اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
FreeWorkFeed - Фриланс, удаленная работа
رفتن به کانال در Telegram
Заказы и вакансии для фрилансеров Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام FreeWorkFeed - Фриланс, удаленная работа
کانال FreeWorkFeed - Фриланс, удаленная работа (@freeworkfeed) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 21 058 مشترک است و جایگاه 1 830 را در دسته حرفه و رتبه 32 141 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 21 058 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 07 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 716 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.21% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.55% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 519 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 169 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند написание, b2b, занятость, отклик, ведение تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Заказы и вакансии для фрилансеров
Разместить вакансию, объявление об услугах, рекламу здесь: @FRwork_bot”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
21 058
مشترکین
+324 ساعت
+2177 روز
+71630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+273
در 0 کانالها
مه '26
+946
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+1 141
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+1 150
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+1 317
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+1 007
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+902
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+795
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+782
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+653
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+876
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+1 598
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+1 077
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+685
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+742
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+1 182
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+670
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+732
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+787
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+510
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+271
در 11 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+505
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+297
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+647
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+690
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+651
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+803
در 8 کانالها
Get PRO
مارس '24
+899
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+511
در 23 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+641
در 24 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+480
در 19 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+562
در 7 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+1 558
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 412
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+1 460
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+1 964
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+1 699
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+341
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+224
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+102
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+187
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+218
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+12
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+7
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '220
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '220
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '220
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '220
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '220
در 0 کانالها
Get PRO
مه '220
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+298
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '220
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '220
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '220
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '210
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '210
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '210
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+119
در 0 کانالها
Get PRO
مه '210
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '210
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+321
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 08 ژوئن | +11 | |||
| 07 ژوئن | +12 | |||
| 06 ژوئن | +14 | |||
| 05 ژوئن | +44 | |||
| 04 ژوئن | +61 | |||
| 03 ژوئن | +39 | |||
| 02 ژوئن | +36 | |||
| 01 ژوئن | +56 |
پستهای کانال
Не ищи работу везде - всё собрано здесь
Мы собрали папку с каналами, где публикуют самые свежие вакансии: удалёнка, офис, фриланс. Ежедневно добавляются новые позиции
Теперь не нужно мониторить десятки сайтов и каналов - всё в одном месте.
Хочешь быть в курсе новых вакансий?
Сохрани папку себе ➡️ https://t.me/addlist/bBV8x7WOGW04ZTky
| 2 | Head of Frontend-разработки
ilda — это международный продукт, который объединяет дизайн и код, чтобы превращать сложные задачи в простые решения. Мы перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Наша миссия — делать сложное доступным, а опыт работы с продуктом — понятным, качественным и приятным.
Сейчас мы находимся в поиске Руководителя фронтенд-разработки, который обеспечит стабильный выпуск новых фичей в прод, сможет организовать хороший найм и онбординг в команде и введёт понятные метрики эффективности работы.
Какие задачи нужно будет решать:
— Управление командой фронтенд-разработки — координация работы команды, улучшение процессов
— Формирование технического видения развития продукта в части фронтенда и его реализация
— Участие в расширении и развитии команды, проведение перфоманс-ревью, онбординга, менторинга разработчиков и лидов
— Обеспечение согласованности в работе кросс-функциональных команд, устранение зависимостей и блокеров
— Оценка, декомпозиция задач, а также управление сроками разработки
— Техническая проработка и реализация сложных и архитектурных задач в продукте
— Модерация базы знаний и работа с технической документацией
— Улучшение практик код-ревью, автотестирования и технического дизайна
— Ведение коммуникации с владельцем продукта.
От кандидата мы ожидаем:
— Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
— Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
— Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
— Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
— Экспертные знания Vanilla JavaScript
— Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
— Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
— Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
— Внимательность, умение погружаться в детали.
Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия:
— ДМС со стоматологией
— Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
— Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
— Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, гибридный формат работы
— Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
— Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
— У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
— Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
— Оформляем по ТК РФ с первого дня.
Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам!
Откликнуться | 1 124 |
| 3 | Дизайнер
О нас
Мы — команда дизайнеров сервисов Korona. Отвечаем за мобильное приложение, веб и внутренние сервисы. Развиваем UI и UX, формируем и проверяем продуктовые гипотезы, проводим исследования.
