fa
Feedback
Closed

Closed

کانال بسته

новый канал: @zoriandiary

نمایش بیشتر
2 126
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-157 روز
-4330 روز
آرشیو پست ها
Closed
2 126
Repost from зо́риан
Что если неопределённость — это не баг, а новая фича? Если ты работаешь в творчестве, бизнесе или просто пытаешься сохранять фокус — ты мог ощущать вокруг слишком много вариантов выбора, опций, создающих шум и дезориентацию. Мы сделали глубокий ресёрч: что происходит с психикой, ритмом, решениями и состоянием, когда нет ясности и как ориентироваться в этом хаосе. В статье: ✎ что происходит с нами в неопределённости ✎ что такое навык внутренней навигации ✎ и как достигается ясность в 2025 Это исследование для тех, кто готов погружаться. Читать research → https://teletype.in/@themesmedia/chaoserfing

Closed
2 126
В журнале первый большой ресерч на тему гребанной неопределенности) Много буков ⚠️

Closed
2 126
Что происходит? Почему названия канала меняются чаще, чем сезоны на Бали? В этом аудио — честно и без монтажа. Про колебания, проверку гипотез и желание наконец собрать “то самое”. Спойлер: мы таки создали своё медиа — THĒMES. Открытый журнал нашей тусовки THĒ. Место, где мы будем транслировать наши идеи и ресерч. Почему решили стартовать с нуля, зачем создаём редакцию, как мы будем вести новый канал и что будет здесь — всё в голосовухе. Ссылка на THĒMES ( только для тех, кто осознанно нас выбирает ) А этот остаётся как личный дневник. PS. Мы приглашаем энтузиастов в команду, создавать крутой контент вместе. Заполняйте анкеты ← Если мэтч, мы с вами свяжемся;)

Closed
2 126
Сегодня быть искренним - это стиль. Потому что это — риск. Да, контакт c cобой и другими требует смелости, регулярности, чест
Сегодня быть искренним - это стиль. Потому что это — риск. Да, контакт c cобой и другими требует смелости, регулярности, честности, вовлечённости. Может быть трудно наладить этот контакт и услышать себя в хаосе дней и мыслей. Согласно ресёрчу Gallup и WPEF, 34% взрослых по всему миру — это почти 2 миллиарда человек — редко или никогда не чувствуют, что их жизнь и эмоции находятся в балансе, а 87% людей не имеют ясности в своих решениях. Именно поэтому мы запускаем Ясную группу, наш новый проект в THĒ, который помогает тебе увидеть: где стопоришься, а что помогает двигаться, что тебя зажимает, а что раскрывает В чём сила группы? Ясная группа — это не терапия. Это экспедиция отважных исследователей внутрь себя при поддержке друг друга. Ты видишь в этом пути других — и через них начинаешь видеть себя. Мы создаём такое поле контакта, где ты включаешься, проживаешь, откликаешься. И в этом есть риск: здесь не будет “ты пришёл, сел и ждёшь решений”. Здесь будет — "я пошёл, я прожил, я обнаружил”. Что ты уносишь с собой? Ты выходишь с собранной картой самонаблюдения и начинаешь сиять от того, что всё больше и больше узнаешь себя, проясняешь как ты устроен и что нужно вообще делать именно тебе. Как это работает? 4 недели, групповые созвоны, практики, бот-куратор, личные созвоны. И главное — живая среда, где видно: когда прячешься, злишься или сияешь. И от самого осознания - растешь над собой. Стартуем 24 мая В группе будет только 10–12 человек, чтобы сохранить камерность процесса. После завершения — для желающих будет возможность оффлайн-ретрита. Если чувствуешь, что готов к ясности и движению — подключайся к боту, чтобы первым узнать детали и зафиксировать место.

