fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

Startech Networking

Startech Networking

رفتن به کانال در Telegram

http://startech.vc/ & https://base.startech.vc/ Стартап-комьюнити. Общение и анонсы событий 👋🏻 Для вступления получите рекомендацию от участника сообщества, либо расскажите о себе. Реклама и ссылки по согласованию с @ltikher👌🏼

نمایش بیشتر
روسيادسته بندی مشخص نشده است
4 804
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
آرشیو پست ها
А дай телегу Родиона, пожалуйста. Скину в группу, где фуллстеки и фронты тусуются

вы должны так классно их бизнес знать, чтобы понять на сколько и какую метрику ваш продукт улучшит внутри их компании

Либо потенциальный покупатель "конвертится", и тогда он клиент, либо "не конвертится", и тогда он не клиент. А считать Вы можете, как душе угодно: заблудился он или выблудился - до момента покупки неважно. Критерий очень простой: заплатил или нет.

Привет всем! Принес не про ИИ - про стартап, в котором являюсь Advisory: - Актуально всем, у кого трафик идет через сайт - и нужно выйти на новые рынки (очень экономит денежки) - Сейчас готовимся к раунду - так что с инвесторами тоже можно поболтать Ну и просто формат необычный: https://vc.ru/u/918110-alex-sherman/711823-startap-dorama-ili-istoriya-odnoy-relokacii-seriya-1-nachalnye-investicii-gloc-al

Ну что делать, да, есть наши и есть не наши, и они разные, и Сбер500 - это не 500 Startups, и франшиза Startupbootcamp не зашла у нас. Когда я возил выпускников первого Сбер500 в bootcamp Chinaaccelerator, они отобрали на поездку, скажем так, не совсем тех, кто был по мнению Сбер500 лучшими. Готов, кстати, как-то подискутировать с ребятами из Стартеха на завтраке - на тему, почему так. Мне кажется, наши «успешные» - это заточенные на гранты и господдержку, и в конечном счете каждый стартап становится Сбером или Яндексом (как немцы говорят - каждая машина с возрастом становится Опелем), а там нужны те, кто не боится продавать не то что полуфабрикат, а даже идею. А у нас у таких шансов немного

Сервис работает, и буду рад если постоянно используют наш сервис) 🙏

Мы работали с ведущими инновационными институтами Китая, Гонконга, они такие тоже не знают. Видимо, плохо искали

Фонд hh ventures совместно со Startech.vc провел второй онлайн-конкурс питчей для стартапов 28 сентября прошел второй онлайн-конкурс питчей для HR-Tech и EdTech стартапов из СНГ и Центральной Азии от hh ventures и Startech.vc. 32 стартапа, отобранные из более 110 заявок, под руководством четырех наставников — опытных предпринимателей и инвесторов венчурного рынка. Конкурс состоял из 4 тематических раундов. После каждого раунда наставник мог пропустить дальше лишь половину участников своей команды. У участников конкурса были считанные секунды, чтобы рассказать про свой продукт и доказать его инвестиционную привлекательность. 📄Как им это удалось, читайте в статье на vc.ru. 🎥Запись трансляции питч-конкурса доступна на youtube.

Соображайте пока, но деньгами лучше

💸 Работа на удалённую 💸 — Обучаем — Сотрудничаем Ищем исключительно готовых работать ЗП от 300💲в неделю Хочешь начать !? Пиши в лс 🤝🏻

Ну, ты слабак! Я как-то наблюдал картину: водитель грузовика, который не мог ехать по причине исчерпания топлива, подошёл к ближайшей луже, зачерпнул из него полведра воды, вылил в бензобак и... уехал. Вот это был крутяк!

Ищем кофаундера - Product manager в mental health startup. О проекте: Продукт: сервис эмоциональной поддержки и self-help app на рынке Европы. Текущий статус: проведены market research и competitors analysis; оффер протестирован через лендинг на friends&family. Идёт подготовка к тестированию MVP. О команде: есть сильная экспертиза по психологии; фаундер уже запустил платформу Family3 по психологич.поддержке на рус.язычную аудиторию. Предстоящие задачи: - протестировать MVP по сервису продержки и, в зависимости от результата, либо выходим на привлечение инвестиций, либо идём в создание self-help app. По условиям: Роль co-foouder'а с выделением доли. Удалённо. Работа с настоящими профессионалами в психологии. Наши ожидания: - наличие опыта PM в mental или wellbeing; - умение самостоятельно собирать MVP.

Ничего натурального, один сплошной цифровой разум...

Вот текст: какое слово выражающее эмоции заменено: Наш поезд едет куда-то на Юго-восток, Ещё не много и мы прибудем в Моздок. Мы распрощаться хотели с ним до утра, но подвела, как всегда, Ханкала. Берём мы вещи и на перрон - Нас поджидает хорошо бронированный вагон, Но бронепоезд стоит на запасном пути И мы с вещами снова в пути. Попробуй м-м, попробуй джага-джага, Я хочу спирт, спирт, мне это надо, надо. И закружилась, загудела моя голова - Как задолбала меня Ханкала. Нас генералы учили ходить по плацУ И говорили "строевая спецназу к лицу!", Сначала мы решили - "она вроде нужна", Потму подумали, забили на его слова. Хочу куда-нибудь на Ястребиную горУ Видал я эту Ханкалу в осиновом гробу Попробуй м-м, попробуй джага-джага, Я хочу спирт, спирт, мне это надо, надо. И закружилась, загудела моя голова - Не обдирайте у Димидова права. Вот генерал генералу дарит топор И говорит: - "ты точи его, он будет остёр! А если хочешь, то можешь его закапать: Я уезжаю и мне всё равно!" Попробуй м-м, попробуй джага-джага, Я хочу спирт, спирт, мне это надо, надо. И закружилась, загудела моя голова - Как утомила меня Ханкала. Пускай нам всем уже к тридцати пяти, Но трудный путь нам уже пришлось пройти, Кто был когда-нибудь на Ханкале, Тот понимает меня вполне... Попробуй м-м, попробуй джага-джага, Я хочу спирт, спирт, мне это надо, надо. И закружилась, загудела моя голова - Как сильно надоела мне Ханкала, Так одолела меня Ханкала.

crypto-happy-new-years.mp41.93 KB

Только Темпранийо + Психолог!

Делал предпроектное обследование МФТИ на предмет внедрения системы документооборота - боюсь, это несколько иное.

ну так это онлайн или нет? я ведь не спросил вашего мнения применимость такого кейса для рынка

Я Вам умоляю! Даже белое знакомство показывает, что 50% откровенный бред, 90% -калькирование буржуйских проектов, от силы 2-3% действительно интересных, из них две трети на стадии идеи или мпв, и прям десяток с продажами и реальными рынками. А негенерить несколько сотен "проектов" можно за ящиком пива в хорошей компании)

Чуть выше в вашем сообщении есть тезис о том, что агентства дорожат репутацией и поэтому показывают адекватных вакансии кандидатов. Он, как мне показалось, был в противовес аргументации нашего УТП. Но спасибо за комментарий, всегда полезно получить внешнюю оценку :)