Мы ищем специалиста, который любит и умеет проектировать интерфейсы мобильных приложений и веба. Понимает, что такое дизайн система и может предложить как её улучшить. Вы сможете реализовать свои идеи, прокачиваться в менеджменте и развиваться в сильном профессиональном комьюнити.
Задачи
— Создавать макеты и прототипы пользовательских сценариев в Figma
— Создавать и улучшать пользовательские сценарии и фичи
— Лечить неконсистентность продукта
— Общаться с продакт-менеджерами, разработчиками, тестировщиками, аналитиками, UX-редакторами и представителями бизнеса
— Проводить исследования с пользователями, искать проблемы в работе с сервисами, выдвигать гипотезы по их решению и защищать их перед командой
— Разрабатывать продуктовые решения и защищать их
— Применять UX-исследования для проектирования лучших решений
— Проводить рефакторинг существующих дизайн-решений
— Развивать существующие компоненты дизайн-системы
— Работать с продуктовыми метриками
Что мы ожидаем
— Уметь самостоятельно погружаться в продукт, анализировать требования, изучать пользователей и активно участвовать в исследованиях, обладая критическим мышлением
— Мыслить системно: рассматривать весь продукт целиком, а не отдельные экраны
— Эффективно коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения
— Иметь опыт решения продуктовых кейсов: от постановки проблемы до релиза функциональности
— Быть самостоятельным и способным предлагать новые решения
— Видеть узкие места в проектируемом решении с точки зрения дизайна
— Владеть Figma и понимать принципы UX/UI
Твои возможностив Koronatech
— Понятная траектория роста (оценка эффективности, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.)
— Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
— Социальный пакет (ДМС после ИС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.)
— Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
— Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
— Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата
— Удобный формат работы (гибрид или удаленная работа)
Откликнуться | 1 090 |
| 4 | Стажер по подбору персонала в аутстаффинг
КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем Стажера по подбору персонала в аутстаффинг, которому предстоит выстраивание взаимоотношений с партнерами и подбор ИТ-специалистов у компаний-партнеров.
Ваши задачи
— Поиск ИТ-специалистов на проекты у заказчиков;
— Сбор резюме, анализ, корректировки под требования заказчика;
— Организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика.
Наши ожидания
— так же Студент последнего курса или только закончил обучение;
— Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая реакция на входящие запросы;
— Текущая осведомленность и желание углублять знания в сфере ИТ, чтобы качественно отрабатывать запросы заказчика;
— Вежлив и любишь работать с людьми;
— Готовность к многозадачности и не боишься вызовов.
Откликнуться | 1 216 |
| 5 | Ищем инфлюенс-менеджера в команду
от 70 000₽
Если ты умеешь находить классных блогеров, чувствуешь, какие интеграции действительно работают, и кайфуешь от коммуникации и запуска рекламных размещений — давай к нам!
Чем предстоит заниматься:
— искать блогеров для продвижения наших образовательных продуктов;
— привлекать блогеров к конференциям и вебинарам;
— анализировать площадки и предлагать релевантные форматы интеграций;
— составлять ТЗ под блогеров;
— контролировать выход рекламы;
— анализировать результаты и вести отчетность.
Мы точно подойдем друг другу, если ты:
— уже работал(а) с блогерами / в influencer marketing;
— умеешь договариваться, быстро ориентироваться и держать все под контролем;
— любишь системность, но не теряешь драйв в коммуникации.
Что у нас:
— удаленка;
— full-time: 9:00–18:00 или 10:00–19:00 по МСК;
— оформление по договору оказания услуг.
Контакты:
@kmrdtd
k-marry@yandex.ru | 1 156 |
| 6 | Дизайнер для ортопедических салонов
Добрый день
У нас стоит следующая задача, для компании Медтехника 5+ необходимо сделать дизайн каталога и регламента работы продавцов
Наш сайт: az-med.ru
ВК: vk.com/medtehnikaaz
1. Каталог с продукцией компании для врачей
2. Регламент: Стандарты работы продавца непродовольственных товаров
Вся информация есть, необходимо это оформить в стилистике компании с картинками. Брендбука нет, можно ориентироваться по стилистике сайта и дизайне предыдущих акций. Все картинки для работы можем предоставить.
Референс для обоих файлов пришлем.