Closed
2 126
Почему сегодня снова человеку нужен человек Ещё 15 лет назад мы цинично стебали всё живое. Под влиянием постмодерна стыдили искренность, деконструировали смыслы. Сегодня — наоборот. Быть искренним снова стильно. Потому что это риск. Это требует смелости, открытости и… контакта с другими. Цинизм — это легко. Пошутил — и вышел из диалога. Контакт не состоялся. Ты остался один. Соцсети соединили всех, кроме тебя с самим собой. Мы подписаны друг на друга, но одиночества больше, чем когда-либо. Лайк — это не прикосновение. Реальный контакт — это: • регулярность, • живое присутствие, • вовлечённость, • любопытство, • честность, • поддержка. Хотя бы одного человека, который может не оценить, а отразить тебя. Самоидентификация сегодня — это квест. Мы теряемся не потому, что у нас нет знаний, а потому что нет среды, где эти знания можно прожить, проверить, отфильтровать, осмыслить. И именно здесь начинается поиск своих. Комьюнити. Слово, которое звучит всё чаще. Почему? Потому что у нас уже всё остальное есть. Информации — больше, чем можно переварить. Курсов — завались. Нейросетей, как йогуртов на полке, на любой вкус. А контекста нет. Кто я во всём этом? Куда мне двигаться, если могу всё? И вот тут самое важное: Человеку нужен человек. Не для лайка. Не для одобрения. Не для терапии. А чтобы понять себя — через других. Когда ты рядом с людьми — ты наблюдаешь: • что тебя злит, • кто тебя вдохновляет, • где ты прячешься, • где сам давишь, • где стесняешься, • где пытаешься доказать. Ты начинаешь видеть себя. Настоящего. Комьюнити — не просто тусовка. Это многогранное зеркало для твоей осознанности. Один отражает твою неуверенность. Другой — твоё эго. Третий — твою силу. И всё это — в едином поле, в процессе, в регулярности. Факт: В мозге есть зеркальные нейроны, поэтому мы можем ощущать эмоции другого, как свои. Нам сложно развиваться в изоляции. Наша психика по природе настроена на живые системы. Муравьи. Пчелы. Львы. Дельфины. Природа показывает как это работает и на что влияет. Нам важна поддержка и среда, где можно понаблюдать за собой через других: Какой ты в рядом с другими яркими людьми. А какой ты с занудными, с дерзкими, с медлительными, с теми, кто шутит плохо и с тем, кто шутит хорошо И всё это — материал. Для практики, а не для реакций эго. Хотя эго тут не совсем враг, как принято сегодня считать. Это данные. Ты не “уничтожаешь” его — ты учишься с ним обращаться. Чтобы не оно юзало тебя, а ты его. Зачем мы собираемся в группы? Потому что иначе — зацикливаемся на себе, стагнируем, начинаем обесценивать, проигрываем своему ложному Я Комьюнити — это живое поле. Где мы можем не притворяться. Где можем — наконец — проявиться. Именно этим мы и занимаемся в THĒ. Мы не только даём системный подход к самореализации. Мы создаём пространство, где мы видим себя — в живом взаимодействии. Мы создаем не только большую среду, где объединяемся вокруг простой и понятной цели - здоровья и баланса, но и так же малые группы до 20 человек, раз в два месяца, где мы интенсивно практикуем и исследуем себя и свое тонкое устройство. Присоединяся к закрытой тусовке и нашим практикам сейчас. А чуть позже можно будет залететь к нам на группы и нырнуть глубже.

Closed
2 126
Что у нас тут за движ? Если устал от инфошума, бешеной динамики прогресса и личного хаоса — ты попал в правильную тусовку. Зд
Что у нас тут за движ? Если устал от инфошума, бешеной динамики прогресса и личного хаоса — ты попал в правильную тусовку. Здесь мы топим за уравновешенность, осознанный подход к технологиям, живой контакт с собой и друг с другом, понимать куда вообще все катится и как нам в этом быть проактивными. Наша главная тема: Meta Skills Этот канал — открытая часть экосистемы THĒ, как замочная скважина в нашу вселенную. Можно подглядеть, но лучше — войти. THĒ означает “то самое”. Среди шума мы учимся находить именно своё “то самое”: состояние, направление, технологии, отношения. Карта местности:METAMODERNIST — открытый журнал идей, наблюдений и манифестов. ▸ THĒ — точка входа в экосистему: можно стать резидентом и получить свободный доступ к нашим тренингам, практикам и комьюнити. Задача этого журнала — не просто контент. Здесь мы аккумулируем смыслы и создаём точку сборки для тех, кто выбирает организовать свой хаос и двигаться проактивно. Если это ты — добро пожаловать✨

