آوای ملکان

⚫️امکان انتقال ماموریت کارکنان قراردادی و برقراری فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت 🔰اجراء ۱ ، ۲ و ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت: 🔻 دولت مجاز است تا پایان سال دوم برنامه نسبت به وضع ضوابط انتقال کارکنان جدیدی که از پس لازم الاجرا شدن این قانون بکارگیری میشوند در بین دستگاههای صرفاً درون همان شهرستان محل خدمت دستگاه مبدأ با رعایت حقوق قانونی مکتسبه از جمله حقوق و مزایای آنان در دستگاه مبدأ اقدام قانونی به عمل آورد. 🔻انتقال مأموریت و مرخصی کارکنان قراردادی مانند کارکنان پیمانی و رسمی است. تبصره - انتقال کارکنان قراردادی صرفاً در صورت داشتن شناسه (کد) کارکنان دولت مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و اعلام نیاز دستگاه مقصد و موافقت دستگاه مبدا، مجاز است. 🔻دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت افزایش بهره وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرائی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاههایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند نسبت به وضع فوق العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به عمل آورد. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

ثبت‌نام آزمون استخدامی ۱۴۰۳ دستگاه‌های اجرایی از فردا آغاز می‌شود 🔹ثبت‌نام متقاضیان استخدام از طریق شرکت در دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور از فردا، ۱۴ تیرماه به صورت اینترنتی آغاز می‌شود. 🔹ثبت‌نام متقاضیان در این آزمون استخدامی تا ۲۳ تیرماه ادامه خواهد داشت و تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون نیز روزهای ۹ و ۱۲ مردادماه ۱۴۰۳ اعلام‌ شده است. 🔹دفترچه راهنمای دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور از امروز منتشر شده و علاقه‌مندان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت دفترچه به سایت مرکز آزمون جهاددانشگاهی به نشانی www.hrtc.ir مراجعه کنند. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

رهبر انقلاب ظهر امروز: مرحله دوم انتخابات ریاست جمهوری خیلی مهم است. کسانی که اسلام و جمهوری اسلامی و پیشرفت کشور را دوست دارند، این موضوع را با حضور خود در انتخابات نشان دهند. اینکه تصور شود کسانی که در دور اول رای ندادند مخالف نظام هستند، برداشت کاملا اشتباهی است. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

🔰✏️حضرت آیت‌الله خامنه‌ای رهبر معظم انقلاب اسلامی ظهر امروز (چهارشنبه ۱۳ تیرماه): مرحله دوم انتخابات ریاست جمهوری خیلی مهم است. کسانی که اسلام و جمهوری اسلامی و پیشرفت کشور را دوست دارند، این موضوع را با حضور خود در انتخابات نشان دهند. اینکه تصور شود کسانی که در دور اول رای ندادند مخالف نظام هستند، برداشت کاملا اشتباهی است. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

🔰حمله سگ‌های ولگرد به پسربچه ۸ ساله در شهر سهند! دیروز سه‌شنبه یک پسر ۸ ساله در شهر جدید سهند بر اثر حمله سگ‌های ولگرد از ناحیه سر به شدت مجروح شد. این اتفاق در فاز ۳ شهر سهند و در داخل مجتمع مسکونی اتفاق افتاده است. این پسربچه در حال حاضر در بیمارستان بستری است. رها بودن سگ‌های ولگرد در اطراف شهرها در سال‌های اخیر به یکی از معضلات شهرهای کشور از جمله تبریز و سهند تبدیل شده است. کم‌کاری شهرداری ها در جمع آوری و ساماندهی سگ‌های ولگرد و همچنین غذارسانی حامیان افراطی آن‌ها از دلایل افزایش جمعیت این حیوانات است. @AVAYEHMALEKAN

🔰توییت جدید رهبر انقلاب: از نامزد خود دفاع کنید اما تخریب رقیب جایز نیست 🆔 @AVAYEHMALEKAN