Цена обговаривается. Предлагайте
Также помимо каталога и регламента нам необходимо найти дизайнера на долгосрочное сотрудничество по договору на создание макетов акций и специальных предложений для банеров, вывесок, соц.сетей, табличек А6 и А4 (в целом рекламной продукции на разных носителях).
Примеры предыдущих акций предоставим.
Стоимость работ обговаривается.
Свои отклики и портфолио можете высылать на почту medmarketrostov@gmail.com | 1 268 |
| 7 | QA-инженер
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем QA-инженера на ручное тестирование мобильных приложений в команду, которая развивает личный кабинет и авторизацию. Мы делаем вход в сервис простым и безопасным, а управление профилем — удобным и интуитивным. Мы хотим снижать барьеры, повышать доверие к продукту и создавать основу для персонализации и роста ключевых метрик.
Тебе предстоит
— Погружение в продукт: изучишь основной флоу и ключевые сценарии
— Ручное тестирование задач в приложении Туту на iOS и Android
— Написание тестовой документации и чек-листов
— Регресс в рамках релиз-трейна
— Активное участие в решении проблем и проработке гипотез для улучшения продукта
— Коммуникация с другими командами Туту — помогать интегрировать их продукты с нашими системами
Мы ждём, что ты
— Работал с мобильными приложениями на iOS и Android в роли QA — от 3 лет
— Умеешь писать и поддерживать тестовую документацию: кейсы и чек-листы
— Работал с Xcode и Android Studio: самостоятельно переключаешься на нужную ветку и собираешь приложение локально
— Умеешь работать со снифферами (Charles, Proxyman, Fiddler и др.) и можешь локализовать проблему: клиент или сервер
— Работал с TMS-системами — у нас Allure TestOps
— Работал с GitHub / GitHub Actions: управление кодом и запуск мобильных сборок (iOS/Android)
Будет плюсом
— Опыт работы с логами и метриками: Kibana, Grafana
— Опыт с фермами устройств: BrowserStack и аналоги
Про команду и рабочий процесс
Кросс-функциональная команда: тимлид, 4 backend-разработчика, 1 frontend-разработчик, 1 Android-разработчик, 1 iOS-разработчик, QA-инженер.
За дискавери отвечают PO, продуктовый аналитик, системный аналитик, дизайнер.
Работаем двухнедельными спринтами. Каждый день проводим утренние стендапы, раз в две недели — демо с результатами спринта, ретро и планирование.
График работы
Работаем 5/2. Можно выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.
Откликнуться | 1 339 |
| 8 | Ведущий продуктовый аналитик — Ozon
Удалёнка, ЗП обсуждается с кандидатом.
🗞 Что делать?
• Работать в команде фронтенд-разработчиков над UI финансовых процессов.
• Анализировать бизнес-требования и макеты в Figma на соответствие требованиям и здравому смыслу.
• Описывать пользовательские сценарии, user stories и corner-cases, выполнять декомпозицию требований.
• Уточнять требования у заказчика и фиксировать договорённости.
• Коммуницировать с заказчиками, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками и аналитиками.
• Сопровождать требования на этапе реализации, тестирования и приёмки.
• Участвовать в проектировании REST API и обсуждении решений по UI вместе с командой.
• Проверять, что API бэкенда действительно покрывает UI-сценарии и корректно поддерживает интерфейс (в том числе по спецификациям OpenAPI / Swagger).
• Погружаться в предметную область, писать и поддерживать актуальную документацию.
💬 Какие требования?
• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет.
• Опыт аналитики UI / web-сервисов от 2 лет.
• Умение работать с неполными и противоречивыми входящими требованиями, выявлять несостыковки и приводить их к согласованному виду.
• Умение формулировать и фиксировать требования в виде, готовом к реализации, тестированию и приёмке.
• Понимание принципов UX и умение оценивать интерфейсы.
• Понимание клиент-серверной архитектуры и опыт взаимодействия с API.
• Понимание базовых алгоритмов и структур данных на уровне, необходимом для аналитической работы.
• Опыт работы в команде разработки.
📩 Куда откликаться?
8(963)-691-36-12 | 1 279 |
| 9 | 🔎 Ассистент по поиску информации (удалённо)
Ищем сотрудника для работы с поиском и обработкой информации в интернете.