Closed
2 126
Так, коротко. METAMODERNIST — это не просто ребрендинг канала. Мне не хотелось вести личный блог “про жизнь”, мне хотелось со
Так, коротко. METAMODERNIST — это не просто ребрендинг канала. Мне не хотелось вести личный блог “про жизнь”, мне хотелось создать пространство для мысли. Для манифестов. Для наблюдений за эпохой, которую я очень хорошо чувствую. Мы живём в инфо-хаосе, в лютых скоростях, и METAMODERNIST — это мой открытый блог, где я собираю: • размышления о культуре, • о творчестве и технологиях, • о вызовах современного человека • о практиках и инструментах, которые сегодня актуальны Здесь я хочу копить мысли и манифесты, чтобы однажды, может быть, сложился полноценный журнал, медиа или книга. Был выбор названия: сперва думал назвать “Инфобуддист”, знаете, как в телеграмчике сегодня любят с оттенком иронии, но потом решил — пускай будет так, как я и чувствовал эту волну с 2017 года. Тогда я уже зачитал свой “Манифест Метамодерниста” на своей первой выставке The Universal (фото оттуда) Так что это не маркетинг, а продолжение исторической ветки. Так же, у нашей экосистемы THĒ, важно чтобы был свой открытый канал (медиа), вот — это он!) Отдельный респект за логотип — Киту Карпову, моему ученику, который когда-то нарисовал эту голову-маску. Теперь она идеально балансирует: это и я, и больше, чем я. Metazorian ахах!) Так что устраивайтесь поудобнее. Будет глубоко, но без занудства. Будет честно, но без морализаторства. Живо и интересно. Ps. Ваша поддержка, реакции и комментарии, вопросы и предложения очень важны🤌

Closed
2 126
Вчера пересматривали полнометражный мультик Entergalactic от Kid Cudi — и я решил разложить мысли, почему это очень показательное произведение. Чаще в кино нам предлагают вымышленный лор, куда зритель просто ныряет как наблюдатель. Но за последние 10 лет кино и сериалы сильно просели по вовлечению. Парадигма мышления у нас поменялась: цифра, соцсети — мы привыкли быть уже не зрителями, а скорее активными участниками. Пассивно смотреть уже не так вставляет. Хочется быть внутри процесса, проживать историю, а не просто глядеть на неё с дивана. Я за собой чётко это вижу — 99% фильмов и мультиков просто не вывожу. Скучно. Не нахожу там себя, не погружаюсь. Видеоигры эту проблему по-свойму решают: ты не наблюдаешь, ты участвуешь, нервная система включена в процесс. Но есть и исключения. Вот Arcane, например, рвёт вайбом — там даже не надо стараться вовлекаться, тебя уносит потоком стиля и драматургии. А Entergalactic кайфово заходит за счёт другого — он строит мостик с нашей реальностью. Причем, это не просто мультик, а часть большого арт-проекта Kid Cudi. Он задумал его как мультфильм-альбом — альбом и фильм вышли в один день, и они реально работают в паре. Ты не просто смотришь — ты одновременно слушаешь эту историю, проживаешь этот релиз. Плюс Netflix дал полную свободу авторам: без цензуры и “студийной полировки”. Cudi вместе с Kenya Barris (создатель “Black-ish”) просто сделали, как хотели. И это чувствуется. Всё как будто живое, настоящее. Мульт напичкан простыми, понятными деталями, в которых ты узнаешь себя. Тебе сразу понятен этот лайфстайл. Как они передали атмосферу Нью-Йорка — просто восторг. Хочется взять билет и раствориться в этом потоке города: солнечные квартиры с огромными окнами на Бруклин, неоновые улицы, пахнущие мокрым асфальтом, ебанутые арт-тусовки, арендованные велики, знакомые бренды, приложения, даже как зажигают благовония в кадре — до абсурда узнаваемо. И темы в мульте — тоже близки очень: творческие дилеммы, лень, прокрастинация, неловкость первых шагов в отношениях — всё до боли знакомо. Ну и стиль. Визуал, музон, динамика — это жирная таблетка от безвкусицы. Вот что для себя понял: чем больше мы в своих проектах говорим на понятном языке, тем сильнее вовлекаем зрителя и создаём с ним живую связь. Никому уже не интересны придумки ради придумок. Людям хочется контакта. Entergalactic для меня именно про это. Кайфовый контакт. Ps. К слову роли озвучивают Тимоти Шаламе, Макколей Калкин (тот самый Один Дома), Джейден Смит (сын Уилла Смита), 070 Shake, Теяна Тейлор и прочая NY тусовка. https://youtu.be/T9vnzySyj0I?si=Qp4vUl_X8Wr1En3a

