактически невозможно полноценно выполнять при такой модели;
— об этом знают все участники системы;
— больницы всё равно продолжают массово переводить на кейтеринг;
— а ключевым выгодополучателем годами остаются одни и те же структуры,
то выглядит это уже не как ошибка реформы.
Это начинает выглядеть как сознательное игнорирование медицинских требований ради интересов рынка кейтеринга.
Особенно на фоне постоянного лоббирования крупных поставщиков питания, среди которых чаще всего звучит именно «Фабрика Смаку».
Хотелось бы отдельно обратить внимание директора департамента здравоохранения Одессы Елены Колоденко и главы НСЗУ Оксаны Рокунец-Сорочан на эту проблему.
Потому что речь идёт уже не просто о хозяйственном вопросе.
Речь идёт:
— о выполнении действующего Наказа МОЗ;
— о качестве лечебного питания пациентов;
— о законности нынешней модели кейтеринга;
— о многомиллионных бюджетных расходах;
— и о возможной коррупционной составляющей в системе, где медицинские требования всё чаще отходят на второй план перед интересами крупных поставщиков питания.
Потому что когда:
📋 требования лечебного питания системно нарушаются,
💰 суммы контрактов растут,
🏥 собственные пищеблоки уничтожаются,
📦 а весь рынок постепенно замыкается на нескольких поставщиках,
у общества появляется вполне логичный вопрос:
а не стала ли «оптимизация» медицины удобным прикрытием для перераспределения огромного рынка больничного питания?
И тогда история вокруг кейтеринга в Одессе — это уже не про еду.
Это про деньги, влияние и возможную заинтересованность в системном обходе требований Наказа МОЗ №931. | 27 988 |
