bool.dev
رفتن به کانال در Telegram
IT news, Articles and Humor #bool_life - gadgets and apps for you #bool_tech - tech news #bool_news - news #bool_fun - humor #bool_read - it articles to read Our website: https://bool.dev/
نمایش بیشتر1 010
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
+630 روز
آرشیو پست ها
1 010
Funny moment: Посты делятся на два типа: те которые много лайкают, но не делятся, и те которыми много делятся/сохраняют, но не лайкают 😆 🤔
1 010
Transactional Inbox and Outbox Patterns: Practical Guide for Reliable Messaging
https://bool.dev/blog/detail/inbox-and-outbox-patterns
Статья с разбором Outbox и Inbox пвттернов и как они помогают построить Reliable Messaging в распределенных системах
#microservices #patterns #inbox #outbox
1 010
Он так говорит, будто когда-то бывает проблема на стороне девопсов по их мнению
#bool_fun #DevOps #bug #developer
1 010
Data Versioning and Schema Evolution Patterns
https://bool.dev/blog/detail/data-versioning-patterns
В статье описаны практические шаблоны для управления версиями данных и эволюции схем в NoSQL.
#nosql #version #patterns #MongoDB
1 010
Про Vibe кодинг
Когда говорят "vibe coding", обычно представляют, как кто-то пишет запросы в ChatGPT и получает случайный код на выходе.
И да, в таком формате результат чаще всего… так себе. Но проблема не в идее. Проблема в уровне интеграции.
Когда начинаешь юзать AI Agent'ы вроде Cursor, Codex и тд, опыт меняется.
Они видят структуру репы, зависимости. вставляют код где нужно, и проверяют его в контексте существующей кодовой базы включая бекенд и фронтенд репы.
Использование AI-агентов — это не про "пусть AI пишет код вместо меня". Код всё равно нужно проверять, рефакторить, запускать и тестировать. Речь про сокращение времени между идеей и её реализацией.
Если инструмент понимает твой контекст и структуру твоей репы, он становится действительно полезным.
Мои опыт таков:
- для MVP — отлично
- для существующих репозиториев, если это не огромная монорепа — норм
- для огромных реп с кучей зависимостей — печаль, но всё ещё ок для валидаций и навигации по кодовой базе
#bool_topic #vibecoding #AI
1 010
Так же поздравляем всех с наступающим Новым годом 🎄🎄
Ps да, янык поет про Рождество а не Новый год и это AI-generated контент. Как символ того, что в новом 2026 году нас ожидает много AI и багов связанных с ним 🫣
1 010
Итоги 2025 для bool.dev:
В 2025 было написано 31 статью. На прочтение которых нужно потратить 659 минут. И в дополнение 43 weekly digest'a
Вот топ 10 по популярности из выпущенных в 2025м:
- Part 1: Core Language & Platform Fundamentals – C# / .NET Interview Questions and Answers
- Part 4: Async & Parallel Programming – C# / .NET Interview Questions and Answers
- Part 3: Collections and Data Structures – C# / .NET Interview Questions and Answers
- Data Integration Patterns
- Mastering Caching: Strategies, Patterns & Pitfalls
- Part 5: Design Patterns – C# / .NET Interview Questions and Answers
- Part 2: Types and Type Features – C# / .NET Interview Questions and Answers
- Part 6: ASP NET Core Interview Questions and Answers
- Store Hierarchical Data: SQL vs NoSQL Approaches
- AbstractLess Approach
1 010
Consistency Models for Distributed Systems
https://bool.dev/blog/detail/consistency-models
Разбираем модели консистентности данных. Чем отличается каждая модель и как это можно применить на практике.
#consistency #microservices #distributedsystems
1 010
CAP Theorem
https://bool.dev/blog/detail/cap-theorem
Статья про CAP теорему. Объясняет, разницу в выборе между согласованностью, доступностью и partition’ом в распределенных системах
#CAP #CAPtheorem #consistency #availability
1 010
Наконец-то настали времена, когда гребцы могут стать погонщиками
#bool_fun #AI #ChatGPT #Claude
1 010
MongoDB Best Practices Guide
https://bool.dev/blog/detail/mongodb-best-practices-guide
Статья по проектированию коллекций, индексов и запросов в MongoDB. Разбор паттернов и антипаттернов влияющих на производительность.
#NoSQL #Database #patterns #MongoDB
1 010
Когда взяли Джуна, а он еще не адаптировался и не перешел на англицизмы:
#bool_fun #devjoke #junior
1 010
Weekend Reading #67
Data Versioning and Schema Evolution Patterns
В статье описаны практические шаблоны для управления версиями данных и эволюции схем в NoSQL.
Uber: From Batch to Streaming in the Data Lake
Инженеры Uber описывают, как они перевели критически важные пайплайны данных с пакетной обработки на потоковую. Этот переход сократил задержку данных и сделал аналитику более близкой к реальному времени.
Scalable, multi-language service discovery at LinkedIn
Полезно, если ваша организация использует "многоязычную" архитектуру микросервисов.
How Pinterest Built a Real‑Time Radar for Violative Content using AI
Pinterest делится опытом создания real-time AI системы предназначенной для обнаружения вредоносного или запрещенного контента.
#book_read #AI #Uber #NoSQL #Pinterest #Linkedin
1 010
К интервьюеру - 100 процентов понимания, 0 процентов осуждения
Сейчас наверное и интервьюеры сидят параллельно в чате чекают правильно ли кандидат отвечает.
Скоро откатимся к базовым настройкам собесов в офисе на листе бумаги.
#ChatGPT #bool_fun #devjoke #AI #interview #joke
1 010
SQL Best Practices
https://bool.dev/blog/detail/sql-best-practices
Статья "рефрешер" с лучшими практиками для тех, кто работает с кодом, где большое количество SQL
#SQL #bestpractices #checklist
1 010
Каждый уважающий себя ПМ, когда просит поовертаймить:
А сам спать пошел, классика
#bool_fun #overtime #PM
1 010
Cross-team shadowing
Cross-team shadowing - это когда человек на несколько дней "подселяется" в другую команду. Не чтобы помогать, критиковать или предлагать. А чтобы смотреть, как они работают и принимают решения.
Почему это полезно?
- У команды могут быть свои ограничения, задачи и боли
- Всплывают разные вещи: процессы, которые кажутся нормальными внутри команды, со стороны выглядят странно и наоборот.
- Человек которого "подселили", может перенять прикольные фишки или процессы в свои команды.
Важно, что shadowing - это не аудит. И не скрытая проверка. Если человек приходит "оценивать", это не будет работать.
shadowing про: наблюдение, вопросы, контекст, опыт.
Лучше всего работает, когда:
- срок короткий
- нет KPI
- нет отчёта "что было не так"
- человек которого "подселяют" работает над тем же продуктом, но в другой команде.
Эта практика помогает заалайнить команды друг с другом, принимать обдуманые решения и избегать "Silo режима" в командах.
#bool_topic #culture #teams #engineering #management
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