Closed
2 126
Инфобизнес всегда был мертвой кобылой, на которой скакали цыгане. Да здравствует practice-based business. Каждый раз, когда к
Инфобизнес всегда был мертвой кобылой, на которой скакали цыгане. Да здравствует practice-based business. Каждый раз, когда кто-то сегодня запускает очередной курс, где за 10 модулей харизматично рассказывает какие-то свои знания, — где-то смеется один ChatGPT. По фактам: PwC Future of Work 2024: 70% задач по обучению информации к 2028 году будут автоматизированы нейросетями. То, что раньше запаковывали в курсы и продающие вебинары за 500$, сейчас лежит в открытом доступе. Бесплатно. С пояснениями, примерами и даже мемами если нужно. Просто выбери нейросеть и вперед - исследовать! Информация больше не стоит дорого. Точнее она стоит ровно столько, сколько вам обходится подписка на Gpt. И тут начинается интересное. Людям сегодня не нужна “ещё одна лекция” от уверенного в себе блогера, сегодня нужна среда, которая позволит им испытать живой опыт трансформации. Не “скажи мне, как медитировать”, а “помести меня в такие условия, чтобы медитация стала частью моей жизни”. Не “как построить бизнес”, а “дай мне живую экосистему, где я сделаю это неизбежно”. Harvard Business Review (2024): “The future of education is not content, it’s context. Learners seek environments that catalyze transformation rather than just deliver information.” Перевожу смысл: Инфобизнес пытался продать нам знания в виде контента. Но сегодня знания — это baseline, стартовая комплектация, доступная бесплатно. Настоящая ценность — в среде, в контексте, в котором ты начинаешь действовать и оснащаться скиллами и новыми качествами. Я не совался в инфобизнес, потому что мне не откликалась мишура с мотивацией, красивыми обещаниями, которые держатся до первой прокрастинации. Мой первый курс назывался “Практика 1.0”. Не “Успех за неделю”, не “Формула как сделать что-то”, а именно практика. Регулярные действия, которые совершенствуются с каждым подходом. Я всегда считал: если я не могу продать практику — значит, я не могу продать пользу. Всем плевать, сколько у меня знаний, какие титулы и достижения. Если я не могу дать человеку практический опыт, то это просто продажа надежд. Поэтому мой подход в educational всегда строился вокруг одного принципа: Практика — это фундамент любого образовательного проекта, который имеет ценность. Не брошюры с советами, не хайповые рилсы, а пространство, где человек проживает изменения сам. Причем, главной задачей становиться - сделать практику человека - приятной, увлекательной и интересной. Чтоб для него это не было мучением и страданием, а стало игрой. Именно это я масштабирую в своем деле. Вот почему рынок меняется: Market Research Future (2024): “Immersive learning market is growing at 32% CAGR — adults trust experiences over passive content.” Рождается новый класс бизнеса. Я называю его Practice-based бизнес. (В международной среде это идёт как Transformational Experience Economy. Можете погуглить.) И самое вкусное: 72% CEO (Deloitte, 2024): Создание экосистем для практики и развития метанавыков станет ключевым конкурентным преимуществом ближайшего десятилетия. Так что, если вы — эксперт, наставник, предприниматель: Вы не обязаны больше быть “видеоблогером со своей воронкой”. Вы можете стать дизайнером реального опыта для людей. Создавать не курс, а реальность для человека. Среду, в которой он будет меняться неизбежно, потому что по-другому нет никаких гарантий. Только практика гарантирует, что все получится. И если честно — это намного интереснее, живее, честнее. И опаснее одновременно. Резюмирую коротко: Инфобизнес был про то, что ты знаешь. Практика — про то, где и как ты живёшь своё знание. И здесь начинается самое захватывающее. Потому что именно такую среду — мы с вами и строим в THĒ Если ты еще не с нами. Включайся. 🪪

Closed
2 126
Что тут скажешь. Экспоненциальный прогресс ии-шки. Я очень вовремя завершил карьеру цифрового художника. Примерно за два года
+1
Что тут скажешь. Экспоненциальный прогресс ии-шки. Я очень вовремя завершил карьеру цифрового художника. Примерно за два года до того как случился взрыв нейросетей. Теперь только режиссировать, ну или ради собственного удовольствия ковыряться в деталях. Сейчас мне больше нравится создавать реальный опыт для людей, которым актуальны метанавыки. Остальное - техническая оснастка и дело вкуса.