Что нужно делать:
• Искать информацию по заданным темам
• Проверять данные на актуальность
• Собирать материалы в удобном формате
• Работать по готовым инструкциям
• Выполнять простые онлайн-задачи
Требования:
• Работаем только с гражданами РФ
• Уверенное пользование браузером
• Внимательность и ответственность
• Опыт не обязателен
Условия:
• Полностью удалённо
• Свободный график
• Обучение на старте
• Можно без опыта
• Доход 50 000–90 000 ₽/мес
• Регулярные выплаты
• Поддержка наставника
📩 Связь: @ekaterinaalekseeva01 | 1 200 |
| 10 | Дизайнер-айдентист
Что нужно делать:
— создавать современную айдентику и визуальные системы для брендов;
— работать с разными типами задач: от диджитал-стартапов до крупных промышленных компаний;
— разрабатывать бренды с нуля и развивать уже существующие системы визуальных коммуникаций;
— работать как с точечными задачами, например корректировкой логотипа, так и со сложными дизайн-системами и новыми визуальными языками;
— при желании подключаться к проектам по дизайну упаковки.
Что мы от тебя ждём:
— опыт работы в брендинге;
— сильное портфолио с проектами айдентики и визуальных коммуникаций;
— понимание, как создавать бренд с нуля и развивать его визуальную систему;
— умение работать с разными форматами и носителями;
— готовность работать в высоком темпе;
— самостоятельность, насмотренность и желание делать сильные проекты в команде.
Что предлагаем:
— стабильную работу в сильной брендинговой команде;
— проекты для клиентов из разных индустрий и масштабов;
— возможность делать заметные бренды и развивать визуальные системы;
— поддержку, обмен опытом и понятную командную работу;
Присылайте портфолио и резюме через форму на этой странице или на vacancy@depotwpf.ru с пометкой «дизайнер-айдентист». | 1 267 |
| 11 | Ты можешь пропустить свою следующую работу, клиента или повышение — просто потому что не увидел нужный пост вовремя.🤝🏻
Собрали папку с каналами, где регулярно появляются возможности для роста:
фриланс-проекты, удалённые вакансии, карьерные советы, стажировки, подборки работодателей и полезные материалы для тех, кто хочет зарабатывать больше и развиваться быстрее.
Внутри — каналы по темам:
◽️ фриланс и заказы
◽️ удалённая работа
◽️ вакансии в разных сферах
◽️ карьера и профессиональный рост
◽️ резюме, собеседования и личный бренд
◽️ возможности для специалистов, которые не хотят стоять на месте
Если ты сейчас ищешь работу, хочешь сменить сферу, выйти на фриланс или просто держать руку на пульсе рынка — эта папка может сэкономить тебе часы поиска.
Добавляй, просматривай, сохраняй полезное и проверяй обновления регулярно.
Иногда одна вакансия или один проект меняют всё.
Подборка здесь:
https://t.me/addlist/9k3bfr0nepAzZGI6
Добавиться в папку ⚡️ | 1 318 |
| 12 | Требуется Contentcreator
Приложение для изучения английского языка в поисках контент-креаторов.
👉🏻 Список обязанностей:
— Снимать короткие видео (до 1 минуты) про английский язык чётко по видео-референсам
— Монтировать эти видео в CapCut
(пример видео)
👉🏻 Требования к кандидату:
— Уверенное знание английского на уровне B2 и выше
— Чёткая дикция
— Возможность снимать качественные видео (можно на телефон): хороший звук, без посторонних шумов, хороший свет и приятный фон
👉🏻 Примерный уровень ЗП:
$600 + бонусы за просмотры (неполная занятость, 3-4 часа в неделю)
👉🏻 Условия:
— Гибкий график по договорённости. Например, мы отправляем вам видеореференсы в понедельник, в воскресенье вы отдаёте готовый материал
— Оплата 2 раза в месяц
— Съёмка 14 видео в неделю
— Возможность стать амбассадором приложения
📝 Для отклика писать @nurgulyanrg с коротким рассказом о себе и своем опыте | 1 287 |
| 13 | Требуется Дизайнер инфографики
Здравствуйте!
Ищем дизайнера инфографики на постоянную основу.