اخذ رأی با کارت‌های ملی قدیمی امکان‌پذیر نیست ستاد انتخابات کشور: 🔹اخذ رای در مرحله دوم انتخابات ریاست جمهوری همچون مرحله اول آن، با ارائه کارت های ملی قدیمی امکان پذیر نیست. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

⚫️تعطیلات رسمی جزو ایام مرخصی نیست 🔰مرخصی برای نیروی کار بخشی از حق قانونی وی است اما گاهی پیش می‌آید که نیروی کار از جزئیات حق و حقوق خود درباره مرخصی اطلاعات دقیق ندارند. 🔻 ‌ماده 64 قانون کار بیان می‌کند: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک  ماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال, مرخصی مزبور به‌نسبت مدت کار انجام‌یافته محاسبه می‌شود. 🔻یکی از سؤالاتی که همواره برای نیروی کار به وجود می‌آید این است که؛ اگر کارگری به‌صورت سه نوبت کار در خط تولید شاغل باشد و بخواهد 5 روز درخواست مرخصی استحقاقی نماید، مثلاً از یکم تا پنجم تیرماه مرخصی خود را نوشته باشد ولی سوم و چهارم تیر تعطیل رسمی است آیا این دو روز تعطیل رسمی به آن 3 روز غیرتعطیل اضافه می‌شود؟ یعنی جمعاً 5 روز به مرخصی می‌رود؟ آیا باید در موارد این‌چنینی مرخصی به‌صورت جداجدا نوشته شود و ایام تعطیل رسمی در آن لحاظ نشود یا خیر؟ آیا ایام تعطیل رسمی که بین روزهای مرخصی استحقاقی قرار می‌گیرد جزو همان مرخصی استحقاقی محاسبه می‌شود؟ 🔻اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در پاسخ به این دسته از سؤال کنندگان با استناد به ماده 64 قانون کار بیان می‌کند: "مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب 4 روز جمعه, جمعاً یک ماه است. 🔻سایر روزهای تعطیل جزء مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال, مرخصی مزبور به‌نسبت مدت کار انجام‌یافته محاسبه می‌شود."، بر این اساس چنانچه اثنای مرخصی مقارن با 2 روز تعطیل رسمی باشد روزهای تعطیل رسمی در حکم مرخصی نخواهد بود. 🔻در خصوص درخواست مرخصی باید صرفاً میزان مرخصی به روز یا ساعت ذکرشده و تاریخ یا ساعت شروع و تاریخ یا ساعت پایانی مرخصی ذکر گردد، به‌عبارتی چنانچه حدفاصل روزهای اول مرداد (شنبه) الی 7 مرداد (جمعه) مصادف با دو روز تعطیل رسمی (دوشنبه و سه‌شنبه) باشد و کارگر بخواهد از 4 روز مرخصی استفاده کند باید در برگه مرخصی خود میزان مرخصی را 4 روز و تاریخ شروع را از 96.5.1 لغایت 96.5.6 قید نماید. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

⚫️تبدیل وضعیت معلمان نهضتی و خرید خدمات برای جبران کمبود معلم 🔰 عظیمی راد سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس: 🔻معلمان نهضتی و خرید خدمات که سال‌های طولانی خدمات آموزشی ارائه داده‌اند باید در سیستم استخدام رسمی وارد شوند و در تبدیل وضعیت  مورد توجه قرار گیرند. 🔻بی‌تردید کمیسیون آموزش مجلس در فصل تابستان مسئله کمبود معلم در مدارس را به سرانجام می‌رساند. 🔻نگاه استراتژیک به تأمین معلم لازم و ضروری است و به بحث آموزش‌وپرورش باید نگاه پایه‌ای، بنیادی و زیرساختی داشته باشیم. 🆔 @AVAYEHMALEKAN

﷽ ✨ یا حی یا قیوم ✨     ای زنده و ای پاینده 🌱🌸 سلام صبح  بخیر 🌸🌱   ✨چهارشنبه✨ 💫 ۱۳ تیر  ۱۴۰۳ 💫 ۲۶ ذی الحجه ۱۴۴۵ 💫 ۰۳ ژوئیه ۲۰۲۴ 🆔 @AVAYEHMALEKAN