Closed
2 126
پیام ویدیو01:00

Closed
2 126
THĒ ® Core Ищу в команду трёх директоров: 01. Управляющий директор • Поддерживать живую структуру процессов и команд • Настраивать внутреннюю систему так, чтобы всё текло без лишнего напряжения • Помогать мне держать ритм, видеть картину и не теряться в деталях → Партнёрский трек, % от прибыли, рост до управляющего направлениями 02. Директор по контенту • Создавать и вести Reels, Telegram, YouTube • Выстраивать контент-поток: от идей до публикации • Звучать голосом THĒ и помогать этому голосу расширяться → Проектная ставка + бонус от результатов и воронок 03. Директор по продажам • Работать с продажами цифровых и физических продуктов, с клиентами креативной студии, коллаборациями • Выстраивать тёплые, живые партнёрства, а не впаривать → % от прибыли + участие в росте направлений Если хочешь в основу — заполни анкету 📋

Closed
2 126
+2
Я не раз видел как THĒ ® Практика становится для людей настоящей опорой — и это не просто про мотивацию. Это то, что реально работает, даже в самых сложных ситуаций. ⠀ Одна из самых сильных историй в нашей Практике — это путь Вити. Он оказался в эпицентре событий в Украине, и прожил моменты, где каждый шаг был на грани 🤯 Не просто история спасения, а пример того, что Практика реально помогла выжить. Ровно то, о чём мы говорим постоянно — тело, включенность в происходящее, дисциплина, четкий фокус на каждом шагу, когда нельзя ошибиться. ⠀ Витя записал для нас две части: Первое видео — захватывающая история, как он выходил из Украины, как это было жёстко. Как решался вопрос буквально между жизнью и смертью. Второе видео — их семейный отзыв с женой о том, как изменилась жизнь после. Как Практика дала не только выстоять, но и простроить новое, открыть новые возможности на новом месте. Третий видос - один из отчетов Вити во время уже второго прохождения Практики. Он понял, что это работает, поэтому продолжает🤍 Посмотрите. Это про силу духа. Про настоящую жизнь. Про то, что даже в самых сложных моментах можно найти опору.

Closed
2 126
Не верится, что прошло уже два года с первой ментор-группы — и сколько всего мы успели сделать за это время. С теплом вспомин
+8
Не верится, что прошло уже два года с первой ментор-группы — и сколько всего мы успели сделать за это время. С теплом вспоминаю каждую Zoom-сессию, из которых мы взяли много ценных эпизодов для создания Практики и наполнения Института. Помню, как в процессе постепенно раскрывался каждый участник группы, шаг за шагом исследуя свои запросы. Возникло по-настоящему тёплое, поддерживающее пространство: без нравоучений или советов, «как надо» или «не надо». Зато опыт каждого внёс большой вклад в общий процесс и повлиял на личный прогресс всех нас, включая меня. Группа стала местом, куда хотелось возвращаться, чтобы синхронизироваться и усиливать друг друга. Было заметно, как это сразу отражалось на каждом: появлялась уверенность, уходил страх проявляться и инициировать новые процессы, а цели шаг за шагом закрывались, буквально за недели. На время группы каждый обрёл окружение, где тебя принимают со всеми твоими блоками и зажимами, а идеи и цели стараются понять и поддержать люди, действительно болеющие за твой прогресс. Помню, как мы вместе создавали личный бренд для Сеги и как трепетно каждый из группы вносил в этот процесс свою искреннюю заботу и опыт. Сега был единственным участником, кто зашёл без оплаты, — очень хотелось поддержать его за искренность и любовь к своему делу. Благодаря открытой коммуникации, здоровым практикам и честности мы создали безопасный опыт для всех, а моя роль ментора обеспечивала структуру и порядок в работе. Даже спустя два года мы продолжаем поддерживать друг друга, взаимодействуем в проектах и просто по-человечески остаёмся на связи. Поэтому нельзя сказать, что это лишь обучение или наставничество, — это нечто большее. Новая группа уже собирается: приглашаем тех, кто стоит на пороге новой главы, чувствует приближение перемен или уже в пути и нуждается в сильном окружении и вдумчивой проработке своих запросов. Такое бывает нечасто, и сейчас я чувствую самое удачное время для участия в группе. Мы подготовили для вас небольшие коллажи с ответами на основные вопросы о формате. Записаться и узнать подробности можно здесь: Заполнить анкету 📋 Тебя встретит наш бот и предложит ответить на несколько вопросов в анкете. После этого мы назначим звонок, чтобы познакомиться.