Чем предстоит заниматься
— Создание инфографики по техническому заданию
— Иногда разработка логотипов
Условия
— Свободный график (в среднем 3–5 часов в день)
— Удалённая работа
— Выплаты 2 раза в месяц (при желании — чаще)
— Средний доход: 20 000–30 000 ₽ за первые 2 недели
— Далее предусмотрен рост дохода
— Оплата фиксированная за месяц, не за каждый дизайн
Бюджет: по договоренности
🎯 Контакт для связи: @mariaamanagerr | 1 254 |
| 14 | 3D Motion Designer (Freelance)
Заработная плата: от ~150$ (лёгкие перекрасы), до ~450$+ (многоуровневые локации / объемная физика)
Занятость: Part-time
Мы открываем новый набор 3D моушн-дизайнеров для создания рекламных креативов для мобильных игр!
Формат — фриланс; предлагаем долгосрочное сотрудничество и задачи на регулярной основе.
Требования:
• Большой опыт в создании игровых креативов и портфолио, подтверждающее это;
• Профессиональное владение Unreal Engine (на данный момент акцент на нём, но рассмотрим очень опытных и на Blender)
Что мы предлагаем:
• Быстрый старт по результатам портфолио или оплачиваемое тестовое задание;
• Регулярная загрузка, еженедельные выплаты и бонусы;
• Задачи стоимостью от ~150$ (лёгкие перекрасы), до ~450$+ (многоуровневые локации / объемная физика)
Контакты для отклика соискателя: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZNT2Zi7ZaqGGmTYci2Vz9MIFMiLTnJIaKsv_ccAvQCNKkKQ/viewform | 1 268 |
| 15 | Ассистент-администратор
Формат и условия:
1. Удалённо, график гибкий (обсуждается индивидуально), занятость разная под задачи, это может быть как час в день, так и 5-6 часов, вакансия подойдёт для тех, кто хочет совмещать.
2. Ставка 427 руб/час, при выработке 25 часов в неделю минимальная зп от 40 тыс. руб/мес и выше
3. Бесплатное обучение и ввод в должность (1-3 дня)
Навыки/качества и требования, которые необходимы:
— Отличная коммуникабельность и умение находить подход к разным людям, энергичность, чувство юмора, креатив, инициативная, самостоятельность, ответственность кандидата не младше 18 лет, навыки ведения деловой переписки, любовь к порядку, внимательность к деталям, проживать на территории РФ.
Первостепенные задачи:
1. Помощь в ведении соцсетей, выкладывать контент от смм по утверждённому плану.
2. Общение с клиентами в директе, поддержка и информирование, запись на услугу, сбор обратной связи, иногда подготовка отчетов, также ведение и фиксирование информации в таблицу
3. Поиск информации / услуг (найти, заказать и т.д.)
Контакты: @maribiva | 1 234 |
| 16 | Перенести сайт с Modx на Wordpress
Нужно спарсить базу данных с Modx на Wordpress
Автопортал.
Есть каталог. фирм и статьи auto62.info/sitemap.html
Доступ к базе есть. юрл, картинки текст, сео настройки.
Раздел события/новости переносить не надо
Каталог фирм должен выводить текст, список фирм, карту Яндекс с отметками фирм. (берем из описания фирмы) сейчас на сайте не работает карта.
Предлагайте решения и цены, бюджет не большой, сроки не горят..
Также нужно перенести верстку шаблон в оптимальном простом виде. или приобрести готовый шаблон ВП.
Контакт:
auto62.info@gmail.com | 1 229 |
| 17 | Frontend Developer
Авиасейлс для бизнеса — сервис организации командировок и первый в мире мета-поиск авиабилетов для компаний. Мы сравниваем цены на авиабилеты среди разных поставщиков и предлагаем b2c-прайс для бизнеса.
Кроме авиабилетов, мы также продаём отели, ЖД-билеты, автобусные билеты, трансферы, страховки и дополнительные услуги.
С нами компании получают дешёвые цены на тревел-услуги, удобный личный кабинет, возможность заказа билетов сотрудниками, настраиваемые тревел-политики и все необходимые закрывающие документы для бухгалтерии.
Мы делаем бизнес-поездки удобными для сотрудников и простыми для компании.