Closed
2 126
Это - sanctuary гнездо у меня дома, где пожило уже столько золотых людей) Сперва тут жил я, потом моя дочь. А потом и циркуляция тех, кому нужно было безопасное и вдохновляющее место. У меня всегда есть для своих людей прибежище)

Closed
2 126
Вчера было воскресенье. Этот день строго для приключений и спонтанных путешествий. Наличие плана важно, но путешествие не мож
Вчера было воскресенье. Этот день строго для приключений и спонтанных путешествий. Наличие плана важно, но путешествие не может стать приключением, если оно излишне спланировано. Именно в спонтанности кроется ключ к самым особенным впечатлениям и подлинному вдохновению. Ты делаешь свой шаг, открываешься миру — и позволяешь миру в ответ сделать свой ход, показать тебе то, чего, возможно, ты не ожидал и не рассчитывал увидеть. И вот это качество сюрприза от жизни — очень ценно. Тут ты случайно обнаруживаешь невероятно атмосферное место, от которого захватывает дух. Там встречаешь особенных людей, которые надолго остаются в сердце. Когда движешься строго по плану, можно упустить естественный поток явлений вокруг — а все сокровища скрыты от глаз. Для чётких планов есть остальные шесть дней в неделю. Но воскресенье — день для приключений.

Closed
2 126
Вчера был на мероприятии. Не то чтобы это привычное для меня занятие — скорее, я предпочитаю быть на них концептуально отсутс
Вчера был на мероприятии. Не то чтобы это привычное для меня занятие — скорее, я предпочитаю быть на них концептуально отсутствующим. Но иногда посещаю их как участник. Не поклонник светских компаний. Исключение — когда они проходят у меня дома) Всегда получается собрать золотых людей, которые очень хорошо сочетаются. Вероятно, мое прохладное отношение к мероприятиям связано с высокой чувствительностью к людям. Когда еще учился в школе, в Питере, спускаясь в метро я считывал состояние каждого встречного. Кто-то интенсивный, кто-то тяжелый, кто-то в раздумьях о печеньках — и всё это пролетало через меня, превращая обычную поездку в иммерсивный театр эмоций. Собственно, поэтому я живу на острове. Здесь более свободное поле в этом плане, а если и есть в нем люди, то с хорошим вайбом, и отражать их весьма приятно. На мероприятия не хожу, потому что в воздухе висит слишком много поиска. Кто-то ищет инвестиции, кто-то — кайфа и расслабления, кто-то — понимания. Меня сам процесс коллективного поиска не смущает, просто я, как правило, уже всё нашёл. Чаще, я ищу табличку выход, чтобы быстрее вернуться к практике, к работе, ко всем тем вещам и процессам, которые мне очень нравятся)

Closed
2 126
+2
Привет, блог. Как и хотел, пишу. Утром рыдал. Впервые за очень долгое время. Внутри прорывается какой-то барьер. Хотелось его ловко проскочить сверху, каким-нибудь красивым трюком из паркура. Мы же такие, напрактикованные. А тут оно, видишь как, всё… по-человечески. И особых поводов-то и нет. Наверное, где-то в моих кластерах терпения и веры скопилась солёная вода. Её надо было просто слить. А потом поддержать себя. Помедитировать в этом и отправиться с усталой улыбкой кушать блинчики, которые за стенкой готовили друзья на завтрак. Забавно. Но через час у нас тут случился ураганище с каким-то бешеным ливнем. Может, я в синхроне, и сама жизнь сейчас тяжело дышит. И это даже не столько обо мне, сколько вообще… в целом. Еду на мероприятие. Предприниматели собираются поговорить о будущем. Немного расскажу о наших инициативах. После блинчиков тепло на душе стало. Даю дождям пространство. А блогу ход.

Closed
2 126
پیام ویدیو00:57

Closed
2 126
Намерение / установка: Как угодно, криво-косо, но каждый день упражняться в развитии блога так же, как я например упражняюсь в йоге. Я восхищаюсь деятелями, у которых преодолен внутренний барьер к легкой трансляции. Причем, я не сомневаюсь в качестве своего контента, смыслов и тд. Тут какая-то очень тонкая игра убеждений. То ли острый нонконформизм, то ли перфекционизм смешанный с полиматской склонностью к разнообразию проектов. У кого такой же симптом? Расскажите!