Наш фронтенд — это SPA на TypeScript, с использованием React и MobX. Весь фронтенд адаптивный и одинаково хорошо работает как на мобильных устройствах, так и на десктопе. Бэкенд на Python/Django с чистым и красивым RESTом. Задачи планируются по недельным спринтам через JIRA и подробно описаны продактом. На большую часть задач есть подробные макеты для разной ширины экранов.
Для усиления команды продукта нам нужен фронтенд разработчик. Если ты уверенно пишешь на TypeScript и работал с React и MobX — это вакансия для тебя! Мы ожидаем, что ты разбираешься в стеке TS/React/MobX, понимаешь в архитектуре веб-приложений и ООП, а оптимизация и быстродействие для тебя не пустой звук.
Что нужно делать
— разрабатывать b2b-сервис Авиасейлс для бизнеса на TypeScript и React/MobX;
— обсуждать интерфейсы совместно с командой дизайна и продакт менеджером;
— мониторить работоспособность фронтенда и отлавливать ошибки у пользователей;
— ревьюить код других разработчиков;
— тесно взаимодействовать с бэкенд разработчиками.
Чего ждём от тебя
— опыт frontend разработки от 3 лет, из них минимум 1 год на TypeScript;
— хорошее знание чистого JavaScript и TypeScript;
— понимание принципов MV, паттернов ООП и реактивного программирования;
— уверенные навыки кроссбраузерной верстки (HTML5, CSS3, SСSS);
— опыт работы с React и MobX - будет плюсом;
— опыт создания SPA;
— работа с инструментами сборки Webpack/Vite;
— опыт написания e2e-тестов (cypress, playwright) и unit-тестов (jest, vitest);
— опыт работы с GIT;
— понимание основ безопасности клиентских web-приложений (XSS, CSRF).
Как мы работаем
— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
— на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.
Откликнуться | 1 108 |
| 18 | Полезная папка по Фрилансу 💻
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас ⭐️
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезную информацию,новости,работу и многое другое в Фрилансе 💻
Добавляй папку себе | 1 360 |
| 19 | Что мы ждём от тебя:
— Опыт в CRM-маркетинге от 1 года. Желателен опыт работы с Altcraft, Mindbox, Salesforce Marketing Cloud.
— Понимание REST API, webhooks, интеграций.
— Понимание каналов CRM-маркетинга и умение работать с ключевыми метриками. Желателен опыт с SQL.
— Умение отличить хороший копирайт/дизайн от плохого и объяснить свою точку зрения. Желателен опыт взаимодействия с разработчиками и техническими командами.
— Навыки презентации и защиты проектов перед заказчиком или командой.
— Самостоятельность в принятии решений и умение брать на себя ответственность.
— Быстрая адаптация к изменениям и гибкость.
Что мы предлагаем:
— Опыт работы с крупными компаниями.
— Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня и белую зарплату.
— Удаленную работу по миру 5/2 с пн-пт, график с 10 до 19 по мск. Рассматриваем кандидатов в часовом поясе +/-2 ч к мск.
— Адаптацию и обучение: у нас есть карьерные треки, большая база знаний, бесплатный доступ к курсу по Retention-маркетингу после испытательного срока.
— 4 дополнительных дня отдыха в год (помимо стандартного отпуска).
Этапы отбора на вакансию:
— Собеседование с HR BP.
— Тестовое задание.
— Собеседование с руководителем.
— Проверка рекомендаций.
— Оффер.
Ждем ваших откликов!
Контакт: hr@wim.agency | 1 322 |
| 20 | Личный ассистент
Контент-завод ищет ответственного личного ассистента SMM-менеджера (удалёнка).
Обязанности:
— Поиск исполнителей для создания аккаунтов в социальных сетях;
— Ведение отчётности по созданным аккаунтам.
Требования:
— Ответственность и внимательность;
— Рассматриваем студентов и мам в декрете;
— Готовность приступить к работе уже сегодня.
Условия работы:
— График свободный: 5/2 (суббота и воскресенье — выходные);
— Заработная плата договорная, примерный уровень: 20 000 – 50 000 ₽;
— Выплаты 2 раза в месяц по договору;
— Поддержка 24/7 от руководителя.
Для отклика пишите в ТГ: @korolkova_anastasia или на почту: sound.show@inbox.ru В отклике напишите кодовое слово «Хорошие люди». КОДОВОЕ СЛОВО ПИСАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО. | 1 283 |
